Теоретико-практический аспект проблемы правового регулирования трудовых отношений государственных гражданских и муниципальных служащих в России
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
нам утверждать, что между муниципальными служащими и муниципальным образованием образовываются по своему правовому характеру трудовые правоотношения (конечно, с определенной спецификой).
Также в настоящей работе нами были изучены и систематизированы основные источники права, регулирующие отношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России и Краснодарском крае, с учетом конкретных примеров указанных актов.
В результате рассмотрения отличительных особенностей заключения служебного контракта (трудового договора) с государственным гражданским и муниципальным служащим, установлен ряд существенных отличий в их правовом регулировании. Так, установлено, что имеются отличия в таком основании поступления на службу государственную как обязательная необходимость конкурса, тогда как на муниципальной службе - это решение принимается работодателем. Кроме того, для государственной гражданской службы предусмотрена примерная форма контракта, его существенные условия и здесь первичным является акт о назначении, в отличие от муниципальной службы, где первичен договор.
В результате рассмотрения правового регулирования процедуры изменения правоотношений, связанных с прохождением государственной гражданской и муниципальной службы, существенных отличий в их правовом регулировании нами не установлено.
Что касается вопросов прекращения отношений, то несмотря на более детальную регламентацию этой процедуры в Федеральном законе от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с учетом ссылки Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на ТК РФ существенных отличий в их правовом регулировании нами не установлено.
Список использованных источников
Нормативные правовые акты
1.Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 1993. 25 дек.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ. // СЗ РФ от 07.01.2002. № 1.
.О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ // СЗ РФ, 03.07.2006, N 27, ст. 2878
.О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ // СЗ РФ от 02.08.2004, № 31, ст. 3215
.О международных договорах Российской Федерации: Федеральный закон от 15.07.1995 № 101-ФЗ // СЗ РФ, 17.07.1995, N 29, ст. 2757
.О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ // СЗ РФ от 05.03.2007, № 10, ст. 1152
.О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ // СЗ РФ, 02.06.2003, № 22, ст. 2063.
.О Федеральной программе Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы): Указ Президента РФ от 19.11.2002 № 1336 // СЗ РФ от 25.11.2002, N 47, ст. 4664
.О федеральной программе Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы): Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 // СЗ РФ 16.03.2009, N 11, ст. 1277
.Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 28.08.1995 № 154-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 28.08.1995, N 35, ст. 3506
.Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ // СЗ РФ, 06.10.2003, N 40, ст. 3822
.Об основах муниципальной службы в Российской Федерации: Федеральный закон от 08.01.1998 № 8-ФЗ // СЗ РФ, 12.01.1998, N 2, ст. 224
.О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих: Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763 // СЗ РФ 2006, N 31 (1 ч.), ст. 3459.
.О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента РФ от 28.12.2006 N 1474 // 2007, N 1 (1 ч.), ст. 203.
.О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих: Указ Президента РФ от 27.09.2005 N 1131 // 2005, N 40, ст. 4017.
.О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 // СЗ РФ 2005, N 6, ст. 439.
.О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих: Указ Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 // СЗ РФ 2010, N 39, ст. 4926.
.О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение" (вместе с "Положением о порядке заключения договора на обучение между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы"): Указ Президента РФ от 21.12.2009 N 1456" // СЗ РФ 2009, N 52 (1 ч.), ст. 6533,
.О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (вместе с "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государств?/p>