Разработка системы управления персоналом
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ализ состава и динамики прибыли ООО Синтан
Показатель20092010ИзменениеТыс. руб.Уд. вес%Тыс.руб.Уд. вес%Тыс.рубУд. вес%Выручка (нетто) от продажи услуг68797081007409233100529525Валовая прибыль3928325,75095766,91167741,2Прибыль от услуг3928325,75095766,91167741,2Прибыль (убыток) до налогообложения131270,19822801,1691530,91Чистая прибыль (убыток) отчетного периода944781,371834452,47889671,1
Данные Рисунка 8, показывают, что платежеспособность предприятия растет, причем растет значительными темпами.
За два анализируемых года доля балансовой и чистой прибыли в структуре выручки имеет тенденцию к росту.
Таким образом, расчет абсолютных показателей финансовой устойчивости, показал, что на конец отчетного периода в ООО Синтан наблюдается ухудшение финансового состояния.
Структура баланса неудовлетворительна, поэтому анализируемое предприятие нельзя считать платежеспособным.
Рисунок 8 - Финансовые результаты ООО Синтан
Анализ ликвидности и платежеспособности ООО Синтан показал, что на конец 2010 года в ООО Синтан наблюдается ухудшение финансового состояния и оптимизацию процесса управления финансами в анализируемой организации необходимо направить на управление прибыльностью.
2.3.5 Оценка деловой активности
Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется прежде всего в скорости оборота его средств. Анализ деловой активности заключается в исследовании уровней и динамики разнообразных финансовых коэффициентов оборачиваемости. На основании имеющейся отчетности рассчитали таблицу 13.
Таблица 13
Динамика абсолютных показателей деловой активности
Показатели20092010ИзменениеТыс.руб.Уд. вес %Тыс.руб.Уд. вес %Выручка от продажи услуг68797081007409233100529525Прибыль - валовая - от оказанных услуг - до налогообложения - чистая (нераспределенная) 392832 392832 13127 94478 5,7 5,7 0,19 1,37 509576 509576 82280 183445 6,9 6,9 1,1 2,47 116774 116774 69153 88967Среднегодовая стоимость активов311240105346590111117Среднегодовая стоимость внеоборотных активов30240031003191994122167991Среднегодовая стоимость основных средств846535100747552122-98983
Из таблицы 13 следует, что объем выручки за 2010г, по сравнению с предыдущим увеличился на 16%, в то же время обращает на себя внимание следующие факторы: прибыль от оказанных услуг уменьшилась на 26%, что позволяет сделать вывод о сомнительном увеличении выручки. Но чистая прибыль увеличилась на 16%, это говорит о том, что прочие доходы покрыли все издержки.
Анализ деловой активности - отдельный блок в системе комплексного финансового анализа деятельности организации. Таким образом, с одной стороны деловая активность характеризует отдельную сторону финансово-хозяйственной деятельности организации, а с другой стороны позволяет дополнить и уточнить данные анализа финансовой устойчивости, платежеспособности, ликвидности, рентабельности (таблица 14).
Таблица 14
Динамика коэффициентов деловой активности
Показатели20092010ЗначениеОтклонениеКоэффициент оборачиваемости активов0,950,990,04Коэффициент оборачиваемости оборотных активов1,221,310,09Продолжительность одного оборота оборотных активов в днях295275-20Коэффициент оборачиваемости основных средств4,344,14-0,2Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности11,2812,180,9Продолжительность оборота дебиторской задолженности в днях3230-2Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности10,7910,960,17Продолжительность одного оборота кредиторской задолженности3333-9. Коэффициент оборачиваемости услуг6,555,83-07210. Коэффициент оборачиваемости собственного капитала3,653,05-0,611. Коэффициент оборачиваемости привлеченного финансового капитала1,471,70,2312. Продолжительность операционного цикла419330-8913. Продолжительность финансового цикла386297-89
Коэффициенты оборачиваемости имеют большое значение для оценки финансового состояния предприятия, поскольку скорость оборота капитала, то есть скорость превращения его в денежную форму, оказывает непосредственное влияние на платежеспособность предприятия. Таким образом, все это позволяет сделать вывод о недостаточно высокой деловой активности и снижении ее уровня в динамике.
.4 Оценка персонала предприятия
Система управления персоналом является непременной составляющей управления и развития любой организации, она является объективной, так как возникает с возникновением самой организации и не зависимо от чьей-то воли. Являясь, по сути, одной из важнейших подсистем организации, система управления персоналом определяет успех ее развития.
Представим ООО Синтан как объединение людей, преследующих достижение индивидуальных целей через достижение общих организационных целей. Поэтому исследование системы управления персоналом начнем с оценки ее кадрового потенциала.
Развитие науки и техники вызывает изменения в технологии воздействия на предмет труда, что в свою очередь меняет содержание трудовой деятельности, предъявляет высокие требования к составу и качеству рабочей силы. Возрастает необходимость в высоком профессионализме, многофункциональном использовании всё большего числа работников, ликвидации экономической безграмотности, особенно в сфере оказания услуг и управления организациями.
Всё это требует умелого регулирования процессов, связанных с формированием и использованием трудовых ресурсов в любой отрасли. В значительной мере проблему регулирования решает умелое управление трудовыми ресурсами.
На основании расчетов потребности в персонале в ООО Синтан составляется штатное расписание, ег