«Скрытые оппозиционеры, неформальные лидеры наиболее опасны для бизнеса»
Вид материала | Интервью |
- ТомШрайтер «лидеры» лидеры: как я нахожу их? Как я развиваю их?, 1895.13kb.
- План Введение 3 Власть и лидерство. Теории лидерства. Неформальные лидеры 4 Концепция, 263.66kb.
- Кредиты для малого бизнеса, 64.56kb.
- Программа мероприятий конференции «лидеры бизнеса. Опыт эффективного развития в условиях, 79.05kb.
- Pr-стратегия сертификационной Компании, 1539.65kb.
- Электронная версия бератора "К вам пришла проверка" Том Налоговая инспекция (Том приведен, 1530.59kb.
- Если к Вам пришла проверка, 159.45kb.
- Программа «torch инфекции» Данное комплексное обследование предназначено для выявления, 7.13kb.
- Лекция №14, 53.98kb.
- Нил Барнард, доктор медицины, основатель и президент Комитета врачей за ответственную, 2583.08kb.
кадрового потенциала организации И. Вотякова
HR-ТЕХНОЛОГИИ
SUPERnoflxofl к HR-вопросам
А. Швырков (интервью)
IТ&ПЕРСОНАЛ
Правда и ложь информационных технологий И. Залюбовский (интервью)
СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ
Зачем компании менеджер по корпоративной безопасности
В. Соломанидин, Т. Соломанидина)
ТРЕНИНГИ
Научить ученого: переподготовка и профессиональное развитие действующих специалистов методом интегрирующего тренинга
С. Горностаев
МОТИВАЦИЯ
Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии
В. Кабанов
КОРПОРАТИВНЫЙ ДМС
В. Кукушкин, И. Масляева, С. Сурис (интервью)
ПОЛИТИКА
Грузия-2008: что день грядущий ей готовит?
Р. Долгилевич
У нас в гостях ведущие деловые еженедельники
Кроссворд
№ 5 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
Достаточно выйти на Красную площадь, и вокруг вас будут организации,
для которых мы создали сайты — Московский Кремль,
ГУМ, Библиотека им.Ленина, Большой театр и т.д.
Ю. Ровенский (интервью)
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя
Г. Савинцева
Почему орлы парят в небе... Р. Мансуров
СОЦИОЛОГИЯ И БИЗНЕС
Высокообеспеченные слои российского общества: численность и механизм формирования доходов
О. Рудакова, Е. Харитонова
PR В РОССИИ
PR в России Д. Гудым, В. Сомов, И. Шамин, Ф. Гуров, С. Гмыра
Исследования и научно-практические статьи
Управление трудовыми ресурсами в высшем учебном заведении
А. Истомин Экспертная оценка персонала. Точно? Объективно?
Г. Реймаров
Стили организационно-управленческих взаимодействий и проблемы их распознавания
В. Кожухар
Заработная плата как средство управления персоналом крупной хозяйствующей структуры
(на примере ОАО «Концерн «Созвездие»)
Т. Овчинникова, А. Скопенкова
PR В РОССИИ
PR в России М. Маслов, Р. Бабицын, И. Алексеева, А. Саутин, А. Степанов, Н. Сапронов
1Т&ПЕРСОНАЛ
М. Естафьева (интервью) Г. Саатчан (интервью)
КОРПОРАТИВНЫЙ ДМС
Т. Акинфиева, Н. Глазунова (интервью)
ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА
Борьба с курением на рабочем месте Ю. Выскребенцева
БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Корпоративные университеты за рубежом (история создания, опыт, современность)
С. Грачева
Лицо фирмы
№ 6 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
Мы команда неравнодушных профессионалов
И. Говядкин (интервью)
ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ
На переправе лошадей не меняют С. Пронин (интервью)
ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Японская система управления персоналом (обзор по итогам командировки)
Т. Коркина, И. Боковикова
HR-ПРАКТИКУМ
Самооценка и финансовая оценка профессиональной деятельности
°" Михайл°ва
МОТИВАЦИЯ
Мотивационный подход к оценке карьеры
Н. Сытник
РЕКРУТМЕНТ
Одноклассники.ру как новый ресурс рекрутера Н. Ляховская, И. Баранов, Е. Квартальнова, С. Сметана, А. Малеванов (интервью)
Исследования и научно-практические статьи
О двух формах организации стимулирования
Б. Прошкин Роль и место теорий лидерства и командообразования
К. Калашников
Формирование кадрового обеспечения государственной молодежной
политики в регионе
В. Бабинцев, Т. Морозова, И. Бояринова
Формирование механизма устойчивого развития предприятий машиностроительного комплекса
Алтайского края в условиях глобализации экономических процессов
А. Краев, Т. Строителева
ИТАЛЬЯНСКИЙ БИЗНЕС
Солнечная Италия А. Петрова
SUCCESS STORY
Империя«Бузатти» Д. Сассолини (интервью)
РЫНОК ТРУДА
Ситуация на рынке труда в Италии М. Желтовская
ПЕРЕГОВОРЫ
Переговоры. Никаких игр. Просто работа.
Е. Вандакурова
1Т&ПЕРСОНАЛ
Как выбрать HRM-систему И. Говядкин
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Корпоративная культура - средство промывки мозгов?
Д. Демин
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Государственная защита трудовых прав женщин
ВЕЛИКИЕ УВОЛЬНЕНИЯ
Как уходят слоны? С. Грачева
Лицо фирмы
№ 7 2008 г.
Колонка редактора
У НАС В ГОСТЯХ
Сегодня на смену консалтингу приходит комплексный девелопмент бизнеса,
построение и развитие менеджмента, систем управления, человеческого капитала
К. Осетров (интервью)
ЗАРПЛАТА
«ЗрЯ-плата», HR-инвестиция или бег с волками?
К. Усович
Зарплатные тенденции в регионах России
(на примере г. Пензы и Пензенской области)
И. Юрасов
Зарплата как средство самоутверждения работников: действия менеджеров
С. Сурков, Е. Трофимова Прижился ли социальный пакет в России?
Е. Горбунова Как работник понимает «справедливую зарплату»
Н. Сальникова
Сколько весить в граммах, точно? И. Трофимова, И. Валинуров, Р. Габдуллин, О. Васильева (интервью)
ЗАЩИТА
Как защититься от недобросовестных топ-менеджеров
М. Беляева
Исследования и научно-практические статьи
Комплексная оценка персонала
Г. Реймаров, В. Ионов, Н. Соловьев
Роль и место теорий лидерства и командообразования
С. Кульков Эффективная организация системы бюджетирования на предприятиях
А. Труба Факторы и особенности рисков малого предпринимательства в производственной сфере
О. Чечеткина
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Оценка экономической эффективности аутстаффинга
Р. Мансуров
КОРПОРАТИВНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Сохранение коммерческой тайны в организации
ON-LINE РЕКРУТМЕНТ
On-line рекрутмент О. Бруковская, А. Куракин, Я. Топорков, С. Сторожев (интервью)
КОРПОРАТИВНЫЙ ДМС
Результаты первого исследования «Корпоративный ДМС»
Р.Каплин Рынок ДМС в России: от ожиданий к реалиям
С. Плетнева
ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА
Персонал вашего офиса работает неэффективно?Неужели это из-за С02?
И. Турина
БЛОГИ
Именно креативные люди сегодня формируют тот класс, который в ближайшем будущем и будет управлять экономикой
С. Плетнева
№ 8 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
В «ВымпелКоме» я встретился с менеджерами,
работающими в полном соответствии
со стандартами и требованиями крупнейших международных компаний
Кент МакНили (интервью)
VII ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА РЕКРУТМЕНТА
г. МОСКВЫ
Результаты VII Исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проведенного журналом W^^z^.
С. Плетнева
РЕКРУТМЕНТ
Искусство находить лучших
В. Поляков, Е. Булкина, С. Герасимова, Т. Каракозова, Т. Бодренкова, Ю. Смирнова
EXECUTIVE SEARCH
Случай из практики поиска менеджера методом Executive Search
Ю. Котова
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Работа, (не) обусловленная трудовым договором
Н. Минкина
Исследования и научно-практические статьи
Инвестиции в обучение персонала как нематериальный актив организаций Н. Овчинникова
Историческая трансформация вертикальных неформальных отношений
как фактора влияния на лояльность персонала С. Снежко
Проблемы управления человеческим потенциалом Г. Шамарова
Менеджмент знаний в технологии формирования человеческого потенциала т- Точеная
МОТИВАЦИЯ
Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника XXI века?
А. Сардарян, Т. Комарова, В. Хожемпо
УВОЛЬНЕНИЯ. БЛИЦ-ОПРОС
Если курица несет золотые яйца - ее надо оберегать
С. Плетнева
IТ&ПЕРСОНАЛ
Порталы - новый стиль работы
Ю. Некрасова
КОРПОРАТИВНЫЙ ДМС
У работодателей нет четкого понимания необходимости ДМС
М. Копитайко, Н. Егоркина, В. Журавлева (интервью)
ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА
Мебельный вопрос
С.Грачева
АУТСОРСИНГ
Плюсы и минусы аутсорсинга. Риски сторон.
В. Дворцевая
БЛОГИ
Новый социальный феномен - блоги
С. Плетнева
Том Форемски размышляет...
М- Довжикова
Назначения
Лицо фирмы
Кроссворд
№ 9 2008 г.
Колонка редактора
У НАС В ГОСТЯХ
Верить в то, что ты делаешь, и не бояться мыслить нестандартно
Н. Литвинова (интервью)
КОРПОРАТИВНЫЙ ОТДЫХ
Доверять полностью управление своим бизнесом можно только
очень проверенным, близким людям
Е. Еврухин (интервью)
Здесь может быть исполнено любое Ваше желание
Л. Шиян (интервью)
Сегодня клиент не склонен экономить на качестве
М. Василенко, Ю.Серебрякова (интервью)
МОТИВАЦИЯ
Мотивация персонала на стратегию компании
А. Клочков
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Особенности трудовых отношений в условиях дистанционной занятости
М.Беляева
Исследования и научно-практические статьи
Стимулирование труда как социальный обмен Б. Прошкин
Новые подходы к разработке кадровой политики предприятий Алтайского края,
определяющиеся условиями экономического роста Т. Строителева
Человеческий капитал в системе экономических категорий труда А. Козлов
Проблема единства организационной культуры компании В. Козлов
ГЛУБИННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Диагностика имиджа топ-менеджера (на фокус-группе русских царей):
царь Михаил Федорович Романов
К. Усович
ВЫБОРЫ
Кто победит в США?
Б. Хигир
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ПОМОЩНИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Кондолиза Райе
С. Аршинова, М. Бабаев, В. Левченко
БЛОГИ
Михаил Делягин, известный российский экономист и политолог,
директор Института проблем глобализации, доктор экономических наук:
«Я живу в реале, сюда заглядываю периодически.
На вопросы стараюсь отвечать, но не всегда это возможно»
С. Плетнева
У НАС В ГОСТЯХ ТРУДОВОЕ ПРАВО
Особенности трудового договора, заключаемого с руководителем организации
Е. Долгова
НЕТРАДИЦИОННЫЕ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ
Папиллярные узоры в бизнесе
Б. Хигир
БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Конец глобализма и инновационный подъем: новая задача, стоящая перед бизнес-образованием
Б. Поркович
ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА
Отечность ног
С. Василенко
Назначения
Кроссворд
Лицо фирмы
№ 10 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
Мы изначально поставили перед собой цель всегда оставаться клиентоориентированной компанией
О. Устюкова (интервью)
НЕТРАДИЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Человек принципа
А. Стрельцов
РЕКРУТМЕНТ
Кадровым агентствам придется всерьез задуматься ° своих конкурентных преимуществах
П. Ишанов
ДЕЛОВОЙ УСПЕХ ЖЕНЩИНЫ
Бизнес-леди начинают и побеждают
Исследования и научно-практические статьи
Влияние кадровых решений на эффективность управления предприятиями
Г. Бутцева, В. Горшков
Проблемы трудоустройства и самореализации молодежи в небольших муниципальных образованиях А. Суховская
Оценка эффективности методов управления лояльностью сотрудников компании
О. Мякинченко
Малообеспеченность и бедность населения как угроза экономической безопасности России
О. Рудакова, Н. Шатунова
Российская система обязательного и добровольного
социального страхования работающих граждан И. Май
Диагностический метод аудита в сфере управления человеческими ресурсами
как средство повышения эффективности организации
И. Колбасов
ЭЛЕКТРОННЫЙ РЕКРУТМЕНТ
Е-рекрутмент шагает по России
Т. Никитина
В поисках потенциального соискателя
А. Владимирская
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ПОМОЩНИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Збигнев Бжезинский
С. Аршинова, М. Бабаев, В. Левченко
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Оценить сотрудника сейчас или никогда
Е.Майорова
НЕТРАДИЦИОННАЯ ОЦЕНКА
Сильвио Берлускони (сентябрь)
Б. Хигир
БЕЗОПАСНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Детектор лжи
Н. Михайлик
НЕТРАДИЦИОННЫЕ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ
Папиллярные узоры в бизнесе
Б. Хигир
ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА
Есть ли жизнь после работы?
И. Самойлова
БЛОГИ
Михаил Делягин: «Жизнь в России — это вообще подвиг»
С. Плетнева
Стив Фарбер: «Быть лидером - это экстрим»
М. Довжикова
Кадровые новости
Назначения
№ 11 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
Человеческие ресурсы — источник конкурентного преимущества,
нарядус другими ресурсами компании В. Козлов (интервью)
VII ИССЛЕДОВАНИЕ
VII исследование рынка рекрутмента г. Москвы 1 Щ М.Богданов
ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
Лучшие работодатели Москвы
РЕКРУТМЕНТ
Теневой бизнес своё отжил А. Стеценко (интервью)
МОТИВАЦИЯ
Многоуровневая система мотивации персонала
В. Кусакин
БРЕНДИНГ
Неудачи бренда С. Пашутин
МНЕНИЕ
Встреча с прекрасным
Н. Жадько
Исследования и научно-практические статьи
Принуждение как метод трудовой мотивации
Б. Прошкин
К вопросу об изменении оплаты труда вузовских работников
Т. Овчинникова, Г. Гостева, А. Скопенкова
Повышение адаптивности системы управления персоналом хозяйствующих субъектов
К. Биктяков Зачем управлять кадровым резервом руководителей организации?
К. Фокин, П. Баранов
SUCCESS STORY
«Матрица» В. Малешина
B. Малешин
МЕНЕДЖМЕНТ
Хаос и корпорация И. Шевченко
ПРАВО
Должностная инструкция: понятие, содержание, разработка
С. Россол
НЕТРАДИЦИОННАЯ ОЦЕНКА
Николя Саркози (февраль) Б. Хигир
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ПОМОЩНИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Талейран Шарль Морис С. Аршинова, М. Бабаев, В. Левченко
НЕТРАДИЦИОННЫЕ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ
Папиллярные узоры в бизнесе Б. Хигир
КОРПОРАТИВНЫЙ ДМС
Плюсы и минусы ДМС
Е. Белокоскова, И. Замуриева, Н. Журавлева,
Г. Хачиянц, И. Белендрясова, Е. Викентьева (интервью)
БЛОГИ
Г. Рогозина: «Секреты выживания в столичном мегаполисе»
C. Плетнева
НАЗНАЧЕНИЯ НЕКРОЛОГ
№ 12 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
Как правильно выбрать бизнес-школу для обучения на программе МВА?
М. Иоффе (интервью)
МВА & ЗАРПЛАТЫ ВЫПУСКНИКОВ
105 лет МВА
Ю. Тазов
Зачем люди идет на МВА...
О. Виханский
Дельта превращения заработной платы
С. Филанович
Перемены во взглядах
В. Морыженков
Сценарий развития
А. Мустафина
Все выше... и выше, и выше!
Т. Полянова
Критерии оценки
Н. Попков
ТЕСТИРОВАНИЕ
Секреты тестирования, или Важный шаг в трудоустройстве
A. Яковлев
Исследования и научно-практические статьи
Особенности мотивации персонала крупных промышленных предприятий
А. Холодков, Е. Карпова, С. Сурков Взаимосвязь качества труда и профессионализма сотрудников
Е. Карпушин
Эффективная организация структуры управления маркетингом
как способ по-вышения конкурентоспособности предприятия
" И. Богомолова, 3. Гаврилова
Оценка работы персонала (практическое пособие для руководителей)
М. Магура, М. Курбатова
ВЫБОРЫ
Берлускони. Дубль три. Р. Долгилевич
IT & ПЕРСОНАЛ
Как слышно? Прием! М. Тетерина
МОТИВАЦИЯ
Об эффективной передаче полномочий по управлению бизнесом собственником наемному управляющему
Р. Мансуров
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ПОМОЩНИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Иоффе Абрам Федорович С. Аршинова, М. Бабаев, В. Левченко
НЕТРАДИЦИОННЫЕ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ
Папиллярные узоры в бизнесе Б. Хигир
ГЛУБИННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Диагностика имиджа топ-менеджера (на фокус-группе русских царей).
Царь Алексей Михайлович Романов
К. Усович
ТЕХНОЛОГИИ
Три составляющих успеха в бизнесе
B. Кусакин
ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА
Дыхательная система М. Бурова
ЛИЦО ФИРМЫ НАЗНАЧЕНИЯ
№ 13 2008 г.
Колонка редактора ЛУЧШИЕ HR-ы МОСКВЫ
Лучшие HR-ы Москвы
О. Артюшкина, Е. Викентьева, Н. Давидова, Ю. Демченко,
М. Елохина, И. Замуриева, Т. Зарубина, Е. Игнатьева,
Т. Косякова, Л. Лебедева, М. Львовский, О. Мадудов, С. Шевцова,
Шилова, О. Чехова, И. Садко, Т. Сокольских, Н. Харитонова,
А. Цейтлина, М. Шеламова (интервью)
ЕСТЬ МНЕНИЕ
Игры разума. О гениальности, предпринимательском таланте и слепом случае
С. Пашутин
МЕНЕДЖМЕНТ
Роль диагностики организации в прогнозировании эффективности работы топ-менеджера
А. Лавринович
Исследования и научно-практические статьи
Соцпакет - объект государственной политики или средство управления персоналом? И. Железнова
Непосредственная занятость: российский вариант
Е. Варшавская, И. Поварич
Манипулирование в сфере организации в соотношениях: руководитель - подчиненный. Авторитет и симулякры бизнес-управления А. Платонов
Управление системой профессионального продвижения руководителей в организациях сферы школьного образования
С. Резник, А. Юдаков
Оценка работы персонала (Практическое пособие для руководителей) М. Marypa, M. Курбатова
1Т&ПЕРСОНАЛ
Страховой Дом BCK и Microsoft объединили усилия по созданию
инновационного сервиса для потребителей страховых услуг
А. Кочерга
ЗА РУБЕЖОМ
Пабы Лондона: досуг по правилам и без
М. Тетерина
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ПОМОЩНИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Шувалов Игорь Иванович
С. Аршинова, М. Бабаев, В. Левченко
НЕТРАДИЦИОННЫЕ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ
Папиллярные узоры в бизнесе
Б. Хигир
IТ-РЕКРУТМЕНТ
«Monster» пришел в Россию
Дж. Хайленд, А. Надей (интервью)
ГЛУБИННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Диагностика имиджа топ-менеджера (на фокус-группе русских царей).
Царь Алексей Михайлович Романов
К. Усович
ЛИЦО ФИРМЫ - 2007
VI финал Всероссийского конкурса «Лицо фирмы» С. Юлдашева, О. Виноградова, А. Чащина, М. Авдеева, Н. Медведева, Н. Рычагова,
А. Зудина, Н. Залеская, А. Маркова, Е. Мозуль, И. Мощенко, В. Дигилева (интервью)
НАЗНАЧЕНИЯ
КРОССВОРД
№ 14 2008 г.
Колонка редактора У НАС В ГОСТЯХ
Карелия готова пожинать плоды стабильности в стране
С. Катанандов (интервью)
ЭКСПЕРТ НОМЕРА
Необходимы воспитательные, а не карательные меры
С. Пронин (интервью)
ОБРАЗОВАНИЕ
Чтобы добиться высокого результата, сам процесс бизнес-образования должен быть качественным
А. Чекаиский (интервью)
РЕКРУТМЕНТ
Женское лицо коллектива
А. Варжина
УПРАВЛЕНИЕ
Проблемы управления творческими коллективами
А. Скворцов (интервью)
КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА
На главной улице... С. Холодная (интервью)
КОНФЕРЕНЦИЯ
Управление персоналом в России: на пути к достижению стратегических целей компании
Воеводина
КОНФЛИКТОЛОГИЯ
Люди как люди... С. Сивец (интервью)
1Т&ПЕРСОНАЛ
Проблемы автоматизации HRM
Н. Шалашилина, С. Головин, 3. Попова, В. Акимов,
Т. Афанасьева, М, Шалдаев, Г. Маркаров, В. Крохин (интервью)
ЛОЯЛЬНОСТЬ
О лояльных сотрудниках С. Пашутин
В построении карьеры все средства хороши?
Снижаем количество конфликтов и повышаем лояльность в коллективе
Б. Дзасохова
МЕНЕДЖМЕНТ
Всего полтора века назад гужевой транспорт
был символом технического прогресса
Н. Пирогов (интервью)
ПСИХОЛОГИЯ
Ющенко Виктор Андреевич (февраль)