Разработка автоматизированного рабочего места менеджера по продажам автозапчастей на базе поисковой системы компании по подбору и продаже автозапчастей
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
В°ции / ст. 1 м.часа (руб.)Часовая стоимость накладных расходов (руб.)Стоимость работы оборудования (гр8+ гр9/+ гр10) для ручных операцийСтоимостные затраты (гр7*гр11) (руб.)/гр.7*/гр.9) для операций, вып. на ЭВМ1234567891011121Заполнение заявки от клиентаПКШт.200ч4800150510150,530,12Поиск необходимого лота на online-аукционахПКШт.150ч4600150510150,530,1Итого:140060,2
По проведенным расчетам можно сделать следующий вывод, что проект окупится через 5 месяцев.
Рис. 3.1. Разница в трудовых затратах
Рис. 3.2. Разница в стоимостных затратах
Глава 4. Охрана труда на объекте исследования
В данном дипломном проекте разработано программное обеспечение по автоматизации рабочего места сотрудника отдела продаж автозапчестями компании АвтоDrom . В данном разделе будет описано рабочее место it-разработчика, который занимается разработкой программы по автоматизации рабочего места. Для сравнения параметров используются СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, так как оно в достаточной мере описывает требования к организации рабочего места.
4.1 Характеристика помещения
Размеры помещения составляют: длина , ширина , высота . Общая площадь равна . В помещении работают 5 сотрудников, т.е. на каждого сотрудника приходиться площадь размером . Площадь на одно рабочее место, согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, для пользователей ПВЭМ с ВДТ на базе дискретных экранов (плазменные, жидкокристаллические) должна составлять не менее , следовательно данное условие выполняется.
В помещении имеется три оконных проема ориентированные на север и оборудованных регулируемыми устройствами типа жалюзи.
Стены помещения окрашены в бежевый цвет, потолок имеет окраску белого цвета, напольное покрытие выполнено из ламината светло-коричневого цвета.
4.2 Характеристика рабочего места
Рабочее место - это часть пространства помещения, в котором инженер-программист (далее - сотрудник) осуществляет свою трудовую деятельность и следовательно проводит большею часть своего рабочего времени. Рабочее место хорошо приспособлено к трудовой деятельности, правильно и целесообразно организовано в отношении пространства и размера. В общем, рабочее место обеспечивает сотруднику удобное положение при работе.
Главными элементами рабочего места сотрудника являются письменный стол и кресло. Основным положением при работе является положение сидя. При работе в данном положении рабочее пространство имеет следующие параметры:
Ниже представим размеры рабочей поверхности при нахождении сидя:
ширина ;
глубина ;
высота рабочей поверхности ;
Ниже представим размеры рабочего стола:
ширина стола ;
глубина стола ;
высота ;
Размеры рабочей поверхности для ног под столом.
высота ;
ширина ;
глубина ;
Клавиатура расположена на поверхности стола на расстоянии от края, обращенного к пользователю.
Проведем сравнение имеющихся значений параметров организации рабочего места с требуемыми согласно [1]:
Таблица 4.2.1
Таблица сравнения параметров рабочего места
Контролируемый параметрИмеющиеся значение параметраТребуемое значение параметраВывод1234столширина1400 ммне более 1400 ммВыполненоглубина800 ммне менее 800 ммВыполненовысота725 мм725ммВыполненопространство для ногширина1000 ммне менее 500 ммВыполненоглубина700 ммна уровне колен - не менее 450 мм на уровне вытянутых ног - менее 650 ммВыполненовысота700 ммне менее 600 ммВыполнено
Важным элементов рабочего места является также кресло. Параметры рабочего кресла сотрудника приведены в таблице 4.2.2, где одновременно приведены требуемые согласно [1] параметры и сделаны выводы о выполнении требований .
Таблица 4.2.2
Таблица сравнения параметров рабочего места
Контролируемый параметрИмеющиеся значение параметраТребуемое значение параметра (при росте >175 см)Вывод1234Высота сиденья над полом, мм500460ВыполненоШирина сиденья, не менее, мм400360ВыполненоГлубина сиденья, мм400400ВыполненоВысота нижнего края спинки над сиденьем, мм190190ВыполненоВысота верхнего края спинки над сиденьем, мм400400ВыполненоВысота линии прогиба спинки, не менее, мм220220ВыполненоРадиус изгиба переднего края сиденья, мм2020 - 50ВыполненоУгол наклона сиденья, град.00 - 4ВыполненоУгол наклона спинки, град.9595 - 108ВыполненоРадиус спинки в плане, не менее, мм300300Выполнено
Расстояние между столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого) равно 2 м., а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов 1,2 м. Экран видеомонитора расположен от глаз пользователя на расстоянии 600 мм.
4.3 Гигиенические критерии оценки тяжести и напряженности трудового процесса пользователей ПЭВМ
При выполнение работ в течении рабочей смены, сотрудники отдела выполняют разные виды работ, но большею часть времени происходит работа в режиме диалога с ПЭВМ - это 6 часов из 8 часового рабочего дня. Через каждые 40-50 мин работы предусмотрен перерыв длительностью 10 мин.
Для того чтобы произвести оценку тяжести трудового процесса рекомендуется использовать [1]. Организация работ производиться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности выбираю наиболее подходящею: группа В - творческая работа в режиме диалога с ПВЭМ. Для выбранной группы определяю категория тяжести и напряженности работы: категория III- по суммарному времени работы с ПВЭМ за рабочею смену. В зависимости от категории трудовой деятельности и уровня нагрузки за ра