Рекомендации по улучшению финансового состояния компании ООО "САНТЭЛ-СПб"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
µнного капитала был очень не стабилен.
Глава 3. Рекомендации по улучшению финансового состояния компании ООО САНТЭЛ-СПб
В главе 2 было выявлено, что компания САНТЭЛ-СПб развивается нестабильно. Она сильно зависит от привлеченных средств, не может увеличить собственные средства, а так же не способна в срок оплачивать свои счета.
В системе стабилизационных мер, направленных на вывод предприятия из кризисного финансового состояния, важная роль отводится его санации. Она представляет собой систему мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия.
Документом, определяющим цели и процессы осуществления санации, является бизнес-план. [5]
Поэтому я предлагаю мероприятия по финансовому оздоровлению компании, изложенных в бизнес-плана ООО САНТЭЛ-СПб.
Резюме
Компания САНТЭЛ-СПб была создана в 2002 году в г. Санкт-Петербурге.
ООО САНТЭЛ-СПб является уполномоченным представителем ЗАО САНТЭЛ по продаже, сервисному обслуживанию, гарантийному и послегарантийному ремонту радиостанций, поставку оборудования и ЗИП для подвижных и стационарных систем связи и навигации ГРАНИТ, а также осуществляет ремонт средств связи других производителей.
Для данной компании следует произвести комплексную систему финансового оздоровления. Следует не только восстановить платежеспособность компании, но и найти пути уменьшения переменных издержек, а так же стремиться к достижению безубыточной работы за счет повышения качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг, рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Основными мероприятиями по финансовому оздоровления компании являются:
повышение производительности труда,
материальная заинтересованность трудового коллектива в результатах своего труда,
минимизации переменных затрат,
погашение кредиторской задолженности.
Для того чтобы добиться финансового оздоровления перед компанией стоят определенные цели:
увеличение клиентской базы за счет увеличения охватываемой территории.
получение прибыли за счет увеличения клиентской базы.
Описание фирмы
Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью.
Наименование: ООО САНТЭЛ-СПБ.
Адрес: 195220, Санкт-Петербург, Гражданский проспект, д. 30, ЛИТЕР А, помещение 10 Н.
Телефон/факс: (812)534-12-13, 974-56-27.
ООО САНТЭЛ-СПб является уполномоченным представителем ЗАО САНТЭЛ по продаже, сервисному обслуживанию, гарантийному и послегарантийному ремонту радиостанций, поставку оборудования и ЗИП для подвижных и стационарных систем связи и навигации ГРАНИТ, а также осуществляет ремонт средств связи других производителей.
Компания САНТЭЛ-СПб была создана в 2002 году. С 1 января 2009 года ЗАО САНТЭЛ было принято решение о реорганизации и расширении полномочий официального представителя завода изготовителя - ООО САНТЭЛ-СПб в Северо-Западном, Сибирском и Дальневосточном регионах.
Основным учредителем является физическое лицо - Лещенко Константин Юрьевич.
Фирма расположена на территории и арендуемых площадях ФГБОУ ВПО Санкт-Петербургский политехнический университет. Общая занимаемая площадь - 95,3 кв.м, из них ремонтная мастерская- 14.4 кв.м. Ремонтная мастерская находится на территории Общежития № 13 ФГБОУ ВПО Санкт-Петербургский политехнический университет.
Основными направлениями деятельности фирмы является:
гарантийный и постгарантийный ремонт радиостанций:
поставка радиостанций;
поставка комплектующих для радиостанций;
оказание услуг по настройке радиостанций;
оказание услуг по установке стационарный радиостанций;
предоставляем консультации, связанных с радиостанциями торговой марки Гранит;
оказание услуг по ремонту радиостанций других торговый марок.
Организационная структура и персонал предприятия
Общество с ограниченной ответственность САНТЭЛ-СПб является юридическим лицом, имеет свою печать, баланс, расчетный счет, зарегистрировано в городе Санкт-Петербурге. Несет ответственность за результаты деятельности, выполнение принятых на себя обязательств перед бюджетом, банком, клиентами.
Организационная структура ООО САНТЭЛ-СПб представляет совокупность отделов, каждый из которых выполняет свои функцию и взаимодействует со всеми подразделениями компании. На ООО САНТЭЛ-СПб применена разновидность функциональной системы организационной структуры управления.
Члены руководящего состава: генеральный директор, технический директора, главный бухгалтер.
Обязанности руководящих работников ООО САНТЭЛ-СПб следующие:
генеральный директор осуществляет руководство производственно-финансовой деятельностью предприятия; организует и координирует работу всех остальных отделов, заслушивает отчеты технического директора и главного бухгалтера о выполнении поставленных задач; издает за своей подписью приказы;
технический директор осуществляет руководство над нижестоящими сотрудниками; общается, заключает и выполняет договора с поставщиками и клиентами; докладывает генеральному директору о выполнении поставленных задач.
главный бухгалтер осуществляет учет деятельности организации; производит расчет и уплату налогов, своевременный расчет оплаты труда; осуществляет мероприятия, направленные на соблюдение финансовой