Geum.ru

Контрольная работа по предмету Экономика

  • 1141. Організаційні основи фінансів виробництва. Оцінка фінансової стійкості
    Контрольная работа Экономика

    Джерелом формування фінансових ресурсів підприємств є реально зароблені доходи від реалізації продукції та від фінансових інвестицій. Економічна відповідальність підприємства настільки велика, що його можуть оголосити банкрутом у разі завеликих збитків та неспроможності виконати зобов'язання перед кредиторами. У підприємств формуються партнерські взаємовідносини з банками та страховими компаніями. Підприємства й банки є рівноправними партнерами, які організовують фінансові взаємовідносини з метою одержання прибутку. Банки не надають підприємствам безкоштовних та безстрокових кредитів. Підприємства, у свою чергу, за зберігання грошових коштів на банківських рахунках одержують певні відсотки. Страхові компанії страхують численні ризики, пов'язані з підприємницькою діяльністю суб'єктів господарювання, створюючи певні гарантії стабільності виробничої діяльності. У підприємств формуються взаємовідносини з бюджетом та державними цільовими фондами, створеними для підтримання комерційних засад в організації підприємництва. Держава встановлює податкові платежі, обов'язкові збори та внески на такому рівні, щоб не підірвати заінтересованості підприємств у розвитку виробництва та підвищенні його ефективності. Бюджетні асигнування виділяються підприємствам у вигляді цільових субсидій та субвенцій, що виключає можливість паразитування за рахунок державних коштів.

  • 1142. Організація бухгалтерського обліку
    Контрольная работа Экономика

    №п/пЗміст господарської операціїКореспондуючі рахункиДебетКредит12341.Проведено підписку на акції акціонерного товариства у розмірі статутного капіталу, визначеного у засновницьких документах.46 «Неоплачений капітал»40 «Статутний капітал»2.Відображено внесення засновниками грошових і матеріальних ресурсів в рахунок їх вкладу до статутного капіталу.10 «Основні засоби»12 «Нематеріальні активи»14 «Довгострокові фінансові інвестиції»20 «Виробничі запаси»28 «Товари»30 «Каса»31 «Рахунки в банках»35 «Поточні фінансові інвестиції»46 «Неоплачений капітал»3.Відображено перевищення внесків засновників над сумою визначеного статутного капіталу.10 «Основні засоби»12 «Нематеріальні активи»14 «Довгострокові фінансові інвестиції»20 «Виробничі запаси»28 «Товари»30 «Каса»31 «Рахунки в банках»35 «Поточні фінансові інвестиції»422 «Інший вкладений капітал»4.Відображено збільшення статутного капіталу за рахунок прибутку підприємства.433 «Прибуток використаний у звітному періоді»40 «Статутний капітал»5.Збільшено статутний капітал за рахунок належних до сплати дивідендів акціонерам.671 «Розрахунки за нарахованими дивідендами»40 «Статутний капітал»6.Викуплено власні акції підприємством у своїх акціонерів:- по номіналу45 «Вилучений капітал»30 «Каса»31 «Рахунки в банках»- на суму перевищення номінальної вартості над ціною викупу45 «Вилучений капітал»733 «Інші доходи від фінансових операцій»- на суму перевищення ціни викупу над номінальною вартістю952 «Інші фінансові витрати»45 «Вилучений капітал»7.Відображено реалізацію підприємством викуплених акцій- на суму номіналу30 «Каса»31 «Рахунки в банках»45 «Вилучений капітал»- на суму перевищення вартості продажу над номінальною вартістю30 «Каса»31 «Рахунки в банках»421 «Емісійний дохід»- на суму перевищення номінальної вартості над вартістю продажу421 «Емісійний дохід»443 «Прибуток, використаний у звітному періоді»45 «Вилучений капітал»8.Анульовано частину викуплених акцій40 «Статутний капітал»45 «Вилучений капітал»9.Проведено дооцінку активів підприємства10 «Основні засоби»12 «Нематеріальні активи»20 «Виробничі запаси»26 «Готова продукція»28 «Товари»423 «Дооцінка активів»10.Відображено вартість безоплатно одержаних активів10 «Основні засоби»12 «Нематеріальні активи»14 «Довгострокові фінансові інвестиції»424 «Безоплатно одержані необоротні активи»11.Відображено отриманий прибуток підприємством79 «Фінансові результати»441 «Прибуток нерозподілений»12.Відображено отриманий збиток підприємством442 «Непокриті збитки»79 «Фінансові результати»13.Використано прибуток на :- збільшення резервного капіталу443 «Прибуток використаний у звітному періоді»43 «Резервний капітал»- нарахування дивідендів за акціями443 «Прибуток використаний у звітному періоді»67 «Розрахунки з учасниками»- нарахування премії працівникам підприємства443 «Прибуток використаний у звітному періоді»66 «Розрахунки за виплатами працівникам»14.Відображено створення на підприємстві фонду на оплату відпусток23 «Виробництво»91 «Загально виробничі витрати»92 «Адміністративні витрати»93 «Витрати на збут»471 «Забезпечення виплат відпусток»15.Нараховано працівникам відпускні за рахунок фонду забезпечення виплат відпусток471 «Забезпечення виплат відпусток»66 «Розрахунки за виплатами працівникам»

  • 1143. Організація міжбюджетних відносин в Україні
    Контрольная работа Экономика

    З 2001 року розрахунок дотацій вирівнювання і коштів, що передаються до державного бюджету, здійснюється за спеціально розробленою урядом формулою. Незважаючи на те, що її запровадження зробило механізм розподілу трансфертів простішим, а головне - прозорішим, і дозволило певною мірою відійти від ручного управління бюджетними коштами, чинний порядок розрахунку трансфертів не позбавлений недоліків. Так, у даній формулі при визначенні розрахункового обсягу доходів бюджету застосовують індекс відносної податкоспроможності адміністративно-територіальної одиниці. Даний показник характеризує рівень збирання податків з розрахунку на 1 мешканця громади порівняно із середнім рівнем по країні. Що вищий рівень збирання податків забезпечують відповідні території, то більшим виходить показник розрахункового обсягу їх доходів, а натомість меншою стає сума дотації вирівнювання, належна до отримання відповідним бюджетом. Отже, замість того щоб заохочувати органи влади, їх фактично карають, зменшуючи суму належної допомоги. Крім того, індекс податкоспроможності є відносним показником, а тому в окремих випадках взагалі може давати викривлені результати. Так, якщо при скороченні рівня збирання податків на 1 мешканця громади відповідної адміністративно-територіальної одиниці зменшення сум зібраних у середньому по країні податків відбувається ще швидшими темпами, то індекс відносної податкоспроможності даної територіальної одиниці зростає. Відповідно в умовах послаблення дохідної бази бюджету сума дотації нелогічно зменшується, погіршуючи фінансовий стан даної територіальної одиниці.

  • 1144. Організація роботи заводу
    Контрольная работа Экономика

    Статті калькуляціїОдиниця вимірю-ванняЦіна за одиницю, грнВитрати на одиницю продукціїВитрати на річну програмунорма витратсума, грннорма витратціна, грн12345671. Сировина і основні матеріалиПольовий шпатт360,000,203473,221017366120Кварцт70,000,172712,09863,560445Бійт300,000,095328,59476,5142950Каолінт93,000,04594,27229,521343,5Глинат123,000,06728,27336413282. ЕлектроенергіякВт/год0,40145,9458,38729700291880Вода оборотнат3,750,43191,622159,58098,13. Основна зарплатнягрн1954,729774197,924. Відрахування на зарплатню:4.1 Соц. Страх.Грн72,32361645,324.2 Пенсійний фондгрн648,973245033,7112345674.3 Фонд зайнятостігрн25,41127064,575. Цехові затратигрн488,682443549,486. Витрати на утримання та експлуатацію обладнаннягрн977,364887098,96Цехова собівартістьгрн4353,921770754,567. Загально заводські витратигрн1270,576353228,65Виробнича собівартістьгрн5624,4728123983,21

  • 1145. Організація стягнення податкового боргу
    Контрольная работа Экономика

    б) вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати за три місяці роботи, що передують порушенню справи про банкрутство чи припиненню трудових відносин у разі звільнення працівника до порушення зазначеної справи, грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, право на які виникло протягом двох років, відпрацьованих до порушення справи про банкрутство чи припинення трудових відносин, інших коштів, належних працівникам у зв'язку з оплачуваною відсутністю на роботі (оплата часу простою не з вини працівника, гарантії на час виконання державних або громадських обов'язків, гарантії і компенсації при службових відрядженнях, гарантії для працівників, що направляються для підвищення кваліфікації, гарантії для донорів, гарантії для працівників, що направляються на обстеження до медичного закладу, соціальні виплати у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок коштів підприємства тощо), право на які виникло протягом трьох останніх місяців до порушення справи про банкрутство чи припинення трудових відносин, а також вихідної допомоги, належної працівникам у зв'язку з припиненням трудових відносин, у тому числі відшкодування кредиту, отриманого на ці цілі;

  • 1146. Організація та об’єднання роботодавців як суб’єкти соціального партнерства
    Контрольная работа Экономика

     

    1. Законодавство України про працю: Збірник законодавчих та нормативних актів:Кодекс законів про працю. Трудовий договір. Оплата праці. Охорона праці. Трудові спори (конфлікти) / Микола Ілліч Камлик (упоряд.). К.: Атіка, 2009. 944с.
    2. Базилюк А. Соціальне партнерство як засіб вирішення соціально-економічних проблем / А. Базилюк // Україна: аспекти праці. 2007. № 1. С. 2225.
    3. Бутко М. Регіональні складові соціального партнерства / М. Бутко, М. Мурашко // Економіка України. 2007. № 4. С. 49.
    4. Грішнова Олена Антонівна. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник. 4-те вид., оновл. К.: Знання, 2009. 391с.
    5. Гуляєв В.В. Особливості соціального партнерства в Україні К.: Мінпраці та соціальної політики України, РВПС України НАН України, Український інститут соціальних досліджень. 2009. Т. 1. С. 132137.
    6. Долішній М. І. Регіональна політика на рубежі ХХ-ХХІ століть: нові пріоритети / НАН України; Інститут регіональних досліджень. К.: Наукова думка, 2006. 512с.
    7. Жуков В. Соціальне партнерство в Україні: навч. посіб. / В. Жуков, В. Скуратівський. К.: Вид-во УАДУ, 2006. 200 с.
    8. Жуков В.І. Проблеми впровадження соціального партнерства на ринку праці К.: Мінпраці та соціальної політики України, РВПС України НАН України, Український інститут соціальних досліджень. 2009. Т. 1. С. 155161.
    9. Економічна енциклопедія: у 3 т. / редкол.: С.В. Мочерний (відп. ред.) та ін. К. : Академія, 2007. Т. 1. 864 с.
    10. Колот А.М. Теоретичні й прикладні аспекти становлення і розвитку сторін соціально-трудових відносин та їх представницьких органів // Україна: аспекти праці. 2002. № 2. С. 1425.
    11. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / В.М. Данюк, В.М. Петюх, С.О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В. М. Данюка, В.М. Петюха. К.: КНЕУ, 2004. 398 с.
    12. Нусратуллин В. Предприниматели и рабочие класс трудящихся / В. Нусратуллин // Общество и экономика, 2007. № 2. С. 182184.
    13. Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст. М.: НОРМА, 2008. 208 с.
    14. Экономика труда (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н. А. Волшина, Ю.Г. Одегова. М.: Экзамен, 2008. 736 с.
    15. Эрхард Л. Благосостояние для всех / Л. Эрхард. М.: Начала-Пресс, 2008. 305 с.
  • 1147. Органы государственной власти
    Контрольная работа Экономика

    Правом применения указанных мер наделены руководители органов Федерального казначейства РФ и их заместители (в рамках полномочий). В частности, они уполномочены:

    1. списывать в бесспорном порядке суммы бюджетных средств (ст. 285 БК РФ), используемых не по целевому назначению, и в других случаях, определённым Бюджетным кодексом;
    2. списывать в бесспорном порядке суммы бюджетных средств, подлежащих возврату в бюджет, срок возврата которых истёк;
    3. списывать в бесспорном порядке суммы процентов, а также пени за каждый день просрочки в размере одной трёхсотой ставки рефинансирования Банка России за пользование бюджетными средствами, предоставленными на возвратной основе, срок уплаты которых наступил;
    4. выносит предупреждение руководителям органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и получателей бюджетных средств о ненадлежащем исполнении бюджетного процесса;
    5. составлять протоколы, являющиеся основанием для наложения штрафов;
    6. взыскивать в бесспорном порядке пени с кредитных организаций за несвоевременное исполнение платёжных документов на зачисление или перечисление бюджетных средств в размере одной трёхсотой действующей ставки рефинансирования Банка России за каждый день просрочки;
    7. приостанавливать операции по счетам в кредитных организациях сроком до одного месяца.
  • 1148. Органы управления финансами Российской Федерации
    Контрольная работа Экономика

    Основными задачами Министерства финансов являются:

    • концентрация финансовых ресурсов на приоритетных направлениях социально-экономического развития Российской Федерации и ее регионов, целевое финансирование общегосударственных потребностей; совершенствование методов финансово-бюджетного планирования;
    • осуществление финансового контроля за рациональным и целевым расходованием бюджетных средств и средств государственных (федеральных) внебюджетных фондов.
    • Министерство финансов РФ принимает участие в:
    • разработке прогнозов социально-экономического развития РФ на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
    • разработке и осуществлении мер по финансовому оздоровлению и структурной перестройке экономики, поддержке и защите интересов отечественных производителей товаров, исполнителей работ и услуг;
    • подготовке предложений по основным направлениям кредитной, денежной политики РФ, улучшению состояния расчетов и платежей в экономике;
    • подготовке федеральных целевых программ, обеспечивая в установленном порядке их финансирование за счет средств федерального бюджета;
    • разработке и финансировании федеральных инвестиционных программ;
    • разработке предложений по совершенствованию системы федеральных органов исполнительной власти и их структуры;
    • разработке предложений об установлении размера ставок таможенного тарифа и порядка взимания таможенных пошлин;
    • разработке порядка и осуществлении контроля над поступлением доходов от имущества, находящегося в федеральной собственности;
    • разработке предложений по развитию рынка ценных бумаг в РФ;
    • подготовке проектов межправительственных и межгосударственных договоров в области финансовых, кредитных и валютных отношений.
    • Особую роль в системе управления финансами играет Федеральное казначейство. Необходимость его создания в 1992 г. была вызвана: банковской реформой, в результате которой средства федерального бюджета оказались рассредоточены в разных кредитных организациях; отсутствием автоматизации безналичных расчетов и, соответственно, отсутствием оперативной информации у Минфина России о движении бюджетных средств; конституционной реформой, в результате которой исполнение федерального бюджета перестало относиться к вопросам деятельности финансовых органов субъектов РФ и муниципальных образований.
    • Структура построения соответствует существующему административно-территориальному делению Российской Федерации. Организационно-функциональная структура содержит три уровня иерархии:
    • 1-й уровень - Главное управление Федерального казначейства (ГУФК) Министерства финансов Российской Федерации.
    • 2-й уровень - управления Федерального казначейства (УФК) по субъектам Российской Федерации, краям, областям, автономным образованиям, городам Москве и Санкт-Петербургу.
    • 3-й уровень - отделения Федерального казначейства (ОФК) по городам (за исключением городов районного подчинения), районам и районам в городах.
    • 1.3 Функции ГУФК
    • Основными функциями ГУФК являются:
    • осуществление сводного учета доходов и расходов федерального бюджета;
    • управление движением средств на счетах казначейства;
    • доведение информации о результатах исполнения федерального бюджета до высших исполнительных и законодательных органов власти;
    • руководство работой нижестоящих органов казначейства, получение от них оперативной информации и отчетных данных о доходах и средствах федерального бюджета;
    • обеспечение исполнения нижестоящими органами казначейства бюджета в соответствии с действующим законодательством.
    • Основной функцией Управления федерального казначейства (УФК) является обеспечение через нижестоящие органы казначейства исполнения всех решений о формировании доходной части и расходовании средств федерального бюджета.
    • Отделения Федерального казначейства по городам (кроме городов районного подчинения), районам и районам в городах возглавляются руководителями, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем УФК. Основные функции ОФК:
    • формирование доходной части федерального бюджета на соответствующей территории;
    • обеспечение целевого финансирования расходов по бюджетополучателям;
    • ведение учета операций по движению средств на счетах казначейства;
  • 1149. Органы финансового контроля. Бюджетный кодекс РФ и его роль в использовании финансового контроля
    Контрольная работа Экономика

    Федеральный пробирный надзор и государственный контроль за производством, извлечением, переработкой, использованием, обращением, учетом и хранением драгоценных металлов и драгоценных камней на территории Российской Федерации осуществляет Российская государственная пробирная палата. Российская государственная пробирная палата при Министерстве финансов Российской Федерации (Пробирная палата России) образована постановлением Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 г. № 106 «О Российской государственной пробирной палате» и является федеральным учреждением при Министерстве финансов Российской Федерации. Особую роль в финансовой деятельности государства играют органы, осуществляющие финансовый контроль и государственный надзор в сфере финансов. Перед ними стоят следующие основные задачи: проверка выполнения финансовых обязанностей перед государством всеми участниками финансовых правоотношений; проверка правильности и целесообразности использования участниками финансовых правоотношений, находящихся в их распоряжении государственных финансовых ресурсов; проверка правильности совершения финансовых операций участниками финансовых правоотношений; предупреждение, выявление и пресечение нарушений финансовой дисциплины; выявление внутренних ресурсов производства. Создаются органы, осуществляющие финансовый контроль, также в субъектах РФ и муниципальных образований.

  • 1150. Ординалистская теория поведения
    Контрольная работа Экономика

    Проведем через точки a, b, c, d линию, характеризующую спрос Евгения на бананы. Точка Р1 максимальная цена, которую он может и готов заплатить за первый банан. Это предельная цена банана. Окажись она выше Р1, Евгений вообще не стал бы покупать банан. Но на уровне Р1 он готов платить. За второй банан Евгений готов заплатить Р2 (закон убывающей полезности) и т.д. Реальная же цена бананов на рынке равна Рn . Следовательно, покупая первый банан Евгений получает потребительский излишек в размере Р1 Рn, покупая второй, - в размере Р2 Рn и т.д. В целом, Евгений имеет излишек, соответствующий всей заштрихованной части графика. Этот излишек Евгений готов расходовать на что угодно, даже на то, чтобы цена на бананы вообще не поднималась. В таком случае, даже с меньшим доходом, Евгений моет не уменьшать своего потребления.

  • 1151. Основания модернизации Украины
    Контрольная работа Экономика

    В этой связи заслуживают внимания работы Р. Гринберга и А. Рубинштейна, в которых предпринята попытка преодолеть господство методологического индивидуализма, обосновать реальное существование социальных потребностей вообще, не сводимых к индивидуальным потребностям и представляемых государством. Постулат методологического индивидуализма предлагается заменить принципом комплементарное™ индивидуальной и социальной полезностей, допускающим наличие групповых преференций наряду с предпочтениями индивидуумов. Отсюда целый ряд важных следствий, в частности комплементарность рынка и государства. Такой подход действительно является крупным шагом в экономической науке, подводя научные основания под концепцию смешанной экономики и превращая ее в теоретическую систему. Ведь на началах методологического индивидуализма, которые до сих пор господствовали в экономической науке, никакой стройной теории смешанной экономики быть не может, поскольку все потребности общества так или иначе сводятся к индивидуальным, а государство в данном случае вводится в теорию эмпирически - как внешняя сила, необходимая для стройности концепции. При этом роль государства теоретически не обоснована. Положение о комплементарности индивидуальных и социальных потребностей, интересов и полезностей сразу же дает теоретаческое основание для существования института, представляющего социальные потребности, не сводимые к индивидуальным. В такой трактовке смешанная экономика, соединяющая не сводимые и не выводимые друг из друга индивидуалистические и общественные начала, получает собственное теоретическое основание. Однако, хотя концепция комплементарности индивидуальных и социальных потребностей, рынка и государства представляет собой крупный теоретический шаг в углублении фундаментальных оснований экономической теории, все же она является только теоретической рефлексией современности, полученной вне ее исторической экспликации. Следующим шагом в углублении понимания этих соотношений должна стать логико-историческая теория образования и развертывания соотношения индивидуального и общественного начал в экономическом развитей.

  • 1152. Основи економіки
    Контрольная работа Экономика

    Розвязок:

    1. Коефіцієнт прийому = кількість прийнятих працівників / середньо- облікова чисельність персоналу
    2. Коефіцієнт звільнення = кількість звільнених працівників / середньооблікова чисельність персоналу
    3. Коефіцієнт загального обігу робочої сили = (кількість прийнятих працівників + кількість звільнених працівників) / середньооблікова чисельність персоналу
    4. Коефіцієнт замінності = кількість прийнятих працівників / кількість звільнених працівників
    5. Коефіцієнт плинності = кількість працівників, що звільнені за власним бажанням та за порушення трудової дисципліни / середньо- облікова чисельність персоналу.
  • 1153. Основи макроекономіки
    Контрольная работа Экономика

    Система антиінфляційного захисту включає в себе:

    1. політику впливу на ринок (політика зайнятості та перекваліфікації, політика сприяння конкуренції);
    2. політику заробітної плати і цін або політику доходів ( ставки заробітної плати повинні зростати тільки при зростанні продуктивності праці, тоді в економіці в цілому це не призведе до збільшення витрат виробництва;ціни повинні змінюватися таким чином, щоб вони могли компенсувати зміни питомих витрат на робочу силу, тобто в галузях, де темп зростання продуктивності праці дорівнював середньо національному, ціни повинні бути незмінними, оскільки питомі витрати на робочу силу також не зміняться, а де продуктивність праці зростала повільніше ціни повинні збільшуватись таким чином, щоб можливо було покрити зростання витрат на робочу силу);
    3. політику, яка орієнтована на встановлення граничних ставок податків.
  • 1154. Основи організації фінансів підприємтсв
    Контрольная работа Экономика

    Фінансові відносини підприємств будуються на визначених принципах, зв'язаних з основами господарської діяльності: господарська самостійність, самофінансування, матеріальна зацікавленість, матеріальна відповідальність, забезпечення фінансовими резервами.

    • Принцип господарської самостійності не може бути реалізований без самостійності в області фінансів. Його реалізація забезпечується тим, що господарюючі суб'єкти незалежно від форми власності самостійно визначають свої витрати, джерела фінансування, напрямки вкладень коштів з метою одержання прибутку. Розвиток ринкових відносин істотно розширило самостійність суб'єктів господарбвання, з'явилися нові можливості в інвестуванні коштів. Комерційні організації і підприємства з метою одержання додаткового прибутку можуть здійснювати фінансові інвестиції короткострокового і довгострокового характеру у формі придбання цінних паперів інших комерційних організацій, держави, участі у формуванні статутного капіталу іншого суб'єкта, що хазяює, збереження коштів на депозитних рахунках комерційних банків. Однак сказати про повну фінансову самостійність суб'єктів господарювання у процесі формування фінансових ресурсів і використання приналежних їм коштів не можна. Держава регламентує окремі сторони їхньої діяльності. Так, комерційні організації і підприємства усіх форм власності відповідно до законодавства сплачують необхідні податки відповідно до встановлених ставок, беруть участь у формуванні позабюджетних фондів. Нарахування амортизації також відбувається по нормах, установленим законодавчо.
    • Принцип самофінансування. Реалізація цього принципу - однієї з основних умов підприємницької діяльності забезпечує конкурентноздатність суб'єкта господарювання. Самофінансування означає повну окупність витрат на виробництво і реалізацію продукції, інвестування в розвитку виробництва за рахунок власних коштів і, при необхідності, банківських і комерційних кредитів. В даний час не всі підприємства й організації здатні цілком реалізувати цей принцип. Підприємства різних галузей, випускаючи продукцію, необхідну споживачу, по об'єктивних причинах не можуть забезпечити її достатню рентабельність. До них відносяться окремі підприємства міського пасажирського транспорту, житлово-комунального господарства, сільського господарства, оборонної промисловості, підприємства добуваючих галузей. Такі підприємства одержують додаткові асигнування з бюджету на різних умовах.
    • Принцип матеріальної зацікавленості - об'єктивна його необхідність диктується основною метою підприємницької діяльності - одержанням прибутку. Зацікавленість у результатах господарської діяльності в однаковій мірі притаманна колективам підприємств і організацій, окремим працівникам і державі в цілому. Реалізація цього принципу може бути забезпечена цілісною оплатою праці, оптимальною податковою політикою держави, дотриманням економічно обґрунтованих пропорцій у розподілі чистого прибутку на споживання і нагромадження.
    • Принцип матеріальної відповідальності - означає наявність визначеної системи відповідальності за результати фінансово-господарської діяльності. Фінансові методи реалізації цього принципу різні для окремих суб'єктів господарювання, їхніх керівників і окремих працівників. У цілому для суб'єкта господарювання цей принцип реалізується через пені і неустойки, штрафи, стягнуті при порушенні договірних зобов'язань (терміни, якості продукції), несвоєчасності повернення короткострокових і довгострокових позичок та погашення векселів, порушенні податкового законодавства, а також у випадку неефективної діяльності шляхом застосування до даного суб'єкта господарювання процедури банкрутства. Для керівників комерційних організацій і підприємств принцип матеріальної відповідальності реалізується через систему штрафів у випадках порушення суб'єктомгосподарювання податкового законодавства.
  • 1155. Основи проектного аналізу
    Контрольная работа Экономика

    Алгоритм створення проекту складається з таких кроків:

    1. Розпізнавання проблеми.
    2. Аналіз проблеми. Для чого використовується поєднання прямих спостережень, інтервю, обзорів документів і засідань. При зборі інформації не завжди доцільно привертати увагу до проблеми доцільно говорити про симптоми та можливі дії.
    3. Визначення альтернатив.
    4. Прийняття рішення. Дії в даному контексті звичайно припускають або політику, або зміни плану та заходи у відношенні в ресурсів. Обравши рішення та визначивши дії, необхідно поінформувати топ-менеджмент про проблему та рекомендований підхід.
    5. Оголошення про рішення та дії.
    6. Безпосередні дії. Впроваджувати заходи слід одночасно, якщо робити це послідовно, деякий час буде існувати «гібрид» старого и нового.
    7. Перевірка та контроль виконання. Результати дій та рішень повинні проявитися після їх втілення в життя.
  • 1156. Основи розвитку регіону. Видатки місцевих органів влади
    Контрольная работа Экономика

     

    1. Конституція України, ухвалена Верховною Радою України 28 червня 1996 р. № 254к/96-ВР
    2. Закон України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 р. №3723-ХІІ
    3. Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 7 червня 2001 р. № 2493-ІІІ
    4. Закон України "Про статус народних депутатів України" від 17.11.1992р.
    5. Закон України "Про місцеве самоврядування в Україні" від 21.05.1997р.
    6. Закон України "Про місцеві державні адміністрації"" від 09.04.1999р.
    7. Указ Президента України "Про Державну комісію з проведення в Україні адміністративної реформи" від 07.07.1997р. за № 620/1997
    8. Указ Президента України "Про заходи щодо впровадження Концепції адміністративної реформи в Україні" від 22.07.1998р. за №810/1998.
    9. Указ Президента України "Про першочергові заходи з проведення в Україні адміністративної реформи" від 20.11.1998р. за №1284/1998.
    10. Указ Президента України "Про систему центральних органів виконавчої влади" від 15.12.1999р. за№1572/1999.
    11. Указ Президента України "Про зміни у структурі центральних органів виконавчої влади України" від 15.12.1999р. за №1573/1999.
    12. Указ Президента України "Стратегія реформування державної служби" від 14.04.2000р. за №599/2000.
    13. Указ Президента України "Про деякі заходи оптимізації керівництва в системі центральних органів виконавчої влади" від 26.05.2003р. за №434/2003.
    14. Рішення Конституційного суду України №2-рп/2003 "У справі про повноваження Президента України реорганізовувати центральні органи виконавчої влади за №1-1/2003" від 28.01.2003р. // Урядовий кур'єр. - 2003. -№27.-С. 12-13.
    15. Іванова Т.В. Організація місцевого самоврядування в Україні: Навч. посіб.- К., Професіонал, 2005 -112с.
    16. Черноног Є.С. Державна служба в Україні : Навч. посіб. - Сєвєродонецьк, СФ МАУП, 2003 114с.
    17. Пасічник Ю.В. Бюджетна система України та зарубіжних країн: Навч. посіб. К., Знання-Прес, 2003- 523с.
    18. Лазор О.Д., Лазор О.Я. Місцеве самоврядування. Вітчизняний та зарубіжний досвід. К., Дакор, 2005 560 с.
    19. Бечко П.К. Ролінський О.В. Місцеві фінанси : Навч. посіб. К, ЦНЛ, 2007 192с.
    20. Лазор О.Д., Лазор О.Я. Державна служба в Україні: Навч. посіб. К., Дакор,КНТ, 2005 -472с.
    21. Рева Т.М. , Ковальчук К.Ф. та ін.. Місцеві фінанси К, ЦУЛ, 2007 -208с.
    22. Малиновський В.Я. Державна служба: теорія і практика. Навчальний посібник- К., АТІКА,2003 160с.
    23. Черноног Є.С. Державна служба : історія, теорія і практика: Навч. посіб. К., Знання, 2008 458с.
    24. Дубенко С.Д. Державна служба і державні службовці в Україні- К., Видавничий Дім, 1999- 242с.
    25. Черноног Є.С. Державна служба в Україні Луганськ, СНУ ім.. В. Даля, 2005 160с.
    26. Швайка Л.А. Державне регулювання економіки : Навч. посіб. К., Знання, 2006 435 с.
    27. Стеченко Д.М. Державне регулювання економіки : Навч. посіб. К., Знання, 2004 262 с.
    28. Пазенюк В.С. Социальная политика: два измерения К., ЦУЛ, 1999- 414с.
  • 1157. Основи статистики
    Контрольная работа Экономика

    ПоказникВАТ "Квітка"ВАТ "Красуня"Відносна величина структури ВАТ "Квітка", %Відносна величина структури ВАТ "Красуня", %Відносна величина координаціїВідносна величина просторового порівнянняВАТ "Квітка" %ВАТ "Красуня" %1. Виручка від реалізації телевізорів140060085,3423,94100100429,12. Виручка від реалізації магнітофонів4550230017,369,1732538,2850,53. Виручка від реалізації телефонів7689357429,3414,24549,2159,4946,54. Виручка від реалізації телефаксів6890754326,3030,06492,14125,55109,55. Виручка від реалізації ксероксів5677566721,6622,59405,594,3299,8Разом2620625092100%100%ХХХ

  • 1158. Основи фінансового аналізу
    Контрольная работа Экономика

    вага %12345678I. Необоротні активиОсновні засоби791,452,111222,651,73+431,2+54,49-0,38Нематеріальні активи1,10,070,90,04-0,2-18,18-0,03Незавершене будівництвоДовгострокові фінансові інвестиціїВідстрочені податкові активиУсього за розділом I792,552,181223,551,76+431+54,38-0,41II. Оборотні активиЗапаси:виробничі запаси217,014,29244,310,34+27,3+12,58-3,95незавершене виробництво24,91,640,10-24,8-99,6-1,64товари0,60,040,60,0300-0,01готова продукція206,013,56347,014,68+141,0+68,45+1,12Разом запаси448,529,53592,025,05+143,5+32-4,48Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги110,77,29252,110,67+141,4+127,73+3,38За розрахунками:з бюджетом69,42,94+69,4+2,94за виданими авансамиіз внутрішніх розрахунківРазом за розрахунками69,42,94+69,4+2,94Інша поточна дебіторська заборгованість 28,11,85213,59,03+185,4+659,79+7,18Разом дебіторська заборгованість 138,89,1453522,63396,2+285,45+13,49Грошові кошти та їх еквіваленти:в національній валюті136,99,01-45,8-1,94-182,7-133,46-10,95в іноземній валюті52,82,23+52,8-2,23Разом грошові кошти136,99,017,00,3-129,9-94,89-8,71Інші оборотні активи2,10,146,20,26+4,1+195,24+0,12Усього за розділом II726,447,831140,148,24+413,7+56,95+0,41III. Витрати майбутніх періодівВсього1518,81002363,6100+844,8+55,620

  • 1159. Основні виробничі фонди підприємства
    Контрольная работа Экономика

    Елементи витратЗначенняМатеріальні витрати6265,4В тому числі: Сировина, основ.матеріали, напівфабрикати691,2тара558,0запасні частини для ремонту7,9МШП5,7допоміжні матеріали504,0паливо1200,0енергія3298,6Витрати на оплату труда888,0Відрахування на соціальні заходи333,0В тому числі: на соц. страхування25,8в Пенсійний фонд284,2в Державний фонд зайнятості18,6на медичне страхування4,4Амортизація основних фондів5379,3Витрати на ремонт1882,8Всього прямих витрат на виробництво16957,4Непрямі витрати10174,4Виробнича собівартість товарної продукції27131,8Невиробничі витрати1356,6Повна собівартість товарної продукції28488,4

  • 1160. Основні етапи та причини еволюції ролі держави у ринковій економіці
    Контрольная работа Экономика

    З одного боку, міжнародний капітал не може підпорядковуватися якомусь одному національному уряду. За своєю природою він є інтернаціональним і його розвиток неминуче супроводжується формуванням відповідного світового уряду у вигляді міжнародних економічних та фінансових інститутів. З іншого боку, у світовому масштабі ще не склалися такі механізми, які б протистояли вузькоегоїстичним інтересам світового капіталу та дозволили б врахувати при виробці економічних рішень і стратегій міжнародних фінансових інститутів інтереси усіх соціальних груп, представлених у тих чи інших країнах. Тобто «баланс інтересів», якого у кінцевому рахунку вдалося досягти завдяки створенню інститутів громадянського суспільства всередині окремих країн та завдяки чому держави більшості країн перетворилися на «соціальні держави», сьогодні внаслідок глобалізації істотно підірвано. Це й є однією з головних причин переходу наприкінці XX ст. в більшості країн від політики «соціальної держави» до політики «ефективної держави».