Трудовые ресурсы и занятость населения России
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
? = число отработанных человеко-часов производительность труда.
Сегодня в развитых странах увеличение трудозатрат дает примерно 1/3 прироста реального продукта, а остальные 2/3 прироста обеспечиваются повышением производительности труда. А уровень последней в конечном счете определяется квалификацией работников, фондовооруженностью их труда, использованием современных средств производства и технологий.
Следовательно, производительность труда выступает важнейшим фактором социально-экономического развития, так как в большей степени, чем какой-либо фактор определяет эффективность экономического потенциала страны, уровень и качество жизни нации. История показывает, что лидер в области производительности труда в конце концов становится экономическим, военным и политическим лидером в мире. Об этом свидетельствую, в частности, международные сопоставления стран по объему ВВП в целом, а также в расчете на душу населения (таблица 11).
Как показывают данные таблицы 11, ВВП на душу населения в России в 3,5 раза, а объем ВВП в целом - в 7,5 раз ниже чем в США. По этим показателям наша страна значительно отстает от других стран.
Таблица 11. Валовой внутренний продукт стран мира по паритету покупательной способности за 2005 год
СтранаВВП на душу населенияВВП, млрд долл. СШАдоля СШАиндекс физического объема (доля США=100)Россия1186128,51697,5США41674100,012376,1Япония3029072,73870,3Великобритания3158075,81901,7Франция2964471,11862,2Германия3049673,22514,8Италия2775066,61626,3Источник: Российский статистический ежегодник. - М., 2009, с.748-749
Если использовать формулу (4) и учесть, что производительность труда в России почти в четыре раза ниже, чем в США, то это значит, что количество отработанных человеко-часов в США было в 1,8 раза больше.
Исследование российской экономики, проведенное в 1998-1999 гг. американской консалтинговой компанией МакКинзи по 10 отраслям промышленности, показало, что производительность труда в России составляет в среднем 19% от уровня США. При этом в стране, по мнению экспертов компании, существует три основные производственные причины хронически низкой производительности труда:
1)избыток рабочей силы на предприятиях (в среднем10% рабочей силы не вовлечено в производство);
2)неэффективный менеджмент (отсутствие навыков маркетинга, слабый контроль за качеством продукции, отсутствие материальных стимулов к труду, неумение работать в команде);
)отсутствуют инвестиции в потенциально выгодные проекты.
Со времени проведения этого исследования в России произошли серьезные изменения. В течение восьми предкризисных лет продолжался экономический рост, росли доходы населения. Однако проблемы, вскрытые экспертами американской компании, по-прежнему далеки от решения. Темпы роста производительности труда после некоторого подъема в конце 90-х годов неуклонно снижаются. Так, в обрабатывающей промышленности России динамика этого показателя (по сравнению с предыдущим годом) была следующая: 2000 г. - 9,9%; 2003 г. - 8,8%; 2005 г. - 7,1%; 2008 г. - 3,7% [20].
Низкой остается и эффективность российской экономики. По оценкам специалистов при тех же материальных запасах, которыми располагает Россия, в других странах ВВП больше в 2-3 раза, валютная выручка - в 3-4, налоговые поступления - в 4-5 раз. Таким образом, потенциал экономического роста (и роста производительности труда) российской экономики используется далеко не полностью.
3.2 Факторы и резервы роста производительности труда
Большое значение, которое имеет рост производительности труда для отдельных предприятий и всего общества, делает необходимым изучение всех факторов, влияющих на уровень производительности труда и выявление резервов ее повышения.
Факторы - это силы, причины, внешние обстоятельства, воздействующие на какой-либо процесс или явление. В зависимости от степени и характера влияния на уровень производительности труда факторы можно объединить в три группы: материально-технические, организационно-экономические и социально-психологические.
Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивной технологии, новых видов сырья и материалов. Они требуют:
модернизации оборудования;
замены морально устаревшего оборудования новым, более производительным;
повышения уровня автоматизации и механизации производства;
использования новых, более прогрессивных технологий;
использования новых видов сырья, прогрессивных материалов.
Научно-технический прогресс - главный источник всестороннего и последовательного роста производительности. Для реализации достижений НТП требуются инвестиции в первую очередь на реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, внедрение прогрессивных технологий и новейшей техники.
Комплекс материально-технических факторов на изменение производительности труда можно охарактеризовать:
энерговооруженностью труда - потребление всех видов энергии на одного промышленного рабочего;
электровооруженностью труда - потребление электроэнергии на одного промышленного рабочего;
технической вооруженностью труда - объемом основных производственных фондов, приходящихся на одного работника;
уровнем механизации и автоматизации - долей рабочих, занятых механизированным и автоматизированным трудом;
химизацией производства - применение прогрессивных материалов и химических процессов, увеличение доли химизированных процессов производства в общем объеме.
Важные