Отчетная информация
| Вид материала | Отчет |
- Отчетная информация, 1002.11kb.
- Отчетная информация, 859.11kb.
- Отчетная информация, 1090.36kb.
- Отчет состоит из двух частей, 3624.61kb.
- Отчетная информация, 776.16kb.
- Отчетная дата (Тn), 152.75kb.
- Отчетная дата, 1905.91kb.
- Отчетная ф. №, 389.75kb.
- Учебная программа по дисциплине информационная безопасность и защита информации скородумов, 78.62kb.
- Руководство по подбору персонала на постоянную работу Содержание, 1661.68kb.
Сельское хозяйство
- ^ Удельный вес прибыльных крупных и средних сельскохозяйственных организаций в их общем числе (для муниципальных районов).
Единица измерения – процент.
^ Источник информации: Росстат.
| № п/п | Наименование показателя | Единица измерения | ^ Отчетная информация | Плановое значение | |||
| 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |||
| 11. | Удельный вес прибыльных крупных и средних сельскохозяйственных организаций в их общем числе (для муниципальных районов) | % | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
^ Комментарий к показателю: На территории муниципального образования город Губкинский отсутствуют сельскохозяйственные организации.
- Доля фактически используемых сельскохозяйственных угодий в общей площади сельскохозяйственных угодий муниципального района.
Единица измерения – процент.
^ Источник информации: Минсельхоз России (Форма 29-СХ, форма №2-фермер), органы местного самоуправления.
| № п/п | Наименование показателя | Единица измерения | ^ Отчетная информация | Плановое значение | |||
| 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |||
| 12. | Доля фактически используемых сельскохозяйственных угодий в общей площади сельскохозяйственных угодий муниципального района | % | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
^ Комментарий к показателю: Муниципальное образование город Губкинский не располагает сельскохозяйственными угодьями.
II. Доходы населения
- Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников муниципальных учреждений к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций городского округа (муниципального района).
^ Единица измерения – процент.
Источник информации: Росстат.
| № п/п | Наименование показателя | Единица измерения | ^ Отчетная информация | Плановое значение | |||
| 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |||
| 13. | Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников муниципальных учреждений к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций городского округа (муниципального района) | % | 50 | 52,2 | 53,7 | 54,2 | 54,3 |
^ Комментарий к показателю: Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений, где занято свыше 2,1 тыс. чел. или 10,4% от числа работающих на предприятиях и организациях города, за 2009 год сложилась на уровне 22,2 тыс. руб. на 1 работающего, что составляет 52,2% средней заработной платы крупных и средних предприятий города. Снижение показателя обусловлено ростом заработной платы на крупных и средних предприятиях и некоммерческих организациях на 1,9% и снижением заработной платы работников муниципальных учреждений, в среднем, на 1,3%. Снижение заработной платы работников муниципальных учреждений отмечено в здравоохранении в связи с оптимизацией штатной численности работников и уменьшением неэффективных расходов учреждения МУЗ «Городская больница». Также отмечается снижение средней заработной платы в управлении имущественных отношений, управлении по физической культуре и спорту, в управлении организации строительства в связи с оптимизацией бюджетных расходов.
В 2010 году учтено повышение заработной платы работников организаций бюджетной сферы на 6,5%, что повлияет на улучшение динамики показателя. В прогнозируемом периоде 2011-2012 годах планируется дальнейшее улучшение ситуации по показателям в связи с осуществлением мероприятий по реализации приоритетных национальных проектов «Здоровье» и «Образование»; внедрением новых форм управления муниципальными финансами, которые будут способствовать оптимизации расходов бюджета и развитию управленческой инициативы руководителей муниципальных учреждений, что, в том числе, приведет к увеличению заработной платы работников муниципальных учреждений (использование технологий целевого программного управления, переход на отраслевую систему оплаты труда, ориентированную на результат, при которой заработная плата каждого работающего зависит от персонального вклада и личных характеристик).
- Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников:
- крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций городского округа (муниципального района);
- муниципальных детских дошкольных учреждений;
- учителей муниципальных общеобразовательных учреждений;
- прочих работающих в муниципальных общеобразовательных учреждениях (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс);
- врачей муниципальных учреждений здравоохранения;
- среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения.
^ Единица измерения – руб.
Источник информации: Росстат, Минобрнауки России, Минздравсоцразвития России, органы местного самоуправления.
| № п/п | Наименование показателя | Единица измерения | ^ Отчетная информация | Плановое значение | |||
| 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |||
| 14. | Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников: | | | | | | |
| крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций городского округа (муниципального района) | рублей | 41671,1 | 42483 | 44285 | 46749 | 49656 | |
| муниципальных детских дошкольных учреждений | рублей | 15324 | 18548 | 19754 | 21038 | 22405 | |
| учителей муниципальных общеобразовательных учреждений | рублей | 19026 | 28550 | 30406 | 32382 | 34487 | |
| прочих работающих в муниципальных общеобразовательных учреждениях (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс) | рублей | 18187 | 29558 | 31479 | 33525 | 35705 | |
| врачей муниципальных учреждений здравоохранения | рублей | 40240 | 43910 | 47128 | 50555 | 50555 | |
| среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения | рублей | 21968 | 23569 | 25795 | 27600 | 27600 | |
^ Комментарии к показателю: Размер заработной платы по крупным и средним и некоммерческим организациям в 2009 году по сравнению с предыдущим годом увеличился на 1,9%, что связано с ростом заработной платы на предприятиях промышленности, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, кредитования и геологии. В прогнозируемом периоде среднегодовые темпы роста заработной платы планируются на уровне 5%, что будет обеспечено ростом заработной платы на предприятиях нефтегазового комплекса.
В 2009 году отмечается увеличение заработной платы работников образования:
- на 21,0% - у работников детских дошкольных учреждений;
- на 50,0% у - учителей общеобразовательных учреждений;
- на 62,5% - у прочих работающих в муниципальных общеобразовательных учреждениях (административно–управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс).
Увеличение заработной платы работников системы образования обусловлено внедрением с 1 января 2009 года отраслевой системы оплаты труда, ориентированной на результат. В последующих 2010-2012 годах при индексации базового оклада будет соответственно увеличиваться среднемесячная номинальная заработная плата работников образования.
Среднемесячная заработная плата работников здравоохранения, в частности, врачей и среднего медперсонала в 2009 году возросла соответственно на 9% и 7,3%. Рост обусловлен, в первую очередь, дополнительными выплатами в связи с реализацией приоритетного национального проекта «Здоровье», а также в связи с оплатой стимулирующих выплат по итогам выполнения плана-задания фонда обязательного медицинского страхования. В 2010-2011 годах среднегодовой рост заработной платы работников сферы здравоохранения планируется на уровне 7,3% в связи с индексацией заработной платы, дальнейшей реализацией мероприятий национального проекта и стимулирующими выплатами по итогам выполнения плана-задания ФОМС. В 2012 году формирование оплата труда работников здравоохранения сохранится на уровне 2011 года.
^ III. Здоровье
- Удовлетворенность населения медицинской помощью.
Единица измерения – процент от числа опрошенных.
Источник информации: субъект Российской Федерации.
| № п/п | Наименование показателя | Единица измерения | ^ Отчетная информация | Плановое значение | |||
| 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |||
| 15. | Удовлетворенность населения медицинской помощью. | процентов числа опрошенных | 45 | 40 | 55 | 55,5 | 56 |
Комментарий к показателю: Согласно проведенным социологическим опросам, удовлетворенность населения медицинской помощью в 2009 году снизилась на 5 процентных пункта. Это снижение обусловлено психологическими факторами, кризисными явлениями в экономике, в связи с чем возник ряд проблем в работе медицинского учреждения: отсутствие стабильности в реализации мероприятий областной целевой программы «Сотрудничество», отсутствие оплаты проезда пациентов на лечение в лечебные учреждения других городов по направлению МУЗ «Городская больница», недостаточное финансирование лекарственного обеспечения льготной категории граждан.
В планах МУЗ «Городская больница» добиться повышения этого показателя до 56%. С этой целью выполняются следующие мероприятия:
- интенсифицирование деятельности отделений учреждения здравоохранения «Городская больница». В октябре 2009 начало свою работу отделение профилактики и медицинских медосмотров, что дает возможность пациентам, обращающимся за медицинской помощью по заболеванию, не выстаивать в общей очереди в регистратуру с пациентами, проходящими профилактические осмотры по направлению предприятий города.
- изменение оплаты труда медицинского персонала с учетом конечного результата его деятельности;
- будет продолжена работа комиссии качества, по итогам работы которой осуществляются начисления дополнительных выплат;
- формирование плана повышения квалификации медицинских работников;
- продолжится работа с жалобами от населения с последующим принятием управленческих решений;
- проведение работ с персоналом учреждения по соблюдению правил этики и деонтологии (учение о проблемах морали и нравственности);
- реализация приоритетного национального проекта «Здоровье».
- ^ Доля населения, охваченного профилактическими осмотрами.
Единица измерения – процент.
Источник информации: орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации (Форма № 30).
| № п/п | Наименование показателя | Единица измерения | ^ Отчетная информация | Плановое значение | |||
| 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |||
| 16. | Доля населения, охваченного профилактическими осмотрами | % | 93,1 | 95,6 | 100 | 100 | 100 |
^ Комментарий к показателю: Профилактические осмотры проводятся в рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье». Доля населения, охваченного профилактическими осмотрами, в общей численности населения, подлежащего профилактическим осмотрам, в городе в 2009 году составило 95,6%. В плановом периоде прогнозируется 100% выполнение планового показателя по охвату населения профилактическими осмотрами. Высокий процент охвата населения профилактическими осмотрами достигается в связи с достаточным укомплектованием лечебного учреждения врачами и полным набором оборудования для проведения профилактических осмотров населения в полном объеме.
- ^ Доля амбулаторных учреждений, имеющих медицинское оборудование в соответствии с табелем оснащения.
Единица измерения – процент.
Источник информации: Росздравнадзор, органы местного самоуправления.
| № п/п | Наименование показателя | Единица измерения | ^ Отчетная информация | Плановое значение | |||
| 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |||
| 17. | Доля амбулаторных учреждений, имеющих медицинское оборудование в соответствии с табелем оснащения | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |