Совершенствование процесса формирования кадрового потенциала на примере Пенсионного фонда России
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
p>формирование общих ценностей;
облегчение организационных изменений;
предоставление всем работникам ГУ Отделение пенсионного фонда РФ по Москве и Московской области равных возможностей получения достойных заработков и служебного продвижения;
улучшение морально-психологического климата в коллективе;
снижение потребности в кадрах и их текучести;
облегчение делегирования полномочий;
повышение производительности труда и качества работы;
выработка профессиональных навыков в области финансов;
формирование определенного типа мышления и поведения, получение дополнительных знаний. Анализ подсистемы развития персонала выявил, что к основным направлениям развития подсистем относятся:
обучение и повышение квалификации кадров;
аттестация кадров и формирование кадрового резерва.
На наш взгляд для того, чтобы эти направления были наиболее эффективны, необходимо повышать мотивацию кадров в стремлении к развитию.
В качестве рекомендаций по развитию персонала ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по г.Москве и Московской области предлагается:
- Проведение мотивационного аудита.
Стимулирование персонала за использование полученных знаний в работе.
Издание тематических изданий-справочников, освещающих информацию по различным видам деятельности Пенсионного Фонда РФ, ежегодного организационно-методического сборника по актуальным вопросам деятельности Пенсионного фонда РФ.
Разработка и внедрение программного обеспечения подсистемы развития персонала.
Систематизация сбора информации о потребностях в обучении.
Повышение компьютерной грамотности кадров.
Развитие кадров через систему дистанционного образования
Эффективность предложенных рекомендаций будет определять через прирост таких показателей, как выполнение должностных обязанностей на высоком уровне, реализация программных мероприятий в полном объеме, сокращение затрат на реализацию программных мероприятий, сокращение использования ресурсов и т.п.
В целом задачи дипломного проекта реализованы, а значит, цель дипломного проекта достигнута.
Список использованной литературы
Законодательные акты
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 21 января 2009 г. № 7
. Федеральный Закон от 25 ноября 2008 г. № 214-ФЗ "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2009 год"
. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 июля 2008 г. n 1018-р "О Председателе Правления Пенсионного фонда Российской Федерации"
. Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 8 февраля 2008 г. № 40п "Об утверждении форм Соглашения о сотрудничестве по вопросам реализации социальной программы"
. Федеральный Закон от 21 июля 2007 года № 182-ФЗ "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов"
. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
. Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти"
. Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167 Об обязательном пенсионном страховании в РФ //Парламентская газета. - 2004. - №118. - С. 2-9.
. Постановление Конституционного суда Российской Федерации от 25 июня 2001 г. № 9-П "По делу о проверке конституционности Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2000 г."
. Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2000 г. № 1709 "О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением"
. Федеральный Закон от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"
. Постановление Верховного совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2122-1 "Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)"
. Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173 О трудовых пенсия в РФ // Парламентская газета. - 2003. - №238. - С. 5-12.
. Федеральный закон от 01.04.1996 г. № 27 Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования- М.: Вестник ПФР, 2006 г. - 45 с.
. Федеральный закон от 09.05.2005 г. №48 О внесении изменений в Федеральный закон Об инвестировании средств для финансирования накопительной части - М.: Вестник ПФР, 2006 г. - 45 с.
. Федеральный закон от 07.05.1998 г. №75 О негосударственных пенсионных фондах // Российская газета. - 2003. - №245. - С. 14-17.
. Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166 О государственном пенсионном обеспечении в РФ // Российская газета. - 2003. - №247. - С. 13-
. Указ Президента Российской Федерации от 18.02. 2005 г. №1203. Об установлении ежемесячной доплаты к пенсиям отдельным категориям пенсионеров // Пенсия. - 2005. - №4. - С. 23-25.
. Указ Президента РФ от 27.09.2000г. № 1709 О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации // Пенсия. - 2000. - №11. - С. 32-33
Основная литература
. Александров И.М. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник. - 2-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2007.
. Аширов Д.А. Организационное поведение: учебник / Д.А. Аширов. - М.: Проспект. - 2006.
. Баскаков В.Н. Макроэкономические аспекты реформирования пенсионной системы. - Страховое ревю, 2007.