Разработка практических рекомендаций по совершенствованию стиля лидерства руководителя ПК "Инза"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
? с
большей силой.
д) свой вариант_______________________________________________
) На собрании или совещании Вы один имеете мнение, противоположное
мнению других, но вы уверены в своей правоте. Как вы поведете себя?
а) будете молчать;
б) будете отстаивать свою точку зрения;
в) согласитесь с мнением большинства;
г) выскажите свою точку зрения, но настаивать на ней не будете.
д) свой вариант _____________________________________________
) Если мероприятие, которым Вы занимаетесь, не дает намечавшихся результатов:
а) Вы рады, если ответственность возложат на кого-то другого;
б) Вы сумеете взять всю ответственность за решение на себя, которое
было принято;
в) Вы объясните причину низких результатов другими
обстоятельствами;
г) объясните, что причиной является неслаженная работа всего коллектива.
д) свой вариант
___________________________________________________.
) С Вашей точки зрения, истинный лидер группы тот, кто:
а) самый компетентный;
б) у кого самый сильный характер;
в) обладает харизмой;
г) выполняет большую часть работ;
д) свой вариант
___________________________________________________.
) Если Вам предоставят выбрать задание, то Вы выберите:
а) сложную, но интересную работу;
б) работу полегче;
в) работу, которая может проявить мою инициативу;
г) работу, похожую на те, которыми я всегда занимаюсь;
д) свой вариант
___________________________________________________.
) Какой тип руководителя кажется Вам наиболее значительным (предпочтительным)?
а) тот, который все решает сам;
б) тот, который постоянно советуется, но сам принимает решения;
в) тот, который дает подчиненным полную свободу;
г) свой вариант
___________________________________________________.
) Что Вы предпочли бы в своей профессиональной деятельности?
а) работать под руководством хорошего руководителя:
б) работать независимо;
в) руководить группой подчиненных;
г) свой вариант
___________________________________________________.
) Какое из этих мнений приближено к Вашему собственному?
а) настоящий руководитель должен сам делать свое дело, даже в мелочах;
б) настоящий руководитель должен уметь управлять;
в) настоящий руководитель должен делегировать свои полномочия;
д) свой вариант
___________________________________________________.
) Поясняете ли Вы причины, заставившие вас принять то или иноерешение?
а) да, мои сотрудники должны быть введены в курс дела;
б) нет, функция руководителя отдавать приказы, а подчиненные
должны их исполнять;
в) нет, руководитель не должен отчитываться перед подчиненными;
г) иногда, когда это не вредит репутации руководителя;
д) свой вариант
___________________________________________________.
) Если Ваша организация не укладывается в сроки выполнения задания:
а) Вы будете требовать от сотрудников ускоренных темпов работы;
б) расскажите коллективу об истинном положении дел, и вы совместно будете искать пути решения этой проблемы;
в) с помощью жестких указаний и приказов задание будет выполнено
вовремя;
г) переложите всю ответственность подчиненным;
д) свой вариант
___________________________________________________.
) Если Вам предоставят информацию о том, что Ваш стиль руководства
неэффективен, ваши действия:
а) буду стараться изменить его, если это будет на благо организации;
б) прочитаю ее, но менять свой стиль руководства не буду;
в) мой стиль руководства - самый эффективный;
д) свой вариант
___________________________________________________.
Благодарю за оказанную помощь!
Приложение Е
Анкета "Выявление ограничений"
Уважаемые сотрудники ПК "Инза"!
Пожалуйста, прочитайте каждое ограничение, приведенное ниже, и решите, в какой степени оно отражает или не отражает слабые стороны лидерства Вашего руководителя.
Проранжируйте данные ограничения от 1 (менее всего подходит для моего руководителя) до 5 (совершенно точно характеризует моего руководителя)
Какие ограничения Вы бы отнесли Вашему руководителю?
.Неумение управлять собой--------------------------------------------------
2.Размытые личные ценности-------------------------------------------------
.Смутные личные цели--------------------------------------------------------
.Остановленное саморазвитие-----------------------------------------------
.недостаточность навыка решать проблемы------------------------------
.недостаток творческого подхода-------------------------------------------
.Неумение влиять на людей--------------------------------------------------
.Недостаточное понимание особенностей управленческого труда--
.Слабые навыки руководства------------------------------------------------
.неумение обучать-------------------------------------------------------------
.Низкая способность формировать коллектив---------------------------
Благодарю за оказанную помощь.