Психологическое исследование личности сотрудника ЗАО "Перекресток"
Отчет по практике - Психология
Другие отчеты по практике по предмету Психология
клонность к глубоким переживаниям в случае неудач, неуверенность в себе, гуманность как черта характера, умение анализировать и обобщать сложную информацию, вдумчивость, серьезность, консерватизм.
Повышенные баллы по шкале тревожности (7 баллов) характерны для личности совестливой, щепетильной в вопросах честности, осторожной, избегающей конфликтов, опасающейся рискованных предприятий, всегда сопоставляющей свои высказывания и поступки с общепринятыми правилами поведения. В ситуации конфликта или стресса качество тревожности легко перерастает в состояние тревоги.
Если показателям тревожности противопоставлены столь же выраженные баллы по шкале агрессивности (5 баллов), то речь идет о достаточно сложном рисунке личности, в рамках которого смелая напористость и активное самопредъявление при неудаче сменяются тревожными переживаниями и чувством вины. Своим подчиненным люди такого плана предъявляют повышенные требования, но перед начальством робеют.
Тревожно-сензитивные личности - наиболее конформные и зависимые от мнения значимого большинства или авторитарного члена группы.
Шкала ригидности при умеренных показателях (6 баллов) - выявляет устойчивость к стрессу, упорядоченность действий, склонность к обстоятельности и планированию, интересы в основном в сфере точных наук. Лицам этого типа свойственны практичность, приверженность принятым на вооружение идеям, стремление всех вокруг организовать и мотивировать в том направлении, которое представляется самым правильным.
При самых высоких баллах по шкале лабильности (9 баллов) - эмоциональность избыточна, сопровождается вегетативными реакциями, физическими нарушениями, истерическими проявлениями.
В плане профессиональной и деловой активности эмоционально лабильные личности, отличающиеся художественным, наглядно- образным типом восприятия, склонностью к опоре на цельночувственные образы, к эмоциональной вовлеченности в контактах с окружением, способностью перевоплощаться в разные социальные роли, потребностью быть в центре внимания окружающих и проявлять свои художественные наклонности, тянутся к политической активности, им импонирует сценическая деятельность, работа журналиста, фотокорреспондента, адвоката, который по роду своей специальности должен вникать в переживания своего клиента, становиться на его позицию.
В обслуживании, в торговле лица этого типа умеют быть вежливыми, услужливыми. Они могут разыграть перед покупателем целый спектакль, если мотивированы на то, чтобы уговорить клиента купить данную вещь, или убедить партнера (либо оппонента) по бизнесу пойти на выгодную для своей фирмы сделку. Их гибкость позволяет скрадывать острые углы в конфликтных ситуациях, быстро менять позицию, если она оказывается уязвимой, найти нужные слова, изобразить на лице именно то выражение, которое может обмануть или подкупить охмуряемое лицо, то есть использовать весь набор тех хитроумных приемов, благодаря которым еще в давние времена возникло и широко использовалось в купеческом лексиконе выражение: Не обманешь - не продашь.
При наличии высокого интеллекта и образованности личности этого типа успешно проявляют свои способности в переговорном процессе, где нужны дипломатичность, умение угадывать особенности характера партнера по бизнесу, быстро проникать в его настрой и установки, постигать сильные и слабые стороны его позиции, малейшие изменения в его настроении и т.д.
Тревожный тип (7 баллов) чаще встречается среди воспитателей, учителей и представителей других профессий, требующих самоотречения и создающих щадящую социальную нишу (священнослужители, миссионеры, общественные деятели, борцы за воплощение в жизнь гуманных идей). В компаниях, фирмах, производственных коллективах им удобно доверять те участки деятельности, которые связаны с охраной труда, вопросами безопасности, разработки инструкций, решением медико-профилактических проблем, морально- нравственными аспектами жизни коллектива.
3.2 Диагностика межличностных отношений
Полученные результаты
Название Я- реальноеЯ- идеальноеРазница1. Властно-лидирующий6932. Независимо-доминирующий6513. Прямолинейно-агрессивный5414. Недоверчиво-скептический7165. Покорно-застенчивый2206. Зависимо-послушный12397. Сотрудничающе-конвенциальный14868. Ответственно- великодушный1376
Основные шкалы:
Я-реальное
. Властно-лидирующий (6 баллов):
уверен в себе;
оптимист;
преобладает активность;
присутствуют свойства лидера и организатора.
. Независимо-доминирующий (6 баллов):
независимый;
уверенный;
соревновательный, соперничающий стиль.
. Прямолинейно-агрессивный (5 баллов):
искренний;
непосредственный;
прямолинейный;
настойчив в достижении цели.
. Недоверчиво-скептический (7 баллов):
реалистичность базы суждений и поступков;
неконформность;
скептицизм.
. Покорно-застенчивый (2 балла):
скромность;
исполнительность;
аккуратность;
застенчивость;
покорность;
охотно выполняет чужие обязанности.
. Зависимо-послушный (12 баллов):
сверхконформность;
полная зависимость от мнения других;
высокая потребность в помощи и одобрении, в хорошем отношении окружающих;
сверхответственность.
. Сотрудничающе-конвенциальный (14 баллов):
чрезмерная склонность к компромиссам;
назойливость в проявлении дружелюбия;
стремление под?/p>