Контрольная работа по предмету Экономика

1121. Оптовые цены и их виды
Контрольная работа Экономика
1. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, "Сибирское соглашение", 2003. - 129 с.
2. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 1999. - 520 с.
3. Цены и ценообразование / Под ред. И.К. Салимжанова. - М.: Финсатинформ, 1999. - 416 с.
4. Ценообразование: Программа, методические указания и задания контрольных работ / сост. А.Р. Бернвальд, Л.А. Ефимовская. - Новосибирск: СибУПК, 200. - 64 с.
5. П.М. Шуляк. Ценообразование. Учебник для вузов. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 2004.
6. Закон о ценовой политике в Кемеровской области от 17.09.1998,№ 374.
7. Распоряжение администрации Промышленновского района от 28.11.2002, № 827р.
8. Методические рекомендации по формированию тарифов (цен) в Кемеровской области.
1122. Оптовый товарооборот
Контрольная работа Экономика

Основная цель анализа торговой деятельности оптовых предприятий выявление, изучение и мобилизация резервов развития товарооборота, улучшения обслуживания покупателей, совершенствования товародвижения. В процессе анализа необходимо дать оценку выполнения планов оптового товарооборота и поставки товаров покупателям; изучить их в динамике; выявить и измерить влияние факторов на развитие оптового товарооборота; изучить причины недостатков в торгово-коммерческой деятельности, если они имеются, и разработать меры по их устранению и предупреждению; определить стратегию и тактику маркетинговой деятельности оптового предприятия. Анализ должен показать, как оптовое предприятие в своей хозяйственной деятельности учитывает социально-экономическое развитие обслуживаемого региона, производственные возможности промышленных предприятий и других поставщиков, наличие у них товарных ресурсов, объём и структуру предполагаемого поступления товаров из других регионов республики, ближнего и дальнего зарубежья.
1123. Организационная структура и межотраслевые связи молочного подкомплекса РБ
Контрольная работа Экономика

Производство молока в личных подсобных хозяйствах является одним из важных источников продуктов питания сельских жителей, а также обеспечивает получение ими дополнительного дохода. На территориях, пострадавших после аварии на ЧАЭС, потребление молока местного производства является одним из основных факторов повышенного накопления радионуклидов в организме сельских жителей, особенно детей. В Н.Поселке Городнянского сельского совета Столинского района стадо частного сектора насчитывает 35 коров. В связи с тем, что пастбище частного сектора расположено на легких супесчаных почвах и подвержено быстрому выгоранию в засушливый период, необходимо проведение поверхностного улучшения пастбища. Кроме того, в период недостатка кормов коровы зачастую выпасаются в лесу, что иногда приводит к увеличению содержания радионуклидов в молоке - активность может достигать 200300 Бк/л, что превышает предельно допустимый для молока норматив (100 Бк/л). В этой связи сельскими жителями деревни Н.Поселок совместно с ОАО “Столинрайагросервис» инициировано осуществление мероприятий по улучшению пастбища для коров частного сектора и организации его эффективного использования и управления в течение 4-5 лет.
1124. Организационная структура предприятия с позиций финансового контроллинга. Анализ финансовых индикаторов
Контрольная работа Экономика
1. Градов А.П. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой СПб.: Спец. Лит., 1996. с. 510
2. Данилочкина Н.Г. Контроллинг как инструмент управления предприятием М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. с.279
3. Карминский А.М. Контроллинг в бизнесе. М.: Финансы и статистика, 1998. с.256. ил.
4. Николаева С.А. Особенности учета затрат в условиях рынка: система «директ костинг» М.: 1993. с. 125
5. Фольмут Х.Й. Инструменты контроллинг от А до Я М.: Финансы и статистика, 1998. с.288. ил
1125. Организационно–экономические расчёты монтажа швартовного шпиля
Контрольная работа Экономика

При разработке графика монтажа швартовного шпиля я использовал ленточный график, так как сетевое исполнение приемлемо для большого и наиболее полного объёма работ. Основой для разработки графика монтажа швартовного шпиля является карта технологического процесса и сводная карта монтажа. При разработке графика стремимся к тому, чтобы максимальное количество работ выполнялись параллельно или параллельно-последовательно, так как это даёт значительное сокращение длительности цикла монтажа, а следовательно, уменьшает время пребывания судна на стапеле со всеми вытекающими отсюда последствиями. Длительность каждой операции и производительного цикла монтажа швартовного шпиля в целом зависит от факторов: трудоёмкости выполняемых работ, состава бригады, коэффициент выполняемых норм членами бригады, одновременности выполнения различных работ, степени использования совмещения профессий, условий труда, рациональной организации работ по обеспечению рабочих мест необходимыми материалами, комплектующими изделиями, приспособлениями, инструментом, всеми видами энергии и др.
1126. Организация аналитической работы и анализа хозяйственной деятельности
Контрольная работа Экономика
1127. Организация внешнеэкономической деятельности на предприятии и перспективы ее развития
Контрольная работа Экономика

Внешнеэкономическая деятельность в отличие от внешнеэкономических связей осуществляется на уровне производственных структур (фирм, организаций, предприятий и т.д.) с полной самостоятельностью в выборе иностранного партнёра, номенклатуры товара для экспортно-импортной сделки, в определении цены и стоимости контракта, объёма и сроков поставки и является частью их производственно-коммерческой деятельности как с внутренними, так и с зарубежными партнерами. Таким образом, внешнеэкономическая деятельность представляет собой совокупность производственно-хозяйственных, организационно-экономических и коммерческих функций. Обязательными сопутствующими условиями внешнеэкономической деятельности являются выполнение определенных операций по обеспечению продвижения товара от продавца к покупателю; по своевременному предоставлению различного рода внешнеторговых услуг - транспортных, страховых, экспедиторских, банковских; по осуществлению платежно-расчетных операций, а также наличие коммерческой и валютно- финансовой информации о конъюнктуре внешних товарных и денежных рынков.
1128. Организация внутрихозяйственных производственно-экономических отношений в автопарке
Контрольная работа Экономика

единицу, руб. 123Продукция растениеводства предшествующего годаКонцентрированные кормац254,00Семена: озимая пшеницац289, 20озимая рожьц293,10яровая пшеницац280,70ячменьц290,80овесц286,50гречихац1085,70многолетних травц1010,00Силос: 1 классац31,592 классац24,303 классац19,44неклассныйц14,58Сенаж: 1 классац60,062 классац46, 203 классац32,16неклассныйц27,72Сено: 1 классац74,752 классац57,503 классац46неклассноец34,5Солома: озимаяц13.80яроваяц15,10Картофельц347,50Продукция растениеводства текущего годаКонцентрированные кормац268,00Семена: озимая пшеницац295,00озимая рожьц302,00яровая пшеницац285,70ячменьц295,80овесц220,25гречихац720,40многолетних травц1150,00Силос: 1 классац29,92 классац233 классац18,4неклассныйц13,8Сенаж: 1 классац37,572 классац28,93 классац23,12неклассныйц17,34Сено: 1 классац59,152 классац45,53 классац36,4неклассноец27,3Солома: озимаяц14.50яроваяц17, 80Картофельц320,00Зеленая масса озимыхц22,78Зеленая масса однолетних травц23,44Зеленая масса многолетних травц15,80Посев озимых под урожай следующего годага1780,00Вспашка зябига215,00Продукция животноводстваМолоко (базисной жирности) ц454,00Прирост живой массы КРСц2455,00Прирост живой массы свиней (включая вес приплода) ц5116,00Медц5128,00Обрат собственного производствац100,00Навозт75,00Приплод лошадейгол. 3320,00Услуги вспомогательных и обслуживающих подразделенийУслуги ЖТСконе - день 76,00Услуги тракторного паркаусл эт. га 178,00Стоимость 1 часа работы:
1129. Организация и нормирование труда
Контрольная работа Экономика

ПоказательАбсолютные показателиИзменение в абсолютном выражении (+,-) по сравнениюИзменение в % (+,-) по сравнениюбазовый годотчетный годплан с базис. Годомфакт с планомфакт с базисным годомплан с баз. годомфакт с планом факт с базисно. годомпо плануфактически123456789101.Товарная продукция, тыс.руб.95020010450001220000948001750002698009,9816,7528,392.Материальные затраты, тыс. руб.65010066230063460012200-27700-155001,88-4,18-2,383.Чистая продукция, тыс. руб.3001003827005854008260020270028530027,5252,9795,074.Численность работающих, чел.1430145014632013331,40,92,315.Численность рабочих, чел.11151174112659-48115,29-4,090,996.Производитель-ность работающих по товарной продукции, тыс.руб./чел.664,4755720,6897833,902956,214113,2132169,42748,4615,7125,57.Проиврдитель-ность рабочих по товарной продукции, тыс. руб./чел.852,1973890,11931083,481437,922193,3621231,28414,4521,7227,148.Проиводитель-ность работающих по чистой продукции, тыс. руб./чел209,8601263,931400,136754,071136,2057190,276625,7751,6190,679.Проиводитель-ность рабочихпо чистой продукции, тыс. руб./чел.269,148325,9796519,893456,832193,9138250,745421,1259,4993,16
1130. Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы
Контрольная работа Экономика

ПоказателиЕд.изм.Прошлый годОтчетный годОтклонение (+;-)Темп роста, %в действ. ценахиндекс ценв сопост. ценахв действ. ценахв сопост. ценахв действ. ценахв сопост. ценахОборот розничной торговли без НДСтыс. руб.6 7027 2201,148230,85181528,8107,73122,81Среднесписочная численность работниковчел.15161106,67Производительность труда одного работникатыс. руб./ чел.20,8718,561,1421,16-2,310,2988,93101,39Фонд заработной платы- сумматыс. руб.63931,14106,023043,02147,62168,29- уровень%0,941,291,141,470,350,53137,23156,38Прибыль предприятия - сумматыс. руб.3132971,14338,58-1625,5894,89108,17- в % к товарообороту%4,674,111,144,69-0,56100,4388100,43Зарплатоотдачатыс. руб./ на 1 руб. ФЗП106,3877,631,1488,5-28,75-17,8872,9783,19Зарплатоемкостьтыс. руб./ на 1 руб. ОРТ0,00940,01291,140,0150,00350,0056137,23159,57Коэффициент эффективности использования заработной платытыс. руб./ на 1 руб. ФЗП4,973,191,143,64-1,78-1,3364,1973,24Фонд заработной платы на одного работника (средняя заработная плата)тыс. руб./ чел.446,8451,251,14514,4254,4567,625101115,14Коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы (коэффициент опережения)---------Интегральный показатель эффективности использования заработной платы-38,2334,941,1439,83-3,291,6--
1131. Организация и планирование работы цеха
Контрольная работа Экономика

Наименование показателяЕд.Значение показателяГодовая программашт.1060800Трудоемкость единицы продукциимин.1.7Тип производстваКрупносерийныйФорма организации производственного процессаПоследовательныйКоличество оборудованияшт.5Производственная площадьм2132Численность рабочихчел.10Инвестиции (основной капитал)руб.4469450,5Себестоимость годового объема продукциируб.5316228.65Себестоимость единицы продукциируб.4.73Ценаруб.5.88Прибыль от реализациируб.1.15Рентабельность изделия%24
1132. Организация и стимулирование труда работников ИТС предприятия ОАО "Энергобаланс"
Контрольная работа Экономика

Важнейшим направлением материально денежного стимулирования является премирование. Премия стимулирует особые повышенные результаты труда и ее источником является фонд материального поощрения. Она представляет одну из важнейших составных частей заработной платы. Цель премирования - улучшение прежде всего конечных результатов деятельности, выраженных в определенных показателях. Главная характеристика премии как экономической категории - это форма распределения по результату труда, является личным трудовым доходом. Показатель премирования - центральный, стержневой элемент системы, определяющий те трудовые достижения, которые подлежат специальному поощрению и должны быть отражены в особой части заработной платы - премии. В качестве показателей премирования должны быть такие показатели производства, которые способствуют достижению высоких конечных результатов. Центральное место в поощрительной системе занимает размер премии. Он определяет связь результатов труда с увеличением размера поощрения. Эффективность применяемой системы премирования работник видит в величине денежной суммы, полученной в виде премии. Устанавливаться размер премии может в процентах к окладу, к экономическому эффекту или же в твердой ставке. То есть в относительном и абсолютном выражении. Источником выплаты премии служит фонд материального поощрения, который образовывается за счет прибыли предприятия в размере четырех процентов от фонда заработной платы.
1133. Организация налогового учета на предприятии
Контрольная работа Экономика
Подтверждением данных налогового учета являются:
1. Первичные учетные документы (включая справку бухгалтера). Первичный учетный документ бухгалтерского учета является общей информационной базой для составления регистров как бухгалтерского, так и налогового учета. В различных видах бухгалтерских и налоговых регистров информация лишь группируется по различным основаниям в соответствии с задачами каждого вида учета. Областью пересечения является определение и распределение расходов, исчисление себестоимости готовой продукции, стоимости остатков незавершенного производства и др.
2. Аналитические регистры налогового учета. Аналитические регистры налогового учета - сводные формы систематизации данных налогового учета за отчетный (налоговый) период, сгруппированные в соответствии с требованиями НК РФ, без распределения (отражения) по счетам налогового учета.
3. Расчет налоговой базы. Расчет налоговой базы за отчетный (налоговый) период составляется налогоплательщиком самостоятельно с соблюдением норм соответствующих статей НК РФ. Например, порядок составления расчета налоговой базы по налогу на прибыль организаций изложен в ст.315. В статьях 316-333 конкретизируются правила ведения налогового учета применительно к отдельным видам доходов и расходов (например, порядок налогового учета доходов от реализации, расходов по торговым операциям), отдельным видам организаций (страховых организаций, банков), различным видам договоров (доверительного управления имуществом).
1134. Организация обслуживания в пивном баре на 50 мест
Контрольная работа Экономика
Наименование блюдаВыход, грКоличество блюдХолодные закускиКопчённая строганина из нельмы100/2013Копчённая строганина из муксуна100/2011Селедка бочкового посола с отварным картофелем, горчичным соусом и луком85/90/50/1010Мясной набор буженина домашняя, рулет из курицы с перцем, отварной говяжий язык с хреном70/80/70/507Соленья огурцы соленые, помидоры бурые слабого посола и капуста квашеная100/120/807Белые соленые грибы с репчатым луком и душистым маслом120/306Горячие закускиКесадилья с курицей к пиву с сметано-чесночным соусом230/5010Тигровые креветки гриль со сливочно-соевым соусом200/5012СалатыЦезарь с курой27023Салат с раковыми шейками15515Греческий салат25019Салат микс с говядиной20010Закуски к пивуЧесночные гренки со сметано-чесночным соусом150/5030Сыровяленая оленина5014Камчатские креветки варёные в пиве30020Кольца кальмара жаренные во фритюре15023Острые копчённые куриные крылышки со сметано-сырным соусом435/5010СупыУха из сёмужки 30025Солянка мясная30030Горячие блюдаМедальоны из свиной вырезки200/5015Свиная рулька с тушеной капустой, картофельным пюре и горчицей510/150/150/503Форель запечённая с травами280/4017Сладкие блюдаМороженое ванильное, клубничное, фисташковое или шоколадное100/5013Шоколадный торт с малиновым сиропом190/203Яблочный штрудель с мороженным120/507Тирамису15010
1. Разработка винной карты бара
1135. Организация предпринимательской деятельности
Контрольная работа Экономика

Как уже было сказано выше, именно благодаря своей простоте SWOT - анализ легко применим для менеджеров, но в тоже время столь же подвержен неправильному применению. Для его проведения не нужны ни обширные базы данных, ни формализованная подготовка. Любой, знакомый с компанией и имеющий представление о рынке, может составить простой SWOT. С другой стороны, присущая анализу простота может привести к поспешным и порой бессмысленным выводам. Также зачастую, пользователи иногда забывают об объективности и полагаются на устаревшие данные, потерявшие актуальность, или информацию, полученную из ненадежных источников. Под сильными и слабыми сторонами могут пониматься самые разнообразные элементы деятельности предприятия. Конечно, нельзя составить список всех возможных элементов внутренней среды, каждый SWOT уникален и может включать в себя в зависимости от обстоятельств разные элементы. При этом также не следует забывать о том, что каждый элемент в зависимости от восприятия покупателей может оказаться как силой, так и слабостью. Но тем не менее попробуем перечислить наиболее важные и очевидные элементы внутренней среды:
1136. Организация работы производства "Кафе Шашлычная" на открытом воздухе
Контрольная работа Экономика

У многих людей, незнакомых с историей, сложилось представление, будто шашлык - какое-то особое блюдо народов Кавказа, свойственное только им. Это совершенно неверно. Точно такой же шашлык можно встретить у многих народов мира. Кстати, само слово "шашлык" вовсе не кавказского происхождения и в русском языке оказалось случайно. Оно является искажением крымско-татарского слова "шиш" - "вертел", "шишлык" - "что-то на вертеле". Шашлык был известен в России и до XVIII века, но назывался "верченое" - мясо, переворачиваемое на вертеле. Искать страну, где впервые появился шашлык бессмысленно. Еще древние люди, научившись добывать огонь, вкушали мясо, приготовленное на костре. Сотни веков спустя на шомполах от мушкетов и пищалей жарили в старину мясо охотники и солдаты. В Армении шашлык называют "хоровац", а в Азербайджане - "кебаб", в Турции - "шиш-кебаб". В странах Средиземноморья кебаб представляет собой котлетную массу с большим количеством мяты, нанизанную на деревянные палочки и запеченную в углях. На Западе и в Америке "верченые" блюда превратились в "переворачиваемые", там готовят мясо на решетке в жаровнях, именуемых "барбекю". Маленькие кусочки маринованной баранины готовят во многих странах от Афганистана до Марокко. Во франкоязычной Северной Африке их называют "brochettes". Поскольку страны пустынные, на угли под шашлык идет саксаул и самшит. Такие угли очень горячие и "долгоиграющие" с ароматным дымом. В некоторых районах Африки местные аборигены делают шашлык из ливера. Кусочки сердца, печени, почек нанизываются на шампуры, солятся-перчатся и недолго жарятся на углях.
1137. Организация системы налогового менеджмента на предприятии
Контрольная работа Экономика

Как видно из Приложений А и Б меры предложенные главным бухгалтером оказались жизнеспособными: во-первых, снизилась налоговая нагрузка с 26,01% при применении обычной системы налогообложения до 3,08% при переходе на упрощенную, даже при условии увеличения заработной платы главному бухгалтеру. Это объясняется превышением величины расходов при применении упрощенной системы налогообложения над доходами, прежде всего за счет отнесения к расходам 50% стоимости основных средств и нематериальных активов (списание осуществлялось равными платежами в течение 12 месяцев). В результате каждый месяц предприятия выплачивало сумму минимального налога в размере 2900 рублей. Годовая сумму налоговых платежей (с учетом налога на доходы физических лиц) составила при упрощенной системе налогообложения 107039 (в том числе НДФЛ 72239 тыс. рублей). Годовая величина налогов при обычной системе налогообложения составила 905224 рубля, в том числе НДФЛ - 70090 тыс. рублей.
1138. Организация труда многостаночного обслуживания
Контрольная работа Экономика

Особое значение имеет правильный выбор рабочего при проведении наблюдений, на основе которых будут устанавливаться нормы или разрабатываться нормативы. При этом нормы и нормативы должны рассчитываться с учетом передовых методов и приемов труда. Интенсивность труда при их применении у разных рабочих в силу психофизиологических особенностей будет дифференцироваться, а норма должна предусматривать среднюю интенсивность труда рабочего, овладевшего передовыми приемами и методами труда. В связи с этим рекомендуется проводить наблюдения за рабочими, у которых квалификация соответствует разряду работы, стаж работы - от 4 до 20 лет и средний процент выполнения норм на данной работе.
1139. Организация финансового менеджмента на предприятии
Контрольная работа Экономика

№ п/пНаименование показателяЗнач.Тыс. руб.1Объем реализации в январе, тыс. шт.200-2Цена единицы, руб.12-Структура прямых затрат в январе, %, в т.ч. 1001666,73Основные материалы15250,04Основанная заработная плата рабочих50833,35Основная заработная плата повременщиков10166,76Эксплуатация машин и механизмов25416,77в том числе оплата труда416,78амортизация2083,39Общехозяйственные расходы, в % от прямых затрат20333,310В том числе административно- хозяйственные расходы40133,311В том числе заработная плата2026,712амортизация7810413материальные затраты22,614Расходы по организации производства1033,315В том числе амортизация8026,616Материальные затраты15517Расходы по обслуживанию рабочих50166,718В том числе материальные затраты813,319Рентабельность производства, %20-20Доля дебиторской задолженности, погашаемая через 2 месяца, %40-21Норма амортизации по активной части основных производственных фондов, %10-22Норма амортизации по пассивной части основных производственных фондов, %5-23нематериальные активы, срок полезного использования, лет2-
1140. Организация, нормирование и оплата труда
Контрольная работа Экономика

Использование средств комплексной механизации технологических процессов предполагает изменение форм внутри бригадной организации труда, замену индивидуального обслуживания стада коллективным, внедрение звеньевой организации труда. Это позволяет значительно повысить эффективность использования высокопроизводительной техники. Звено - это постоянная группа работников животноводческой бригады, выполняющая на основе кооперации и разделения труда работу по обслуживанию молочного стада или обособленную часть технологического процесса. Сущность звеньевой формы заключается в том, что определенная группа коров закрепляется за несколькими работниками. В условиях промышленной технологии производства молока совершенствование звеньевой формы идет по пути специализации коллектива на выполнении определенных работ, совмещения родственных и близких профессий. Специализированные звенья организуют как по профессиональному признаку - доярки, скотники-механизаторы, которые совместно при разделении труда обслуживают одно и то же стадо (ферму), так и по цеховому признаку (при поточно-цеховой системе производства молока). Специализированные звенья создают на крупных фермах и комплексах для совместного выполнения однородных функций по обслуживанию общей группы коров или определенной группы коров конкретного цеха (при цеховой системе). В обоих случаях в основе лежит коллективная материальная заинтересованность и ответственность, базирующаяся на кооперировании и разделении труда. Размер звеньев может быть от 3 до 5-6 человек. Один из членов звена является старшим рабочим. Он организует труд коллектива и ведет его учет. Смешанные звенья создаются на основе кооперации труда работников разных специальностей (доярки, скотники, телятницы, трактористы) и обслуживают небольшое стадо (ферму) в условиях привязного содержания. Оно выполняет весь объем работ по уходу, кормлению, доению, пастьбе закрепленной за ними группы коров при соответствующем разделении труда. Названные звенья представляют собой разновидность форм внутрибригадной организации труда, а выбор той или иной формы зависит от конкретных условий хозяйства, фермы и уровня концентрации производства. Общим принципом для всех форм является сочетание коллективного обслуживания стада с личной ответственностью каждого члена звена.

Blog

Контрольная работа по предмету Экономика