Толпа: от теории Лебона до современных явлений
Контрольная работа - Социология
Другие контрольные работы по предмету Социология
- толпа), а суть его заключается в следующем: люди собираются в каком-то публичном месте и не преследуя каких-либо политических, коммерческих или иных целей в течении нескольких минут совершают бессмысленные действия, преждевременно получив инструкции через Интернет или с помощью SMS-сообщений. Со стороны это выглядит интересно, обескураживает случайных наблюдателей, доставляя тем самым удовольствие участникам и в общем каждый находит для себя что-то привлекательное в этом новомодном развлечении. Но только ли это развлечение? Есть ли в этом какой-то глубинный смысл?
Автор книги, давшей начало движению флэшмобберов, впервые на ее страницах задумывается, что новые средства коммуникаций (Интернет, мобильные телефоны) могут незаметно для окружающих собирать огромные толпы людей в считанные минуты. И уже существуют примеры, когда с помощью подобных технологий серьезные и значимые вещи. Так, Рейнголд описывает историю отставки филиппинского президента Джозефа Эстрады, когда в январе 2001 года активисты оппозиции стали рассылать SMS-сообщения с призывом одеться в черное и идти на Epifanio de los Santas Avenue. Через 45 минут после начала рассылки на улицы вышли 20 тысяч человек, а через 4 дня толпа выросла до миллиона. Вскоре Эстраде пришлось подать в отставку.
Значит, флэшмоб - это серьезное оружие? Вот как отвечает на этот вопрос один из участников движения: Теоретически - да. Но на практике оказалось, что интернет-аудиторию не интересуют силовые действия. Пожалуй, это единственный в истории человечества случай, когда нечто, задуманное в силовом формате, реализовано на почве чистого искусства.
Идея книги пришла Рейнголду, когда он наблюдал за поведением подростков, собравшихся около памятника собаке Хачика в Токио. Присмотревшись, Рейнголд заметил, что движение многих подростков направляется незримыми потоками электронных сообщений. В своей книге он называет их поколением большого пальца (по способу набора сообщений на телефоне) и задается вопросом: какие еще технологии будут изобретены в 21 веке для управления массами, ведь развитие цифровых технологий не стоит на месте, и то, что в 21 веке киборги - это уже не фантастика, яркое тому подтверждение. Таким образом, в книге предпринимается попытка увидеть будущее общества. Некоторые говорят о самосбывающемся прогнозе,.">, ярким примером которого и является флэшмоб. Ведь именно после прочтения этой книги 28-летний компьютерщик Роб Зазуэт и придумал флэшмоб и, создав сайт www.flocksmart.com , положил начало движению.
А началось оно 17 июня в Нью-Йорке, когда толпа из 100-150 человек в магазине Macy).,152003,16-,,,.,-25..,60-70.">s наперебой начали требовать у продавщиц любовный ковер для их загородной коммуны. Разошлись участники так же неожиданно как и собрались, оставив свидетелей события и продавщиц в полном недоумении. А информационные агентства распространив информацию, сделали магазину всемирную рекламу. Так началась история флэшмоба, после акции стали еще более масштабными. Гость Ольги Писпанен в студии радио Свобода - флэшмоббер - рассказал немного о специфике российской мгновенной толпы. В частности по поводу масштабности он сказал: Фактически в Америке сейчас принимают участие толпы, или мобы, в количестве 300-400 человек, это нормальное явление, в России пока немножко меньше, но думаю, что мы догоним и перегоним Америку (www.svoboga.org ). Вполне возможно, ведь первый российский флэшмоб состоялся уже 15 августа 2003 года в Москве, а 16 августа состоялось уже несколько акций - в Петербурге, Москве, Киеве, Днепропетровске. Так, в Петербурге группа где-то из 25 человек вышла на перрон Московского вокзала с табличками Татьяна Лаврухина. Общество анонимных алкоголиков. С каждым днем акции и участников становится все больше, ежедневно на форумах появляющихся сайтов регистрируется 60-70 человек.
Возвращаясь в специфике российского движения надо сказать, что участвуют в этих акциях, в основном, молодые люди. Это, как правило, люди 22-28 лет, студенты или молодые специалисты, менеджеры компаний, даже кр?/p>