Пути повышения эффективности управления персоналом на примере МСП "Весна"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
Вµриальными и трудовыми ресурсами.
Рассмотрим показатели размеров производства на основании таблицы 1.
Таблица 1. Размеры производства МСП Весна
Показатели2008 г2009 г2010 г2009 в % к 2010 г1. Стоимость валовой с.х. продукции в текущих ценах, тыс. руб.33993429378110,32. Стоимость товарной с.х. продукции, тыс. руб.13661506196130,23. Среднегодовая стоимость основных производственных средств с.х. назначения, тыс. руб.3720392040543,44. Среднегодовая численность работников, чел.5353531005. Площадь с.х. угодий, га116111611161100В том числе пашня103510351035100сенокосы121121121100пастбища5551006. Поголовье животных на конец года, гол.36536330316,5
Как показывает таблица, стоимость валовой сельскохозяйственной продукции в текущих ценах в течение анализируемого периода постоянно изменяется. Так в 2009 году этот показатель увеличился на 0, 9 % в сравнении с предыдущим годом. В 2010 году наблюдается значительное увеличение этого показателя на 10, 3 % по отношению к 2009 году и на 11, 2 % по отношению к 2008 году.
Стоимость товарной сельскохозяйственной продукции постепенно увеличивается, что связано с увеличением цен на реализуемую продукцию.
Среднегодовая численность работников остается неизменной на протяжении вот уже нескольких лет.
Также неизменными остаются площади сельскохозяйственного назначения.
В целом, можно сказать, что размеры производства МСП Весна на протяжении трех лет имеют некоторую тенденцию к возрастанию.
Рассмотрим специализацию производства МСП Весна в таблице 2.
Таблица 2 Специализация производства МСП Весна
Виды продукцииСтоимость товарной с.х. продукции, тыс. руб.Структура товарной с.х. продукции в % к итогу2008 г2009 г2010 г2008 г2009 г2010 г1234567Зерновые7460,50,30,3КРС в живой массе742263425,415,017,4Молоко цельное969881127570,958,565,0Мясо и мясопродукты КРС в перерасчете на живую массу27030728619,820,414,6Прочая продукция4688523,45,82,7Итого136615061961100100100Коэффициент специализации___0,5390,4200,472
Проанализировав коэффициенты специализации можно сделать вывод, что ведущей отраслью в МСП Весна является молочное скотоводство. Однако на протяжении исследуемого периода специализация несколько ухудшилась, хотя к 2010 году коэффициент специализации возрастает по отношению к 2009 году на 12,4%, но, тем не менее, уровня 2008 года не достигает.
Небольшая доля продукции растениеводства в общем объеме говорит о том, что растениеводство является дополнительной отраслью в хозяйстве.
Чтобы улучшить специализацию, можно исключить выращивание зерновых, то есть сделать хозяйство моноспециализированным.
Далее рассмотрим наличие технических средств производства в МСП Весна на основании таблицы 3.
Таблица 3 Наличие технических средств производства в МСП Весна.
Наименование средств производства2008 г2009 г2010 г1. Тракторы - всего, шт.1010102. Комбайны - всего, шт.333В том числе зерноуборочные222силосоуборочные1113. Автомобили грузовые, шт.111На протяжении трех лет наличие технических средств не изменяется, что говорит, прежде всего, о том, что из-за отсутствия денежных средств, новая техника не приобретается.
Теперь перейдем к рассмотрению показателей наличия рабочей силы и структуры работников в организации, ознакомимся с показателями движения и использования трудовых ресурсов, а также рассмотрим использование фонда заработной платы.
Рассмотрим показатели наличия рабочей силы и структуру работников в организации в таблице 4.
Таблица 4 Среднегодовая численность и структура работников в МСП Весна
Категории работниковСреднегодовая численность работников, чел.Структура в % к итогу2008 г2009 г2010 г2008 г2009 г2010 гРабочие постоянные21454339,684,981,1Рабочие сезонные и временные23282643,452,849,1ИТР, служащие981017,015,118,9Всего работников, занятых в с.х. производстве535353100100100Работники социальной инфраструктуры______Работники, занятые прочими видами деятельности______Итого535353100100100Из общей численности постоянных работников:21454339,684,981,1Трактористы - машинисты9101042,837,037,0Операторы машинного доения77733,325,925,9Скотники, обслуживающие крупный рогатый скот5101023,837,037,0
На основании данных таблицы, видим, что в общей структуре к 2010 году доля постоянных рабочих возросла. В общем, среднегодовая численность работников остается неизменной, так как производство не расширяется и не сокращается. Хотя в силу разного рода причин в хозяйстве большая текучесть кадров. Сельскохозяйственный труд является физически тяжелым, а в последнее время и самым низкооплачиваемым, в результате чего трудоспособное население ищет более выгодные места работы.
Ознакомимся с показателями движения и использования трудовых ресурсов на основании таблицы 5.
Таблица 5 Показатели движения и использования трудовых ресурсов в МСП Весна
Показатели2008 г2009 г2010 гСреднесписочное число работников за год, чел.535353Коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр.)0,790,570,68Коэффициент оборота по выбытию рабочих (Кв.)0,740,620,53Коэффициент текучести кадров (Кт.к.)0,680,530,49Коэффициент постоянства состава персонала (Кп.с.)0,640,620,60Отработано работником за год: дней 245 245 226часов171517151582Средняя продолжительность рабочего дня, час777Уровень использования возможного годового фонда рабочего времени, 8074
Данные таблицы показывают, что на протяжении анализируемого периода, на предприятии достаточно большое движение трудовых ресурсов, но, несмотря на это, среднесписочная численность работников остается неизменной.
Основными причинами, влияющими на текучесть кадров, являются, прежде всего, низкая оплата труда, пл