Данное пособие предназначено для кураторов академических групп младших курсов, а также для всех тех, кто занимается воспитательной и внеучебной работой в вузе. Удк 377(075)

Вид материала

Содержание

3.1. Организация учебного процесса в вузе
3.2. Порядок в помещениях института
3.3. Научно-исследовательская работа студентов
3.4. Студенческое самоуправление в институте
3.5. Студенческое самоуправление академической группы
3.6. Учеба студактива
И материальное стимулирование студентов
4.1. Академическая стипендия
4.2. Социальная стипендия
4.3. Именные стипендии
4.4. Материальное стимулирование
5.1. Первичная профсоюзная организация работников
5.2. Фонд социального развития института
5.3. Оздоровление и отдых

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8

Глава 3. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ ИНСТИТУТА

^ 3.1. Организация учебного процесса в вузе

Все студенты ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) при зачислении распределяются в студенческие (академические) группы по кафедральному принципу.

Чтобы проще войти в ритм обучения, а также в целях оказания необходимой помощи, за каждой академической группой закрепляется куратор из числа преподавателей выпускающей кафедры.

Учебные занятия в ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) проводятся по расписанию в соответствии с учебным планом специальности.

Учебный год состоит из двух семестров (осеннего и весеннего) продолжительностью 17 недель каждый. Семестры оканчиваются, соответственно, зимней и летней зачетно-экзаменационными сессиями. В течение семестра проводится текущий контроль знаний (дважды в семестр назначаются контрольно-аттестационные недели для контроля текущей успеваемости и посещаемости).

Расписание учебных занятий составляется на семестр и вывешивается на стендах деканатов не позднее, чем за 10 дней до начала каждого семестра. Занятия – пять дней в неделю, суббота и воскресенье – дни отдыха.

Для проведения факультативных занятий составляется отдельное расписание.

В расписание занятий введен также и «кураторский час» – это время для встречи студентов с куратором своей группы. В обязанности куратора входит помощь студентам в безболезненном и быстром освоении в студенческой жизни института. Проведение кураторского часа согласно расписанию и его посещение студентами является обязательным.

Продолжительность академического часа устанавливается 45 минут. В институте занятия проводятся парами (два академических часа). Между парами академических часов устанавливаются перерывы продолжительностью 10 мин. Между 2-й и 3-й парами – перерыв 20 мин (время обеда).

Традиционное расписание учебных занятий в нашем институте:

I пара 8.30 - 10.00

II пара 10.10 - 11.40

III пара 12.00 - 13.30

IV пара 13.40 - 15.10

V пара 15.20 - 16.50

VI пара 17.00 - 18.30

В расписании есть понятие «первая» и «вторая» неделя. «Первая неделя» – все нечетные недели семестра, а «вторая неделя» – четные недели семестра. Отсчет ведется с календарной недели, на которую попадает 1 сентября. Если в расписании занятия указаны в виде дроби, то в числителе – занятия, проходящие по первой (нечетной) неделе, а в знаменателе – по второй (четной).

Вход студентов в аудиторию после начала занятий запрещается. Во время занятий в учебных и прилегающих к ним помещениях должны быть обеспечены тишина и порядок. Недопустимо прерывать учебные занятия, входить в аудиторию и выходить из нее во время их проведения.

Учебным планом каждой специальности предусматриваются лекции, практические, семинарские и лабораторные занятия. Для проведения лабораторных занятий каждая группа делится на подгруппы. Численный состав студенческих групп и подгрупп устанавливается приказом ректора в зависимости от характера практических и лабораторных занятий.

Студенты, обучающиеся в ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ), обязаны:

а) выполнять требования Устава государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)» и Положения о ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ), соблюдать Правила внутреннего распорядка ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ);

б) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и рабочими программами обучения;

в) соблюдать правила проживания в студенческом общежитии;

г) при неявке на занятия по уважительным причинам не позднее, чем на следующий день, поставить об этом в известность декана факультета (заместителя декана факультета) и в первый день явки в институт представить документ о причинах пропуска занятий. В случае болезни студент представляет декану факультета (заместителю декана факультета) справку установленного образца соответствующего лечебного учреждения;

д) вставать при входе в аудиторию преподавателя, а также руководителей и сотрудников института;

е) бережно и аккуратно относиться к инвентарю, учебным пособиям, книгам, приборам и другим материальным ценностям. Студентам запрещено без разрешения администрации ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) выносить предметы и различное оборудование из лабораторий, учебных и других помещений;

ж) соблюдать чистоту в помещениях института;

з) предъявлять документы (студенческий билет или зачетную книжку) по первому требованию сотрудников охраны института при входе в учебные корпуса и общежитие в раскрытом виде.

В институте устанавливаются следующие приемные часы:

директор ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) принимает студентов в специально установленное время, но не реже одного раза в неделю;
заместители директора устанавливают часы приема студентов в зависимости от времени работы, но не реже трех раз в неделю.
деканы и заместители деканов ведут прием студентов ежедневно после окончания занятий (не ранее 13 часов).

За хорошую успеваемость, активное участие в научно-исследовательской работе и общественной жизни института для студентов предусмотрены различные меры поощрения.

Поощрения объявляются приказом директора по представлению декана, согласовываются с профкомом и доводятся до сведения студентов группы, факультета, института. Выписка из приказа о поощрении хранится в личном деле студента.

За нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка и правил общежития к студентам может быть применено одно из следующих дисциплинарных взысканий:

а) замечание;

б) выговор;

в) исключение из института.

Дисциплинарные взыскания применяются непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения (не считая времени болезни или нахождения студента на каникулах), оно не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Если студент в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

^ 3.2. Порядок в помещениях института

Порядок в учебных корпусах института, общежитии и прилегающих к ним территориях регламентируется Правилами поведения обучающихся ГОУ ВПО «ЮРГТУ (НПИ)», Правилами внутреннего распорядка ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ), а также общепринятыми нормами поведения в обществе.

В помещениях ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) запрещено:

а) нахождение в головных уборах, верхней одежде;

б) громкие разговоры, шум, нецензурная брань, хождение по коридорам во время занятий;

в) курение в учебных корпусах, общежитии, на крыльце и перед крыльцом центрального входа в главный учебный корпус;

г) распитие спиртных напитков, употребление наркотических и токсических веществ;

д) игра в карты и другие азартные игры;

е) нахождение в институте с 18 часов вечера до 7 часов утра, а также в выходные и праздничные дни без разрешения дирекции института, оформленного в установленном порядке.

Во время учебных занятий запрещено заниматься посторонними делами, строго запрещается пользоваться мобильными средствами связи (сотовыми телефонами, переносными радиостанциями), кроме как в исключительных случаях с индивидуального разрешения преподавателя, а также использование указанных средств в игровых и любых иных целях. Перед началом занятий студенты обязаны отключить мобильные средства связи.

Студентам следует иметь опрятный внешний вид. В учебных корпусах института не допускается ношение одежды с элементами, открывающими область декольте, спину (кроме сарафанов, летних платьев), плечи (кроме сарафанов, летних платьев), живот, одежда из прозрачных материалов, а равно с элементами из прозрачных материалов в области декольте, спины, живота. Не допускаются вызывающе короткие мини-юбки, шорты, майки, топы, спортивная и пляжная одежда, пляжная обувь (сланцы, тапочки и т.п.).

Рекомендуется носить одежду, обувь, украшения, отвечающие принципам красоты и хорошего вкуса, присущего студентам высшей школы.

^ 3.3. Научно-исследовательская работа студентов

Научно-исследовательская работа студентов – необходимое средство формирования профессионального облика специалиста любого профиля. Участие студентов в научной работе выступает движущей силой их вовлечения в процесс создания ценностей.

Еще одна грань научного творчества – создаваемый им простор для свободного самовыражения личности, становления индивидуальных склонностей и интересов.

Воспитательный аспект студенческого научного творчества трудно переоценить. Это постоянный творческий настрой, жажда знаний, обстановка напряженного научного поиска, пробуждающие в студенте подлинную сознательность, активность в выборе решений; стремление проникнуть в сущность вещей. Именно эти качества необходимы современному специалисту.

Научно-исследовательская работа студентов выполняет комплекс важнейших образовательных, воспитательных, научных и культурных задач. Главный результат широкого развития студенческой научно-исследовательской работы – тот вклад, который она вносит в становление целостной и творчески активной личности специалиста, повышение уровня его мировоззренческой и профессиональной готовности.

Еще одна важная сторона НИРС: студент учится работать и самостоятельно, и в коллективе. Эта повседневная деятельность имеет большое воспитательное значение, учит будущего специалиста выделять главное в работе, соизмерять личные и производственные интересы, способствует его социализации.

Совместное научное творчество ученых, преподавателей, студентов, аспирантов – самый эффективный, проверенный практический путь развития способностей, раскрытия талантов, становления характера исследователя, воспитания инициативы, ответственности, трудолюбия, потребности и навыков постоянного самообразования в будущем. Следует добиваться, чтобы для каждого студента участие в научном поиске стало осознанной потребностью.

Выявлен ряд условий и факторов, определяющих эффективность использования «ресурса» научно-исследовательской деятельности студентов для воспитания.

Важное условие высокой воспитательной эффективности студенческой научно-исследовательской деятельности – участие в ее организации основных кафедр и научных подразделений вуза, определение содержания студенческих исследований на основе реальной научной тематики, что позволяет ориентировать творческую активность обучаемых на решение актуальных народнохозяйственных задач и наиболее значительных научных проблем.

Важно обеспечить все условия для того, чтобы студенты могли в удобное для них время работать в лабораториях, пользоваться их техническим оснащением. Большое значение в организации НИРС имеет непосредственное взаимодействие основных структурных подразделений вуза – учебной группы и кафедры, в результате которого происходит взаимное творческое обогащение. В этом процессе ведущая роль принадлежит преподавателям, особенно научным руководителям и кураторам групп. Важнейшим условием успешного решения этих задач является укрепление связи учебного процесса с научно-исследовательской работой в институте.

Воспитание творчеством должно стать традицией всех преподавателей вуза, особенно кураторов. Студенты должны вырабатывать в себе такие профессиональные черты, как хозяйственная инициатива, широта научного кругозора, высокая культура мышления. Задача вуза – бережно относиться к инициативе и творчеству будущих молодых специалистов.

Формы организации и проведения научно-исследовательской работы студентов условно подразделяются на два взаимосвязанных направления:

научно-исследовательская работа, включенная в учебный процесс, и, следовательно, проводимая в учебное время в соответствии с учебными планами и учебными программами;
НИРС, выполняемая во внеучебное время.

Важное значение имеют мероприятия, стимулирующие развитие НИРС, конференции, конкурсы и т.д. Правильность ориентации воспитательного процесса на активное привлечение студентов к занятию научной и другими формами творческой деятельности подтверждена практикой и проверена временем во многих высших учебных заведениях.

^ 3.4. Студенческое самоуправление в институте

В нашем вузе студенческое самоуправление представляют профсоюзная организация, студенческие советы факультетов (см. приложение 5), профсоюзные бюро факультетов, старостаты и органы самоуправления в академических группах (староста, профорг, физорг, культорг, казначей). Ежегодно по институту издается приказ, в котором утверждаются в должности студенческие деканы, председатели студенческих профбюро и студбытсовет общежития (см. приложение 6), члены студбытсовета, старосты, профорги, казначеи (раздатчики стипендии), культорги и физорги учебных групп.

В то же время студенческое самоуправление в Шахтинском институте не является сугубо самостоятельной, локальной системой, а существует параллельно с системой управления, реализуемой администрацией института, работает в тесном контакте с помощником директора по воспитательной и внеучебной работе, председателем профкома, деканами факультетов, заместителями деканов по воспитательной работе, заведующими выпускающих кафедр, кураторами учебных групп, Центром культуры и досуга, кафедрой «Физвоспитание», комиссиями профкома (организационно-массовой, культурно-массовой, спортивно-массовой, информационной, жилищно-бытовой, комиссией по охране труда и технике безопасности), заместителем директора по социальным и хозяйственным вопросам, комендантом общежития.

Проблемы и задачи, решаемые самоуправлением, условно поделены между студактивом (студенческие деканы – студенческие советы – старосты) и профактивом (председатели студпрофбюро – студпрофбюро – профорги).

Студсоветы факультетов, как правило, занимаются учебной, научной, культурно-массовой, внеучебной работой и досугом, информационной работой и связью с общественностью, спортивно-массовой, трудовой и другими видами деятельности. Виды деятельности могут меняться в связи с потребностями самих студентов.

Студсоветы факультетов в нашем вузе преследуют, в основном, две цели:

представление интересов обучающихся в диалоге с администрацией факультетов и института;
организация «полноценной студенческой жизни», выражающейся в проведении культурно-массовых и разнообразных досуговых мероприятий, научных студенческих конференций, олимпиад, конкурсов, спортивных мероприятий факультетского, институтского, городского уровней и т.д.

Профбюро в структуре самоуправления и соуправления участвует в комплексной реализации социально значимых программ, организации культурно-массовой и спортивно-массовой работы. На проводимых собраниях профоргов факультетов обсуждаются социально-бытовые проблемы студентов, предлагаются возможные варианты их решения.

Председатели профбюро и студенческие деканы факультетов участвуют в распределении академической и социальной стипендий, установлении поощрений различного уровня за отличную учебу и активное участие во всех сферах общественной жизни, а также в распределении путевок на бесплатное горячее питание, туристических путевок на экскурсии одного дня, на летний и зимний отдых и др.

Профактив принимает участие в разработке и принятии коллективного договора в части, касающейся студентов. Действующий колдоговор на 2006-2009гг. имеет раздел «Студенты», который, как и общий, имеет параграфы: общие положения, учебный процесс, стипендиальное обеспечение, организация научной деятельности, социальное и медицинское обслуживание, улучшение условий учебы и быта, улучшение культурно-просветительской, спортивно-оздоровительной работы и отдыха, гарантии членам профсоюзной организации и положение об оказании материальной помощи (см. приложение 7).

^ 3.5. Студенческое самоуправление академической группы

Основным помощником куратора является студенческое самоуправление в группе (староста, профорг, физорг, культорг и казначей). Студактив выбирается открытым голосованием на собрании группы.

Староста группы:

помогает деканату и куратору в организации учебного процесса в группе;
контролирует посещаемость студентами группы учебных занятий, ведет учебный журнал своей группы;
своевременно информирует студентов группы об изменениях в расписании занятий и экзаменов;
назначает дежурных, которые следят за чистотой доски в аудитории, за наличием мела и влажной губки;
совместно с куратором организует внутригрупповые мероприятия, содействует сплочению коллектива своей группы;
ведет учет общественных поручений и участия студентов группы в различных мероприятиях;
заботится о своевременном поздравлении студентов группы с днями рождения и достижениями в учебе, спорте и пр.;
организует группу на участие в делах факультета и института;
участвует в решении вопросов о награждении и поощрении студентов;
осуществляет связь со средствами массовой информации института (с администраторами сайта института и с руководителем Центра культуры и досуга), заботится о регулярной подаче материалов в факультетскую газету или институтскую газету «Политехнический стандарт»;
налаживает взаимоотношения группы со студентами старших и младших курсов и др.

Профорг группы является представителем профсоюзной организации института. Сфера его деятельности:

учет социально-бытовых условий и материального состояния студентов группы и при необходимости обращение в деканат, профком с просьбой о поддержке нуждающихся;
оказание поддержки в назначении материальной помощи, социальной стипендии и разовых социальных выплат;
ведение социального паспорта группы;
контроль над соблюдением прав, льгот и обязанностей студентов в учебном процессе;
организация студентов группы на трудовые и общественно-полезные дела, участие в акциях Профсоюза;
контроль над своевременной уплатой профсоюзных взносов студентами группы;
осуществляет связь со средствами массовой информации института, факультета, профкома, заботится о регулярной подаче материалов в газету студпрофактива «PRO-Профком»;
доведение до сведения группы всех новостей профсоюзной студенческой жизни и др.

Культорг студенческой группы:

ведет активную работу в группе по выявлению и развитию творческих способностей студентов, привлекая коллектив группы к участию в подготовке и проведению культурно-массовых мероприятий в группе, на факультете, институте и др.;
организует знакомство творческого актива группы с работой студий Центра культуры и досуга;
доводит до сведения группы всю информацию о культурно-массовой жизни факультета, мероприятиях, проводимых на факультете, в институте и др.;
привлекает студентов к участию в факультетских и институтских смотрах студенческого самодеятельного творчества, традиционных институтских литературных и творческих конкурсах;
организует культпоходы группы в театры, музеи, на разнообразные выставки и др.;
доводит до сведения группы информацию о поездках по историческим местам Ростовской области, организуемых профкомом института;
подготавливает праздничные студенческие мероприятия в группе, поздравления по поводу вступления в брак, рождения ребенка, получения именных стипендий и других торжественных событий и т.д.

Физорг группы:

работает в тесном контакте с кафедрой «Физвоспитание»;
ведет активную пропаганду здорового образа жизни, привлекает студенческую молодежь к регулярным занятиям физической культурой и спортом, укреплению здоровья, совершенствованию физической и спортивной подготовленности студентов;
вовлекает студентов в работу спортивных секций кафедры «Физвоспитание» и других спортивных учреждений города;
доводит до сведения группы все новости спортивной жизни факультета, института, города и др.;
организует группу к посещению учебных занятий по физвоспитанию, участию в спортивных мероприятиях;
совместно со студенческим активом группы, факультета участвует в подготовке и проведении спортивно-массовых мероприятий факультетского, институтского и других уровней.

Казначей группы является раздатчиком стипендии студентам на основании оформляемой каждый семестр доверенности на получение стипендии. На эту должность выбирается ответственный студент, имеющий высокое доверие в группе.

Казначей обязан выдать стипендию по полученной ведомости каждому студенту лично под роспись и в течение трех дней сдать ведомость в бухгалтерию.

^ 3.6. Учеба студактива

Способствовать развитию и личностному росту членов студактива – важная задача организаторов воспитательной работы в вузе. Именно активисты в дальнейшем содействуют формированию органов студенческого самоуправления. Для того чтобы активисты приобрели навыки организаторской работы и сформировали для себя позитивные нравственные ценности, организуется учеба студенческого актива, во время которой теоретические знания, полученные в процессе обучения, закрепляются самыми разнообразными формами практической деятельности (деловые игры, защита социальных проектов, тесты по воспитательной и внеучебной работе и т.п.).

Во время прохождения учебы студенты получают своеобразный заряд активности (импульс) от студактива института и затем зажигают инициативой других студентов. Такая учеба положительно сказывается на формировании корпоративного духа активного студенчества, укрепляет вузовские традиции, раскрывает творческий потенциал каждого участника и эффективно влияет на развитие студенческого самоуправления в вузе.

В последние годы учебе студактива уделяется большое внимание на всех уровнях: институтском, городском, региональном и федеральном.

В нашем институте стало традиционным проведение семинаров-практикумов по вопросам развития студенческого самоуправления «Новая стратегия». Представители студенческого самоуправления института принимают участие в «Осеннем марафоне профсоюзного актива Ростовской области» на базе Южного федерального университета, в «Школе студенческого актива Южного федерального округа» на базе Кабардино-Балкарского госуниверситета, в обучающих семинарах в рамках всероссийского конкурса «Студенческий лидер».

Члены студенческого самоуправления регулярно принимают участие в городских, межвузовских и международных конференциях и конкурсах по вопросам социализации и воспитания студенческой молодежи, развития студенческого самоуправления.

Глава 4. СТИПЕНДИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

^ И МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ СТУДЕНТОВ

Стипендия – денежная выплата, назначаемая студентам, обучающимся по очной форме обучения на бюджетной основе.

Стипендии подразделяются следующим образом:

стипендии Президента РФ и специальные государственные стипендии Правительства РФ;
государственные академические стипендии;
государственные социальные стипендии;
именные стипендии, премии.

Назначение стипендии студентам ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) осуществляется на основании Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ЮРГТУ (НПИ).

Студенты, получающие академическую стипендию, имеют право претендовать на получение социальной и именных стипендий на общих основаниях. Например, студент может получать академическую, социальную и стипендию Ученого совета ШИ одновременно.

^ 4.1. Академическая стипендия

Академическая стипендия назначается студентам бюджетной формы обучения, окончившим семестр в установленные сроки на «отлично» или «хорошо» и «отлично». Выплата стипендии за время продления зачетно-экзаменационной сессии не производится. С 1.09.2007г. размер академической стипендии составляет 900руб. Планируется повышение стипендии с 1.09.2008г. до 1100руб.

Повышенная академическая стипендия устанавливается решением общеинститутской стипендиальной комиссии студентам-отличникам, членам студенческого самоуправления, а также студентам, принимающим активное участие в общественной, культурной, спортивной, научной жизни института; за призовые места в олимпиадах и конкурсах на уровне РФ, региональном, университетском, институтском.

^ 4.2. Социальная стипендия

Студентам, нуждающимся в социальной помощи, назначается государственная социальная стипендия, размер которой определяется как полуторакратный размер академической стипендии. Назначение социальной стипендии производит стипендиальная комиссия института. Для ее получения студенту в сроки с 1 по 20 января (или с 1 по 20 сентября – дополнительно для студентов I курса) необходимо предоставить в деканат следующие документы:

заявление установленного образца (см. приложение 8);
справку из органов социальной защиты населения («собеса») установленной формы (оригинал);
копии справок о составе семьи и о доходах всех членов семьи.

Студентам-инвалидам, сиротам или оставшимся без попечения родителей достаточно предоставить заявление и копию справки, подтверждающей льготу.

Для получения справки из органов соцзащиты студенту в «собес» необходимо представить следующие документы:

справку с места жительства о составе семьи;
справку о субсидии (за последние 3 мес.);
справку из регистрационной палаты, о том, что члены семьи не занимается частным предпринимательством;
справку с места учебы (деканат);
справку о стипендии (расчетный отдел бухгалтерии);
справки о доходах всех членов семьи;
ксерокопию паспорта студента;
заявление.

Приоритетным правом на получение социальной стипендии в нашем вузе пользуются студенты следующих категорий:

сироты и оставшиеся без попечения родителей;
инвалиды;
пострадавшие в результате аварии на ЧАЭС;
участники боевых действий;
из многодетных семей (3 и более детей);
студенческие семьи;
студенты, имеющие детей;
студенты, у которых оба родителя инвалиды (пенсионеры);
из неполных семей;
дети сотрудников института (согласно колдоговора).

^ 4.3. Именные стипендии

За особые успехи в учебе, научной деятельности, культуре и спорте студент имеет право претендовать на конкурсной основе на получение именных стипендий: Президента РФ, Правительства РФ, Главы администрации Ростовской области, Ученого совета ЮРГТУ (НПИ), Мэра г. Шахты и городской Думы (см. приложение 9), администрации ШИ (см. приложение 10), Ученого совета ШИ (см. приложение 11), стипендии за наибольший вклад в формирование имиджа ШИ (см. приложение 12), стипендии за значительные достижения в спорте (см. приложение 13). Размеры именных стипендий Шахтинского института устанавливаются решением Ученого совета ШИ.

Право выдвижения кандидатур студентов на именные стипендии предоставляется заместителю директора по образовательной деятельности, деканам факультетов, помощнику директора по воспитательной и внеучебной работе, заведующим выпускающими кафедрами, руководителю ЦКД, завкафедрой «Физвоспитание» по согласованию с профкомом института.

На получение именных стипендий Президента РФ и Правительства РФ могут претендовать студенты-«отличники». Кандидату необходимо подготовить следующие документы:

расширенное представление;
заверенную копию зачетной книжки;
заверенный ученым секретарем перечень публикаций;
перечень всех грамот, дипломов за участие в любых конкурсах, научных работах;
характеристику-рекомендацию;
выписку из протокола заседания Ученого совета ЮРГТУ (НПИ).

Для получения стипендии Главы администрации Ростовской области необходимы следующие документы:

расширенная характеристика-рекомендация, подписанная проректором по образовательной деятельности ЮРГТУ (НПИ);
выписка из протокола заседания Ученого совета ЮРГТУ (НПИ).

На именную стипендию Ученого совета ЮРГТУ (НПИ) подаются следующие документы:

представление кандидата за подписью директора института;
характеристика, подписанная директором, деканом, заведующим выпускающей кафедрой;
заверенная копия учебной карты;
заверенный ученым секретарем перечень публикаций.

^ 4.4. Материальное стимулирование

В целях популяризации спортивной, культурной, общественной жизни в Шахтинском институте (филиале) ЮРГТУ (НПИ), обеспечения моральной и материальной поддержки студентов-активистов, спортсменов, талантливых и одарённых студентов предусмотрены следующие меры морального и материального поощрения:

объявление благодарности администрации института, университета;
награждение Почётными грамотами и дипломами администрации института, университета;
рассылка благодарственных писем родителям;
занесение информации о студенте в институтский альбом «Золотой студенческий фонд» и на Доску Почета факультета;
установление поощрительных надбавок к стипендии;
награждение памятными подарками;
рекомендации на назначение именных стипендий;
направление на форумы, съезды, семинары, конференции, конкурсы;
предоставление преимущественного права перевода на бюджетную форму обучения при наличии вакантных мест;
предоставление бесплатных или частично оплачиваемых путёвок в пансионаты, студенческие спортивно-оздоровительные лагери, на летний и зимний отдых и т.д.

В Шахтинском институте считается заслуживающим поощрения активное участие студентов:

в научно-исследовательской работе;
в работе структур студенческого самоуправления;
в спортивных мероприятиях различного уровня (внутриинститутских, городских, областных, региональных, российских, международных);
в культурно-досуговых мероприятиях - фестивалях, конкурсах, концертах, викторинах (внутриинститутского, городского, областного, регионального, российского масштабов);
в организации политических, гражданских акций (предвыборные кампании, митинги, шествия и прочее);
в благоустройстве помещений института, общежития и прилегающих территорий и т.д.

Рекомендации о стимулировании студентов, активно участвующих в общественной жизни Шахтинского института (филиала) Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института) утверждены на заседании Ученого совета ШИ (протокол №2 от 25.09.2003г.).

Глава 5. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА СТУДЕНТОВ

^ 5.1. Первичная профсоюзная организация работников

и студентов ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ)

Профсоюз работников народного образования и науки РФ (Общероссийский Профсоюз образования) – это социальная защита прав и интересов его членов в вузе и за его пределами.

Девиз профсоюзной организации Шахтинского института: «Помни, студент и профессор вуза, мы – члены одного Профсоюза!». Заявление о вступлении в Профсоюз – приложение 14.

Профком института:

принимает участие в разработке предложений по совершенствованию организации учебного процесса, созданию студентам необходимых условий для успешного овладения знаниями, рационального использования учебного времени;
защищает и отстаивает интересы студентов в государственных органах и общественных организациях;
принимает участие в разработке и обсуждении проектов перспективного и текущих планов развития института, проектов по совершенствованию социально-бытовой инфраструктуры;
участвует в контроле над планированием, распределением и расходованием бюджетных и внебюджетных средств, статьи которых затрагивают интересы студентов;
совместно с администрацией организует работу по обеспечению дисциплины среди студентов и сохранения в надлежащем порядке аудиторного и лабораторного оборудования и другого имущества института;
оказывает студентам консультации по правовым и социально-экономическим вопросам;
принимает участие в решении возникающих споров (конфликтов) между студентами и преподавателями, содействует их мирному и быстрому урегулированию в рамках действующего законодательства, Устава ГОУ ВПО «ЮРГТУ (НПИ)», Положения о ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ);
участвует в реализации и осуществляет контроль над применением Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ЮРГТУ (НПИ), участвуя в работе стипендиальной комиссии института;
способствует привлечению студентов к занятию научно-исследовательской работой;
принимает участие в организации и проведении институтских мероприятий, конференций, конкурсов и т.д.;
ходатайствует перед деканатами и администрацией института о поощрении, премировании студентов за отличную учебу и активную общественную работу;
создает, организует и контролирует работу органов студенческого самоуправления;
принимает участие в разработке правил проживания в общежитии и контролирует их выполнение всеми студентами;
принимает меры по созданию благоприятных условий проживания в общежитии, проводит конкурсы на лучшую комнату, кухню, секцию, этаж в общежитии;
осуществляет контроль над выполнением планов ремонта общежития и восполнением его материальной базы, подготовкой учебных корпусов института, общежития к началу учебного года и отопительному сезону;
участвует в распределении мест в общежитии;
контролирует использование средств, поступающих от оплаты за проживание в общежитии;
работает со студбытсоветом общежития;
осуществляет учет семейных студентов и студентов, имеющих детей, сирот, оставшихся без попечения родителей, студентов-инвалидов и других социально незащищенных категорий студентов;
обеспечивает оздоровление студентов путем предоставления путевок на летний и зимний отдых, отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Прогресс» в станице Раздорская на левом берегу реки Дон;
осуществляет контроль над формированием и расходованием средств Фонда социального развития ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ);
своевременно организует студентам, нуждающимся в социальной защите, адресную социальную помощь, выраженную в назначении социальной стипендии, единовременных надбавок, выдаче путевок на бесплатное горячее питание, оказании материальной помощи членам Профсоюза и т.д.

Размер материальной помощи за счет профкома

Год	2007 с 1.11.2007 г.	2008 с 1.03.2008г.
Лечение, рождение ребенка, вступление в брак и т.д.	380-450 руб.	450-500 руб.
Смерть близких родственников	900 руб.	950 руб.
Смерть студента	1700 руб.	1800 руб.

Материальная помощь за счет профкома оказывается 1 раз в год (образец заявления – см. приложение 15). Решение об оказании материальной помощи принимается на заседании профкома ежемесячно не позднее 15 числа текущего месяца.

^ 5.2. Фонд социального развития института

Фонд социального развития ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) (ФСР) создан согласно приказу директора № 107 от 1.08.2003г. на основании решения Ученого совета ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) от 3.07.2003г. в целях развития социальной сферы института путем:

формирования благоприятных условий самореализации каждого члена трудового и студенческого коллективов вуза в профессиональной и социальной сферах, осуществления целевых, поддерживающих и стимулирующих программ социально-экономического развития института;
создания условий для духовного благополучия и здоровья сотрудников, студентов института, утверждения в коллективе норм нравственности и морали;
формирования и развития личности, удовлетворения ее потребностей в получении образования и профессии, воспитания человека-гражданина.

Источники формирования средств Фонда:

отчисления из централизованных внебюджетных средств;
средства, поступающие от юридических и физических лиц;
отчисления от прибыли, остающейся в распоряжении ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) в результате научно-исследовательской деятельности;
экономия по статье «Оплата труда» бюджетных и внебюджетных НИР;
другие средства, полученные ШИ в установленном законом порядке.

Для использования средств Фонда в начале года составляется смета, которая принимается на совместном заседании администрации и профкома. В случае образования экономии средств ФСР они автоматически переходят на следующий год.

Средства Фонда социального развития для студентов могут расходоваться на оказание материальной помощи студентам:

длительная тяжелая болезнь студента, перенесенная операция и др. – до 1000руб.;
значительные материальные потери в случае пожара, затопления, кражи имущества и т.п. (при предоставлении соответствующих документов) – до 1000руб.;
смерть студента – 1500руб. (выплачивается семье);
смерть члена семьи студента (членом семьи считаются супруг (супруга), дети, родители, брат, сестра и иные лица, проживающие совместно с ним и находившихся на их иждивении) – 750руб.;
вступление в брак – 500руб.;
рождение ребенка – 2000руб.;
иные исключительные случаи – до 1000руб.

Для получения материальной помощи студентом или членом его семьи подается заявление на имя директора института с указанием обстоятельств дела (см. приложение 16), к которому прилагаются копии свидетельств (о заключении брака, рождении ребенка, смерти и т.п.), а также документы, подтверждающие понесенные расходы или материальный ущерб. К заявлению прилагаются копии ИНН, паспорта (первая страница и прописка), страхового свидетельства государственного пенсионного страхования. Заявление должно быть завизировано деканом факультета.

Материальная помощь выплачивается 1 раз в год.

За счет средств ФСР студентам производится оплата медицинских услуг (операция, диагностика, обследование, приобретение лекарств, медицинских аппаратов, принадлежностей, перевязочного материала и т.д.), кроме стоматологических услуг.

Размер возмещения стоимости медицинских услуг для студентов ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) из внебюджетных средств ФСР

Стоимость медицинских услуг	Размер возмещения стоимости медицинских услуг
до 5000 руб.	100%
от 5001 руб. до 10000 руб.	5000 руб. + 50 % с суммы, превышающей 5000 руб.
от 10001 руб. до 15000 руб.	7500 руб. + 25 % с суммы, превышающей 10000 руб.
свыше 15000 руб.	8750 руб. + 10 % с суммы, превышающей 15000 руб.

Для возмещения стоимости медицинских услуг студентом подается заявление на имя директора института с приложением договора с лечебным учреждением на предоставление платных медицинских услуг, квитанций об оплате, товарных, кассовых чеков и т.д. (см. приложение 17). Заявление должно быть завизировано деканом факультета.

Средства Фонда также расходуются на финансирование культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий для студентов; содержание СОЛ «Прогресс»; проведение юбилейных и праздничных мероприятий; содержание здравпунктов ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ); приобретение детских новогодних подарков детям студентов; приобретение ценных подарков для чествования на заседании Ученого совета ШИ студентов и аспирантов за высокие достижения в научной, спортивной, творческой и общественной деятельности.

Решение об оказании материальной помощи принимается на заседании комиссии ФСР ежемесячно не позднее 20 числа текущего месяца или по мере необходимости. По итогам заседания оформляется протокол, издается приказ.

Состав комиссии:

заместитель директора по социальным и хозяйственным вопросам, председатель комиссии;
председатель профкома, член комиссии;
начальник планово-финансового отдела, член комиссии;
помощник директора по общим вопросам, член комиссии;
председатель жилищно-бытовой комиссии профкома, член комиссии.

По итогам года председатель комиссии ФСР совместно с председателем профкома отчитываются об использовании средств Фонда на Ученом совете ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ) и на ежегодной отчетной профсоюзной конференции ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ).

^ 5.3. Оздоровление и отдых

Blog

Содержание