Об утверждении региональной программы тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом
| Вид материала | Документы |
- Региональная программа Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению, 3097.71kb.
- План мероприятий по реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию, 112.4kb.
- Об утверждении программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному, 9401.81kb.
- Участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению, 2560.27kb.
- Программа омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область, 4114.68kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 1594.68kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 6096.46kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.32kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.25kb.
- Программа Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую, 979.29kb.
3.3. Численность
граждан,
зарегистрированных в
органах службы
занятости в качестве
безработных, на конец
года
тыс.
человек
0,917
0,817
0,497
0,344
0,219
0,341
0,25
0,250
0,250
То же
3.4. В том числе по
уровню образования:
То же
высшее
профессиональное
%
12,1
11,8
13,1
10,2
22,4
21,7
26,1
25
25
среднее
профессиональное
%
38,2
49,1
53,9
40,1
47,5
41,9
41,7
45
45
начальное
профессиональное
%
20,3
16,8
5,0
15,1
9,6
11,7
9,1
10
10
среднее (полное)
общее
%
29,4
22,3
28,0
34,6
20,5
24,7
23,1
20
20
3.5. В том числе по
профессионально-
квалификационному
составу:
То же
руководители
(представители)
органов власти и
управления всех
уровней, включая
руководителей
учреждений,
организаций и
предприятий
%
7,9
9,2
6,8
7,1
10,1
9,5
10,6
8
8
специалисты высшего
уровня квалификации
%
10,8
11,7
15,1
12,8
22,1
16,7
18,9
20
20
специалисты среднего
уровня квалификации
%
9,1
6,1
7,6
5,1
15,1
9,9
8,0
10
10
служащие, занятые
подготовкой
информации,
оформлением
документации, учетом
и обслуживанием
%
3,8
4,3
3,3
3,9
3,5
2,4
2,7
3
3
работники сферы
обслуживания,
жилищно-коммунального
хозяйства, торговли и
родственных видов
деятельности
%
4,5
3,7
10,5
7,1
9,5
9,9
12,9
12
12
квалифицированные
рабочие сельского,
лесного, охотничьего
хозяйства,
рыбоводства и
рыболовства
%
-
-
0,4
-
-
-
-
-
-
квалифицированные
рабочие промышленных
предприятий,
художественных
промыслов,
строительства,
транспорта, связи,
геологии и разведки
недр
%
25,8
28,8
18,8
29,5
17,6
23,4
15,9
20
20
операторы,
аппаратчики,
машинисты установок и
машин и
слесари-сборщики
%
15,7
16,0
15,3
16,7
11,6
16,7
17,0
20
20
неквалифицированные
рабочие
22,4
20,2
22,2
17,8
10,5
11,5
14,0
7
7
3.6. Уровень
регистрируемой
безработицы, на конец
года
в % к
эк.
актив-
ному
населе-
нию
4,0
3,4
2,1
1,5
0,9
1,4
0,1
0,1
0,1
То же
3.7. Средняя
продолжительность
безработицы (по
методологии МОТ)
месяцев
-
-
-
-
-
-
-
-
-
То же
3.8. Численность
безработных граждан,
прошедших
профессиональную
подготовку,
переподготовку и
повышение
квалификации по
направлениям органов
службы занятости
человек
149
137
97
61
78
135
113
110
110
То же
3.9. Доля
безработных,
состоящих
на учете в органах
службы занятости
более одного года
%
28,1
24,8
30
7,3
6,8
5,3
12,9
10
10
То же
3.10. Заявленная
предприятиями и
организациями в
органы службы
занятости потребность
в работниках, в
среднем за год
человек
649
1355
1044
916
1399
3507
1723
1800
1900
То же
3.11. Напряженность
на рынке труда
чел./
вакансия
3,8
2,2
0,5
0,6
0,68
0,6
0,5
То же
3.12. Количество
вакансий, не
заполняемых более 6
месяцев
ед.
42
61
93
4
38
48
53
40
30
То же
из них не
востребованные из-за
низкого уровня
заработной платы,
условий труда,
удаленности от
места жительства и
др.
%
81,9
77
82,4
86,2
84,8
92,8
91,7
90
90
из них не
обеспеченные
специалистами, в том
числе из-за
отсутствия
возможности их
обучения и
закрепления в регионе
%
18,1
23
17,6
13,8
15,2
7,2
8,3
10
10
4. Информация о
привлечении
иностранных
работников
человек
-
-
-
-
-
-
-
-
-
То же
4.1. Численность
привлекаемых
иностранных
работников, в том
числе в:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
То же
сельское хозяйство,
охоту и лесное
хозяйство
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
рыболовство,
рыбоводство
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
добычу полезных
ископаемых
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
обрабатывающие
производства
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
производство и
распределение
электроэнергии, газа
и воды
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
строительство
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
оптовую и розничную
торговлю; ремонт
автотранспортных
средств, мотоциклов,
бытовых изделий и
предметов личного
пользования
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
гостиницы и рестораны
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
транспорт и связь
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.2. В том числе по
уровню образования:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
То же
высшее
профессиональное
%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
среднее
профессиональное
%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
начальное
профессиональное
%
-
-
-
-
-
-
-
-
-