Курсовой проект

  • 2101. Аналіз стану і перспективи розвитку рослинництва
    Сельское хозяйство

    товарна продукціявалова продукціясума (тис грн.)%сума (тис грн.)%Рослинництво всього2211315,899,983362804,099,94в тому числі :

    • зернові і зернобобові2118600,095,7269350,067,4
    • цукровий буряк92600,04,2313350,09,3
    • овочі й картопля7,10,018,20,002
    • інша продукція108,70,01780095,823,18Тваринництво всього229,50,021993,30,06в тому числі :
    • молоко59,20,005289,00,008
    • мясо ВРХ140,00,011200,00,036
    • мясо свиней28000,002467,00,014
    • інша продукція2,30,00337,30,002Всього2211545,31003364797,3100
    • Таблиця 6 Структура посівних площ культурибазисний рікзвітний рікга% до всьогопланфактга% до всьогога% до всьогоЗернові всього :2999,697,63100,098,033220,097,72
    • озимі всього1598,051,991700,053,751400,42,48
    • пшениця яра1107,336,031200,037,941052,031,92
    • кукурудза490,715,96500,015,81348,010,56Технічні культури всього :50,31,6340,01,2950,01,51
    • цукровий буряк35,01,1333,01,0636,01,08
    • ріпак15,30,57,00,2314,00,43Кормові всього :24,10,7722,00,6825,00,67
    • багаторічні трави10,10,329,00,2711,00,29
    • кукурудза на силос8,00,2511,00,3312,500,33
    • однорічні трави6,00,212,00,081,50,05Всього посівів3074,01003162,01003295,0100
    • Таблиця 7 Врожайність основних с/г культур культури 2006 р.2007 р.звітний рікпланфакт% до плану% до попереднього плануПшениця озима42,033,140,548,6115,1110,8Ячмінь озимий48,148,641,151,4126,0105,7Ячмінь ярий28,526,430,030,0103,2102,9Кукурудза48,645,035,152,4130,5106,8Всього зернових і зернобобових42,036,539,546,5115,4112,4Цукровий буряк302,0403,2290,1340,2115,2113,6Соняшник25,622,123,526,3107,7106,0Овочі відкритого грунту, всього239,0218,3240,5240,5102,9103,3Картопля110,0108,0116,0114,0114,0103,6Кормові коренеплоди545,0370,0500,0555,0135,2103,9Кукурудза на силос і з/к345,0343,0280,0332,0118,696,2Однорічні трави :
    • на сіно47,153,440,045,1112,895,8
    • на з/к273,3218,0250,0253,0101,292,6Багаторічні трави
    • на сіно56,250,045,058,0128,9103,2
    • на з/к248,4178,0220,0229,1104,192,2
    • Таблиця 8 Використання плану продажу продукції державі види продукціїкількість, цпланфакт% до виконання плануЗерно, всього6500070000107Цукрові буряки60055091Кукурудза 70008200117 Таблиця 9
    Удобрення культур

  • 2102. Аналіз структури джерел коштів та єфективності їх використання
    Экономика

     

    1. Конституція України//Віс. Верховної Ради. 1996. - №30.
    2. Господарський кодекс України //Віс. Верховної ради. 2003. - №18-22
    3. Закон України ”Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні” від 16 липня 1999р. №996-ХІV // Галицькі контракти. 1999. - №36
    4. Закон Украины "О налогообложении прибыли предприятий" от 22 мая 1997 г. № 283/97-ВР
    5. Закон Украины "О внесении изменений в Закон Украины "О налогообложениии прибыли предприятий" (N 1957-IV от 01.07.2004 г.)
    6. Закон України від 30 червня 1999р. „Про внесення змін до Закону України „Про банкрутство”.
    7. Закон України “Про підприємництво” від 19.06.2009 р.
    8. Декрет Кабінету Міністрів України «Про довірчі товариства» // Віс. Верховної Ради. 1993. - №19.
    9. Постанова Кабінету Міністрів України та НБУ від 19.04.94 р. №279 „Про нормативи запасів товарно-матеріальних цінностей державних підприємств та організацій та джерела їх покриття”.
    10. Методичні рекомендації по аналізу фінансово-господарського стану підприємств та організацій: Лист Державної податкової адміністрації України від 27.01.98.
    11. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ. М.: ДИС,1998. 120с.
    12. Баканов М.И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика, 2001. 345 с.
    13. Бланк И.А. Управление прибылью. К.: Ника Центр-Эльга, 1999. 312с.
    14. Ващенко Ліна Олександрівна. Аналіз фінансового стану підприємств. Інформаційне та методичне забезпечення/Л.О. Ващенко, П.М. Сухарев; Донец. держ. ун-т економіки і торгівлі ім.. М.І. Туган-Барановського.- Донецьк: Вебер, 2007 184 с.
    15. Діагностика стану підприємства: теорія і практика: монографія/ [А.Е. Воронкова, Р.З. Вечерковські, Д.К. Воронков та ін.]; Харк. нац. екон. ун-т. [2-е вид. перероб. і допов.]. Х.: ІНЖЕК, 2008. 516 с.
    16. Зарук Н., Винничек Л. Управление финансовой устойчивостью предприятий // АПК: экономика, управление, 2002. - №12. - С. 51-59
    17. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый анализ: учеб. М.: ТК Велби, Узд-во Проспект, 2006. 624 с.
    18. Ковалев В.В. Финансовый анализ. М.: “Финансы и статистика”, 2000. -470с.
    19. Кононенко О., Маханько О. Аналіз фінансової звітності. 4-те вид., перероб. і доп. Х.: Фактор, 2008. 200 с.
    20. Лахтіонова Л.А. Фінансовий аналіз субєктів господарювання: Монографія. К.: КНЕУ, 2001. 387 с.
    21. Мельник М.В., Герасимова Е.Б. Аналіз финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008.- 192 с.
    22. Плиса Володимир Йосипович. Стратегія забезпечення фінансової стійкості субєктів господарювання в економіці України: монографія/ В.Й. Плиса, І.І. Приймак; Львів, нац.. ун-т І. Франка. Львів: АТБ, 2009. 143 с.
    23. Приходько Надія Іванівна. Фінансовий аналіз: навч. посіб./Н.І. приходько; Харк. Філ.. Укр. Держ. Ун-ту економіки і фінансів.- Х.: ІНЖЕК. 2007.-191 с.
    24. Савчук В.П. Управление фінансами предприятия/В.П. Савчук. М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 3003. 480 с.
    25. Терещенко О.О. Фінансова діяльність субєктів господарювання: Навч.посібник. К.: КНЕУ, 2003 554с
    26. Томас П. Кармен, Альберт Р. Макмин. Аналіз финансовых отчетов. М.:инфра М,1998. 418с
    27. Финансовый менеджмент: теория и практика. Учебник/ Под ред. Стояновой E.С. -М.: Перспектива, 1998. -656c
    28. Четыркин Е.М. Методы финансовых и коммерческих расчетов. -М.: Финансы, 1997. 148 с.
    29. Шеремет О.О. Фінансовий аналіз: Навчальний посібник. К., 2005. 196 с.
    30. Шило В.П., Верхоглядова Н.І., Ільіна С.Б., Темченко А.Г., Брадул О.М. Аналіз фінансового стану виробничої та комерційної діяльності підприємства: Навчальний посібник. К.: Кондор, 2005 р. 240 с.
  • 2103. Аналіз студентської бази навчального закладу
    Компьютеры, программирование
  • 2104. Аналіз сучасних підходів до стратегій керівництва персоналом в соціальних службах
    Менеджмент

    Особливості кадрового менеджменту соціальної служби визначаються процедурами делегування та прийняття рішення. При цьому важливо враховувати, що процедура прийняття рішення залежить від обставин, в яких працює організація, а не від стилю керування директора соціальної служби, менеджера організації. Помилки ж керівника служби криються в тому, що він також не враховує обставини діяльності своєї організації та використовує один-два прийоми в межах відомих процедур, тоді як у менеджменті соціальної роботи має використовуватися мінімум пять прийомів процедур прийняття рішення, а саме:

    1. авторитарний прийом: рішення приймається керівником служби самостійно, без консультування з підлеглими;
    2. квазіавторитарний прийом: керівник використовує штатних працівників служби як збирачів інформації для прийняття рішення, але рішення приймає самостійно;
    3. консультативний прийом: керівник проводить консультації з підлеглими та самостійно приймає рішення (враховуючи або не враховуючи точку зору підлеглого);
    4. квазіколегіальний прийом: збір інформації та обговорення варіантів рішення проводиться керівником спільно з підлеглими. Однак останнє слово залишається за керівником служби;
    5. колегіальний прийом: усі етапи роботи проводяться спільно. Директор служби бере участь у формуванні, затвердженні прийнятого варіанта рішення разом із фахівцями (підлеглими). У цьому випадку рішення має характер загальної думки колективу [8].
  • 2105. Аналіз сучасного стану та тенденцій розвитку світового валютного ринку
    Юриспруденция, право, государство

    У березні долар досяг нових трирічних максимумів проти кошика валют. За словами аналітиків, позитивна динаміка піднялася на гребені нових страхів щодо стану світової економіки, які змушували інвесторів кидати все, і скуповувати американські активи, навіть незважаючи на те, що американський уряд вже відкрито оголошував про свою стурбованість дефіцитом бюджету. За словами Бена Бернанке, світові кредитори можуть відмовитися від інвестицій в економіку США, якщо уряд не зможе взяти під контроль дефіцит бюджету. 'У нормальних умовах зростаючий дефіцит працює проти валюти', - зазначив Ганс Редекер з BNP Paribas [26]. 'Проте зараз йде процес відмови від позикових коштів з боку фінансових інститутів, які намагаються очистити свої баланси. Це і спричиняє за собою природний попит на долари '. Аналітики вважають, що основна частина процесу в контексті субстандартної іпотеки та інших структурних продуктів вже завершилася, на валютному ринку ця тема, як і раніше залишається одним з ключових каталізаторів рухів. Крім того, після колапсу Lehman Brothers почався масовий вихід з спекулятивних позицій, який призвів до утворення доларового дефіциту. Американська валюта буде користуватися підтримкою незважаючи ні на які негативні дані, поки не зміниться ситуація навколо.

  • 2106. Аналіз та класифікація кредитного портфелю комерційного банку
    Банковское дело

    Під час оцінювання кредитного ризику доцільно розділяти кредитний ризик на рівні угоди і кредитний ризик на рівні портфеля банку. Кредитний ризик на рівні угоди відображає ймовірність того, що позичальник може не виконати своїх зобовязань перед банком щодо повернення боргу згідно з умовами кредитного договору, і при цьому банку не вдасться своєчасно і в повному обсязі скористатися забезпеченням позики для покриття можливих втрат від неї. Для оцінювання кредитного ризику щодо конкретної угоди можна використовувати показники ймовірності та зваженого кредитного ризику. Кредитний ризик на рівні портфеля міра (ступінь) ризику кредитного портфеля (сукупності всіх кредитних угод) комерційного банку. Портфельний кредитний ризик проявляється у зменшенні активів банку. Джерелом портфельного кредитного ризику є сукупна заборгованість перед банком за операціями, яким притаманний кредитний ризик. Оцінювання портфельного кредитного ризику передбачає оцінювання концентрації та диверсифікації активів банку. Диверсифікація це розподіл кредитного портфеля серед широкого кола позичальників, які відрізняються один від одного як характеристиками (величина капіталу, форма власності), так і умовами діяльності (галузь економіки, географічний регіон). Диверсифікацію як метод управління кредитним ризиком слід застосовувати зважено і обережно, спираючись на статистичний аналіз і прогнозування, ураховуючи можливості самого банку і передусім рівень підготовки кадрів. Диверсифікація потребує професійного управління та глибокого знання ринку. Саме тому надмірна диверсифікація призводить не до зменшення, а до зростання кредитного ризику. Адже навіть у невеликому банку не завжди є достатня кількість висококваліфікованих фахівців, котрі мають глибокі знання у багатьох галузях економіки і практичний досвід роботи з різними категоріями позичальників, знають специфіку географічних територій.

  • 2107. Аналіз та обґрунтування методів і технічних засобів насосної станції вторинного підйому для зрошування Лепетиського району Херсонської області
    Физика

    Затрати праці складають 0,5 люд. год.; виконується у слідуючій послідовності:

    1. Перевірити працездатність пристрою захисного відключення натисканням кнопки "Контроль".
    2. Відключити напругу на лінії до пристрою.
    3. Очистити пристрій від пилу та бруду.
    4. Зняти кришку пристрою.
    5. Зняти дугогасильну решітку.
    6. Оглянути контакти магнітного пускача і кнопок "Пуск", "Стоп",
      "Контроль". Перевірити щільність їх прилягання, почистити від нагару.
    7. Перевірити наявність заземлення. Заміряти величину перехідного опору контакту заземлення. Перехідний опір між затискачем заземлення і найбільш доступною металевою частиною виробу, в тому числі роз ємною, повинен бути не більше 0,1 Ом.
    8. Встановити дугогасильну решітку.
    9. Перевірити надійність кріплення пристрою. Послаблене кріплення під
      тягнути.
  • 2108. Аналіз та планування основних фондів торгівельного підприємства (на прикладі ТОВ "БАРС")
    Экономика

    Зміст операціїВплив на фінансовий стан і результати діяльностіНадходження основних фондівОтримано безкоштовно від юридичних та фізичних осібЗбільшується розмір власного капіталу, зростає фінансова стійкість підприємства, але підвищується частка амортизаційних відрахувань та видатків на ремонт. При низькій фондовіддачі отриманих основних фондів може зменшитися прибуток та рентабельність.Придбання основних фондів за платуЗбільшуються позаобігові активи, змінюється структура капіталу підприємства. В цілому вповільнюється оборот всього капіталу, скорочуються розміри найбільш ліквідних активів, погіршується платоспроможність. На величину видатків по доставці та монтажу об'єктів зменшується чистий прибуток. Обігові кошти збільшуються на суму сплаченого ПДВДовгострокова оренда основних фондівЗбільшується сума позаобігових активів і сума заборгованості перед орендодавцями. Періодично зменшується грошова готівка на суму орендної плати і процента за оренду. На суму процента зменшується чистий прибуток або фонд накопичення.Поточна оренда основних фондівЗбільшується сума позаобігових активів і сума заборгованості перед орендодавцями. Періодично зменшується грошова готівка на суму орендної плати і процента за оренду. На суму процента зменшується чистий прибуток або фонд накопичення. Витрати орендатора збільшуються на суму орендної плати, а також на суму витрат по капітальному ремонту.Продовження табл. 1.1

  • 2109. Аналіз та планування трудових показників
    Экономика

    ПоказникиОд. вимір.ПеріодиІндексибазиспланзвітплан/базисзвіт/планзвіт/базис12345678 ) Середньоспискова чисельність ПВП,в т.ч.чол.9800970098200,9897961,01241,0020а) робітникипит. вага0,850,850,85 чол.8330824583470,9897961,01241,0020б) керівники та спеціалістипит. вага0,090,090,088 чол.8828738640,9897960,98970,9796в) службовціпит. вага0,0390,0390,036 чол.3823783540,9895290,93650,9267г) інший персоналпит. вага0,0210,0210,026 чол.2062042550,9902911,25001,23792. Обсяг виробництва продукції (НЧП)тис. грн.4135041800439651,01091,05181,06323. Те саме (технологічна трудомісткість)нормо-годин8115676569810,83361,03190,86034. Виробіток на одного працюючоготис. грн.4,21944,30934,47711,02131,03891,06115. Виробіток на одного робітникатис. грн.4,96405,06975,26721,02131,03891,06116. Фонд заробітної плати, в т.ч.тис. грн.5180053800553121,03861,02811,0678а) робітникипит. вага0,860,860,86 тис. грн.445484626847568,321,03861,02811,0678б) керівники та спеціалістипит. вага0,0920,0920,092 тис. грн.4765,64949,65088,7041,03861,02811,0678в) службовціпит. вага0,0340,0340,034 тис. грн.1761,21829,21880,6081,03861,02811,0678г) інший персоналпит. вага0,0140,0140,014 тис. грн.725,2753,2774,3681,03861,02811,06787. Середня заробітна плата одного працюючого, в т.ч.тис. грн.5,2865,5465,6331,04931,01551,0656а) робітникатис. грн.5,3485,6125,6991,04931,01551,0656б) керівника та спеціалістатис. грн.5,4035,6705,8901,04931,03881,0900в) службовцятис. грн.4,6104,8395,3121,04961,09781,1523г) іншого працюючоготис. грн.3,5203,6923,0371,04880,82250,86268. Кількість робочих днівдн.214,7215,1214,91,00190,99911,00099. Дійсна тривалість робочого дня (зміни)год.7,777,777,741,00000,99610,996110. Річний ефективний фонд робочого часугод.1668,221671,331663,331,00190,99520,9971

  • 2110. Аналіз та прогнозування основних тенденцій розвитку ринку дорогоцінних металів в Україні
    Банковское дело

    Место в миреНазвание субъекта (RU)Название субъекта (EN)Запасы золота (тонн ) декабрь 2005 г.Доля золота (%) от общих золотовалютных запасовЗапасы золота, (тонн) апрель 2005 г.Доля золота (%) от общих золотовалютных запасов12344561Соединенные Штаты United States8133.567.58136.261.12Германия Germany3427.8523433.248.73МВФ - МЕЖДУНАРОДНЫЙ ВАЛЮТНЫЙ ФОНДIMF3217.3(1) 3217.3(1) 4ФранцияFrance2856.859.3296151.25Италия Italy2451.80.5942451.854.46ШвейцарияSwitzerland1290.135.21289.9247Япония Japan765.21.4765.21.28ECB ECB719.922.2719.920.79НидерландыNetherlands716.952.4720.549.710КитайChina6001.26001.311Испания Spain472.542.8523.33712TайваньTaiwan423.32.5423.32.313Португалия Portugal407.558.2462.357.314Россия Russia386.73.5386.34.115Индия India357.73.8357.73.816ВенесуэлаVenezuela357.418.1357.421.217Великобритания United Kingdom311.210.1312.28.718Австрия Austria302.536.7307.533.919Ливан Lebanon286.829.1286.825.320Бельгия Belgium227.727.1257.826.321BISBIS189.3(1)206.2(1)22Алжир Algeria173.64.6173.65.223ФилиппиныPhilippines170.613.9221.419.224Швеция Sweden154.59.9170.49.625Ливия Libya143.86.4143.87.226Саудовская АравияSaudi Arabia1436.81437.327Сингапур Singapore127.41.6127.41.528Южная Африка South Africa1249.5123.911.529Турция Turkey116.13.8116.1430ГрецияGreece107.966.7107.756.531Румыния Romania104.97.4105932ПольшаPoland102.93.7102.93.933ИндонезияIndonesia96.44.596.53.634ТаиландThailand842.683.62.335Австралия Australia79.82.979.7336КувейтKuwait7911.3791237Египет Egypt75.65.675.66.838Дания Denmark66.52.966.52.339Пакистан Pakistan65.3965.37.740Казахстан Kazakhstan59.510.857.48.441Аргентина Argentina54.83.354.73.942Финляндия Finland49.16.949.15.543Болгария Bulgaria39.86.951.38.244WAEMU (WAEMU3)WAEMU36.57.936.56.645Малайзия Malaysia36.40.736.40.846Словацкая РеспубликаSlovak Republic35.13.435.13.247ПеруPeru34.73.834.73.848Боливия Bolivia28.326.628.333.349Эквадор Ecuador26.320.126.323.750МароккоMorocco222.1221.851Нигерия Nigeria21.41.321.41.552Украина Ukraine16.51.715.92.153Белоруссия Belarus15.715.912.513.754Кипр Cyprus14.55.514.54.955Корея Korea14.20.114.20.156Бразилия Brazil13.60.313.80.357Чешская Республика Czech 13.60.713.60.758Нидерландские Антильские острова Neths. Antilles13.128.613.12959Иордания Jordan12.83.312.83.260Камбоджа Cambodia12.416.712.415.561Колумбия Colombia10.21.110.2162Сальвадор (Централь-ная Америка) El Salvador10.18.1138.963Гана Ghana8.788.76.9

  • 2111. Аналіз та прогнозування ринку праці
    Менеджмент

    Ринок праці це дзеркало економіки, соціальноекономічних відносин в суспільстві. Зараз на багатьох підприємствах, особливо в сільській місцевості, незначна різниця між розміром матеріальної допомоги по безробіттю та рівнем заробітної плати. Як наслідок, втрачається мотивація людини до праці. У громадян немає економічної зацікавленості працювати, а у служби зайнятості законодавчих підстав примусити їх до цього. На обліку в державній службі зайнятості станом на 1 серпня 2008 року перебувало 631,5 тис. незайнятих громадян, які шукали роботу, із них більш ніж половину складали мешканці сільської місцевості та жінки, понад третину молодь у віці до 35 років. Офіційний статус безробітних на зазначену дату набули 96,8 відсотка незайнятих громадян, із них 72,7 відсотка отримували допомогу по безробіттю. Серед безробітних майже кожен другий раніше займав місце робітника, а кожен четвертий посаду службовця або не мав професійної підготовки. Рівень зареєстрованого безробіття в цілому по країні на 1 серпня того року становив 2,2 відсотка від кількості населення працездатного віку, що на 0,3 відсоткового пункту менше, ніж на відповідну дату минулого року. Навантаження незайнятого населення, яке звернулося за сприянням у працевлаштуванні до державної служби зайнятості порівняно з червнем цього року не змінилося і становило 3 особи на 1 вільне робоче місце. За регіонами значення цього показника коливалося від 0,2 особи у м. Києві до 13 осіб у Хмельницькій області. За сприяння державної служби зайнятості у січні липні 2008 року було працевлаштовано 677,8 тис. осіб, що на 4,8 відсотка більше, ніж у відповідному періоді минулого року Рівень працевлаштування незайнятих громадян у січні червні того року порівняно з відповідним періодом минулого року зріс на 5,5 відсоткового пункту та становив 39,6 відсотка. Причому таке зростання спостерігалось в усіх регіонах країни. Зазначений показник знаходився в межах від 31,2 відсотка у Рівненській області до 67,4 відсотка у м.Києві [17].

  • 2112. Аналіз та удосконалення методів збуту на підприємстві
    Маркетинг

    Важливе значення при виборі стратегії росту для просування екологічної продукції має фінансова стабільність підприємства. При стимулюванні обсягів продажу необхідною умовою є наявність вільних коштів для комплексу просування. Для цього найбільш характерними є такі показники як: коефіцієнт маневрування (Kм), що показує, яка частина власного оборотного капіталу знаходиться в обороті, і його значення має бути досить високим, щоб забезпечити гнучкість у використанні власних коштів підприємства, коефіцієнт ліквідності (Кл) та коефіцієнт автономії (Кавт). Для коефіцієнта маневрування існували досить високі нормативні значення: 0,5-0,6, але в сучасних економічних умовах цей норматив дещо знижено до рівня 0,3. Оскільки, Kм =0,92, то це свідчить, що у підприємства є досить високий показник маневреності оборотного капіталу; Кл =2,12 - нормативне значення для коефіцієнта ліквідності від 2 до 3. За проведеними розрахунками коефіцієнт ліквідності ВАТ «ТерА», є нормативне.

  • 2113. Аналіз та удосконалення технології страв з припущенної риби
    Разное

    КодКількістьЦінаСумаФІРМОВІ СТРАВИк/кПиво «Чернігівське світле» 0,5 л5к/кПиво безалк. «Балтика (0)» 0,5 л,5к/кПиво «Becks» 0,5, кег.3к/кНапої з пива4СПЕЦІАЛЬНІ ЗАКУСКИ ДО ПИВА44Риба солона (порціями)546Риба гарячого копчення (порціями)6151Раки варені, шт.30к/кСоломка картопляна солона, 50г10к/кКрекери солоні, 50г11к/кГорішки присолені, 50г5к/кЧіпси «Рringles», 100г6к/кГалети, 50г4к/кПечиво з сіллю і кмином, 50г8к/кСухарі з житнього хліба, 100г238Воловини з куркою, шт.2035Кошики з крабами, креветками, кальмарами або морським гребінцем, шт.15115Яйця з ікрою, шт.1748Ковбаса сирокопчена, 160г6ХОЛОДНІ ЗАКУСКИ142Севрюга під майонезом, 150г3132Оселедець з гарніром, 100г4147Краби під маринадом, 150г5100Салат мясний з яловичини, 150г599Салат рибний делікатесний осетра, 150г662Салат «Весна», 150г8157Філе куриці під майонезом, 135г3168Холодець з свинини, 120г2155Кролик відварений з гарніром, 120г4 41Масло вершкове (порціями), 30г642Сир «Російський» (порціями), 50г8ГАРЯЧІ ЗАКУСКИк/кОмлет з креветками, 100г9к/кЖульєн з шампіньйонами, 100г5ПЕРШІ СТРАВИ255Солянка з судака, 150г4250Солянка збірна мясна, 150г5ДРУГІ СТРАВИ509Осетер припущений з соусом біле вино, 490г9525Судак смажений у фритюрі, 230г5569Баранина, козлятина відварні з овочами, 350г4600Шашлик з яловичини, 235г6779Рагу овочеве, 150г5766Овочі припущенні з жиром, 150г6к/кХліб житній, 150г1к/кХліб пшеничний, 150г1ДЕСЕРТИк/кФрукти (банан, апельсин, яблуко), шт.25к/кФруктовий салат з вершками, 100г10к/кТорт йогуртовий зі свіжими ягодами, шт.1к/кМорозиво «Ізабелла», 100г7ГАРЯЧІ НАПОЇк/кКава эспреccо10к/кЧай колекційний101022Кава по-віденськи10НАПОЇк/кНарзан, 0,5 л5к/кСік «Сандора» вишня, 1 л3к/кСік «Сандора» яблуко, 1 л2АЛКОГОЛЬНІ НАПОЇКоньяк Франціяк/кXO 0,5 л1к/кVSOP1Горілкак/кРосійський стандарт Платинум2к/кSV Premial2Віскік/кStottish Leader 0,5 л2Текілак/кГолд1к/кСільвер1Вино «Долини Грузії» «TbilVino»к/кЦинандалі біле сухе 0,7 л2к/кАлазанська долина біле напів/сол., 0,7 л2к/кМукузані червоне сухе, 0,7 л2к/кСапераві червоне сухе, 0,7 л2к/кХванчкара червоне напів/сол., 0,7 л2к/кАлазанська долина червоне напів/сол., 0,7 л2Ігристі винак/кАртемівське червоне напів/сол., 0,7 л3к/кАртемівське біле напів/сол., 0,7 л4Шампанськек/кMoet&Chandon брют2

  • 2114. Аналіз теоретичної бази інтерполювання функції
    Компьютеры, программирование

     

    1. Воробьева Г.Н., Данилова А.Н. Практикум по вычислительной математике. М.: Высш. шк., 1990. - 187 с.
    2. Копченова Н.В., Марон И.А. Вычислительная математика в примерах и задачах. М.: Наука, 1972. 250 с.
    3. Волинець В.І. Конспект лекцій з курсів: Алгоритмічні мови і програмування. Обчислювальна техніка і програмування. - Вінниця, ВДТУ, 1996. 42 с.
    4. Димидович Б.П., Марон И.А. Основы вычеслительной математики. М.: 1970, 240с.
    5. Волинець В.І., Ревенок В.І. Методичні вказівки до виконання лабораторних робіт з дисциплін: Алгоритмічні мови і програмування. Обчислювальна техніка і програмування. Вінниця, ВДТУ, 1998. 56 с.
    6. Волинець В.І., Ревенок В.І. Методичні вказівки до виконання практичних та контрольних робіт з дисциплін: Алгоритмічні мови і програмування та Обчислювальна техніка і програмування. Вінниця, ВДТУ, 1998. 40 с.
    7. Сердюченко В.Я. Розробка алгоритмів та програмування на мові Turbo Pascal. Х.: Парітет, 1995. 464 с.
  • 2115. Аналіз теорії конфлікту
    Психология

    Це добре видно на прикладі ставлення теоретика до відомої дилеми соціальної науки: чи є її метою опис механізмів соціального життя, які мають використовуватися "соціальними інженерами" задля закріплення і репродукції існуючих форм влади й домінації, існуючих моделей і зразків соціальних взаємин та інститутів тощо, чи її завдання - соціальний критицизм, критичний аналіз функціонуючої системи, виявлення її хиб, соціальне просвітництво, розуміння того, як соціальні взаємини і інститути утворюються, функціонують, та можуть бути змінені і т. ін., інакше кажучи, постійна критична перевірка відповідності суспільної практики тим ідеалам (насамперед, гуманістичним), досягнення яких ставиться як мета суспільного розвитку. Л. Козер як гуманістично мислячий соціолог, ймовірно, схиляється до другого варіанту, хоча за теоретико-методологічними засадами його концепції його можна віднести до позитивістського, ліберально-апологетичного напряму. Він водночас виступає у двох іпостасях: і як "позитивний функціоналіст","конструктивний конфліктолог", орієнтований на вдосконалення суспільних механізмів та підтримання "у робочому стані" суспільного організму, і як критично налаштований аналітик, котрий доводить незрілість соціальних змін, необхідність врахування протиріч і незгод серед суспільних груп і котрий націлений на розкриття діючих сил соціальної динаміки й громадського прогресу. Показовим у цьому плані є його тлумачення ролі й значення незгоди, "різнобачення", що виявляється у суспільній свідомості, й особливо в межах однієї наукової дисципліни - соціології.

  • 2116. Аналіз теорії цифрових автоматів
    Компьютеры, программирование

    Нехай, наприклад, комрка памят машини ма 24 двйкових розряда. Як ми знамо, в комрку можна записати будь-яке машинне слово, тобто довльний набр з нулів одиниць. Якщо це слово - число, то в конструкц машини може бути передбачено його представлення в форм з фксованою комою. Наприклад, воно може бути таким: крайнй злва розряд - знаковий, потм наступні 9 розрядв вдводяться пд цлу частину , накінець, 14 розрядв, як залишилися, пд дробову частину числа, тобто кома тут завжди на одному тому ж мсц - псля десятого розряду машинного слова (з врахуванням знакового розряду). Тод найбльше число, яке можна представити, буде: (111111111,11111111111111) 2.

  • 2117. Аналіз типової системи автоматичного регулювання температури в печі
    Производство и Промышленность
  • 2118. Аналіз товарної інноваційної політики ЗАТ Хлібозавод "Салтівський"
    Маркетинг
  • 2119. Аналіз товарної політики ВАТ "НВАТ ВНДІ Компресормаш"
    Маркетинг

    Як бачимо з таблиці 2.1, в номенклатурі продукції відбулися важливі зміни. По-перше, це стосується вводу в виробництво нового типу продукції - гвинтових компресорів. Їх було вироблено на суму 5817,5 тис.грн. Це принципово новий вид продукції на вітчизняному ринку, який відрізняється низьким рівнем енергоспоживання, і збільшенням строку експлуатації в порівнянні з поршневим компресором. Переорієнтація на виробництво цієї продукції змусила зменшити обєми виробництва поршневих насосів на 70,1%, що привело до зниження обємів їх реалізації на 73,1 %. Ці зміни привели до поглиблення спеціалізації продукції, яка випускається, більш чіткого її направлення на виробництво компресорного обладнання. Серед інших видів продукції також змінилися обєми реалізації шарової арматури (в 8,8 раза). Це пояснюється підвищенням попиту на даний вид продукції на ринку, а досліджуване підприємство має великий обємів розробок для шарової арматури, яка використовується в агресивних середовищах. Крім того сучасний стан ринку дозволяє реалізувати даний вид продукції по вигідним для підприємства цінам при порівняно низьких витратах на її виробництво і проектування.

  • 2120. Аналіз трудових показників
    Экономика

    У 2007 р. чисельність працівників звільнених у звязку з порушенням трудової дисципліни дорівнює 85 осіб. Через інші причини, в 2007 р., звільнено 51 (0.51%) особу. Загалом, у 2007 р. звільнено 14,41% середньооблікової чисельності працівників. У 2008 р. чисельність звільнених працівників збільшилась на 5 (0,41%) осіб. У 2009 р. спостерігається зменшення кількості звільнень на 36 осіб. Чисельність звільнень у звязку з виходом на пенсію у 2008 і 2009 рр. зменшилась у порівнянні з 2007 р. на 28 і 21 особу відповідно. Звільнених за власним бажання у 2008 і 2009 рр. було 932 і 924 осіб відповідно. Збільшення чисельності звільнень за власним бажанням, пояснюється важкими умовами праці, які не кожен працівник здатен витримати. Чисельність звільнених працівників через порушення трудової дисципліни зменшилась у 2008 і 2009 рр. до 74 і 69 осіб відповідно. Це свідчить проте, що рівень техніки безпеки на підприємстві з кожним роком зростає.