Geum.ru

Экономика

  • 22981. Экономика и организация труда
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Существуют различные формы организации труда, под которыми понимаются ее разновидности в зависимости от того, как решаются планирования, учета, оплаты труда, ее разделения и кооперации, управления в коллективе и другие. По способам установления плановых заданий и учета выполненной работы можно выделить индивидуальную форму организацию труда и коллективную. Коллективная форма организации труда по способу разделения и кооперации подразделяются на коллективы с полным разделением труда, с частичной взаимозаменяемостью и с полной взаимозаменяемостью. Форма организации труда зависит также от формы его оплаты. Различают следующие формы оплаты труда и распределение заработка: индивидуальную, коллективную по тарифу, коллективную с использованием различных коэффициентов для распределения коллективного заработка (КТУ - коэффициент трудового участия, ККТ - коэффициент качества труда и др.). по способам взаимодействия с вышестоящими организациями могут быть следующие формы организации труда: прямое подчинение, договор подряда, договор аренды, контракт. По способам управления коллективом различают: полное самоуправление, частичное самоуправление, без самоуправления. По размерам трудовых коллективов и их месте в иерархии управления на предприятии коллективные формы организации труда могут быть: звеньевыми, бригадными, участковыми, цеховыми и т.д. Все указанные формы организации труда и их разновидности могут соединяться в различных комбинациях, например, бригадная форма организации труда с полной взаимозаменяемостью, бригадный подряд, аренда предприятия и др.

  • 22982. Экономика и организация труда на железнодорожном транспорте
    Методическое пособие пополнение в коллекции 10.06.2012

    В настоящее время в путевом хозяйстве преобладает коллективная система оплаты труда, т.е. каждой бригаде заранее задается аккордная сумма и объем работ, который необходимо выполнить для содержания пути, в технически исправном состоянии. В зависимости от выполнения и перевыполнения заданного объема работ, отражаемого в графиках формы ПУ-74, бригада получает причитающуюся ей аккордную сумму заработной платы. После прохода в установленные сроки измерительных средств по участку, обслуживаемому бригадой, определяется в баллах состояние пути и в зависимости от этого начисляется премия в проценте к аккордной сумме заработной платы. Начисление аккордной суммы заработной платы, причитающейся каждому работнику, происходит в соответствии с установленным каждому рабочему разрядом и пропорционально отработанному времени. Аналогично устанавливается сумма премии при условии отсутствия нарушений работником трудовой и производственной дисциплины, а также техники безопасности при производстве путевых работ или невыполнении им норм выработки. При наличии таких нарушений работник наказывается частичным или полным лишением премии. Сдельный приработок при этом не затрагивается. При сложившейся системе распределения заработной платы работники, не желающие повышать свою квалификацию, овладевать смежными профессиями и имеющие одинаковый разряд и равную продолжительность работы, будут получать вознаграждение, одинаковое с передовиками производства. При этом заработная плата и премия не оказывают воздействия на улучшения качества содержания пути работниками бригады. Наиболее прогрессивным в этом направлении является распределение заработной платы в соответствии с КТУ. По итогам работы за месяц коллектив околотка получает причитающуюся ему аккордную сумму заработной платы, а также, в зависимости от балльности пути, премию. Определяется вклад каждого работника в производственные результаты. Размеры КТУ могут колебаться в пределах от 0 до 1,3 при распределении премии и от 0,5 до 1,3 - при распределении сдельного приработка, при условии, что максимальный размер премий с учетом КТУ не должен превышать 0,6 сдельного заработка или оклада. Указанная дифференциация уровня КТУ полностью распространяется на работников оплачиваемых повременно-премиально.

  • 22983. Экономика и организация химических производств
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Непрерывные процессы это те, которые осуществляются в системе непрерывно работающих аппаратов с перемещением сырья, полуфабрикатов из одного аппарата в другой по ходу технологического процесса. Загрузка сырья и выгрузка продукции осуществляется при работе аппаратов. Таким образом значительно сокращается непроизводительные затраты рабочего времени, увеличивается съем готовой продукции с единицы мощности, кроме того, как правило, аппараты используемые в непрерывных процессах отличаются малыми габаритами. Нет необходимости иметь промежуточные емкости, что влечет за собой сокращение рабочей площади и уменьшение капитальных вложение. Непрерывные процессы параллельно с периодическими имеют преимущества:

    • значительную экономию капитальных вложений, увеличение объема продукции с единицы мощности, сокращение производственных площадей.
    • возможность полной механизации и автоматизации производственного процесса
    • Значительный рост производительности труда и снижение себестоимости продукции
    • Непрерывные процессы дают возможность получать более однородную продукцию
    • Упрощение и сокращение расхода времени на контроль и учет который сводится к определению объема сырья на первой стадии и готовой продукции на последней стадии
    • Улучшение санитарно-гигиенических условий работы
  • 22984. Экономика и оценка стоимости движимого и недвижимого имущества
    Дипломная работа пополнение в коллекции 17.02.2012

    ПараметрыОбъект оценкиАналог 1Аналог 2Аналог 3Стоимость объекта, руб.-425 000300 000305 000Источник информации-http://auto.ngs.ru/work/1530577http://auto.ngs.ru/work/1067685http://auto.ngs.ru/work/1262385Условия продажиРыночныеРыночные, торгРыночные, торгРыночные, торгКорректировка 1-0,950,950,95Скорректир. цена403 750285 000289 750СостояниехорошеехорошееотличноехорошееКорректировка 2-1,00,951,0Скорректир. цена-403 750270 750289 750Год выпуска2002200220022002Корректировка 3-1,01,01,0Скорректир. цена-403 750270 750289 750ЦветбелыйсерыйЗеленый металликЛазурныйКорректировка 41,01,051,05Скорректир. цена403 750284 287,5304 237,5Пробег (тыс. км)14692137160Корректировка 50,951,01,0Скорректир. цена383 562,5284 287,5304 237,5СигнализацияестьестьестьестьКорректировка 61,01,01,0Скорректир. цена383 562,5284 287,5304 237,5КондиционерестьестьестьестьКорректировка 71,01,01,0Скорректир. цена383 562,5284 287,5304 237,5МагнитолаестьестьестьестьКорректировка 8-1,01,01,0Скорректир. цена-383 562,5284 287,5304 237,5Весовой коэффициент-0,350,30,35Итоговая скорректированная цена объекта оценки, руб.132246,875+85286,25 +106483,125 = 324 016

  • 22985. Экономика и управление на предприятии (торговли)
    Отчет по практике пополнение в коллекции 06.10.2010

    Руководителем высшего звена в ООО "Лико-сервис" является генеральный директор, который имеет непосредственный контроль над руководителем высшего звена исполнительным директором, который в свою очередь контролирует работу менеджеров. В его обязанности входит управление всей деятельности фирмы, непосредственный контроль над руководителями среднего звена, например менеджерами по продажам, бухгалтерскому учёту, проведение собраний с персоналом, работа по продвижению фирмы на высший уровень. А так же должен обеспечить предметами материально-технического оснащения; создать необходимые условия для сохранности товарно-материальных ценностей; контролировать работу всех участников фирмы. Главный бухгалтер, в его обязанности входит - ведение бухгалтерской отчетности (составление товарных накладных, счетов фактур, авансовых отчетов, актов списания материалов и др.), сведение годового баланса, составление декларации, начисление заработанной платы, ведет кадровую отчётность. В обязанности менеджера по продажам сельскохозяйственной продукции входит:

    1. поиск поставщиков с/х продукции;
    2. заключение договоров на поставку с/х продукции;
    3. поиск покупателей с/х продукции;
    4. заключение договора купли-продажи;
    5. контроль над доставкой с/х продукции.
  • 22986. Экономика и управление предприятием
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Сейчас в маркетинге различаются также несколько уровней контроля:

    • Контроль глобальных целей и стратегий фирмы предполагает определение основной линии поведения фирмы, рамок ее действия по объектам и целям, образ, складывающийся в сознании потребителей и конкурентов.
    • Контроль плановых гипотез и прогнозов включает в себя в себя проверку ключевых факторов внутри фирмы на основе перечня контрольных статей и контрольных индексов и показателей. Этот уровень также предусматривает проверку закономерностей и целесообразности рыночного поведения ( например, метод пробных цен или пробных продаж).
    • Контроль стратегического планирования подразумевает анализ работы в области стратегии товарной номенклатуры, набора рынков, объема бюджета и бюджетных статей расходов.
    • Стратегический надзор - проверка результатов деятельности Если говорить о 5-м типе маркетинга, то есть, в терминах Ф.Котлера, о "социально-этическом маркетинге", то эта концепция маркетинга считается им самой современной. Она, в частности, утверждает, что задачей фирмы является не только выполнение всех условий, относящихся к концепциям маркетинга вышеприведенных типов 1-4, но и также - с одновременным сохранением и укреплением благополучия общества в целом и каждого его отдельного потребителя в отдельности.
  • 22987. Экономика и управление производством
    Курсовой проект пополнение в коллекции 09.03.2011

    Наименование профессииРазрядСписочная численность рабочих, челДневная тарифная ставка, руб. Эффективный фонд времени одного рабочего, дн. Фонд оплаты труда по тарифным ставкам, руб. Доплата за работу, руб. Премия, руб. Основной фонд оплаты труда, руб. Дополнительный фонд оплаты труда, руб. Годовой фонд оплаты труда, руб. Среднегодовая заработная плата одного рабочегов ночное времяв вечернее времяв праздничные дниI. Основные рабочие1. Оператор производства слабой азотной кислоты624362,562281983928,3264457,613232865072,8991964,23437751557880,63995631,6166484,72. Аппаратчик конверсии624362,562281983928,3264457,613232865072,8991964,23437751557880,63995631,6166484,73. Аппаратчик абсорбции624362,562281983928,3264457,613232865072,8991964,23437751557880,63995631,6166484,74. Аппаратчик теплоутилизации610362,56228826636,8110190,755136,727113,7413318,41432396,2232450,31664846,5166484,75. Аппаратчик дозирования55322,56228367718,449016,924526,812061,2183859,2637182,4103402,4740584,91481176. Машинист компрессорных установок514322,562281029611,5137247,268675,133771,3514805,81784110,8289526,82073637,61481177. Машинист установки катализаторных сеток55322,56228367718,449016,924526,812061,2183859,2637182,4103402,4740584,9148117Итого: 1068543470,081138844,6569849,5280225,84271735148041252402423,817206549162325,9II. Вспомогательные рабочие1. Дежурный слесарь-ремонтник614362,562281157291,515426777191,337959,2347187,51773896,4287869,22061765,61472692. Дежурный слесарь-электрик614362,562281157291,515426777191,337959,2347187,51773896,4287869,22061765,61472693. Дежурный слесарь КИП и А610362,56228826636,8110190,755136,727113,72479911267068,9205620,81472689,71472694. Лаборант технического анализа45282,56203286798,438230,219129,5940786039,5439604,680125519729,6103945,95. Электрогазосварщик55322,56228367718,449016,924526,812061,2110315,5563638,891467,7655106,5131021,3Итого: 483795736,6505971,7253175,6124500,211387215818105,1952951,86771056,9141063,7Всего по цеху15412339206,71644816,3823025,1404726541045620622230,13355375,623977605,7155698,7Расчет фонда оплаты труда рабочих по цеху амселитры

  • 22988. Экономика и управление сельскохозяйственным производством
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Анализируя уровень производства в хозяйстве за отчетный год в сравнении с предыдущим можно отметить, что выход валовой продукции растениеводства на 100 га пашни уменьшилась на 33,2 % из-за уменьшения площадей и снижения урожайности по основным культурам. Так же можно отметить и увеличение. Например: выход валовой продукции животноводства на 100 га с/х угодий уменьшилась на 0,7%, а выход валовой продукции животноводства на 1 чел.час увеличился на 4,4 %. Выход валовой продукции на 1 среднегодового работника занятого в с/х производстве снизился на 14,2%. Основной причиной этого служит снижения объема производства валовой продукции при сокращении численности работников на 19 человек. Уменьшилось интенсивность использования трудовых ресурсов в разрезе отраслей. На 1 чел.час прямых затрат труда в растениеводстве получено 10707 рублей валовой продукции, что на 44,7 % ниже уровня предыдущего года. В животноводстве на 1 чел.час получено 6808 рублей, это на 4,4 % выше чем в 1998 году. В связи с социальной защитой населения со стороны государства, уровень оплаты труда вырос. Оплат труда одного среднегодового работника в 1999 году составила 14,1 руб, что на 5,9 % выше уровня предыдущего года. Из-за переоценки основных средств по существующим современным ценам, показатели их использования ухудшились. Так основной показатель фондоотдача составил руб. в расчете на 100 рублей основных фондов. Фондоемкость в 1999 году составила 22,53руб., что на 3,65 рубля ниже чем 1998 года в расчете на 100 га с/х угодий, что на 2262 ниже в хозяйстве в 1999 году получили 13696 руб.. Основной показатель, характеризующий использование всех совокупных фондов это норма прибыли. В 1999 году этот показатель составил 2,74 %,что на 56,5 % выше уровня предыдущего года. Обобщающим показателем является уровень рентабельности. В 1999 г он составил 6,91 %. Это означает, что на каждые 100 рублей всех издержек, ТОО Агрофирма «Пахма» получила 9,91 рубль прибыли. В целом хозяйство стабильное.

  • 22989. Экономика и управление совместными предприятиями
    Контрольная работа пополнение в коллекции 01.12.2010

    Пример. СП Laboratories Takeda создано компаниями Roussel-Uclaf и Takeda с целью реализации медикаментов, разработанных в Японии компанией Takeda. Японская компания использовала альянс только для того, чтобы ознакомиться с местными условиями хозяйствования и получить необходимые разрешения. При создании СП был продуман механизм трансформации собственности, позволивший устранить вероятные проблемы и конфликты, которые, несомненно, возникли бы между партнерами. Эти конфликты связаны с перераспределением влияния в СП: благодаря "эффекту обучения" ценность вклада французских партнеров со временем снизилась бы и японская компания, которая инвестировала в СП свои стратегические ресурсы - технологии производства и управления, попыталась бы установить контроль над СП. В случае противодействия со стороны менеджмента компании Roussel-Uclaf СП неизбежно потерпело бы неудачу. Суть механизма трансформации сводилась к следующему: непосредственно после подписания соглашения большую часть акционерного капитала получила компания Roussel-Uclaf, однако впоследствии она постепенно перепродавала акции компании Takeda, которая в конечном итоге должна была получить 100 % акций СП.

  • 22990. Экономика и управление тепловыми электростанциями
    Курсовой проект пополнение в коллекции 27.02.2011

     

    1. Ребрин Ю.И. Основы экономики и управления производством: Конспект лекций. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. 145 с.
    2. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭИУ, «Сибирское соглашение», 2003
    3. Бакадаров В.Л., Алексеев П.Д., Финансово - экономическое состояние предприятия. Практическое пособие. - М.: издательство «ПРИОР», 2000 - 205с.
    4. Рогалёв Н.Д., Экономика энергетики. - М.: Издательство: МЭИ, 2005
    5. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: «Новое знание», 2000 - 688с.
    6. Экономика организации (предприятий): Учебник для вузов. Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандира. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003
    7. Экономика предприятия: учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф., В.А. Швандира- 5-е изд., перераб/ и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008
    8. Экономика промышленности. Под ред. А.И. Барановского, Н.Н. Кожевникова, Н.В. Пирадовой. Том 2. Часть 1. М.: Издательство: МЭИ, 1998
    9. Выварец А.Д. Экономика предприятия: учебник для студентов вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007
    10. Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: учеб. Пособие для студентов вузов/Под ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышева. -4-е изд.. перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007
    11. Новицкий Н.И. Основы менеджмента: Организация и планирование производства. М.: Финансы и статистика, 1998
    12. Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика предприятия: Учебное пособие. Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2004
    13. Экономика и статистика предприятия. / Под ред. Ильенкова С.Д., Сиротиной Т.П., Москва, - 2003.
    14. Экономика предприятия М.С. Мокий Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина Москва 2002.
    15. Экономика предприятия О.И.Волкова М Инфра - М, 2001г.
    16. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 718с.
    17. Экономика предприятия: Учебник/Под ред.А.Е. Карлика, М.Л. Шухгалтера. М.: ИНФРА. 2001.
    18. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия: Краткий курс. Учебное пособие для студентов вузов и средних специальных заведений. М., 2000.
    19. Еренберг Р. Дж., Смит Р.Дж. «Современная экономика труда: теория и государственная политика», Хаппер Коллинс, Колливер Пабликейшнс, гл. 11, с. 363-398.
  • 22991. Экономика и экология: механизмы взаимодействия
    Курсовой проект пополнение в коллекции 05.01.2011

    Лишь в 80-х годах политика была пересмотрена и направлена в сторону экологии. Вот что удалось достичь Китаю за последние годы.

    1. Программа «Экологичное сельское хозяйство» - сочетание сельскохозяйственного производства с улучшением среды обитания:
    2. в целях предотвращения эрозии почв практикуется строительство ровных террас на пологих склонах;
    3. создание «зеленых оазисов» - восстановление естественной флоры распаханных территорий;
    4. «Сельское хозяйство, экономящее воду» - применение системы дождевого питания для орошения полей;
    5. сочетание методов дренажа и орошения: заливка, а затем осушение земель;
    6. отказ от традиционных методов орошения (под напором воды) и введение влагосберегающих методов полива: капельное орошение, разбрызгивание. Результат - сокращение расходов воды на единицу площади примерно в 2 раза.
    7. Программа охраны лесных угодий:
    8. компенсация уничтожения природных угодий искусственными насаждениями (создан целый «зеленый пояс» на севере страны, высажено более 1.5 млрд. деревьев);
    9. Охрана водных ресурсов:
    10. в конце 80-х гг. ХХ в. была произведена массовая очистка озер, рек во всей стране (346 рек и 35 озер в семи провинциях);
    11. контроль (система выдачи разрешений) за выбросами и стоками.
  • 22992. Экономика инвестиций (шпаргалка)
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008
  • 22993. Экономика Индии
    Информация пополнение в коллекции 27.04.2006

    Административное устройство. Страна разделена на 18 провинций, состоящих из 163 муниципальных районов. Политическое устройство Исполнительную власть осуществляют президент, вице-президент и правительство во главе с премьер-министром. Президент избирается на пятилетний срок коллегией выборщиков, состоящей из членов обеих палат парламента и членов законодательных собраний штатов. Президент может быть переизбран на второй срок. Вице-президент выбирается коллегией выборщиков на пятилетний период членами обеих палат парламента. Вице-президент является также председателем Совета штатов (верхней палаты парламента). Премьер-министр назначается президентом, однако на этот пост выдвигается лидер партии или коалиции, располагающей большинством мандатов в нижней палате, которой и подотчетно правительство. Кандидатуры министров, которые также официально утверждаются президентом, предлагает премьер. Правительство образует Совет министров, на котором лежит ответственность за работу административной машины и определение государственной политики. Парламент состоит из двух палат верхней Раджья Сабха, или Совета штатов, и нижней Лок Сабха, или Народной палаты. Депутаты Лок Сабха, которых в 1998 насчитывалось 545, выбираются (кроме двух от общины англо-индийцев) прямым, всеобщим и тайным голосованием в избирательных округах, образуемых в штатах и союзных территориях. Одним из членов парламента является также президент страны. Квота каждой административно-территориальной единицы пропорциональна численности населения. Лок Сабха может выразить вотум недоверия правительству и потребовать его смещения. Нижняя палата избирается сроком на 5 лет, но президент обладает правом распустить ее раньше по рекомендации премьер-министра или в случае отправки правительства в отставку. Законы, имеющие отношение к финансовой сфере, принимает только Лок Сабха. Максимальное число членов Раджья Сабха 245. Почти все они (за исключением 12) выбираются в законодательных собраниях штатов и союзных территорий. Остальные назначаются президентом с учетом их вклада в литературу, науку, искусство и их общественной деятельности. Раджья Сабха не может быть распущена, но в конце каждого второго года происходит ротация палаты на одну треть. В результате депутатский корпус полностью сменяется через каждые 6 лет.

  • 22994. Экономика инноваций
    Контрольная работа пополнение в коллекции 28.11.2010

    ФСА возник в конце 40-х годов текущего столетия. Почти одновременно американский инженер Л.Д. Майлз (фирма “General Elektrik”) и российский Ю.М. Соболев (Пермский телевизионный завод) предложили качественно новые подходы к поиску резервов снижения себестоимости изделия. Эффект был почти ошеломляющий. Первая разработка Ю.М. Соболева (узел усиления микротелефона) позволила сократить количество деталей на 70 %, затраты материалов - на 42 %, трудоемкость - на 69 %, а общую себестоимость - в 1,7 раза. С того времени и начинается история теоретической разработки и практического использования ФСА. На Западе этот метод довольно быстро завоевал всеобщее признание. Следом за теоретическими разработками и подготовкой соответствующих специалистов он начал широко использоваться самыми разнообразными фирмами. Сегодня на крупнейших фирмах сотни специалистов занимаются ФСА. Почти все новые виды продукции, поступающие на рынок, на стадии предпроизводственной подготовки проходят через ФСА. Этому способствует его исключительная эффективность. Каждый доллар, затраченный на проведение ФСА, дает экономию от 7 до 20 долларов в зависимости от отрасли производства и объекта исследования.

  • 22995. Экономика инноваций
    Курсовой проект пополнение в коллекции 17.06.2012

    Наименование фактораРанговый номерЭксперт 1Эксперт 2Эксперт 31.Технические факторы1. конструкторские особенности новой модели;2412. количество наименований вновь введенных узлов и деталей;111023. уровень стандартизации, унификации изделия и типизации техпроцессов;7 5 14. количество и качество конструкторской и технологической документации;7 6 4 5. степень отработанности конструкции;3336. степень применения лицензионных узлов;91037. уровень прогрессивности технологии;1118. степень автоматизации производства;1329. степень обновления технологических потоков;75410. степень снижения трудоёмкости по сравнению с предыдущими моделями; 11 10 311. степень отработки технологии;42512. уровень контроля качества изготавливаемых узлов, деталей и изделия в целом;35513. уровень оснащения контрольно-измерительной техникой, инструментом и приспособлениями основного производства и входного контроля 3 5 7 2.Организационные факторы1. квалификация и структура состава специалистов;2412. уровень организации управления освоением;5423 степень специализации и кооперации производства;6534. организация комплексного обеспечения ресурсами;3215. уровень автоматизации организационных процессов, применение орг.оснастки;81146. соблюдение технологической дисциплины;5537. организация обучения рабочих новой технологии;9638. вид приемки готовой продукции;91149. наличие резервных мощностей, способных корректировать процесс освоения новой продукции;54410. уровень организации рабочих мест и условий труда;86311. уровень организации функциональных служб;1011412. уровень организации подготовки производства.32413. обеспеченность кадрами;5613.Экономические факторы1. достаточность средств, выделенных для подготовки производства;1112. уровень производительности;4323. степень гибкости производства;4534. сроки окупаемости капиталовложений;1325. экономическая заинтересованность поставщиков комплектующих изделий и материалов;7736. фондоотдача;4537. себестоимость продукции;6518. трудоемкость изделия;8729. материальная заинтересованность рабочих в освоении;54210. величина резервных средств на освоение новой продукции;76311. прогрессивность экономических нормативов;5664.Социальные факторы1.общеобразовательная и квалификационная подготовка всех работников;3532. профессиональная укомплектованность кадрами подразделений, занятых ускоренным освоением инноваций;3243. нормальные жилищные условия, организация бытового обслуживания и общественного питания;4534. рациональная возрастная и половая структура производственных коллективов;4565. общественная активность работников;6576. комфортность труда работников;4415.Экологические факторы1. оздоровление окружающей среды4432. доведение до оптимальных норм очищение воздуха, питьевой воды и бытовой воды на предприятиях3413. снижение производственного шума1224.оснащение производственных помещений гигиенического устройствами3416.Психологические факторы1. улучшение психологического климата в рабочих коллективах;2112. повышение профессиональной содержательности и привлекательности труда;2323. моральное поощрение трудящихся;2314. стимулирование научно-технического творчества трудящихся;1135. создания атмосферы творческого сотрудничества, гласности и демократии и т.п.1117.Правовые факторы1. регламентация взаимоотношений разработчиков и производителей новой техники;3212. установление их прав, обязанностей и взаимной ответственности между разработчиками и производителями новой техники2213. совершенствование порядка предъявления взаимных претензий цехов и отделов;1224. соблюдение прав изобретателей и рационализаторов и т.п.213

  • 22996. Экономика инноваций лекции
    Методическое пособие пополнение в коллекции 21.12.2010

    Группы инвестиций Требуемая норма прибыли Замещающие инвестиции категория 1 (новые машины или оборудование, транспортные средства и т.р., которые будут выполнять функции, аналогичные замещаемому оборудованию)Цена капиталаЗамещающие инвестиции категория 2 (новые машины или оборудование, транспортные средства и т.п., которые будут выполнять функции, аналогичные замещаемому оборудованию, но являются технологически более совершенными, для их обслуживания требуются специалисты более высокой квалификации, организация производства требует других решений.) Цена капитала + 3 %Замещающие инвестиции категория 3 ( новые мощности вспомогательного производства: склады, здания, которые замещают старые аналоги; а также, заводы размещаемые на новой площадке)Цена капитала + 6 %Новые инвестиции категория 1 (новые мощности или оборудование, с помощью которого будут производиться ранее выпускающиеся продуктыЦена капитала +5 %Новые инвестиции категория 3 (новые мощности или машины, которые тесно связаны с действующим оборудованием)Цена капитала + 8%Новые инвестиции категория 2 (новые мощности и машины или поглощение или приобретение других фирм, которые не связаны с действующим техническим процессом )Цена капитала + 15 %Инвестиции в научно исследовательские работы категория 1 ( прикладные НИР, направленные на определенные специфические цели)Цена капитала + 10 %Инвестиции в научно исследовательские работы - категория 2 (фундаментальные НИР, цели которых точно не определены и результат заранее не известенЦена капитала + 20 %

  • 22997. Экономика информационного общества
    Контрольная работа пополнение в коллекции 28.09.2011

    Основные направления государственной политики в сфере информатизации в России определены Указом Президента РФ Об основах государственной политики в сфере информатизации. В их числе: создание и развитие федеральных и региональных систем и сетей информации с обеспечением их совместимости и взаимодействия в едином информационном пространстве России; формирование и защита информационных ресурсов государства как национального достояния; обеспечение национальной безопасности в сфере информатизации; обеспечение единства государственных стандартов в сфере информатизации, их соответствие международным рекомендациям и требованием; формирование и осуществления единой государственной научно-технической и промышленной политики в сфере информатизации, отвечающей современному уровню; поддержка проектов информатизации, обеспечивающих развитие информационных сетей систем; привлечение иностранных инвестиций в данную сферу и создание механизмов стимуляции негосударственных структур в разработке и реализации проектов информатизации. В данном Указе оборонительные меры обеспечивающие интересы России в области информатизации, сочетаются с косвенными (в основном косвенными) мерами стимулирования ее стимулирования. Однако долгое кризисное состояние российской экономики не позволяет надеяться на то, что государство возьмет на себя прямое финансирование проектов в необходимом объеме. Сегодня первоначальная задача в области информатизации в России - сохранение национальных ресурсов и создание условий для их нормального воспроизводства. Важная часть национальных информационных ресурсов - накопленная нацией информация различного назначения: достижения фундаментальных и прикладных наук, технологии, произведения литературы и искусства, которые прежде всего нуждаются в правовой защите. Другая часть информационных ресурсов - информация, которой располагают люди как носители определенных знаний, умений, навыков. Сохранение и воспроизводство такой личностной информации зависит от решения всего комплекса социально-экономических проблем, с которыми связана эмиграция, утечка умов из России. Обе составные части национальных информационных ресурсов воспроизводятся прежде всего системой образования, которая в настоящие время испытывает серьезные трудности. По данным социологических исследований, наибольший урон высшая школа несет от внутренней эмиграции, перехода преподавателей, студентов, выпускников вузов в иные сферы деятельности, зачастую не связанные с их профессией, но более высокооплачиваемые.

  • 22998. Экономика информационных технологий
    Контрольная работа пополнение в коллекции 23.01.2012

    Данные положения показывают не только где искать экономический эффект от ИТ, но и причины того, почему он не был обнаружен в ранних исследованиях. Прежде всего, эти исследования не учитывали лага между инвестициями в ИТ и началом отдачи от их использования. Между тем, этот лаг обнаруживается во многих работах. Не учитывалась зависимость эффекта ИТ от инвестиций в комплементарные технологии и организационные изменения. Есть и еще один момент, не связанный прямо с технологией общего назначения: ранние работы, как правило, искали корреляцию между прибылью фирмы и инвестициями в ИТ, тогда как при анализе производительности целесообразно использовать аппарат производственных функций, в которых отдельной переменной выделяется компьютерный капитал. Итак, начиная с середины 1990-х гг., взгляд на ИТ как на технологию общего назначения значительно изменил подходы к экономической оценке ИТ, что отразилось во многих эмпирических работах по этой теме.

  • 22999. Экономика Испании
    Информация пополнение в коллекции 16.01.2007

    Однако в 2002 году отели Коста дель Соль принимали в день на 1 050 гостей меньше, чем в 2001 году. По данным, опубликованным Национальным статистическим институтом, за один года отели Коста дель Соль потеряли 282 434 клиента, что означает падение по сравнению с предыдущим годом на 2,5%. Ситуация по другим туристическим направлениям Испании еще более тревожная, в некоторых районах число туристов уменьшилось на 20%. Одна из основных причин - это так называемый "residential" туризм, то есть отдыхающие останавливаются в собственных домах или снимают частные квартиры или дома. Статистика также отмечает, что несколько снизилась продолжительность отдыха - на 0,2 дня по сравнению с предыдущим годом, что также сказывается на потерях отелей. В связи с вводом в строй новых отелей, средний уровень занятости отелей уменьшился еще значительней - на 2,3%. Одним из наиболее тревожащих фактов для гостиничной индустрии Коста дель Соль - трудности преодоления сезонного характера туризма, хотя в последние годы принимаются меры для развития зимнего туризма. Туристический совет Коста дель Соль объявил, что следующая рекламная кампания будет направлена на продвижение отдыха в низкий сезон, а также акцент будет делаться на культурные достопримечательности региона, в том числе на открытие в этом году Музея Пикассо, сообщает SUR.

  • 23000. Экономика Испании - стабилизация и развитие
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Одна из главных заслуг правительства - поэтапное проведение самой глубокой за всю историю страны налоговой реформы с целью более справедливого распределения налогового бремени, демократизации, модернизации и адаптации системы налогообложения к требованиям и нормативам ЕС. Реформа, в частности, предусматривала введение налога на собственность и наследство; прогрессивной шкалы налогообложения с доходов физических лиц; налога на добавленную стоимость вместо множества других видов налогов и поборов; модернизацию системы социального страхования, а главное создание более эффективной системы сбора налогов, фискального инспектирования. предусматривавшей исключительно жесткие штрафные санкции к неплательщикам налогов (вплоть до 6-летнего тюремного заключения. Это позволило за сравнительно короткий промежуток времени обеспечить самый высокий в ЕС прирост налоговых поступлений в казну. В 1991-1997 гг. их доля в ВВП составляла в среднем около 40% против 30% в 1980 г.