Учебно-методический комплекс для студентов по курсу «Конфликтология»
Вид материала | Учебно-методический комплекс |
СодержаниеВопросы к семинару 7.2 методические рекомендации по осуществлению текущего, самостоятельного и итогового контроля Методические указания для студентов |
- Н. В. Брюханова учебно-методический комплекс по дисциплине «История менеджмента», 307.48kb.
- Международный Соломонов Университет Кафедра истории историяукраин ы учебно-методический, 1595.49kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая учебная программа Методические указания и индивидуальные, 544.56kb.
- Учебно-методический комплекс по специальному курсу «иностранное гражданское право», 419.16kb.
- Учебно-методический комплекс по курсу " Исследование систем управления " для студентов, 2075.44kb.
- Учебно-методический комплекс умк учебно-методический комплекс общие основы педагогики, 974.02kb.
- И. Л. Литвиненко учебно-методический комплекс по дисциплине международный туризм ростов-на-Дону, 398.8kb.
- Н. И. Лобачевского юридический факультет кафедра предпринимательского права "финансовое, 269.01kb.
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 Связи с общественностью Санкт-Петербург, 228.89kb.
- А. Б. Тазаян Учебно-методический комплекс дисциплины "Философия права" (для студентов, 524.1kb.
^ Вопросы к семинару:
Основные источники и предпосылки возникновения конфликтологии.
- Особенности гражданской концепции конфликтологической мысли.
- Концепция Л. Гумпловича.
- Основные положения «общей теории конфликта» К. Боулдинга.
- Проблема классового конфликта в работах К. Маркса и Р. Дарендорфа.
- Особенности становления и развития конфликтологии в России.
Ключевые слова: теоретический анализ социальных и политических конфликтов, социально-политическая мысль, гражданская концепция конфликтологической мысли, мировоззренческие установки социологического позитивизма, общая теория конфликта».
Рекомендуемая литература:
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999г.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Зеркин Д.П. Основы конфликтологии. Ростов-на-Дону, 1998.
- Конфликтология: Учебник / Под ред. А.С.Кармина. С-Петербург, 1999.
- Коузер Льюис. Основы конфликтологии.Учебное пособие, СПб, 1999.
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: теория, история, библиография. М., 1996.
Тема 3. Характеристика и диагностика конфликтов.
Вопросы к семинару:
Основные черты конфликта и его определение.
- Чем отличается конфликт от других видов социальных противоречий?
- Основные функции конфликта.
- Методы, используемые в диагностике конфликтов. Их слабые и сильные стороны.
Ключевые слова: конфликт, функции конфликта, активизация социальных связей, средство инновации, профилактика разрушительных противоборств, методы диагностики конфликтов.
Рекомендуемая литература:
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Гришина Н.В. Психология конфликта.- С-Петербург, 2000.
- Громова О.Н. Конфликтология: курс лекций. М., 2000
- Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления.- Киев: Внешторгиздат, 1991.
- Уткин Э.А. Конфликтология: теория и практика.- М., Тандем, 2000.
Тема 4. Развитие конфликта.
Вопросы к семинару:
Отличия структурной и процессуальной моделей описания конфликта.
- Конфликтная ситуация как явление и основные элементы ее структуры.
- Характеристика инцидента.
- Этапы и фазы конфликтной стадии.
- Сущность циклического развития конфликта на конфликтной стадии.
- Наиболее широко применяемые методы для профилактики конфликтов в организации.
- Основные особенности забастовки как крайней формы социально-трудового конфликта.
- Стили конфликтного поведения.
- Значение сетки Томаса-Киллмена для классификации стилей поведения в конфликтах.
Ключевые слова: структура конфликтной ситуации, конфликтное пространство, субъекты конфликта, объект (предмет) конфликта, динамика конфликта, предупреждение конфликтов, стратегия разрешения конфликтов, стили конфликтного поведения, методика урегулирования конфликтов.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. Москва, 1996.
- Зеркин Д.П. Основы конфликтологии. Ростов-на-Дону, 1998.
- Конфликтология: Учебник / Под ред. А.С.Кармина. С-Петербург, 1999.
- Основы конфликтологии под ред. Кудрявцева.М.: Юрист, 1997.
Тема 5. Внутриличностные конфликты.
Вопросы к семинару:
Что такое внутриличностный конфликт и почему он является социальным?
- Основные виды внутриличностных конфликтов. Что такое неосознанный внутренний конфликт?
- Специфика анализа внутриличностного конфликта по З. Фрейду.
- Основные типы поведения людей в конфликтных ситуациях. К какому из типов Вы можете отнести себя?
- Способы разрешения внутриличностных конфликтов. Каким способом можно решить неосознанный внутриличностный конфликт?
- Стресс, дистресс и причины их возникновения. Австресс.
Ключевые слова: Адаптивность и социализация личности. Потребности, интересы, ценности и мотивы поведения личности. Виды тенденций. Причины и источники внутриличностных конфликтов. Стресс и защита от стресса. Способы разрешения внутриличностных конфликтов.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Гришина Н.В. Психология конфликта.- С-Петербург, 2000.
- Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления.- Киев: Внешторгиздат, 1991.
- Хасан Б.И. Психотехника конфликта: учебное пособие. Красноярский ун-т., 1995-99.
- Хорни К. Ваши внутренние конфликты.- СПб.: Лань, 1997.
- Шибутани Т. Маргинальный статус и внутренние конфликты. Разд. В кн. Социальная психология. Ростов-на-Дону, 1999. С.-489-496.
Тема 6. Межличностные конфликты.
Вопросы к семинару:
Межличностный конфликт и его суть.
- Структура и особенности межличностного восприятия. Роль стереотипов и установок в межличностном восприятии.
- Трансакциональный анализ в межличностном восприятии по Э. Берну.
- Основные причины межличностных конфликтов.
- Основные типы конфликтных людей.
- Что такое «готовность к разрешению конфликта» и в чем она выражается?
Ключевые слова: взаимодействие и взаимозависимость людей. Статусы и роли. Проблема доминирования. Социально-психологическая рефлексия, трансакционный анализ. Типологизация отношений: представления, стереотипы, установки. Предупреждение межличностных конфликтов. Разрешение межличностных конфликтов. Налаживание коммуникаций.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Гришина Н.В. Давайте договоримся. Практическое пособие для тех, кому приходится разрешать конфликты. С-Петербург: Сова,1993.
- Братченко С.Л. Межличностный конфликт как общение // Конфликт в конструктивной психологии. Красноярск, 1990.
- Лефевр В.Л. Конфликтующие структуры.- М., 1967.
- Хасан Б.И. Психотехника конфликта: учебное пособие. Красноярский ун-т., 1995-99.
Тема 7. Группа и конфликт.
Вопросы к семинару:
1.1 Малая социальная группа и ее отличительные признаки.
1.2 Основные виды малых групп и их характеристика.
1.3. Принципы формирования формальных и неформальных групп и их функции.
1.4 Внутренняя структура группы и ее формирование. Понятия «групповое место» и «зона неопределенности» в группе.
1.5 Основные причины внутригрупповых конфликтов.
1.6 Основные причины межгрупповых конфликтов.
Ключевые слова: Виды групп. Внутригрупповые структуры и функции. Проблемы лидерства. Причины возникновения групповых конфликтов. Их классификация. Персонификация конфликта. Функции групповых конфликтов.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Гришина Н.В. Давайте договоримся. Практическое пособие для тех, кому приходится разрешать конфликты. С-Петербург: Сова,1993.
- Гришина Н.В. Психология конфликта.- С-Петербург, 2000.
- Громова О.Н. Конфликтология: курс лекций. М., 2000
- Коузер Льюис. Основы конфликтологии.Учебное пособие, СПб, 1999.
- Обозов И.П. Психология межгрупповых отношений. Киев, 1990.
Тема 8. Конфликты в организации.
Вопросы к семинару:
1.1 Основные этапы развития организации с точки зрения ее конфликтности.
1.2 Основные виды конфликтов в организации и причины их возникновения.
1.3 Основные функции и возможные последствия организационных конфликтов.
1.4 Как, каким образом измеряется социальная напряженность в организации?
1.5 Способы урегулирования и разрешения организационных конфликтов.
1.6 «Сопричастный менеджмент» и «система социального партнерства» и их роль в предупреждении и урегулировании конфликтов.
Ключевые слова: Организации. Виды организаций, ее структура. Классификация возникающих в организации конфликтов. Причины возникновения конфликтов в организации. Предупреждение конфликтов в организации. Диагностика конфликта. Управление конфликтами. Развитие коммуникаций. Сопричастный менеджмент.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Гришина Н.В. Давайте договоримся. Практическое пособие для тех, кому приходится разрешать конфликты. С-Петербург: Сова,1993.
- Зигерт В., Ланг Л. Руководитеь без конфликтов. М., 1990.
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. М., 2002
Тема 9. Социальные конфликты в сфере труда и распределения материальных благ.
Вопросы к семинару:
1.1 Понятия: «социально-трудовой», «социально-экономический», «социально-политический» конфликты.
1.2 Процесс и трансформации социально-трудовых конфликтов в социально-политические.
1.3 Основные линии противоречий в социально-трудовых конфликтах и формы, в которых проявляются данные конфликты.
1.4 Основные способы урегулирования и разрешения социально-трудовых конфликтов.
Ключевые слова: Социально- трудовой конфликт. Причины возникновения и сущность социально-трудовых конфликтов. Действующие силы конфликта. Способы прогнозирования социально-трудовых конфликтов. Конфликтологический мониторинг.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Гришина Н.В. Психология конфликта.- С-Петербург, 2000.
- Шалекно В.П. Конфликты в трудовых коллективах. М., 1992
Тема 10. Конфликты в социально-педагогическом процессе.
Вопросы к семинару:
1.1 Основные линии противоречий в социально-педагогическом процессе.
1.2 Причины возникновения конфликтов в социально-педагогическом процессе.
1.3 Варианты предупреждения и разрешения конфликтов в педагогическом процессе.
1.4 В чем суть общего кризиса системы образования?
Ключевые слова: Социально-педагогический процесс. Конфликтогенные факторы в отечественном образовании. Школа и общество, конфликты «учитель-учитель», «учитель-ученик», «учитель-родитель», «ученик-ученик» и др. Сложные конфликты.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Гришина Н.В. Давайте договоримся. Практическое пособие для тех, кому приходится разрешать конфликты. С-Петербург: Сова,1993.
- Гришина Н.В. Психология конфликта.- С-Петербург, 2000.
- Лишин О.В. Конфликты в школьном возрасте: пути их преодоления и предупреждения. М., 1986.
- Рыбакова М.М. Конфликт и взаимодействие в педагогическом процессе. М., 1991.
Тема 11. Межэтнические конфликты.
Вопросы к семинару:
1.1 Основные субъективные и объективные индикаторы этничности.
1.2 Основные причины возникновения этнических конфликтов.
1.3 Особенности развития межэтнических конфликтов.
1.4 Способы урегулирования межэтнических конфликтов.
1.5 Конфликтологический мониторинг.
Ключевые слова: «этничность», национально-этнические особенности и стереотипы. Классификация межэтнических конфликтов. Причины возникновения. Идеологическое «обеспечение», «мифологическое» мышление, эмоциогенность, «воронка противостояния», образ «врага», антидвойники.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Конфликтология: Учебник / Под ред. А.С.Кармина. С-Петербург, 1999.
- Коузер Льюис. Основы конфликтологии.Учебное пособие, СПб, 1999.
- Аклаев А.Р. Этнополитическая конфликтология: Анализ и менеджмент:учеб. Пособие. М., 2005
Тема 12. Супружеские и семейные конфликты.
Вопросы к семинару:
1.1 Основные факторы конфликтности в семейных отношениях.
1.2 Основные причины детско-родительских конфликтов.
1.3 Психотравмирующие последствия супружеских конфликтов.
1.4 Способы предупреждения супружеских конфликтов и их разрешения.
Ключевые слова: Семья. Кризисные периоды в развитии семьи. Семейные конфликты. Психотравмирующие последствия супружеских конфликтов. Социально-психологические и ролевые различия супругов. Причины и источники супружеских конфликтов.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Гришина Н.В. Давайте договоримся. Практическое пособие для тех, кому приходится разрешать конфликты. С-Петербург: Сова,1993.
- Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления.- Киев: Внешторгиздат, 1991.
- Хасан Б.И. Психотехника конфликта: учебное пособие. Красноярский ун-т., 1995-99.
- Психология семейных отношений с основами семейного консультирования/Под ред. Е.Г. Силяевой. М., 2002
Тема 13. Политические конфликты.
Вопросы к семинару:
1.1 Специфика политического конфликта?
1.2 Что является основным интегральным объектом политического конфликта?
1.3 Типы политических конфликтов и их различие.
1.4 Основные способы разрешения политических конфликтов.
1.5 Особенности легитимного применения насилия в политическом конфликте.
Ключевые слова: «политический конфликт». Власть. Политический режим. Социальная стратификация. Типология политических конфликтов. Общее правовое поле. Силовые методы. Революции и гражданские войны. Функции политических конфликтов.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Гришина Н.В. Давайте договоримся. Практическое пособие для тех, кому приходится разрешать конфликты. С-Петербург: Сова,1993.
- Гришина Н.В. Психология конфликта.- С-Петербург, 2000.
- Громова О.Н. Конфликтология: курс лекций. М., 2000
- Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. Москва, 1996.
- Зеркин Д.П. Основы конфликтологии. Ростов-на-Дону, 1998.
- Конфликтология: Учебник / Под ред. А.С.Кармина. С-Петербург, 1999.
- Коузер Льюис. Основы конфликтологии.Учебное пособие, СПб, 1999.
- Основы конфликтологии под ред. Кудрявцева.М.: Юрист, 1997.
- Аклаев А.Р. Этнополитическая конфликтология: Анализ и менеджмент:учеб. Пособие. М., 2005
Тема 14. Юридические конфликты.
Вопросы к семинару:
1.1 Что такое юридический конфликт?
1.2 Субъекты или участники юридического конфликта.
1.3 Основные причины возникновения юридического конфликта.
1.4 Основные способы и процедуры разрешения юридического конфликта.
Ключевые слова: Юридический конфликт. Третья сторона. Динамика юридического конфликта.
Рекомендуемая литература
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. Москва, 1999.
- Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2007
- Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск. 2000
- Юридический конфликт: процедуры разрешения / Под ред. В.Кудрявцева. М., 1995.
^ 7.2 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ТЕКУЩЕГО, САМОСТОЯТЕЛЬНОГО И ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ
№ п./п. | Форма контроля | Метод контроля | Вид занятий, по которым осуществляется контроль | Критерий |
1. | Текущий | Устный ответ | Лекции и семинары | Знание об основных вопросах и проблемах конфликтологии |
2. | Самостоятельный | Тест | Самостоятельная работа | Знание об основных вопросах и проблемах конфликтологии |
3. | Итоговый | Экзамен | Аудиторные занятия и самостоятельная работа | Знание об основных вопросах и проблемах конфликтологии |
7.3 ^ Методические указания для студентов
по организации самостоятельной работы по дисциплине «Конфликтология».
«Конфликтология» - одна из самых аткуальных на сегодняшний день наук. Отношения людей, производственные конфликты, поведение в экстремальной ситуации, войны и локальные столкновения- все это изучается наукой, исследуется с древних времен проблема противоречия в мире. Преподавателю важно, чтобы студенты соединили истолкования понятия конфликта в эпоху Средневековья, Нового времени и научные постулаты современной науки конфликтологии.
Тернистый путь развития мировой истории человечества породил множественные теории конфликтов и студентам необходимо знать переодизацию формирования различных теорий (социал-дарвинизм, социология конфликта, конфликтный функционализм, современные теории Р. Дарендорфа и М. Дойча), чтобы использовать полученные знания в социальных контактах при решении сложных социальных проблем.
Цель самостоятельной работы студентов заключается в глубоком полном усвоении учебного материала и развития навыков самообразования. Это позволяет реализовать:
- познавательный компонент высшего образования (усвоение необходимой суммой знаний по данной дисциплине, способность самостоятельно пополнять их);
- развивающий компонент высшего образования (выработка навыков аналитического и логического мышления, способность профессионально оценивать ситуацию и находить правильное решение);
- воспитательный компонент высшего образования (формирование профессионального сознания, развитие общего уровня личности).
Самостоятельная работа студента предполагает:
- работу с текстами, нормативными материалами, первоисточниками, дополнительной литературой, сведениями интернета, проработкой конспектов лекций;
- написание докладов, рефератов, курсовых и дипломных работ, составление графиков, таблиц, схем;
- участие в семинарах, научно-практических конференциях;
- подготовку к зачётам и экзаменам.
При проведении самостоятельной работы важным для студентов является возможность углубления в методологию дисциплины посредством выполнения творческих работ в индивидуальном режиме на основе особенностей образовательных потребностей каждого. Задания для самостоятельной работы должны отвечать содержанию предлагаемой дисциплины и быть направленными на развитие личностных качеств студентов, на формирование поисково-исследовательской и аналитико-познавательной деятельности. Для этого предлагается перечень контрольных вопросов и заданий позволяющий качественно подготовиться к практическому занятию, проявить свои интересы к различным аспектам тематики (приготовить доклад, составить таблицу, схему, написать эссе, сделать анализ дополнительной литературы).
При подготовке дискуссии, диспутов, выступлений студент формирует навыки публичного выступления, состязательного общения, умение входить в контакт при наличии экстремальной ситуации (неожиданные вопросы, сложность выдерживания сопротивления, иногда уход от решения ситуации).
При подготовке докладов, написании рефератов формируется внутренняя потребность в развитии собственных потенциалов, степень желания осваивать новые знания, личностно и профессионально развиваться.
- Тестовые материалы по курсу.
Задание 1.
Вопрос 1. Что такое конфликт?
1) это особый вид взаимодействия социальных сил, при котором действия одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, делают невозможной реализацию ее целей и интересов*;
2) это особый вид воздействия руководителя на подчиненного;
3) это массовое столкновение рабочих, вызванное их недовольством по поводу задержки выплаты заработной платы;
4) это специальная мера воздействия на работников, которые не выполняют порученную им работу;
5) наука об умении управлять на производстве.