Программа реализации в г. Ачинске основных направлений стратегии культурной политики Красноярского края

Вид материалаПрограмма

Содержание


Расчёт потребности в финансировании мероприятий, направленных на обеспечение нормативной потребности г. Сосновоборска
1. Строительство новых объектов культуры и образования
Всего по учреждениям культурно-досугового типа
Всего по учреждениям музейного типа
2. Капитальный ремонт и реконструкция учреждений культуры и образования
Всего по библиотекам
Всего по учреждениям культурно-досугового типа
3. Техническое и технологическое оснащение учреждений культуры и образования
4. Обеспечение комплексной безопасности учреждений культуры
5. Формирование и развитие кадрового потенциала
Подобный материал:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   36




^ Расчёт потребности в финансировании мероприятий, направленных на обеспечение нормативной потребности г. Сосновоборска

в объектах культуры и искусства в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 03.07.1996 № 1063-р, распоряжением Правительства Российской Федерации от 23.11.2009 № 1767-р, на 2010-2020 годы

№ п/п

Программные мероприятия / объект / населенный пункт

Объемы финансирования, тыс. руб. (в ценах 2009 года)

всего

в том числе по годам

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

^ 1. СТРОИТЕЛЬСТВО НОВЫХ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАНИЯ

 1.1.

 Учреждения культурно-досугового типа,
в т.ч.:


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.1.

строительство 2-х Домов культуры в г. Сосновоборске

300000,0

 

 

 

15000,0

75000,0

60000,0

 

 

15000,0

75000,0

60000,0

 

^ Всего по учреждениям культурно-досугового типа:

300000,0

 

 

 

15000,0

75000,0

60000,0

 

 

15000,0

75000,0

60000,0

1.2.

Учреждения музейного типа, в т.ч.:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2.1.

строительство музея в г. Сосновоборске

28000,0

 

 

 

2800,0

 

15200,0

10000,0

 

 

 

 

 

^ Всего по учреждениям музейного типа:

28000,0

 

 

 

2800,0

 

15200,0

10000,0

 

 

 

 

 

ВСЕГО:


328000,0

0,0

0,0

0,0

17800,0

75000,0

75200,0

10000,0

0,0

15000,0

75000,0

60000,0

^ 2. КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ И РЕКОНСТРУКЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАНИЯ

2.1.

Библиотеки, в т.ч.:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1.1.

капитальный ремонт центральной городской библиотеки в г. Сосновоборске

10600,0

 

 

1600,0

 

9000,0

 

 

 

 

 

 

 

^ Всего по библиотекам:

10600,0

 

 

1600,0

 

9000,0

 

 

 

 

 

 

2.2.

Учреждения культурно-досугового типа, в т.ч.:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2.1.

капитальный ремонт городского Дома культуры в г. Сосновоборске

5500,0

 

5500,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

^ Всего по учреждениям культурно-досугового типа:

5500,0

 

5500,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВСЕГО:

16100,0

 

5500,0

1600,0

 

9000,0

 

 

 

 

 

 

^ 3. ТЕХНИЧЕСКОЕ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАНИЯ

3.1.

Библиотечно-музейный комплекс

1840,0

770,0

570,0

500,0

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2.

Учреждения культурно-досугового типа

6500,0

6500,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.3.

Образовательные учреждения дополнительного образования детей

3300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

 

ВСЕГО:

11640,0

7570,0

870,0

800,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

300,0

^ 4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОМПЛЕКСНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

4.1.

Библиотечно-музейный комплекс

600,0

200,0

 

 

 

 

 

 

200,0

 

 

200,0

4.2.

Учреждения культурно-досугового типа

500,0

250,0

 

 

 

 

 

 

 

250,0

 

 

4.3.

Образовательные учреждения дополнительного образования детей

300,0

 

 

50,0

 

 

150,0

50,0

 

 

 

50,0

 

ВСЕГО:

1400,0

450,0

 

50,0

 

 

150,0

50,0

200,0

250,0

 

250,0

^ 5. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

5.1.

Подготовка специалистов, в т.ч.:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.1.1.

обучение по специальности «Библиотековедение» (7 чел.)

598,5

28,5

28,5

57,0

57,0

57,0

57,0

57,0

85,5

85,5

57,0

28,5

5.1.2.

обучение по специальности «Социально-культурная деятельность и народное художественное творчество» (4 чел.)

1026,0

85,5

85,5

85,5

85,5

85,5

85,5

85,5

85,5

171,0

85,5

85,5

5.1.3.

обучение по специальности «Менеджмент социально-культурной деятельности» (1 чел.)

252,0

 

 

 

 

 

42,0

42,0

42,0

42,0

42,0

42,0

5.1.4.

обучение по специальности «Инструментальное исполнительство», «Хоровое дирижирование», «Теория музыки», «Изобразительное искусство» (7 чел.)

4844,0

 

173,0

173,0

346,0

519,0

346,0

692,0

865,0

692,0

692,0

346,0

5.2.

Повышение квалификации (переподготовка )

28,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14,0

14,0

5.3.

Повышение квалификации (краткосрочные курсы)

660,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

 

ВСЕГО:

7408,5

174,0

347,0

375,5

548,5

721,5

590,5

936,5

1138,0

1050,5

950,5

576,0

 

ИТОГО:

364548,5

8194,0

6717,0

2825,5

18648,5

85021,5

76240,5

11286,5

1638,0

16600,5

76250,5

61126,0



Программа реализации в г. Шарыпово

Основных направлений стратегии культурной политики Красноярского края

на 2009-2020 годы


Город Шарыпово наделен статусом городского округа. В городской округ входят город Шарыпово, рабочий поселок Горячегорск и рабочий поселок Дубинино.

Численность постоянного населения на 01.01.2008 – 51,0 тыс. человек.

Сеть учреждений культуры и образования в сфере культуры и искусства:

9 библиотек;

3 учреждения культурно-досугового типа;

театр;

музей;

2 детские школы искусств.

Обеспеченность жителей городского округа услугами учреждений культуры и образования в сфере культуры и искусства не в полной мере соответствует нормативам, рекомендованным распоряжением Правительства Российской Федерации от 03.07.1996 № 1063-р. Отсутствуют парки культуры и отдыха в г. Шарыпово и р.п. Дубинино. Количество мест в зрительном зале Дома культуры рабочего поселка Горячегорска составляет 46,6% от норматива обеспеченности, в Доме культуры рабочего поселка Дубинино – 42,8%, в Городском Доме культуры – 11,8 %.

В учреждениях культуры и образования в сфере культуры и искусства на должностях руководителей и специалистов работают 152 человека, в т.ч. 27 человек в возрасте старше 50 лет; 40 человек не имеют профильного образования.