Методические рекомендации по изучению дисциплины теория организации для студентов
| Вид материала | Методические рекомендации |
- Методические указания по изучению курса «теория организации», 534.25kb.
- Методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов специальностей 240701, 306.81kb.
- Методические рекомендации студенту по изучению дисциплины «теория и практика перевода», 762.28kb.
- Методические рекомендации студенту по изучению дисциплины «теория и практика перевода», 813.69kb.
- Методические рекомендации для организации самостоятельной работы студентов учебной, 419.88kb.
- Рекомендации к изучению дисциплины и выполнению, 513.35kb.
- Методические рекомендации по изучению дисциплины основы рекламного менеджмента для, 314.99kb.
- Методические рекомендации по изучению дисциплины «Стратегический менеджмент» Для студентов, 6933.74kb.
- Методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов Н. Новгород, 380.41kb.
- О. И. Быльченко Методические рекомендации по изучению курса «Отечественная история», 924.46kb.
^ 4. Контрольный тест по дисциплине
Дидактический тест составлен для проведения контрольного опроса студентов по дисциплине «Теория организации».
Дидактический тест содержит 70 тестовых заданий.
Время, отводимое для выполнения, 60 мин.
Оценка тестовых заданий производится в соответствии с утвержденными критериями:
| № | Процент правильных ответов | Оценка по общепринятой шкале |
| 1 | 90-100% | отлично |
| 2 | 60- 89 % | хорошо |
| 3 | 30-59% | удовлетворительно |
| 4 | 0-29% | неудовлетворительно |
ИНСТРУКЦИЯ
по выполнению дидактического теста
для проведения контрольного опроса студентов
по дисциплине «Теория организации»
Уважаемые студенты!
Вашему вниманию представляется дидактический тест для проведения контрольного опроса по дисциплине «Теория организации».
В каждом задании существует только один правильный ответ, обозначенный соответствующей буквой.
Весь тест можно проходить целиком или по порядку после изучения каждого раздела дисциплины «Теория организаций» (в последнем случае время на выполнение теста сокращается пропорционально количеству заданий).
^ Тест по дисциплине «Теория организаций»
Тестовые задания
Важный метод исследования, использование которого предполагает, что частные положения логически выводятся из общих положений, называется:
– индукция
– дедукция
– методология
- ^ Для 3-х основных форм индукции указать соответствующее содержание:
– обобщающе-описательная форма
– статистическая форма
– абстрактно-аналитическая форма
( – предполагает, что все взаимосвязи достаточно символичны и необходимо найти формулировку, подходящую для множества разнородных элементов; – помогает сформулировать законы явлений, их взаимосвязи постоянные тенденции, по существу абстрагирование является ступенью исследования; – заключается в количественном учете факторов и частоте их повторяемости, позволяет устанавливать характер и устойчивости организационных связей структурных элементов в различных системах, оценивать их уровень организованности и дезорганизации;).
- ^ Для каждого термина указать соответствующее определение:
– объект исследования
– предмет исследования
– метод
– методология
(– упорядоченная деятельность по достижению определенной цели, совокупность приемов или операций практического или теоретического познания действительности;– исследуемые стороны, свойства, отношение объекта, это часть объекта, представленная выявленными проблемами, для решения которых определяется цель исследования; – учение о логической организации какой либо деятельности; – системно выраженная область действительности, на которую направлена познавательная деятельность субъекта исследования).
- ^ Что с развитием технологий становится недостатком в определении об идеальной организации?
– гибкая структура управления
– неизменность организационной структуры
– способность быстрее и легче адаптироваться к изменениям конъюнктуры рынка.
- ^ Вставьте пропущенные слова и восстановите определение понятия «человек»:
Человек – существо _______ , и всякая человеческая деятельность объективно является _______ или ________ . (Социальное, организующей, дезорганизующей)/
- ^ Раскрыть суть каждой концепции Конфуция
– 1-я кон-я
– 2-я кон-я
– 3-я кон-я
– 4-я кон-я
– 5-я кон-я
– Касается отношения человека к той вере, которую он исповедует: «Будь непреклонно верен нашему учению, старательно овладевай им; рискуя жизнью, оберегай его.
– «Быть преданным (честным) сановником, почитать правителей»: охватывала целый комплекс проблем, связанных с системой управления и прежде всего с нормами взаимоотношения главы государства и чиновничества.
– Чжун-юн: известна как «следование среднему пути» или «учение о середине», в котором Конфуций предостерегал от увлечения крайностями.
– Все дела должны решаться на основе принципа справедливости, т.е. он соединил такие отдаленные понятия, как «власть» и «справедливость».
– Жень – гуманность, человеколюбие, ли – правила, этикет: ли провозглашалось высшим проявлением Жень; эти два компонента отражали воззрения Конфуция на государственное устройство и социальную организацию общества.
^ 7. После него логика не сделала, по высказыванию Канта, ни шагу вперед. К какому мыслителю следует отнести эти слова:
– Конфуций
– Платон
– Аристотель.
^ Какие ученые древности признавали общественно-полезную политическую деятельность самым высшим выражением человеческой культуры? Укажите все верные ответы:
– Аристотель
– Платон
– Конфуций
- ^ Платон выделил 4 добродетели идеального государства: проведите соответствие между определением и понятием:
– мудрость
– мужество
– рассудительность
– справедливость.
(занимайся своим делом и не вмешивайся в чужие; некая сохранность; здравые решения (знание помогает рассуждать; нечто вроде порядка, власть над определенными удовольствиями и вожделениями – принцип «преодолей самого себя»)
- ^ Рассматривая формы государственного правления, Платон выделял высшую форму. Какова она?
– аристократия
– демократия
– монархия
– тирания.
- Подход к исследованиям организации, называемый рациональным или целевым, рассматривает организацию как:
– естественную систему
– средство достижения целей
- ^ Регулируемые и самоорганизующиеся процессы в социальных организационных системах, вся совокупность организационных отношений общества рассматривается как:
– предмет теории организации
– объект теории организации
- ^ Объектом исследования какой дисциплины выступают социальные организации (предприятия), а предметом – закономерности их функционирования?
– теория организации
– теория организаций
– теория административного поведения
- ^ Вставить пропущенные слова и восстановить определение «теория организации»:
Теория организации – _________ научных __________, обобщающая организационный опыт и отражающая сущность __________ отношений, как внутренние необходимые связи, __________ функционирования.
(Система, знаний, организационных, законы).
- ^ Установить соответствие определений понятию «организация как …»
– организация = Система
– Организация = Процесс
– Организация = Социум
(– как процесс, посредством которого создаются и сохраняются структура системы «организовывание»; – как совокупность, как система взаимоотношений, видов деятельности, прав, обязанностей, ролей, которые имеют место в процессе совместного труда; – как любая группа людей с общими целями; в этом определении зафиксировано важнейшее свойство организации, заключающееся в том, что организация – это социальная общность.).
- ^ Триединство метода ТО составляют:
– правила, распоряжения, приказы
– обобщение, описание, абстрактный анализ
– законы, закономерности, зависимости
– общее, особенное, единичное
- ^ Логическое умозаключение от отдельных фактов к обобщению называется:
– дедукция
– индукция
– методология
- Высказывание «без координирующего начала общество становится сбродом эгоистически настроенных людей» принадлежит:
– И. Бентаму
– А. Смиту
– Р. Оуэну
– Д. Риккардо
- ^ ТО изначально носила название:
– логика
– тектология
– технология
– тектоника
- Кто из древних мыслителей предложил концепцию: «быть преданным, честным сановником, почитать правителей», которая охватывает целый комплекс проблем связанных с системой управления и прежде всего с нормами взаимоотношения главы государства и чиновничества?
– Сократ
– Конфуций
– Кант
- ^ Кто из древних мыслителей утверждал самостоятельность личности и независимости разума от божественной предопределенности?
– Конфуций
– Платон
– Аристотель
- Платону принадлежат классические труды по:
– философии
– философии и теологии
– философии, по организации государства и права
- ^ Регулируемые и самоорганизующиеся процессы в социальных организациях системах, вся совокупность организационных отношений общества представляют собой:
– предмет теории организации
– объект теории организации
– метод теории организации
- ^ Чему должен служить функциональный элемент организации при рациональном подходе
– устойчивости организации
– эффективному достижению общих целей
– определение своего места в организации
- ^ Организация это:
– группа людей
– процесс упорядочивания индивидов
– фирма
– социальная общность.
- К какому виду системности свойств природы и свойств деятельности человека при исследовании системности можно отнести анализ, синтез системный подход?
– системность практической деятельности
– системность познавательной деятельности
– системность среды, окружающей человека
- ^ Распределить виды понятий в соответствии с определениями
– поведение системы
– действие системы
– событие системы
(– изменение хотя бы одного свойства системы. – происходящие с системой событие, связанное с другим событием. – реальное или потенциальное действие системы.)
- ^ Какое из определений системы в качестве рабочего используется в изучаемом курсе?
– система – это объект произвольной природы, обладающий выраженным системным свойством, которым не обладает ни одно из частей системы при любом способе ее членения, не выводимом из свойств частей.
– система – это целостная совокупность взаимосвязанных элементов. Она имеет определенную структуру и взаимодействует с окружающей средой в интересах достижения поставленной цели.
- ^ Упорядоченное множество существующих свойств, которыми обладает система в определенный момент времени, определяется как
– свойство системы
– состояние системы
– поведение системы
- Принцип системности в экономике сформулировал
– Л. Берталанфи
– И. Кант
– А. Смит
^ 31. Если различают связи слабые и сильные, то по какому атрибуту идет классификация?
– по направленности
– по силе
– по характеру
32. Связи подчинения можно разделить на:
– прямые и обратные
– линейные и функциональные
– направленные и ненаправленные
^ 33. Параметры связи системы – направленность, сила, характер – определяются как
– подсистемы
– виды структур
– атрибуты связи
34. Если стоит задача не только выделить систему из окружающей среды и исследовать ее поведение, но и понять ее внутреннее строение, то необходимо:
– выполнить относительно независимые функции, направленные на достижение общей цели системы
– изучить структуру системы
– вычленение совокупности элементов
^ 35. Вставьте пропущенные слова в предложение
Система может быть разделена на элементы не сразу, а последовательным расчленением на ________________ , более крупные, чем __________ , но более мелкие, чем система в целом.
^ 36. Распределить виды систем в соответствии с классификацией систем по способу управления
– системы с внешним управлением
– самоуправляемые системы
– системы с комбинированным управлением
(с автоматическим регулированием, с программным управлением, самоорганизуемые).
^ 37. Распределить виды систем в соответствии с классификацией систем по описанию переменных
– система с качественными переменными –––––– дискретные, непрерывные
– система с количественными переменными –––––– содержательное описание, формализованное описание
^ 38. Системы делятся на естественные, искусственные, смешанные в соответствии с классификацией по
– описанию переменных
– их происхождению
– типу операторов
– способу управления
^ 39. Какие системы направлены на достижение оптимального состояния в условиях начальной неопределенности и изменяющихся внешних условиях?
– иерархические
– адаптивные
– динамические
^ 40. Для каждого вида систем указать соответствующее определение
– абстрактные
– конкретные
–открытые
– закрытые
(– система, элементы которой являются физическими объектами; – система, обменивающаяся с внешней средой веществом, энергией и информацией; – система, у которой нет обмена с внешней средой. – система, все элементы которой являются понятиями.).
^ 41. В какой концепции простоты (сложности) систем определяется мера некоторых свойств отношений, которые считаются упрощающими или усложняющими
– статистическая концепция
– теоретико-множественная концепция
– логистическая концепция простоты
^ 42. Распределите свойства систем по параметрам, характеризующим системы
– свойства, характеризующие сущность системы
– свойства, характеризующие строение системы
– свойства, характеризующие функционирование и развитие системы
(– целенаправленность, эффективность и сложность. – любая система представляет собой комплекс взаимосвязанных элементов; образует особое единство с внешней средой; представляет собой элемент системы более высокого порядка. – эмерджентность и эквифинальность.)
^ 43. Наиболее существенным свойством какого класса является целенаправленность (целесообразность), эффективность и сложность системы?
– свойства, характеризующие строение системы
– свойства, характеризующие функционирование и развитие системы
– свойства, характеризующие сущность системы
^ 44. Какое из определений соответствует определению эквифинальности по Берталанфи?
– наличие новых качеств целого, отсутствующих у его составных частей
– способность системы в отличии от состояния равновесия в закрытых системах, полностью детерминированных начальными условиями, достигать не зависящего от времени и от исходных условий состояния, которое определяется исключительно параметрами системы
– внешний по отношению к системе критерий, требующий учета свойств в системах более высокого уровня
^ 45. Необходимость свойств системы к свойствам ее элементов определяется как
– эффективность
– эквифинальность
– эмерджентность
46. Провести соответствие видов неравновесности
– функциональная неравновесность
– неравновесность, которая приводит к качественному скачку
(– развитие, выражающееся в более или менее быстрой и сильной перестройке структуры, ведущей к значительному изменению показателей в функционировании организации; – влечет за собой незначительное изменение поведения экономических субъектов и показателей в рамках сложившейся структуры).
^ 47. Длительные состояния равновесия могут быть характерны только для:
– открытых систем
– закрытых систем
48. Какому автору принадлежат слова «характерной особенностью развития как усложнение, выступает единство процессов возрастания многообразия структурных зависимостей с одной стороны, и целостности элементов в рамках данной структуры, с другой»
– А. Аверьянову
– В. Свидерскому
– В. Могилевскому
^ 49. Какому из этапов жизненного цикла системы управления организацией соответствует стационарное состояние системы, реализация ее потенциала?
– преобразование
– становление
– зрелость
–возникновение
^ 50. Распределите между подходами заложенные в них принципы
– кибернетический подход
– синергетический подход
(– субъект управления в самоорганизующихся системах теряет свое значение, как следствие, цель перестает быть актуальной для саморазвивающихся систем; – Одним из основных принципов разделения систем на два класса – объекты и субъекты управления; сам процесс управления предполагает приведение объекта в заданное субъектом состояние.
^ 51. Какими параметрами характеризуется страта «экономика»?
– время и вероятность безотказной работы
– номенклатура и скорость реакции на изменение
– количество
^ 52. Какому виду страты соответствует признак «иерархичность»?
– функция
– экономика
– структура
53. Какие из факторов характеризуют гибкость организации как социума?
– уровень квалификации работников
– технологическая (производственная) гибкость, которая оценивает технологию производства, определяет, насколько быстро можно перестроиться на выпуск новой продукции
– современные средства коммуникации; характер производственных отношений, включая стиль руководства, организационную культуру, психологический климат в коллективе, наличие неформальных групп и т.д.
– принципы построения организационных структур.
54. Кто из ученых под равновесием понимает такую ситуацию, в которой при неизменности внешних условий и параметров ни одного из участников хозяйственного процесса нет стимула менять свое экономическое поведение?
– К. Вальтух
– С. Брагинский и Я. Певзнер
– У. Эшби
^ 55. Вставить пропущенные слова и восстановить определение понятия «устойчивость»
Устойчивость – способность системы приходить в ___________ состояние после воздействия _______ и ______________ (окружающей среды) возмущении (внутренних, равновесное, внешних)
^ 56. Выберите три признака органической модели структуры управления:
а) организация основана на формальном разделении труда;
б) главные интегрирующие факторы – миссия и стратегия организации;
в) контроль и наиболее важная информация концентрируются ближе к вершине иерархии;
г) правила работы формулируются в виде принципов, а не инструкций;
д) организация строится по иерархическому принципу, в любой ее точке есть начальник и подчиненный;
е) распределение работ между сотрудниками обусловливается только характером решаемых проблем;
ж) деятельность работников строго регламентируется.
^ 57. Выделите преимущества линейных структур:
а) глубокая специализация;
б) простота и ясность;
в) технологичность в управлении;
г) все вышеперечисленное.
^ 58. Укажите противоречия между формальной и латентной структурами в организации:
а) подлежат ликвидации;
б) необходимы как двигатели прогресса.
^ 59. Служба материально-технического снабжения производственной фирмы в организационной структуре управления имеет полномочия:
а) консультативные;
б) рекомендательные;
в) линейные;
г) функциональные.
^ 60. Под организационной структурой управления в менеджменте понимается:
а) иерархическая совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях взаимного подчинения;
б) упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого;
в) система взаимосвязанных производственных подразделений, ориентированных на достижение целей деятельности организации;
г) совокупность самостоятельных элементов, находящихся между собой в экономических взаимоотношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого.
61. Какой тип организационной структуры с середины 1980-х годов выбрало 95% из 500 крупнейших компаний США (до реструктуризации они работали с линейно-функциональной структурой управления):
а) матричный тип организационной структуры;
б) дивизиональный тип организационной структуры?
^ 62. Что является основными причинами развития дивизиональной структуры управления:
а) растущая диверсификация бизнеса;
б) трудности управления географически отдаленными предприятиями из одного центра;
в) развитие массового крупносерийного производства;
г) дублирование функций управления?
^ 63. Какие из нижеперечисленных характеристик присущи линейно-функциональным структурам:
а) гибкость (наиболее эффективны в динамичной среде);
б) оперативность принятия решений;
в) специализация и компетентность;
г) ориентация на действующие технологии и сложившийся рынок;
д) ориентация на ценовую конкуренцию?
^ 64. Какие из нижеперечисленных характеристик присущи дивизиональным структурам управления:
а) ориентация на неценовую конкуренцию;
б) ориентация на новые рынки и технологии;
в) быстрое решение сложных межфункциональных проблем;
г) экономия на управленческих издержках;
д) стабильность (наиболее эффективна в стабильной среде)?
^ 65. Делегирование полномочий в теории менеджмента является составной частью процесса:
а) деконцентрации;
б) концентрации;
в) децентрализации;
г) централизации
^ 66. Основными факторами формирования продуктовой организационной структуры являются:
а) группы покупателей продукции организации;
б) географические регионы деятельности организации;
в) производственные и хозяйственные функции в организации;
г) виды товаров и услуг, производимых организацией.
67. ^ Что подразумевает понятие «бумажная структура»:
а) представление организационной структуры организации на бумаге;
б) несоответствие реальности принятых в организации функций отделов и служб;
в) предварительное построение организационной структуры до принятия соответствующего распоряжения руководителем?
^ 68. Каковы основные правила разработки организационной структуры:
а) каждая функция, реализуемая фирмой, должна быть закреплена за конкретной службой;
б) недопустимо закрепление одной функции за двумя или несколькими службами;
в) иерархия служб не должна подчинять одному субъекту управления более 6-7 объектов?
69. Какая организационная структура требует более высокого уровня корпоративной культуры, навыков и умения работать, более сложного программно-технического обеспечения, информационного обмена, контроля:
а) линейно-функциональная;
б) матричная;
в) дивизиональная?
^ 70. Соответствие видов работы, которые надо делегировать подчиненным и которые не подлежат делегированию:
| А. Менеджер должен делегировать подчиненным | 1. Специализированную деятельность |
| Б. Не подлежит делегированию | 2. Стратегические решения |
| | 3. Рутинную работу |