Психология политического консультирования
Методическое пособие - Психология
Другие методички по предмету Психология
? вести переговоры).
Навыки устного и письменного общения (способность доносить информацию до других людей; умение слушать; навыки речевого общения; навыки составления текстов).
Приспособляемость личности (гибкость; независимость; уверенность в себе и принятие самого себя; способность управляться со стрессом).
Внутренняя мотивированность к управлению (умение ставить перед собой цель; способность соизмерять свой успех; заинтересованность в личностном и профессиональном росте; стремление к реализации собственных управленческих талантов, заинтересованность в осуществлении себя в качестве руководителя).
Профессиональная компетентность (знание организационной работы в своей сфере деятельности; знание сути дела - своей специальности и своих функциональных обязанностей).
Исполнительская дисциплина.
Общая работоспособность.
Проводимое психологом исследование призвано выявить существенные характеристики деятельности политического лидера, определяющие его эффективность. Благодаря этому появляется возможность реконструировать индивидуальный стиль деятельности политика, понять внутреннюю логику его решений, а также прогнозировать вероятность принятия тех или решений в будущем.
V. Свобода и ответственность политика. Будучи способным влиять на других, политик одновременно может стать разменной картой, объектом управления или манипулирования со стороны третьей силы. Поэтому важно определить то, в какой степени сам исследуемый политик независим в отношениях с теми силами, которые его продвигают вверх по политической лестнице и каковы границы распространения его политической свободной воли. В этой связи принимаемые политическим деятелем решения могут быть четырех типов:
решения, принимаемые политиком исходя из собственных убеждений и оценок ситуации (пусть даже в противовес естественному ходу исторических событий);
решения, принимаемые в согласии с объективным эволюционным процессом развертывания исторической судьбы страны и ее народа (а потому отчасти несвободные);
компромиссы как результат согласования интересов различных социальных групп, корпораций, кланов и т.п.;
вынужденные решения, принятые под давлением групп, приведших данного политика к власти. Особый интерес в этой связи представляют так называемые группы поддержки и группы давления (результирующая их влияния и взаимопроникновения).
Разумеется, было бы чрезвычайно наивным полагать встретить в серьезных политических кругах лидера-одиночку. Однако, верно и то, что чрезмерная ангажированность политика определенными политическими и финансовыми кругами способна отвернуть от него сторонников, привести в конечном итоге к политическому краху.
Неотделимо от свободы понятие ответственности. Способность принимать ответственные решения является важнейшим атрибутом деятельности любого политика государственного уровня. Политологи в последнее время предпочитают говорить о корпоративной ответственности политических деятелей. И это не случайно. Присоединение к той или иной политической властной структуре (корпорации) неизмеримо расширяет свободу действий человека, его возможности влиять на различные сферы экономической и социальной жизни.
Наконец, в рамках исследования когнитивных структур политического лидера можно выделить такую интегральную категорию, как государственное мышление, определяющее наличие в сознании политика твердых убеждений и установок, позволяющих оценивать многообразие ситуаций текущей политической жизни с позиций национально-государственных интересов и принимать с опорой на них ответственные решения.
VI. Политический имидж лидера как целенаправленно формируемый образ политика, призванный оказать эмоционально-психологическое влияние на определенных людей или социальную общность включает три группы характеристик. Прежде всего, это - персональные характеристики лидера, к которым относятся его физические характеристики, психофизиологические особенности, характер, индивидуальный стиль принятия решений и т.п. Другая составляющая образа лидера - социальные характеристики, - принадлежность лидера к определенной социальной группе (партии, национальности, профессиональной группе), его социальное положение и т.п. Кроме того, имидж лидера несет в себе символическую нагрузку: лидеры становятся олицетворением идеологий, того или иного возможного будущего, определенного курса действий.
В этом контексте политические лидеры фактически персонифицируют политические процессы и события. Идентифицировав основные политические силы страны с конкретными личностями, люди сводят сложные политические процессы до приемлемых для своего уровня понимания размеров межличностных отношений. В результате политического деятеля, обретшего свое человеческое измерение, можно ругать или хвалить как индивида, ему можно приписывать ответственность за политические акции. Он может стать своего рода идеалом для людей, поддерживающих его политику, или козлом отпущения для недовольных, символом восхищения или символом никчемности. В большинстве постсоветских стран такая персонификация носит гипертрофированный характер: при отсутствии ясных политических программ и последовательности в действиях политических партий большинство населения ориентируется на отдельных лидеров или авторитетов.
Для публичного политика большое значение имеет корпоративный имидж - степень ?/p>