Трудовые ресурсы предприятий (фирмы)
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?тв, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; финансовой деятельности (без субъектов малого предпринимательства).
Прием и увольнение работников. В ноябре текущего года численность выбывших работников организаций по наблюдаемым видам экономической деятельности превысила численность принятых на 2202 человека.
По сведениям обследованных организаций, было принято на работу 2,2% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 2,7% списочной численности работников (в октябре 2010 г. соответственно 2,6% и 2,7%).
В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 7,5%, в том числе в организациях оптовой и розничной торговли - 17,2%, осуществляющих финансовую деятельность - 15,0%, обрабатывающих производств - 7,3%, производства и распределения электроэнергии, газа и воды - 1,8%, строительства - 1,7%. Существенно ниже этот показатель в организациях транспорта и связи - 0,9%, по добыче полезных ископаемых - 0,8%.
По сведениям обследованных организаций, на конец ноября 2010 года, численность работников, которую требуется принять на вакантные рабочие места, составила 0,9% от списочной численности работников.
В общей численности выбывших работников 61,9% составляют уволившиеся по собственному желанию (что на 5,8 процентного пункта меньше, чем в октябре 2010 г.), 13,4% - по соглашению сторон (на 7,8 процентного пункта больше), 2,8% - в связи с сокращением численности (на 0,4 процентного пункта больше).
В ноябре 2010 года в организациях обследованных видов деятельности 7,2 тыс. человек выполняли работы временного характера и общественные работы, в том числе 1,3 тыс. человек (0,3% списочной численности работников) выполняли указанные работы на условиях внутреннего совместительства. Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 83,0% приходилось на организации обрабатывающих производств.
Неполная занятость. В ноябре 2010 года 0,9% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя, и 2,6% - по соглашению между работником и работодателем (в октябре 2010 г. - 0,9% и 1,5% соответственно). Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в ноябре 2010 года составила 0,2% (в октябре 2010 г. - 0,2%).
В ноябре 2010 года, доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, составила 6,6% списочной численности работников (в октябре 2010 - 6,3%).
Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых 1,3% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя (в октябре 2010 г. - 1,4%), 4,3% - работников работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (в октябре 2010 г. - 2,5%) и 0,3% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, как и в октябре текущего года.
Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в строительстве (9,2% списочной численности работников), в организациях обрабатывающих производств (8,2%).
Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения. К концу ноября 2010 года в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете 44,4 тыс. не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 39,3 тыс. человек имели статус безработного.
Динамика численности не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях Службы занятости населения (по данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области)
на конец месяца
Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, тыс. человекИз них безработныетыс. человекв % ксоответствую-щему месяцу предыдущего года предыдущему месяцу 2009январь50,641,3157,6122,9февраль64,155,7в 2,0 р.134,9март74,164,2в 2,4 р.115,3апрель77,070,0в 2,8 р.109,0май74,267,4в 3,1 р.96,3июнь72,564,8в 3,2 р.96,1июль73,666,0в 3,3 р.101,9август73,765,9в 3,3 р.99,8сентябрь71,663,3в 3,4 р.96,1октябрь68,962,0в 3,3 р.97,9ноябрь70,362,6в 2,9 р.101,0декабрь69,365,8195,8105,12010январь73,666,4160,8100,9февраль76,169,7125,1105,0март73,966,5103,695,4апрель68,263,090,094,7май60,655,782,688,4июнь54,849,876,989,4июль52,347,872,496,0август49,244,267,192,5сентябрь45,340,564,091,6октябрь43,739,263,296,8ноябрь44,439,362,8100,3
В ноябре 2010 года статус безработного получили 8,0 тыс. человек (на 2,4 тыс. человек или на 22,9% меньше, чем в ноябре 2009 г.). Размеры трудоустройства безработных в ноябре 2010 года были на 0,4 тыс. человек или на 9,6% меньше, чем в ноябре 2009 года и составили 4,2 тыс. человек.
В работниках, заявленной в государственные учреждения службы занятости населения
на конец месяца
Потребность работодателей в работниках, заявленная в госу-дарственные учреждения службы занятос-ти населения, тыс. человекНагрузка не занятого трудовой деятельностью населения на одну заявленную вакансиючеловекв % ксоответствую- щему месяцу предыдущего года предыдущему месяцу 2009 январь 7,2 7,0 в 4,4 р. 134,6 февраль 7,7 8,3 в 5,5 р. 118,6 март 8,9 8,4 в 6,0 р. 101,2 апрель 11,3 6,8 в 6,2 р. 81,0 май 16,4 4,5 в 6,4 р. 66,2 июнь 14,6 5,0 в 7,1 р. 111,1 июль 14,6 5,0 в 8,3 р. 100,0 август 12,8 5,8 в 8,3 р. 116,0 сентябрь 11,9 6,0 в 7,5 р. 103,4 октябрь 10,9 6,3 в 6,3 р. 105,0 ноябрь 9,6 7,3 в 3,8 р. 115,9 декабрь 5,1 13,6 в 2,6 р. 186,3 2010