Проблемы и практика реализации национального проекта "Здоровье"
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
ан в МУЗ МУЗ ГБ № 13 г. Челябинска.
2.3 Проблемы и направления совершенствования реализации национального проекта "Здоровье" в части проведения диспансеризации населения на материалах МУЗ ГБ №13 г. Челябинска
На сегодняшний день за 2010 г. свое здоровье проверили и получили "Паспорт здоровья" с рекомендациями специалистов в МУЗ ГБ № 13 - 4,6 тыс. из 10 тыс. запланированных человек. Таким образом более половины Челядинцев не явились на диспансеризацию в 2010 году в МУЗ ГБ № 13.
Пройти диспансеризацию в 2010 году в МУЗ ГБ № 13 могут несколько категорий граждан: работающие, не проходившие осмотры в 2007-2009 годах; занятые на работах с вредными /опасными/ условиями труда, независимо от сроков прохождения углубленных медицинских осмотров; прошедшие дополнительную диспансеризацию в 2006 году в случае, если они не были взяты под диспансерное наблюдение в результате выявленного заболевания.
На наш взгляд, данная проблема в многом существует из-за плохого освещения среди населения о пользе и необходимости диспансеризации. Считаем, что до конца 2010 года необходимо предпринять следующие меры:
. При помощи государственных средств массовой информации информировать население о диспансеризации, о ее необходимости и пользе.
. Раздавать печатную продукцию недалеко от главного входа в МУЗ ГБ № 13 содержащую информацию о пользе диспансеризации.
С 2006 года в МУЗ ГБ № 13 поступило 12 единиц медицинского оборудования, в том числе 9 единиц ЭКГ-аппаратов, 2 УЗИ, 1 комплектов лабораторий и 2 ед. рентгено-флюорографического оборудования.
Несмотря на такое число поступившего оборудования, до сих пор остается проблема нехватки маммографов, передвижных флюорографов и наряду с этим серьезной остается проблема дефицита узких специалистов.
Для решения данной проблемы предлагаю приобрести:
. десять единиц ЭКГ-аппаратов MAC 500 Электрокардиограф MAC 500 объединяет в себе все необходимые функциональные возможности и простоту управления (имеет интерфейс на русском языке, запускается в работу нажатием одной кнопки). Незаменим в условиях поликлиник, военных госпиталей, приемных отделений стационаров. Кардиограф может работать как от сети, так и от встроенного аккумулятора и записывать одновременно 3 отведения в режимах: Автоматический, Вручную и Аритмия.. Стоимость одного такого аппарата составляет - 12 300 рублей. Следовательно стоимость десяти единиц будет равняется - 123 000 рублей.
. три единицы аппаратов УЗИ Logiq 9. Они держат уверенное лидерство среди аппаратов экспертного класса! Полностью цифровой универсальный ультразвуковой сканер экспертного класса с 19" LCD монитором и новым эргономичным дизайном, в которой реализованы все самые современные технологии и разработки на базе архитектуры TruScan. Стоимость трех единиц составит 1 560 000 рублей.
. один маммогроф Senographe 800T. В нем применяется маммографическая рентгеновская трубка Габбе новой конструкции с фильтром из родия, благодаря чему можно существенно улучшить качество изображения при исследовании плотных молочных желез. Стоимость Senographe 800T - 2 570 000 рублей.
Таким образом, для того что бы приобрести современную технику и увеличить качество медицинского обследования при диспансеризации в МУЗ ГБ № 13, на наш взгляд, в первую очередь необходимо затратить - 4 253 000 рублей.
К настоящему времени, по нашему мнению, при решении вопроса о показателях премирования работников МУЗ ГБ № 13 по работе по диспансеризации населения следует исходить из положений Приказа Минздравсоцразвития России от 19.04.2007 N 282 "Об утверждении критериев оценки деятельности врача-терапевта участкового", Приказа от 19.04.2007 N 283 - врача-педиатра участкового, Приказа от 11.05.2007 N 324 - медицинской сестры участковой на терапевтическом участке. Следует отметить, что предложенные в вышеуказанных Приказах показатели комплексно отражают работу МУЗ ГБ № 13, поэтому могут быть использованы при разработке показателей премирования как специалистов, так и руководителей.
Проект оценки целевых показателей деятельности сотрудников МУЗ ГБ № 13 занимающихся диспансеризацией населения
N п/пЦелевые показатели деятельности руководителяКоличество баллов за показатель I. Критерии по основной деятельности 1 Увеличение (стабилизация) процента охвата населения диспансерным наблюдением по сравнению с предыдущим периодом, % 2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов в год) 2 Снижение уровня госпитализации прикрепленного населения по сравнению с предыдущим периодом, % 2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов в год) 3 Отсутствие случаев расхождения в диагнозах АПУ с диагнозом, установленным стационаром 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов в год) 4 Стабилизация или снижение показателя смертности населения на дому: при сердечно- сосудистых заболеваниях, при туберкулезе и при сахарном диабете по сравнению с предыдущим периодом, % 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов в год) 5 Снижение случаев первичного выхода на инвалидность лиц трудоспособного возраста в связи с заболеванием, % 2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов в год) 6 Отсутствие случаев онкологических заболеваний видимых локализаций, выявленных в поздних стадиях 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов в год) 7 Выполнение задания по внедрению высокотехнологичных методов лечения, % 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов в год) 8 Отсутствие (наличие) жалоб прикрепленного населения к качеству приема населения и режиму работы учреждения 2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов ?/p>