Учет и аудит оплаты труда в современных условиях (на примере ООО "Элеватор-консалтинг")

Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит

Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит

?а прибыль.

При проведении аудита мы сверили показатели бухгалтерской отчетности с регистрами бухгалтерского учета. Одним из самых ответственных вопросов здесь является проверка записей по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда и корреспондирующих с ним счетов. На ООО Элеватор-Консалтинг применяется электронная форма учета, поэтому соответствие оборотов проверяется по карточкам счетов и оборотно-сальдовым ведомостям.

 

3.2.3Обобщение результатов проведенного аудита

Результаты аудита расчетов по оплате труда целесообразно отразить в таблице 3.4.

После описания выявленных в ходе проверки нарушений, определяем, есть ли среди них существенные, т.е. те, которые влияют на достоверность бухгалтерской отчетности.

 

Таблица 3.4 - Результаты аудита расчетов по оплате труда ООО Элеватор-Консалтинг

Нормативные документы, устанавливающие порядокХарактер выявленных нарушенийВлияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетностиТрудовой Кодекс РФОтсутствие трудовых договоров с несколькими сотрудникамиНа бухгалтерскую отчетность не влияетТрудовой Кодекс РФНесвоевременная выплата денежной суммы за отпускНа бухгалтерскую отчетность не влияетТрудовой Кодекс РФНеправильная выплата денежной компенсации работнику при увольнении за неиспользованный отпускИскажена налоговая база по ЕСН, НДФЛ и налогу на прибыльПостановлению Правительства РФ от 24.12.2007 года №922 Об особенностях исчисления средней заработной платыНеправильный расчет среднего заработка для оплаты отпускаНа бухгалтерскую отчетность влияет (предпосылка оценка)

При обобщении результатов аудиторской проверки помимо аудиторского заключения был подготовлен отчет аудитора руководству аудируемого лица. В этом документе раскрываются все выявленные аудитором нарушения, независимо от их существенности и разрабатываются рекомендации по устранению выявленных нарушений. В частности, в ситуации, когда сотруднику начислили и выплатили лишнюю заработную плату, надо исправить завышенные начисления и предложить сотруднику внести деньги в кассу или удержать эти суммы из заработной платы в установленный законодательством срок.

В предоставленном администрации отчете аудитор дает оценку негативных последствий выявленных им нарушений. Аудитором отмечено, что эти нарушения связаны с несоблюдением трудового законодательства и могут вызвать негативные последствия в виде судебных разбирательств и конфликтов с персоналом. Поэтому необходимо обратить на них внимание и исправить. В связи с этим рекомендовано отделу кадров и бухгалтерии данного предприятия заключить недостающие трудовые договоры.

Наконец, в направленном администрации ООО Элеватор-Консалтинг отчете аудитор дал оценку постановке бухгалтерского учета и эффективности системы внутреннего контроля компании. После проведения аудиторской проверки на ООО Элеватор-Консалтинг можно было сделать вывод о том, что умышленных ошибок обнаружено не было. В ходе инспектирования документов было обнаружено очень много мелких недочетов и ошибок, связанных с нарушением трудового законодательства. Можно сразу отметить, что эти ошибки не являются умышленными, а являются техническими. В связи с этим возможным решением проблем могло бы стать расширение штата бухгалтерии и более детальная постановка кадрового учета. Для предотвращения в будущем возможности появления нарушений подобных обнаруженным аудитором предложены меры укрепления СВК. Рекомендовано введение регулярного контроля за своевременностью выплаты сумм по отпускам и укрепление такого элемента СВК как юридическое сопровождение договорной работы.

 

3.3Направления совершенствования организации учета по оплате труда на анализируемом предприятии

 

В ходе аудиторской проверки была оценена надежность общей контрольной среды ООО Элеватор-Консалтинг. Были сделаны выводы и представлены направления и рекомендации для совершенствования учета.

В организации руководство осознает важность бухгалтерской отчетности, но следует уделять большее внимание вопросам, связанным с ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской отчетности, в особенности оформлению первичной документации. Вопросы, связанные с ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской отчетности, следует более регулярно обсуждать руководству с представителями бухгалтерии.

Работники обладают достаточным образованием, хорошей квалификацией и опытом работы, но для более успешной работы следует уделять большее внимание повышению уровня знаний работников.

В компании организован мониторинг изменений, вносимых в российское законодательство по бухгалтерскому учету и подготовке бухгалтерской отчетности, и предпринимаются необходимые меры для их своевременного внедрения. Следует разработать систему защиты информации, содержащейся в базах данных, программах бухгалтерского и управленческого учета.

Выявлен ряд недостатков системы внутреннего контроля в части формирования и правильного оформления в учете первичных документов.

Наиболее существенный риск искажения отчетности в отчетном периоде связан со следующими обстоятельствами:

- нарушение правил документирования операций;

нарушение правил учета расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами.

Пути совершенствования организации учета по оплате труда:

производит?/p>