Приказ № 554 от 6 мая 2009 г. Опроведении в X международногоКонгресса "Современные проблемы аллергологии, иммунологии и иммунофармакологии" приказ
| Вид материала | Документы |
- Рабочая программа по клинической иммунологии, аллергологии для специальности 060101, 246.54kb.
- Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 15 мая 2010 г. N 208 приказ Минюста РФ от 31 декабря, 196.43kb.
- Приказ №684 от 29 мая 2009 г. Об организации медицинской помощи в период проведения, 3032.08kb.
- Тематика лекций по иммунологии и аллергологии для студентов 6-го курса педиатрического, 12.24kb.
- Приказ №1000 от 3 августа 2009 г. Об организации мониторинга реализации мероприятий, 4062.72kb.
- Программа VI конференции иммунологов Урала «Актуальные проблемы фундаментальной и клинической, 101.63kb.
- Приказ г. Липецк 19 декабря 2010 г. №556 0 Овнесении изменений в приказ, 162.69kb.
- Приказ Минздрава СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 "О cовершенствовании системы медицинских, 5165.54kb.
- Составлен план работы по организации и проведению собрания. Составлено приглашение, 312.03kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов специальности 060101- лечебное дело Нальчик, 3858.76kb.
^ 4. Ближайшее окружение несовершеннолетнего
4.1 .Укажите, что из следующего относится к несовершеннолетнему
| | Да | Нет | Не знаю |
| Свидетельства того, что члены семьи или попечители, с которыми несовершеннолетний контактировал в последние шесть (12) месяцев, злоупотребляют спиртными | | | |
| Свидетельства того, что члены семьи или попечители, с которыми несовершеннолетний контактировал в последние шесть(12) месяцев, злоупотребляют наркотиками или растворителями. | | | |
| Члены семьи или попечители не общаются с несовершеннолетним либо не проявляют заботы/интереса к нему/ней. | | | |
| Испытывал/а жестокое обращение (напр., физическое, сексуальное, эмоциональное, отсутствие заботы) | | | |
| Был/а свидетелем насилия в семье | | | |
| Тяжёлая утрата или ущерб | | | |
| Иные проблемы (напр., у родителя проблемы с физическим/умственным здоровьем, потеря контакта, тяжелый развод родителей, иной) | | | |
4.2. Оцените возможности среды неформатного общения
| | Да | Нет | Не знаю |
| Отсутствие подходящих по возрасту друзей | | | |
| Связь с преимущественно прокриминальными сверстниками | | | |
| Общается в условиях досутовых учреждений | | | |
| Общается на улице, вне организаций и учреждений | | | |
5. Здоровье
^ Состояние здоровья — наличие жалоб, объективных признаков заболевания.
Приложение 2
Сведения о несовершеннолетних, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа, а также осужденных условно, осужденных к обязательным работам, исправительным работам или иным мерам наказания, не связанным с лишением свободы, за 2008 год Территория
| Число детей (в каждой строке 1 человек) Последняя строка — итоговое число детей | Возраст (сколько лет к моменту судебного решения) Место жительства -город или село | Освобожден из учреждений уголовно- исполнительной системы, из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа | Условно осужден, осужден к обязательным работам, исправительным работам или иным мерам наказания, не связанным с лишением свободы | Статус семьи (неполная, неблагополучная, многодетная и т.д., сведения о родителях) | Состояние здоровья (диагноз) Какие медицинские мероприятия были проведены (амбулаторное лечение, стаи, лечение, санаторное оздоровление и т.д.) | Какие совместные мероприятия проведены с органами соц. защиты, образования, МВД и др. в отношении ребенка | По какой причине осужден (указать, если причина известна) |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
* * *
^ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПИСЬМО
№ 09/2443 от 4 мая 2009 г.
Начальникам
управлений здравоохранения
исполнительных комитетов
муниципальных образований,
главным врачам
медицинских учреждений
О направлении Плана-графика проведения работ по внедрению новой системы оплаты труда работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения на 2009 год
Министерство здравоохранения Республики Татарстан направляет для руководства и исполнения План-график проведения работ по внедрению новой системы оплаты труда работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения на 2009 год и просит в соответствии с данным Планом-графиком организовать работу и представить в Министерство здравоохранения Республики Татарстан информацию об утвержденном плане мероприятий по реализации данного Плана-графика в разрезе каждого муниципального района и государственного учреждения в срок до 13.05.2009 по факсу 231-79-34 И в электронном виде Е-mail Albina.Afanaseva@tatar.ru.
Министр А.З.ФАРРАХОВ
План-график проведения работ по внедрению новой системы оплаты труда работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений Республики Татарстан с 1 января 2010 года и пилотных учреждений с 1 сентября 2009 года
| № | Наименование мероприятия | Срок исполнения для всех учреждений | Срок исполнения для пилотных учреждений | Ответственные исполнители |
| ^ 1. Инвентаризация и проверка корректности тарификации и начисления заработной платы сотрудников | ||||
| 1.1 | Проведение работ по выявлению нарушений в тарификации работников учреждений бюджетной сферы | 25.11.2008— 10.05.2009 | | Отраслевые министерства |
| 1.2 | Разработка предложений по работе с выявленными нарушениями в тарификации работников учреждений бюджетной сферы | 10.05.2009— 17.05.2009 | | Отраслевые министерства |
| 1.3 | Обсуждение предложений по работе с выявленными нарушениями в тарификации работников учреждений бюджетной сферы на заседании рабочей группы | 18.05.2009—20.05.2009 | | Министерство финансов Республики Татарстан, отраслевые министерства |
| 1.4 | Формирование отчета о проделанной работе и представление его в Кабинет министров РТ | 20.05.2009 | | Отраслевые министерства |
| ^ 2. Доработка информационных технологий по расчету заработной платы работников по новой системе оплаты труда | ||||
| 2.1 | Согласование технических требований к системе расчета заработной платы в соответствии с методическими рекомендациями по введению новых систем оплаты труда. При согласовании учесть наличие пункта, разъясняющего способ расчета для выполнения требований трудового законодательства в части сохранения достигнутого уровня заработной платы при переходе на отраслевые системы оплаты труда | 07.04.2009 | 07.04.2009 | ЦЭСИ РТ при КМ РТ, Департамент казначейства |
| 2.2 | Направление письма (с приложением вышеуказанных согласованных технических требований) на имя министров 5-ти отраслей социальной сферы и руководителей исполнительных комитетов муниципальных районов (городских округов) для принятия мер по доработке используемых программных продуктов подведомственными (муниципальными) учреждениями в соответствии с техническими требованиями | 10.04.2009 | 10.04.2009 | Министерство финансов РТ, отраслевые министерства, Исполнительный комитет МО |
| ^ 3. Доработка нормативной правовой базы по внедрению новой системы оплаты труда работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений | ||||
| 3.1. на уровне Республики Татарстан | ||||
| по муниципальным учреждениям | ||||
| 3.1.1 | Внесение изменений в приказы Министерства образования и науки Республики Татарстан. Министерства экономики Республики Татарстан, Министерства по делам молодежи. спорту и туризму РТ. Министерства культуры РТ, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, Министерства здравоохранения РТ, утверждающие Методические оекомендации по введению новой системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы | 15.05.2009 | 15.05.2009 | ЦЭСИ РТ при КМ РТ. Министерство финансов РТ, отраслевые министерства |
| 3.1.2 | Разработка приказов министерства культуры Республики Татарстан, утверждающих Методические рекомендации по введению новой системы оплаты труда работников по профессиональным квалификационным группам культуры искусства и кинематографии муниципальных учреждениях исполнительского искусства и работников сферы научных исследований и разработок | 15.05.2009 | 15.05.2009 | ЦЭСИ РТ при КМ РТ, Министерство финансов РТ. совместно с |
| 3.1.3. | Внесение изменений в приказы Министерства образования и науки Республики Татарстан. Министерства экономики Республики Татарстан, Министерства по делам молодежи, спорту и туризму РТ, Министерства культуры РТ. Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ Министерства здравоохранения РТ, утверждающие примерные критерии эффективности деятельности сотрудников и руководителей муниципальных учреждений | 15.05.2009 | 15.05.2009 | Отраслевые министерства, министерство экономики Республики Татарстан, ЦЭСИ РТ при КМ РТ, Министерство финансов РТ |
| 3.1.5 | Внесение изменений в приказы Министерства образования и науки Республики Татарстан, Министерства экономики Республики Татарстан. Министерства по делам молодежи, спорту и туризму РТ, Министерства культуры РТ, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, Министерства здравоохранения РТ, утверждающие перечень основного персонала организации для определения заработной платы руководителя организации | 15.05.2009 | 15.05.2009 | ЦЭСИ РТ при КМ РТ Министерство финансов РТ, отраслевые министерства |
| по республиканским учреждениям | ||||
| 3.1.6 | Разработка Положений о новой системе оплаты труда работников государственных учреждений по профессионально-квалификационным группам: | | | ЦЭСИ РТ при КМ РТ совместно с: |
| 3.1.6.3 | должностей медицинских и фармацевтических работников | 01.06.2009 | | Министерство здравоохранения РТ |
| 3.1.7 | Разработка примерного перечня критериев оценки деятельности сотрудников и руководителей подведомственных бюджетных учреждений | 01.08.2009 | | Отраслевые министерства. Министерство экономики РТ, ЦЭСИ РТ |
| 3.1.8 | Разработка приказов министерств, регламентирующих перечень основного персонала для расчета заработной платы руководителя учреждения | 01.06.2009 | | ЦЭСИ РТ при КМ РТ, Министерство финансов РТ, отраслевые министерства |
| 3.1.9 | Утверждение Положений и методических рекомендаций по введению новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы | 01.11.2009 | | Отраслевые министерства, Министерство финансов РТ, ЦЭСИ РТ, Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ |
| 3.1.10 | Разработка проекта Закона РТ о внесении изменений в законодательные акты РТ. в связи с введением новой системы оплаты труда | 01.08.2009 | | ЦЭСИ РТ при КМ РТ, Министерство финансов РТ, отраслевые министерства, Министерство юстиции РТ |
| 3.1.11 | Приведение в соответствие действующих нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда с нормами новой системы оплаты труда | 01.09.2009 | | ЦЭСИ РТ при КМ РТ, Министерство финансов РТ, отраслевые министерства Министерство юстиции РТ |
| 3.2. на уровне муниципального района | ||||
| 3.2.1. | Утверждение Положения по введению новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений | 01.11.2009 | 01.07.2009 | Исполнительный комитет МО |
| 3.2.2 | Утверждение перечня критериев оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений | 01.11.2009 | 01.07.2009 | Исполнительный комитет МО |
| 3.2.3 | Приведение в соответствие действующих нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда с нормами новой системы оплаты труда | 01.11.2009 | 01.08.2009 | Исполнительный комитет МО |
| 3.3. на уровне учреждения | ||||
| 3.3.1 | Утверждение Положения об оплате труда работников учреждения | 01 12.2009 | 01.08.2009 | Руководитель учреждения |
| 3.3.2 | Утверждение перечня критериев оценки деятельности сотрудников учреждения | 01.12.2009 | 01.08.2009 | Руководитель учреждения |
| 3.3.3 | Внесение изменений в коллективные договоры и иные локальные нормативные правовые акты учреждения | 01.12.2009 | 15.08.2009 | Руководитель учреждения |
| ^ 4. Введение выплат стимулирующего характера за качество работы | ||||
| 4.1 | Определение порядка выплат стимулирующего характера сотрудникам и руководителям бюджетных учреждений за качество работы | 01.06.2009 | 01.06.2009 | Министерство финансов РТ, ЦЭСИ РТ при КМ РТ, исполнительные комитеты МО |
| 4.2 | Утверждение максимальных баллов по должностям работников за выполнение критериев качества работы | 01.06.2009 | 01.06.2009 | ЦЭСИ РТ при КМ РТ, отраслевые министерства, исполнительные комитеты МО |
| 4.3 | Переход на выплаты стимулирующего характера сотрудникам и руководителям бюджетных учреждений за качество работы по фактически достигнутым значениям критериев | | 01.01.2010 | Учреждения культуры, здравоохранения, социальной защиты, физической культуры и спорта, отраслевые министерства, исполнительные комитеты МО |
| 44 | Переход на выплаты стимулирующего характера сотрудникам и руководителям бюджетных учреждений за качество работы по фактически достигнутым значениям критериев | | 01.01.2010 | Учреждения образования, отраслевые министерства, исполнительные комитеты МО |
| ^ 5. Формирование базы данных и проведение пробных расчетов заработной платы работников по новой системе оплаты труда | ||||
| 5.1 | Формирование базы и выверка данных по характеристикам работников бюджетных учреждений | 01.10.2009 | 15.05.2009 | ЦЭСИ РТ при КМ РТ, Министерство финансов РТ, отраслевые министерства, исполнительные комитеты М0; учреждения |
| 5.2 | Создание копии базы данных по начислению заработной платы за предыдущий месяц 2009 года | 01.10.2009 | 15.052009 | ЦЭСИ РТ при КМ РТ Министерство финансов РТ отраслевые министерства, исполнительные комитеты МО. учреждения |
| 5.3 | Проведение первого пробного расчета по новой системе оплаты труда работников | 25.10.2009 | 17.05.2009 | ЦЭСИ РТ при КМ РТ. Министерство финансов РТ, отраслевые министерства, исполнительные комитеты МО, учреждения |
| 5.4 | Корректировка базы и повторная выверка данных по результатам проведенных проверок тарификации сотрудников учреждений | 10.11.2009 | 25.05.2009 | ЦЭСИ РТ при КМ РТ, Министерство финансов РТ. отраслевые министерства, исполнительные комитеты МО, учреждения |
| 5.5 | Создание копии базы данных по начислению заработной платы за предыдущий 2009 года | 25.11.2009 | | ЦЭСИ РТ при КМ РТ, Министерство финансов РТ, отраслевые министерства, исполнительные комитеты МО, учреждения |
| 5.6 | Проведение третьего пробного расчета по новой системе оплаты труда работников | 25.12.2009 | | ЦЭСИ РТ при КМ РТ. Министерство финансов РТ, отраслевые министерства, исполнительные комитеты МО, учреждения |