Повышение эффективности деятельности ОАО "Апатит" на основе управления стоимостью компании
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
става, учитывающих режим работы рабочего места, профессию работающего и условия труда.
В настоящее время работникам Кировского рудника ОАО Апатит предоставляются следующие отпуска:
)Основной - 28 календарных дней;
)Дополнительный:
- по климатическим условиям - 24 календарных дня;
- за подземные условия труда - до 24-х календарных дней;
- за вредные условия труда (по утвержденным спискам) - до 14 календарных дней.
Среднегодовое количество неявок одного работающего по уважительным причинам (болезни, гособязанности и т. д.) принято по статистическим данным - 10 рабочих дней.
В проекте учтены фактическая структура рудника и фактически действующий режим работы отдельных его служб и участков:
305 рабочих дней по 3 смены в сутки при семичасовой смене - для основных участков и непосредственно связанных с их работой служб;
253 рабочих дня по 1-2 смены в сутки при семичасовой или восьмичасовой смене - для ремонтных служб, расположенных под землей или на поверхности соответственно;
253 рабочих дня по 1-2 смены в сутки при восьмичасовой смене - для прочих вспомогательных служб, расположенных на поверхности.
Ниже, в табл. 2.5, представлена списочная численность персонала участков и служб рудника по категориям на расчетный 2017 год.
Таблица 2.5 Списочная численность работающих на 2017 год, чел.
№ п/пНаименование участков и службРабочиеРуководители, специалисты, служащиеВсегочел.% к итогучел.%к итогучел.% к итогу1.Участки очистных и подготовительно-нарезных раб от (8 горных участков)75727,069627,9185327,152.Участок горно-подготовительных работ1093,9082,331173,733.Горнопроходческий участок752,6882,33832,644.Буровзрывной участок1364,8692,621454,625.Участок подземных складов ВМ582,0720,58601,91б.Участки внутрирудничного транспорта (УВРТ 1 и 2)40014,30216,1042113,407.Участок дробильно-доставочного комплекса (УДДК)2037,26123,492156,858.Участок подземной самоходной техники (УПСГ)1936,90185,232116,729.Участок доставки материалов и 1 оборудования (УДОМ)572,0472,03642,0410.Горностроительный участок802,8692,62892,8311.Участок вентиляции и ламповая66 92,62752^912.Маркшейдерская служба291,04174,94461,4613.Служба прогноза и предупреждения горных ударов130,4672,03200,6414.Геологическая служба100,36113,20210,6715.Служба главного механика35112,55257,2737611,9715.1.Участок шахтного подъема113 6 119 15.2.Участок подземных водоотливных и вентиляционных установок (УГВ и ВУ)76 6 82 15.3.Подземный участок по монтажу и ремонту оборудования (УТРО)44 4 48 15.4.Ремонтно-механический участок (РМУ)118 9 127 16.Служба главного энергетика1415,04154361564,9716.1.Участок подземных сетей и подстанций63 68 16.2.Энергетические участки64 10 74 16.3.Компрессорная станция14 14 17.Участок наладки электрооборудования и связи (НЭиС)140,5010,29150,4818.Участок КИП и А110,39 0,00110,3519.Группа эксплуатации и вычислительной техники10,04 0,0010,0320.Служба снабжения90,3220,58110^521.АБК632,2530,87662,1022.Руководство (управление)210,756418,60852,71 Всего работающих2821109,00320100,003141100,00 % к ИТОГУ89.05 10.95 100,00
Как видно из вышеприведенной таблицы, 33,7% общей численности трудящихся рудника обеспечивает непосредственную добычу руды (горные участки, буровзрывной участок и хозяйство ВМ). На транспортировании руды занято 635 человек (20,4%).
Персонал службы главного энергетика составляет 156 человек или 5% от общей численности, службы главного механика - 376 человек (12%).
Для оценки прогрессивности технических, технологических и организационных решений в таблице 4 выполнено сравнение численности персонала и производительности труда по настоящему проекту с аналогичными показателями рудника за 2010 год.
В целях корректировки сравнения численность рабочих по проекту и отчету за 2010 год разнесена по технологическому принципу, что позволит учесть некоторые различия в структуре численности отдельных участков и служб (табл. 2.6).
Таблица 2.6 Сопоставление проектных показателей численности и производительности труда с аналогичными показателями по отчету за 2010
№ п/пНаименование показателейПроектОтчет, 2010 г.Отклонение от отчетав натуральном измерении%1Годовая добыча руды, млн. т1411327,272Численность персонала - всего, чел.31412590551212.1.Рабочие2821227055124технологический персонал, обеспечивающий непосредственную добычу руды с учетом вспомогательных служб1706138532123проходка1841265846ремонтный персонал76163512620персонал энергетических участков (подстанции, связь, КИП и А)17012446372.2.Руководители, специалисты, служащие320320003Производительность труда, тонн/чел.Одного рабочего по руде4962,784845,81116,962,41технологический персонал8206,337942,24264,093,36ремонтный персонал18396,8517322,831074,016,20Одного трудящегося по руде4457,184247,10210,074,95
Представленное сопоставление показало, что наращивание мощности рудника с 11 млн. т. руды в настоящее время до 14 млн. т. руды к 2017 году приведет к увеличению, как числа сотрудников Объединенного Кировского рудника, так и к увеличению производительности.
В проекте достигнут рост производительности труда в целом по руднику на 4,95 %, в основном, за счет улучшения структуры проектной численности (снижения удельного веса ремонтного персонала на 0,5%).
Производительность труда одного технологического рабочего, по проекту находится выше фактической на 3,36%.
Годовые эксплуатационные расходы и себестоимость добычи 1 тонны руды
Годовые эксплуатационные расходы на добычу руды определены по годам расчетного периода по элементам затрат, на расчетный 2017 год - по элементам затрат и по калькуляционным статьям.
Транспортные расходы по доставке руды до АНОФ - II железнодорожным транспортом определены исходя из стоимости 1 ткм, которая составляет 0,5 руб.
Эксплуатационные расходы на добычу и т