Разработка практических рекомендаций по совершенствованию стиля лидерства руководителя ПК "Инза"

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент



? с

большей силой.

д) свой вариант_______________________________________________

) На собрании или совещании Вы один имеете мнение, противоположное

мнению других, но вы уверены в своей правоте. Как вы поведете себя?

а) будете молчать;

б) будете отстаивать свою точку зрения;

в) согласитесь с мнением большинства;

г) выскажите свою точку зрения, но настаивать на ней не будете.

д) свой вариант _____________________________________________

) Если мероприятие, которым Вы занимаетесь, не дает намечавшихся результатов:

а) Вы рады, если ответственность возложат на кого-то другого;

б) Вы сумеете взять всю ответственность за решение на себя, которое

было принято;

в) Вы объясните причину низких результатов другими

обстоятельствами;

г) объясните, что причиной является неслаженная работа всего коллектива.

д) свой вариант

___________________________________________________.

) С Вашей точки зрения, истинный лидер группы тот, кто:

а) самый компетентный;

б) у кого самый сильный характер;

в) обладает харизмой;

г) выполняет большую часть работ;

д) свой вариант

___________________________________________________.

) Если Вам предоставят выбрать задание, то Вы выберите:

а) сложную, но интересную работу;

б) работу полегче;

в) работу, которая может проявить мою инициативу;

г) работу, похожую на те, которыми я всегда занимаюсь;

д) свой вариант

___________________________________________________.

) Какой тип руководителя кажется Вам наиболее значительным (предпочтительным)?

а) тот, который все решает сам;

б) тот, который постоянно советуется, но сам принимает решения;

в) тот, который дает подчиненным полную свободу;

г) свой вариант

___________________________________________________.

) Что Вы предпочли бы в своей профессиональной деятельности?

а) работать под руководством хорошего руководителя:

б) работать независимо;

в) руководить группой подчиненных;

г) свой вариант

___________________________________________________.

) Какое из этих мнений приближено к Вашему собственному?

а) настоящий руководитель должен сам делать свое дело, даже в мелочах;

б) настоящий руководитель должен уметь управлять;

в) настоящий руководитель должен делегировать свои полномочия;

д) свой вариант

___________________________________________________.

) Поясняете ли Вы причины, заставившие вас принять то или иноерешение?

а) да, мои сотрудники должны быть введены в курс дела;

б) нет, функция руководителя отдавать приказы, а подчиненные

должны их исполнять;

в) нет, руководитель не должен отчитываться перед подчиненными;

г) иногда, когда это не вредит репутации руководителя;

д) свой вариант

___________________________________________________.

) Если Ваша организация не укладывается в сроки выполнения задания:

а) Вы будете требовать от сотрудников ускоренных темпов работы;

б) расскажите коллективу об истинном положении дел, и вы совместно будете искать пути решения этой проблемы;

в) с помощью жестких указаний и приказов задание будет выполнено

вовремя;

г) переложите всю ответственность подчиненным;

д) свой вариант

___________________________________________________.

) Если Вам предоставят информацию о том, что Ваш стиль руководства

неэффективен, ваши действия:

а) буду стараться изменить его, если это будет на благо организации;

б) прочитаю ее, но менять свой стиль руководства не буду;

в) мой стиль руководства - самый эффективный;

д) свой вариант

___________________________________________________.

Благодарю за оказанную помощь!

Приложение Е

Анкета "Выявление ограничений"

Уважаемые сотрудники ПК "Инза"!

Пожалуйста, прочитайте каждое ограничение, приведенное ниже, и решите, в какой степени оно отражает или не отражает слабые стороны лидерства Вашего руководителя.

Проранжируйте данные ограничения от 1 (менее всего подходит для моего руководителя) до 5 (совершенно точно характеризует моего руководителя)

Какие ограничения Вы бы отнесли Вашему руководителю?

.Неумение управлять собой--------------------------------------------------

2.Размытые личные ценности-------------------------------------------------

.Смутные личные цели--------------------------------------------------------

.Остановленное саморазвитие-----------------------------------------------

.недостаточность навыка решать проблемы------------------------------

.недостаток творческого подхода-------------------------------------------

.Неумение влиять на людей--------------------------------------------------

.Недостаточное понимание особенностей управленческого труда--

.Слабые навыки руководства------------------------------------------------

.неумение обучать-------------------------------------------------------------

.Низкая способность формировать коллектив---------------------------

Благодарю за оказанную помощь.