Трудовые ресурсы и занятость населения России
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
кращение уровня смертности, рост рождаемости, регулирование внутренней и внешней миграции, сохранение и укрепление здоровья населения.
. Занятость населения - общественно полезная деятельность людей, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая доход (заработок).
. Безработица - неполное использование трудового потенциала. Безработными являются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, ищут подходящую работу и готовы приступить к ней.
. Различают три основных типа безработицы. Первая - фрикционная безработица. Она связана с поисками и ожиданиями работы, с переходом от низкооплачиваемой на более высокооплачиваемую работу. Вторая - структурная безработица. Она возникает в результате изменения структуры производства. Третья - циклическая безработица. Она связана со спадом производства.
. Уровень безработицы при полной занятости достигается тогда, когда есть фрикционная и структурная безработица, но нет циклической безработицы. Уровень безработицы при полной занятости называется также естественным уровнем безработицы (он составляет примерно 4-6%).
. В 2009 году в результате влияния мирового финансового кризиса численность безработных в России выросла, составив 6,4 млн человек, или 8,5% экономически активного населения. В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных были зарегистрированы 2 млн человек, в том числе 1,7 млн человек получали пособие по безработице.
. Закон Оукена устанавливает, что один процент прироста безработицы сверх естественного уровня приводит к отставанию ВНП на 2,5%. В 2009 году уровень безработицы в России составил 8,5% и превышал естественный уровень на 2,5%. По этой причине в соответствии с законом Оукена страна недополучила 6,25% общего объема ВВП.
. Циклическая безработица - это не только экономической, но и социальное бедствие. Она приводит к потере квалификации, упадку моральных устоев, распаду семей, а также к общественным и политическим беспорядкам.
. Можно выделить четыре основных направления государственного регулирования рынка труда. Во-первых, это программы по стимулированию роста занятости и увеличения числа рабочих мест, в том числе и за счет стимулирования малого и среднего предпринимательства; во-вторых, программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы; в-третьих, программы содействия найму рабочей силы; в-четвертых, программы по социальному страхованию безработицы, то есть государство выделяет средства на пособия по безработице.
. Производительность труда - важный экономический показатель эффективности использования трудовых ресурсов, который определяется количеством продукции , созданной в единицу времени, или величиной времени, затрачиваемой на единицу продукта труда. Размер производительности труда в России и выход ВВП на душу населения по отношению к американскому уровню ныне составляет соответственно лишь 25 и 28,5%. В то же время по общему объему ВВП США превосходит Россию в 7,5 раза.
. Можно выделить следующие факторы роста производительности труда: материально-технические, организационно-экономические и социально-психологические. Они направлены на совершенствование техники, технологии, организации и управления производством.
. Сдерживающим фактором производительности труда в России является высокий износ оборудования в материальном производстве, дефицит квалифицированных рабочих и менеджеров, большие потери рабочего времени в связи с работой людей неполный рабочий день (неделю) и вынужденными отпусками по инициативе администрации.
. Резервы роста производительности труда - это неиспользованные возможности экономии затрат труда. Их выявление должно идти по двум основным направлениям. Во-первых, по линии повышения коэффициента сменности оборудования и сокращения потерь рабочего времени, а во вторых, по линии неуклонного развития интенсификации производства.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Богомолов В.А. Экономическая безопасность: учеб. - М.: ЮНИТИ, 2006. 303 с.
2.Бункина М.К. Национальная экономика: Учебник для вузов. - М.: Логос, 2003. - 488 с.
.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник. - М.: Норма, 2009. 464 с.
.Глазьев С. Ю. Перспективы социально-экономического развития России Экономист. 2009. - №1 - с. 3-19
.Глазьев С. Ю. Какая модернизация нужна России // Экономист. 2010. - №8 - с. 3-17
.Колосницына М.Г. Экономика труда. - М.: Магистр, 1998. - 421 с.
.Кучуков Р. Роль государства в формировании инновационной экономики// Экономист. 2009. - №6 - С. 3-14
.Кучуков Р. Государственный сектор как локомотив модернизации// Экономист. 2010. - №9 - С. 3-13
.Мазин А.П. Экономика труда: учебное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 575 с.
.Макконел К.Л., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. В 2 т., т. 1: пер. с англ. - М.: Республика, 1993. - 399 с.
.Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2-е издание
.Национальная экономика: учеб./ под ред. акад. РАЕН В.А. Шульги. - М.: Изд-во Российской экон. акад., 2002. - 592 с.
.Национальная экономика: учеб./ под ред. П.В. Савченко. - М.: Экономистъ, 2005. - 813 с.
.Национальная экономика. Система потенциалов: учеб. пособ. / под. ред. Кузнецова Н.Г., Тяглова С.Г. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 359 с.
.Национальная экономика России: потенциалы, комплексы, экономическая безопасность/под общ. ред. В.И. Лисова. - М.: Экономика, 2000. - 477 с.
.Основы социальной работы: учебник/ отв. ред. П.Д. Павленок. - М.: Инфра-М, 2009. - 560 с.
.Пантелеева Т.Г., Червякова Г.А. Эко