«Скрытые оппозиционеры, неформальные лидеры наиболее опасны для бизнеса»
| Вид материала | Интервью |
- ТомШрайтер «лидеры» лидеры: как я нахожу их? Как я развиваю их?, 1895.13kb.
- План Введение 3 Власть и лидерство. Теории лидерства. Неформальные лидеры 4 Концепция, 263.66kb.
- Кредиты для малого бизнеса, 64.56kb.
- Программа мероприятий конференции «лидеры бизнеса. Опыт эффективного развития в условиях, 79.05kb.
- Pr-стратегия сертификационной Компании, 1539.65kb.
- Электронная версия бератора "К вам пришла проверка" Том Налоговая инспекция (Том приведен, 1530.59kb.
- Если к Вам пришла проверка, 159.45kb.
- Программа «torch инфекции» Данное комплексное обследование предназначено для выявления, 7.13kb.
- Лекция №14, 53.98kb.
- Нил Барнард, доктор медицины, основатель и президент Комитета врачей за ответственную, 2583.08kb.
Б. Хигир
ПРОФЕССИЯ
«Новая экономика» растет С. Замарацкая (интервью)
ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА
Солнце -друг или враг? Ю. Патрикеева
НАЗНАЧЕНИЯ
КРОССВОРД
№ 15 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
Если есть общая цель,
которую поддерживают сотрудники, то и руководитель будет успешным
Оуэн Кемп
КАДРОВЫЙ РЫНОК
Новые технологии исследования кадрового рынка. Анализ динамики кадрового рынка
Е. Кривое
МЕНЕДЖМЕНТ
Оппозиционные настроения в компании - ответ персонала
на действия руководителя И. Иванилов
Искусство написания отчетов А. Горбачев
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
Бизнес-арена для столкновения разнонаправленных интересов
Дж. Пимм
Работа с мотивацией топ-менеджмента - секретное оружие
О. Севастьянова
Юридический аспект системы вознаграждений
В. Тимошенко
ОПТИМИЗАЦИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
Вознаграждения топов: оптимизация налогов
О. Ефремова
Исследования и научно-практические статьи
Количественная оценка национального человеческого капитала
Л. Згонник
Управление системой профессионального продвижения руководителей в организациях
сферы школьного образования
Т. Овчинникова, Г. Беляева
Стратегическое управление персоналом
А. Воробьев, С. Жданов, Ю. Кузьмина
Обоснование концепции организационных потребностей
Ю. Саликов, А. Зенин
1Т&ПЕРСОНАЛ
Проблемы автоматизации HRM И. Говядкин, С. Замковой, А. Жигулев, Е. Логинова, И. Якобсон (интервью)
ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ
История визитной карточки Ю. Крылова
ДИСЦИПЛИНА
Как избавиться от опоздании сотрудников
Е. Майорова
SUCCESS STORY
Самый богатый человек планеты ушел из бизнеса красиво (Вакансия Билла Гейтса свободна)
Н. Воеводина, Ю. Патрикеева
КОНФЛИКТОЛОГИЯ
Конфликтология. Беседы о ненормативной лексике
С. Пашутин
НАЗНАЧЕНИЯ КРОССВОРД
№ 16 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
Мы существуем как проект для российских людей по всему миру
А. Попков (интервью)
ОСОБЫЙ ПЕРСОНАЛ
Мы продаем человеку желание вернуть долг И. Поддубная, Д. Мохначев, А. Щербаков, С. Шпетер (интервью)
ДМС
Поликлиники в системе ДМС Н. Воеводина
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Мы поспорим сегодня с работодателем, завтра он нас выгонит
В. Миронов (интервью)
Исследования и научно-практические статьи
О нетрадиционных средствах развития эмоционального интеллекта
И. Юрасов
Развитие навыков менеджеров по использованию управленческого инструментария
Ю. Саликов
Оценка эффективности инвестиций в кадровый потенциал
при формировании стратегии инновационного развития кадрового потенциала организации
И. Вотякова, В. Брендаков
Методика формирования системы интегральных критериев оценки качества кадрового потенциала системы здравоохранения
О. Юнг
Проблемы типового внедрения ERP-систем в представительствах зарубежных компаний
О.Хвоичкина
О прямой мотивации труда Б. Прошкин
ОППОЗИЦИЯ
«Пятая колона» - это всего лишь вопрос времени
И. Баранова (интервью)
SUPERJOB
Специалист по льготам и компенсациям Исследовательский центр портала Super Job
ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ
Методы оптимизации численности персонала: четыре подхода
М.Колосова
АНТИГЕРОЙ
Антигерой - филантроп или наркодилер?
Ю. Патрикеева
ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ
История визитной карточки М.Гудкова
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ПОМОЩНИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Оззи Рей С. Аршинова, М. Бабаев, В. Левченко
Подписано в печать 13.08.2008 г. Формат 60x90 1/8.
Печать офсетная. Тираж 35 000 экз. Печ. л. 12. Заказ № 2292 Отпечатано в ОАО "Кострома", 156010, г. Кострома, ул. Самоковская, 10 ООО "ИнПринт" представительство ОАО "Кострома" в г. Москва.
НЕТРАДИЦИОННЫЕ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ
Папиллярные узоры в бизнесе Б. Хигир
НАЗНАЧЕНИЯ КРОССВОРД
№ 17 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
Достойный ответ вызовам времени —это соответствие стратегии компании
С. Ермолаев (интервью)
ДМС
На пользу делу! А. Буданова
ГЛАВНАЯ ТЕМА
Как сделать, чтобы агентство по подбору персонала работало для вас лучше, чем для других клиентов?
В. Поляков
Как найти СВОЕ агентство??? Н. Давидова, Н. Ильина, Н. Журавлева, М. Спивак, Ю. Эстерлис, О. Фещенко (интервью)
ЛУЧШИЕ КАДРЫ
«Лучшие Кадры» - решают все! Т. Юхматова (интервью)
Исследования и научно-практические статьи
Расчет экономии при предварительном обучении будущих руководителей
К. Фокин
Анализ функциональной картины современного менеджмента Ю. Саликов, Н. Сироткина, Е. Саликова
Эффективная организация структуры управления маркетингом как способ no-вышения конкурентоспособности предприятия
И. Богомолова, 3. Гаврилова
О методах оценки эффективности деятельности коллективов малой и средней численности
О прямой мотивации труда Д. Ульзетуева
БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Как создать эффективную систему корпоративного обучения?
К. Колесникова
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Я считаю, что локаут надо возродить
В. Сойфер
МОТИВАЦИЯ
Мотивация или мотивирование? Вот в чем вопрос!
К. Нефедова
В ГОСТЯХ ЖУРНАЛ «ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»
Уголовная ответственность за преступления в области документационного обеспечения управления
3. Боровлева
В ГОСТЯХ ЖУРНАЛ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
Как не допустить ошибки в оформлении трудовых отношений
Н. Клокова
SUPER JOB
70% россиян считают корректным искать новую работу,
не увольняясь с предыдущей Исследовательский центр портала SuperJob.ru
САМЫЕ БОГАТЫЕ ЛЮДИ СОВРЕМЕННОСТИ
Мадонна Ю. Петрова, Е. Спиридонова
НАЗНАЧЕНИЯ КРОССВОРД ЛИЦО ФИРМЫ
№ 18 2008 г.
Колонка редактора
У НАС В ГОСТЯХ
Именно это делает наш сервис номером один на рынке он-лайн рекрутмента
А. Захаров (интервью)
МАСТЕР ПРОДАЖ
Мы говорили ... о справедливости. Именно после этого разговора
Я решила написать статью, которую вы читаете.
Принцип «можешь не писать - не пиши» свое отработал
Е. Маркушина
ЗАРПЛАТА
Сильно «проваливаться» по фиксированному окладу -
непозволительная роскошь М. Лишенко, И. Аркова, М. Чистякова, М. Демешко, С. Шевцова (интервью)
ПСЕВДО МЕНЕДЖЕРЫ
Как отличить результативного руководителя от «псевдо»?
Критерии эффективности М. Колосова
Лучшие HR-ы Москвы (продолжение)
И. Александрова, О. Битарова, Н. Журавлева, Н. Кучина, М. Разумовская, Л. Солдатова, М. Стежииская, Н. Курбатова, О. Ходюк (интервью)
МЕНЕДЖМЕНТ
Позиция Н. Жадько, М. Чуркина
ОХРАНА ТРУДА
И в офисах наш труд охраняют... Л. Каримова, М. Малыхина, В. Петрова (интервью)
HRM-ПРОБЛЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ
Не все компании хотят снизить затраты на процесс управления персоналом
А. Кузнецов
РЕКРУТМЕНТ
Длительные отношения с достойными людьми
должны основываться на правде!
М. Вишнякова (интервью)
НАЗНАЧЕНИЯ
КРОССВОРД
ЮМОР
лицо фирмы
№ 19 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
«IN MOTUS INTEGRITAS» («ЕДИНСТВО В ДВИЖЕНИИ») -
вот девиз нашей команды Р. Полякова (интервью)
МЕНЕДЖМЕНТ
Путь к достижению эффективности, гармоничного
развития личности и организации
X. Рамперсад, В. Горшенин, А. Короленко
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Платить меньше за плохую работу хуже, чем оценить выше качественную
С. Иванова (интервью)
КОУЧИНГ
Как оценить работу наставника?
Е. Ляхова
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Рекомендации по защите трудовых прав
B. Миронов
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Зачем нужны «fun-развлечения» для персонала
C. Пашутин
НАЛОГИ
Налоговые ошибки Т. Фролова
Исследования и научно-практические статьи
Генетическая онтология структуры управления интеллектуальным капиталом предприятия
Б. Салихов, Б. Нейматова
Организация персонала в системе контроля
X. Муллахметов
Зарубежный опыт развития рекрутинга А. Тюльпанов
ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ
Если Вы хотите быть оригинальным ради оригинальности, то каждое утро можете являться на работу с носком во рту
О. Назаров-Бруни
ГЛУБИННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
У очень богатых людей принципиально иной взгляд на жизнь
Завьялова
ХАРРАСМЕНТ
Не оставайтесь с директором в одной комнате наедине
www.rabota.ru
ЛИЦО ФИРМЫ
«Мифы большого города» С. Юлдашева
ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА
УПРАЖНЕНИЯ ПО ПРЕОДОЛЕНИЮ ТРЕВОГИ
М. Макарова
МОТИВАЦИЯ
Развитие комплексной оценки мотивации персонала
в экономической системе А. Мазин, Т. Шагалова, В. Кабанов
САМЫЕ БОГАТЫЕ ЛЮДИ СОВРЕМЕННОСТИ
ЭстиЛаудер
Ю. Петров, Е. Спиридонова
НАЗНАЧЕНИЯ
ЛИЦО ФИРМЫ
КРОССВОРД
№ 20 2008 г.
Колонка редактора HR-БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
Работа с персоналом требует скрупулезности,
терпимости, продуманности решений, рубрика
X. Хасбулатов (интервью)
РЕКРУТМЕНТ
Ловушки и капканы взаимоотношений между сотрудником и компанией
П. Сулимова
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
Брендинг работодателя: как получить лучшие кадры
Н. Лучинина (интервью)
HR-брендинг: пустые траты или долгосрочные инвестиции?
Е. Балашова
HR: подводные камни ребрендинга О. Становская
ЭКСПЕРТИЗА БИЗНЕСА
Россия и мировой кризис С. Пронин (интервью)
Исследования и научно-практические статьи
К проблеме управления потенциалом персонала
Е. Косьмина
Концептуально-методические основы управления
социально-экономическими системами (на примере сферы здравоохранения)
М. Калякин
Особенности профессионального продвижения
управленческих кадров в государственных общеобразовательных учреждениях
С. Резник, А. Юдаков, С. Макарова
Выбор наиболее конкурентоспособного кандидата на вакантную должность с помощью методов ПАТТЕРН и многомерной средней
В. Царев, А. Евстратов
МЕНЕДЖМЕНТ
На каждую идею найдется свой несогласный И. Тихомирова (интервью)
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ПОМОЩНИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Я воспринимаю персонального помощника как напарника
П. Черкашин (интервью)
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Крупные структуры порой считают себя вправе пренебрегать законом
О. Нетеребский (интервью)
КОНФЛИКТОГЕНЫ
Конфликтогены или как вести себя в конфликте
Н. Богатырева
У НАС В ГОСТЯХ ЖУРНАЛ «ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ БУХГАЛТЕРА»
Пять знаковых уголовных дел, которые могут повлиять на налоговое планирование в 2008 году
ЮМОР RICHEST PEOPLE
Интеллектуальное богатство сиамского владики мира
С. Пашутин
НАЗНАЧЕНИЯ
КРОССВОРД
ЛИЦО ФИРМЫ
№ 21 2008 г.
Колонка редактора VIP ГОСТЬ
единственные в Рунете, кто серьезно занимается коммуникациями
Д. Гришин (интервью)
КРИЗИС-МЕНЕДЖМЕНТ
И грянул гром (уроки экономического кризиса)
И. Шевченко
Кадровый фитнес: нет худа без добра.
М. Богданов
Кризис вывел на первый план эффективность
С. Ражев, Е. Рясенцева
Бухгалтер как зеркало экономического кризиса
Н. Сахарова
УСПЕШНАЯ КАРЬЕРА
Я всегда ставлю перед собой самые «космические» цели
М. Келнер (интервью)
ЯПОНСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Метаморфозы технологии кайдзен в России
Е. Майорова
Исследования и научно-практические статьи
Новые кадры для индустрии гостеприимства
Е. Петренко
Пути совершенствования взаимосвязи
инновационно-инвестиционного развития экономики с системой образования . Т. Овчинникова, Г. Беляева
темы реконструкции национальной экономики в региональном ракурсе экономики знаний
Е. Карпова, А. Холодков, С. Сурков
К вопросу актуальности стимулирования преподавателей Российской высшей школы
М. Лешина
Аналитическая оценка методов оценки стоимости кадрового потенциала индивидуального работника и предприятия в целом
А. Евстратов
ГУРУ МЕНЕДЖМЕНТА
Единое коммуникативное пространство управленческой команды
Т. Базаров (интервью)
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Скрытые трудовые отношения - самая актуальная современная проблема трудового права В. Ершов (интервью)
1Т&ПЕРСОНАЛ
Правда и ложь информационных технологий (часть 2)
И. Залюбовский
Проблемы автоматизации HRM
Л. Лаут
Для VIP-клиента не существует слова «нет»
О.Устюкова
НАЗНАЧЕНИЯ
№ 22 2008 г.
Колонка редактора ВАЖНОЕ СОБЫТИЕ
■ не нужно обольщаться - ещё далек от завершения
Д. Медведев
ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
Доверие клиента, партнеров по бизнесу - стоит очень дорого
С. Пронин (интервью)
КРИЗИС-МЕНЕДЖМЕНТ
Танки грязи не боятся...
Р. Портнов, Т. Элсон, Е. Познякова, О. Залолутдинова, Е. Булкина, В. Дворцовая, Н. Мелконян, Е. Демочкина (интервью)
После масленицы наступает пост В. Поляков
ТАИМ-МЕНЕДЖМЕНТ
Контроль поручений руководителя высшего звена
Г. Архангельский
Исследования и научно-практические статьи
Дифференцированный подход в кадровой политике как фактор экономического и социального благополучия предприятий
В. Быков
Интеллектуальный капитал — прорывной фактор экономики
Г. Тугускииа
Прогнозы развития центров ситуационного управления
и научно-практические вопросы построения
мобильной интеллектуальной среды управления организацией
П. Мисевич, Д. Балов
Управление персоналом как элемент системы конкурентных преимуществ организации
Н.Н. Сивальнева, А.В. Швеков Рекрутмент как элемент логистики персонала
А. Тюльпанов
РЕКРУТМЕНТ
Неадекватный - кандидат или работодатель?
Е. Балашова
РЕЙТИНГ 1000
Рейтинг «Топ 1000 российских менеджеров» Ассоциация менеджеров
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты
Н. Минкина
Справочник «Лучшие поликлиники в системе ДМС»
А. Жалнина
КРОСС-КУЛЬТУРА
Мир, где пересекаются культуры С. Кузнецова
МЕНЕДЖМЕНТ
О мимолетных увлечениях и бесполезных сотрудниках
С. Пашутин
НОВЫЕ ЛИЦА
Президентские выборы в США: победа Барака Обамы
Р. Долгилевич
НАЗНАЧЕНИЯ
КРОССВОРД
ЮМОР
№ 23 2008 г.
Колонка редактора
РЕЙТИНГ ИНТЕЛЛЕКТУАЛОВ
Рейтинг интеллектуалов Журнал Foreign Policy
АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Построение системы управления персоналом в условиях длительного кризиса
И. Дудник (интервью)
КРИЗИС-МЕНЕДЖМЕНТ
Кризис и российские финансовые институты
К. Булычева
Кризис - не беда. Скажи успеху: «Да!» Д. Малышев
Сокращение деятельности, банкротства предприятий и продажи за долги станут обыденной реальностью
С. Модеров (интервью)
Кризис как момент истины
К. Борисов
НАЛОГИ 2009
Чего ждать в 2009 году?
Е. Комарова
HR-ПРАКТИКА
Знакомые лица
м. Носова
Исследования и научно-практические статьи
Система подбора персонала как фактор устойчивого экономического развития
Базарова Л.
Система контроля рабочего времени офисных сотрудников
Бочкин А.
Особенности дифференциации характера и условий труда государственных гражданских служащих
Горшкова Е.
Развитие системы управления погрузочно-разгрузочными и транспортно-складскими работами
Быстрицкий В., Поляков С.
Моделирование организационной структуры управления хлебопекарного предприятия с использованием SADT-методологии
Королева А.
Особенности восприятия работниками изменения на предприятии
Демин А., Петрова И.
АДАПТАЦИЯ
Не доверяйте адаптацию звездам М. Тимошенков
ОПЛАТА ТРУДА
Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений: мифы и реальность
М.Еремеев
НАЛОГОВАЯ ПРОВЕРКА
Несколько вопросов по проверкам С.Карасева
МЕНЕДЖМЕНТ
Об управлении вспомогательным персоналом -торговыми представителями, промоутерами и консультантами
С. Пашутин ПРОФЕССИЯ
Мой профессиональный путь маркетолога
А. Тимошина
ПУТЕШЕСТВИЯ
Иорданцы - люди принципа, они слово держат
С. Пронин (интервью)
HR-ПРАКТИКА
Особая ценность - компетенция каждого члена команды
С. Плетнева НАЗНАЧЕНИЯ КРОССВОРД ЛИЦО ФИРМЫ
№ 24 2008 г.
Колонка редактора
VIP-ГОСТЬ
Сегодня виртуализация компьютера, а завтра... Персонала!?
С. Белоусов (интервью)
ТОП-1000
Опыт успешных компаний
К. Рачин, С. Блохина (интервью)
КРИЗИС НА ДВОРЕ
Цыплят по осени... режут
Н. Веселова
Кадровые «хороводы»
Е. Майорова
БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА
Что решает руководитель, если кадры решают все?
О. Баркова
Исследования и научно-практические статьи
Оценка индивидуальной стоимости работника коммерческого предприятия jijjjjjjl В. Царев, А. Евстратов
Активизация человеческого фактора в управлении в чрезвычайных ситуациях
А. Вакарев
Исследование трудового потенциала в процессе анализа инвестиционной привлекательности отрасли
О. Ватутина
.Идентичность организационной культуры сетевых компаний банковского сектора
А. Максименко
Направления формирования организационного климата для активизации новаторской деятельности персонала
И. Дубина
Сокращения численности или штата работников организации как способ выхода из кризиса: правовой аспект
А. Колосовский
Папиллярные узоры в бизнесе
Б. Хигир
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Мультинациональные команды А. Сардарян, В. Чернова
ТРЕНИНГИ
Что такое навык? М. Чуркина, Н. Жадько
ЛИДЕРСТВО
Мой путь один, всего один... Мне выбора, по счастью, не дано С. Плетнева, А. Лавриноаич, В. Фомин, Е. Новикова, С. Саликов, А. Беленький
ДИПЛОМАТИЧЕСКИЙ ЭТИКЕТ
Дипломатический этикет и его реализация в современной практике
М. Юючкова
САМЫЕ БОГАТЫЕ ЛЮДИ СОВРЕМЕННОСТИ
Баффет Уоррен Ю. Петров, Е. Спиридонова
НАЗНАЧЕНИЯ
КРОССВОРД
ЛИЦО ФИРМЫ