Анализ экономической эффективности деятельности ООО "Московские деликатесы"

Дипломная работа - Экономика

Другие дипломы по предмету Экономика

ств перед бюджетами (федеральным, региональным, местным);

-расчеты с банками, предприятиями, организациями;

-инвестиции в развитие предприятия;

-выплата дивидендов по акциям;

-удовлетворение социальных и материальных потребностей работников.

 

Рис. 1.1 Схема образования прибыли предприятия розничной торговли

Прибыль, остающаяся в распоряжении организации, аккумулируется в нескольких фондах: накопления, потребления, резервном.

Из фонда накопления средства расходуются на развитие организации - строительство новых объектов, расширение и реконструкцию действующих, приобретение имущества и модернизацию оборудования. Финансируются также другие направления производственного развития.

Фонд потребления предназначен для материального поощрения работников и укрепления социальной сферы.

Резервный фонд используют в основном не только для покрытия непроизводительных потерь и убытков, но и убытка за от четный год.

Валовая прибыль/убыток рассчитывается по формуле:

 

, где

 

- прибыль от реализации продукции (услуг);

- прибыль от операционных доходов;

- сальдо доходов и расходов от внереализационных операций.

Прибыль (убыток) от реализации продукции (услуг) рассчитывается по формуле

 

, где

 

- товарооборот (выручка от реализации продукции, услуг);

- расходы на ведение торговой деятельности;

- материальные затраты на оказание услуг.

Чистая прибыль , остающаяся в распоряжении предприятия, рассчитывается по формуле

- величина налога на прибыль;

- корректируемый объем валовой прибыли.

В деятельности торговых организаций широко применяется показатель рентабельности, характеризующий относительный размер прибыли.

В зависимости от цели расчетов наиболее часто рентабельность торгового предприятия определяют через процентное отношение прибыли к таким показателям, как товарооборот, расходы на ведение торговой деятельности, оборотные средства, основные средства, средства на оплату труда, собственный капитал, капитал (совокупный капитал организации, включающий собственные и заемные средства).

Например, рентабельность товарооборота рассчитывается по формуле

 

 

Содержание показателей, привлекаемых для оценки хозяйственной ситуации, в каждом конкретном случае определяется жизненным циклом предприятия, его размером, временным аспектом планового горизонта, назначением анализа и другими параметрами.

Система экономических показателей торговых предприятий опирается на дедуктивный метод, который предполагает построение синтетического показателя, обобщающего результаты хозяйственной деятельности, а затем отбор группы частных показателей, конкретизирующих состояние той или иной стороны деятельности.

В качестве основы для обобщающего показателя рекомендуется использовать экономический потенциал торгового предприятия - совокупность ресурсов (трудовых, материальных, финансовых, природных и др.), имеющихся в распоряжении хозяйствующего субъекта, а также способности его сотрудников и менеджеров к использованию ресурсов в соответствии с целью деятельности предприятия и получению максимально возможного в данных экономических условиях дохода.

Таким образом, экономический потенциал предприятия характеризуется несколькими важными чертами. Во-первых, он определяется его реальными возможностями, причем не только реализованными, но и нереализованными по каким-либо причинам. Во-вторых, потенциал характеризуется объемом ресурсов и резервов - как вовлеченных, так и не вовлеченных в торговую деятельность. В-третьих, потенциал предприятия определяется не только возможностями и ресурсами, но и способностью менеджеров к их использованию для достижения стратегических целей фирмы.

В связи с этим модель экономического потенциала для торговых предприятий можно представить так:

 

Человеческий капитал + Основной капитал + Оборотный капитал.

 

Модель экономического потенциала любого предприятия определяется объемом и качеством имеющихся у него ресурсов: численностью занятых и их профессиональными способностями, основными производственными и непроизводственными фондами, оборотными фондами, материальными запасами, финансовыми и нематериальными ресурсами, инновационными и другими способностями.

В сумме это образует совокупную хозяйственную способность предприятия, которая по сравнению с аналогичными параметрами другого предприятия отражает уровень его конкурентноспособности. Принцип эффективного применения экономического потенциала можно представить в следующем формализованном виде [27, с. 278]:

 

, где

 

- функция потенциальных ресурсов;

- функция вовлеченных ресурсов.

Практическое использование показателя исходит из допущения, что процессы вовлечения ресурсов и повышения эффективности хозяйственной деятельности, результатом которой является полученный доход, исчисляемый как разность между выручкой, образуемой от реализации товаров, и издержками обращения, находятся в прямо пропорциональной зависимости.

Сложность в формировании системы показателей для оценки деятельности торговых организаций заключается в том, что еще не определена система индикативного регулирования экономики, которая могла бы помочь предприятию сориентироваться во внешних условиях, увидеть свое место среди других предприятий, оценить адекватност