Тема работы

Организационное поведение

Вид работы

Реферат

Оглавление

1 Визитная карточка компании 2
2 Анализ организационных и поведенческих патологий 2
2.1 Слепота 2
2.2 Невозможность получения стратегического результата 2
2.3 Сингулярность 3
2.4 Корпоративный недострой 3
2.5 Отсутствие или нарушение трудовой морали и этики 3
2.6 Патология личностного развития 4
3 Анализ тенденций изменения будущего 4
4 МАКЕТ 1. ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПАТОЛОГИЙ И ФОРМИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ ИХ ЛИКВИДАЦИИ 4
5 МАКЕТ 2. ОЦЕНКА ТИПА ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ 10
5.1 Технологическая 10
5.2 Макроэкономическая 11
5.3 Социальная 11
5.4 Демографическая 12
5.5 Культурная 13
5.6 Рыночная (конъюнктурная) 14
5.7 Конкурентная 15
5.8 Политическая 16
5.9 Экологическая 17
5.10 Мировая 18
6 СВОДНАЯ ТАБЛИЦА БАЗОВЫХ СООТВЕТСТВИЙ 19
6.1 Образец миссии и стратегии 21
6.2 Портрет лидера 22
6.3 Образец общей корпоративной философии (7 тезисов) 22
6.4 Общий макет мотивационной системы 25
6.5 Макет распределения власти между управляющей компанией и организацией 27
6.6 Список мер по поддержанию системы в измененном состоянии новой МОП 27
6.7 Сформировать механизмы перевода МОП из имеющегося состояния в будущее 29
Список литературы 30

Актуальность

Наименование организации: ООО «Всероссийский научно-исследовательский институт газа и газовых технологий — ВНИИГАЗ».
Дочернее предприятие ОАО «Газпром».
Дата основания – 1948 г.
Количество работающих – 1 500 чел.
Профиль деятельности – разработка и внедрение технологий газодобычи и газопереработки.
При институте существует опытное производство.

Цели работы

Судя по тому, что разные подразделения воспринимают свои обязанности по-разному в процессе трудоустройства, говорит о разбалансированности механизма управления персоналом. Ну а конкретное проявление патологии, характеризующее прямое ее название в поведении сотрудника бухгалтерии, который образно говоря «слеп» к потребностям нового сотрудника.

Список литературы

1. Горьканова Л., Воробьев В. Организационное поведение: практикум: учебное пособие. –М., ОГУ. 2013. – 162 с.
2. Горьканова Л., Прытков Р. Организационное поведение: учебное пособие. –М., ОГУ. 2011. – 242 с.
3. Захарова Т. И. Организационное поведение: учебно-методический комплекс. –М., Евразийский открытый институт. 2010. – 344 с.
4. Згонник Л. В. Организационное поведение: учебник. –М., Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°». 2017. – 232 с.
5. Козлова А. М.Организационное поведение. Для руководителей: пособие. –М., Директ-Медиа. 2015. – 319 с.
6. Ларионов Г. В. Организационное поведение в экономике наукоемких производств: учебное пособие. –М., Библио-Глобус. 2013. – 104 с.
7. Романов А. А., Басенко В. П., Жуков Б. М. Организационное поведение: учебное пособие. –М., Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°». 2016. – 381 с.
8. Семенов А. К., Набоков В. И. Организационное поведение: учебник. –М., Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°». 2015. – 272 с.
9. Шапиро С. А., Самраилова Е. К., Ананченкова П. И.Поведение в организации: учебное пособие. –М., Директ-Медиа. 2014. 307 с.