Совершенствование системы стимулирования персонала ОАО "СКБ-банк"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?ацию и будет способствовать гумманизации труда, что не замедлит сказаться на эффективности всей организации.
Список использованной литературы
1.Андреев В. В. Проблемы стимулирования руководителей и специалистов на промышленных предприятиях // Управление персоналом. - 2005. - №10. С24-27.
.Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом: Модели управления; Учеб. пособие для вузов / Ю. Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 287 с.
3.Аширов Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. - М.: ТК Велби, 2006. - 360 с.
4.Белов С.Н. Трудовые ценности российского населения / С.Н. Белов // Вопросы экономики. - 2005. - № 1. 120 с.
5.Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. - М.: Издательский центр "Академия", - 2006. - 224 с.
6.Бизюков П. В. Служба управления персоналом: функции, типологии, модели // Социологические исследования - 2007. - N 5. - С.53-61.
7.Бирюк А. П. Как стимулировать персонал к результативной постоянной работе / А. П. Бирюк // Бизнес без проблем. - 2002. - № 5. С.45 - 52.
8.Божович Л. И. Избранные психологические труды: Проблемы формирования личности / Л.И. Божович. - М.: МИКО, 1995. - 322 с.
9.Борисова Е. И. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников / Е.И. Борисова. - М.: Персонал-МИКС, - 2002. - 129 с.
10.Бурлаков Г. Р. Мотивационный климат организации / Г.Р. Бурлаков // Управление персоналом. - 1998. №10. С.21 - 32.
11.Веснин В. Р. Управление персоналом: Учебник.- М.: Проспект, 2011-688с.
12.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала / В.Р. Веснин. - М.: ЮРИСТЬ, - 1998. - 497 с.
13.Дафт Р. Менеджмент / Р. Дафт. - СПб.: Питер, - 2002. - 250 с.
14.Десслер Г. Управление персоналом: Учеб. пособие для студ. вузов; Пер. с англ. / Под общ. ред. Ю.В. Шленова. - М.: БИНОМ, 1997. - 432 с.
15.Дружинин В.Н. Психология / В. Н Дружинин. - СПб.: Питер, - 2002. - 189 с.
16.Егоршин А. П. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов.- Н.Новгород: НИМБ, 2007. -1107 с.
.Зайцева Т. В. Управление развитием человеческих ресурсов организации // Вестник Московского университета. Сер.21. Управление (государство и общество). - 2011. - N 1. - С.3-16.
18.Заславский И. К. Характеристика труда современной России. Очерк социально-трудовой политики / И.К. Заславский / Эксперт. - 1997. - № 10. С.23 - 45.
19.Захаров Н. Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации. Учебник.- М.: Инфра-М, 2006. - 263 с.
.Ижбулатова О. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации / О.Ижбулатова, Е.Дуданов // Пробл. теории и практики управл. - 2010. - N 4. - С.102-108
21.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. Мастера психологии / Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, - 2009. - 350 с.
22.Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2010- 304 с.
.Кибанов А. Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии.- М.: Дело, 1999. - 412 с.
.Кондратова И. Г. Основы управленческого учета: Учеб. пособие для экон. спец.- М.: Финансы и статистика, 2005. - 144с.
25.Кравченко К. А. Организационное строительство и управление персоналом крупной компании. - М.: Акад. Проект, 2005. - 637с.
.Кротова Н. В. Управление персоналом / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 320 с.
.Кузнецова М. И. Мотивация деятельности / М.И. Кузнецова. - СПб.: Фирма, - 2005. - 325 с.
.Логвинов Д. В. Развитие персонала в условиях экономического кризиса // Микроэкономика. - 2010. - N 5. - С.112-115.
.Магура М. И., Курбатова М.Б. Современные персонал- технологии .-М.:Издательство: Бизнес-школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ,2003-388с.
.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов. - М.: Инфра-М, - 2005. - 343 с.
.Мордовин С. К. Управление персоналом: Современная российская практика / С.К. Мордовин. - СПб.: Питер, - 2005. - 304 с.
.Озерникова Т. Мотивационное значение заработной платы // Служба кадров.- 2002.- N 3. - С. 24-29.
33.Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М,2005. - 425 с.
.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом / Спивак В.А. - М.: Инфра-М, - 2005. - 321 с.
.Трофимов Н. С. Современное управление персоналом организации / Н.С. Трофимов. - СПб.: Канди, - 2005. - 250 с.
.Управление персоналом организации. Практикум 2-е изд., перераб.; / Под ред А. Я. Кибанова - М.: Инфра-М, 2007 г.- 364 с.
.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2002. - 386с.
.Управление персоналом: энциклопедия / под ред. Кибанова А.Я. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 554с.
.Управление человеческими ресурсами Энциклопедия / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. - СПб.: Питер, 2002. - 1200 с
.Цветаев К. В. Мотивация наемного труда в разных ситуациях / К.В. Цветаев / Персонал-МИКС. - 2002. - № 3. С.45 - 52.
.Щукин В. В. "Проблемное поле", или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала / В.В. Щукин // Человек и Труд. - 2001. - № 6. С.23 - 45.
.Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. -М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2000.- 364 с
43.Экономика труда: (социально-трудовые отношения): учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю. Г. Одегова.- М. : Изд-во Экзамен, 2006.-736с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Устав открытого акционерного обществаАкционерный коммерческий банк содействия коммерции и бизнесуОАО СКБ-банк
1. Общие положения
.1. Открытое акционерное общество Акционерный коммерческий банк содействия коммерции и бизнесу, именуемое в дальнейшем Банк, является кредитной организацией, зарегистрированной Центральным банком Российской Федерации 20 апреля 1992 года, регистрационный номер 705, созданной по решению общего собрания учредителей в организационно-правово