Об утверждении региональной программы тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом
Вид материала | Документы |
- Региональная программа Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению, 3097.71kb.
- План мероприятий по реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию, 112.4kb.
- Об утверждении программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному, 9401.81kb.
- Участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению, 2560.27kb.
- Программа омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область, 4114.68kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 1594.68kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 6096.46kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.32kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.25kb.
- Программа Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую, 979.29kb.
3.2. Уровень общей
безработицы (по
методологии МОТ), на
конец года
в % к
эк.
актив-
ному
насе-
лению
11,5
10,3
10,3
9,2
10,3
10,3
9,2
9,2
9,2
То же
3.3. Численность
граждан,
зарегистрированных в
органах службы
занятости в качестве
безработных, на конец
года
тыс.
человек
0,295
0,179
0,167
0,124
0,1
0,103
0,103
0,105
0,107
То же
3.4. В том числе по
уровню образования:
То же
высшее
профессиональное
%
6,1
6,2
13,8
6,5
12,0
15,5
15,3
15,0
15,0
среднее
профессиональное
%
41,0
41,9
40,7
41,9
36,0
45,6
47,9
48,9
50,0
начальное
профессиональное
%
22,1
20,1
19,8
25,0
29,0
24,3
22,1
21,2
20,0
среднее (полное)
общее
%
30,8
31,8
25,7
26,6
23,0
14,6
14,7
14,9
15,0
3.5. В том числе по
профессионально-
квалификационному
составу:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
То же
руководители
(представители)
органов власти и
управления всех
уровней, включая
руководителей
учреждений,
организаций и
предприятий
%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
специалисты высшего
уровня квалификации
%
16,3
15,1
26,0
27,7
26,0
28,2
27,5
26,2
25,0
специалисты среднего
уровня квалификации
%
7,4
8,6
10,6
7,5
8,0
14,6
15,0
15,0
15,0
служащие, занятые
подготовкой
информации,
оформлением
документации, учетом
и обслуживанием
%
8,3
7,7
8,2
6,0
5,0
6,8
6,3
7,4
12,0
работники сферы
обслуживания,
жилищно-коммунального
хозяйства, торговли и
родственных видов
деятельности
%
13,1
14,2
13,6
7,6
7,0
7,6
8,3
8,7
10,0
квалифицированные
рабочие сельского,
лесного, охотничьего
хозяйства,
рыбоводства и
рыболовства
%
-
0,4
0,6
-
-
-
-
-
-
квалифицированные
рабочие промышленных
предприятий,
художественных
промыслов,
строительства,
транспорта, связи,
геологии и разведки
недр
%
9,9
9,6
6,2
8,9
9,0
8,7
8,8
8,8
5,0
операторы,
аппаратчики,
машинисты установок и
машин и
слесари-сборщики
%
18,1
17,9
10,0
16,3
24,0
15,5
15,2
15,0
14,0
неквалифицированные
рабочие
26,6
26,5
24,8
26,0
21,0
18,6
18,9
18,9
19,0
3.6. Уровень
регистрируемой
безработицы, на конец
года
в % к
эк.
актив-
ному
населе-
нию
3,4
2,1
1,9
1,4
1,1
1,2
1,2
1,2
1,2
То же
3.7. Средняя
продолжительность
безработицы (по
методологии МОТ)
месяцев
6
4
5
4
4
4
4
4
4
То же
3.8. Численность
безработных граждан,
прошедших
профессиональную
подготовку,
переподготовку и
повышение
квалификации по
направлениям органов
службы занятости
человек
90
43
27
21
30
69
53
46
40
То же
3.9. Доля
безработных,
состоящих
на учете в органах
службы занятости
более одного года
%
1,4
0,5
3,0
4,0
3,0
То же
3.10. Заявленная
предприятиями и
организациями в
органы службы
занятости потребность
в работниках, в
среднем за год
человек
373
914
1065
844
1080
2294
2100
2000
2000
То же
3.11. Напряженность
на рынке труда
чел./
вакансия
10,9
4,6
3,7
2,5
0,8
1,0
1,0
0,9
0,9
То же
3.12. Количество
вакансий, не
заполняемых более 6
месяцев
ед.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
То же
из них не
востребованные из-за
низкого уровня
заработной платы,
условий труда,
удаленности от
места жительства и
др.
%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
из них не
обеспеченные
специалистами, в том
числе из-за
отсутствия
возможности их
обучения и
закрепления в регионе
%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Информация о
привлечении
иностранных
работников
человек
-
-
-
-
-
-
-
-
-
То же
4.1. Численность
привлекаемых
иностранных
работников, в том
числе в:
-
9
13
-
-
4
6
8
10
То же
сельское хозяйство,
охоту и лесное
хозяйство
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
1
3
5
рыболовство,
рыбоводство
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
добычу полезных
ископаемых
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
обрабатывающие
производства
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
производство и
распределение
электроэнергии, газа
и воды
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
строительство
в % к
итогу
-
-
-
-
-
4
5
5
5
оптовую и розничную
торговлю; ремонт
автотранспортных
средств, мотоциклов,
бытовых изделий и
предметов личного
пользования
в % к
итогу
-
8
13
-
-
-
-
-
-
гостиницы и рестораны
в % к
итогу
-
1
-
-
-
-
-
-
-
транспорт и связь
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.2. В том числе по
уровню образования:
То же
высшее
профессиональное
%
-
-
1
-
-
-
1
2
5
среднее
профессиональное
%
-
8
7
-
-
3