Трудовые ресурсы предприятий (фирмы)
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
времени на ее изменение. Предположим, что при упорядочении системы предоставления отпусков без сохранения содержания они сократятся с 7030 до 2030 человеко-дней. Ликвидация прогулов позволит сократить потери рабочего времени на 40 человеко-дней, а проведение профилактических мероприятий, предположим, сократит потери, связанные с болезнями, на 992 человеко-дня. Таким образом, предположительно число отработанных человеко-дней увеличивается на 6032 человеко-дня (5000 + 40 + 992), и число отработанных человеко-дней одним рабочим в году составит 295 ((51836 +6032): 196).
Поскольку прогнозирование повышения производительности труда, как правило, проводится через экономию численности ППП, то с целью единства методики учета и анализа необходимо проводить оценку изменения производительности труда через экономию численности в связи с изменением каждого фактора и влияния его на производительность труда.
При анализе факторов, повлиявших на рост производительности труда, определяются относительное высвобождение или дополнительное вовлечение работающих, а также рост или снижение производительности труда по каждому из факторов.
Изменение уровня производительности труда (в %) определяется по формуле:
D i
D i - рост (снижение) производительности труда за счет i - го фактора (на сколько повысилась (снизилась) производительность труда;
R i - изменение численности за счет i - го фактора;
R 1 - среднесписочная численность ППП в отчетный период.
Таблица 7. Влияние сокращения потерь рабочего времени на изменение производительности труда в ОАО Челябинский мясокомбинат
Изменение производительности трудаВ том числе за счетЭкономия численности, чел.Рост производительности труда, %сокращение неявок с разрешения администрациисокращение потерь рабочего времени, связанных с болезнямиликвидация прогуловэкономия численности, чел.рост производительности труда, %экономия численности, чел.рост производительности труда, %экономия численности, чел.рост производительности труда, 7,216,86,031,10,20,1
Из таблицы 7 мы видим, что сокращение потерь рабочего времени способствует росту производительности труда на 7,2%.
Численность экономически активного населения к концу ноября 2010 года составила, по итогам обследования населения по проблемам занятости, 1920,2 тыс. человек, или около 55% общей численности населения области, в их числе 1792,5 тыс. человек или 93,3% экономически активного населения были заняты в экономике и 127,7 тыс. человек (6,7%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). В государственных учреждениях службы занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 39,3 тыс. человек, что составляет 30,8% общей численности безработных и 2,0% экономически активного населения.
Динамика численности экономически активного населения
на конец месяца, тыс. человек
Экономически активное населениеВ том числе:занятыебезработныеиз них зарегистрированы в государственных учреждениях службы занятости населения2009январь1861,71696,5165,241,3февраль1861,11679,5181,655,7март1862,91661,7201,264,2апрель1885,51676,6208,970,0май1888,71736,9151,867,4июнь1887,41739,0148,464,8июль1888,11737,5150,666,0август1888,81746,3142,565,9сентябрь1868,91736,9132,063,3октябрь1894,91763,8131,162,0ноябрь1898,61772,9125,762,6декабрь1930,21790,9139,365,82010январь1894,01744,2149,866,4февраль1869,91688,5181,469,7март1871,91697,9174,066,5апрель1876,61717,3159,363,0май1872,21731,0141,255,7июнь1928,31792,0136,349,8июль1900,71765,7135,047,8август1903,51770,3133,244,2сентябрь1920,21788,9131,340,5октябрь1928,31799,7128,639,2ноябрь1920,21792,5127,739,3
) С сентября 2009 года обследование населения по проблемам занятости проводится ежемесячно.
По данным выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенного по состоянию на вторую неделю ноября 2010 года, уровень занятости населения экономической деятельностью (доля занятого населения в общей численности населения в возрасте 15 - 72 лет) составил 65,1%.
В общей численности занятого в экономике населения в октябре 2010 года 918,1 тыс. человек, или 51,0% составляли штатные работники (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства.
Динамика числа замещенных рабочих мест в организациях
(без субъектов малого предпринимательства)
Октябрь 2010, тысячВ % кЯнварь-октябрь 2010 в % к январю-октябрю 2009Справочно:октябрю 2009сентябрю 2010октябрь 2009 в % кянварь-октябрь 2009 в % к январю-октябрю 2008октябрю 2008сентябрю 2009Всего замещенных рабочих мест (работников)966,799,4100,198,593,9100,294,8в том числе:работников спи- сочного состава (без внешних совместителей)918,199,499,998,493,8100,094,7внешних совместителей 1)25,994,4105,894,194,8104,996,0работников, выполнявших работы по договорам граж-данско-правового характера 1)22,7106,6104,6107,096,5104,496,9
) В эквиваленте полной занятости.
В октябре 2010 года в общем количестве замещенных рабочих мест в организациях удельный вес рабочих мест внешних совместителей составлял 2,7%, лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам, - 2,3%.
Прием и увольнение работников организаций и неполная занятость. Челябинск подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за ноябрь 2010 года. Обследованию подлежали организации по добыче полезных ископаемых; обрабатывающих производств; по производству и распределению электроэнергии, газа и воды; строительства; транспорта и связи; оптовой и розничной торговли, ремонту автотранспортных сред?/p>