Стратегический план агентства Республики Казахстан по делам государственной службы на 2011-2015 годы
| Вид материала | Закон |
- Стратегический план Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное, 757.6kb.
- План мероприятий по противодействию коррупции, 109.86kb.
- Стратегический план Министерства туризма и спорта Республики Казахстан на 2011 2015, 644.05kb.
- Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 февраля 2011 года №130 Об утверждении, 1013.25kb.
- Агентства Республики Казахстан по управлению земельными ресурсами на 2011 2015 годы, 1257.33kb.
- Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 февраля 2011 года №160 сапп, 4624.55kb.
- Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 февраля 2011 года №160 сапп, 6810.67kb.
- Стратегический план Министерства нефти и газа Республики Казахстан на 2011 2015 годы, 1715.05kb.
- Аллергические заболевания в ХХI веке, 46.98kb.
- Агентства Республики Казахстан по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства, 72.33kb.
| Показатели эффективности бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| 1. Единая государственная политика | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |||||||||||||||||||||||||
| 2. Качественное и своевременное оказание государственных услуг | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |||||||||||||||||||||||||
| Объем бюджетных расходов бюджетной программы | тыс. тг. | 466 512 | 542 432 | 617 728 | 689 042 | 689 472 | 689 914 | | |||||||||||||||||||||||||
| Бюджетная программа | 002 «Услуги по тестированию кадров государственной службы республики» | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Описание | Сопровождение процесса тестирования государственных служащих и кандидатов на занятие вакантных административных должностей в 16 регионах, содержание центров тестирования, оплата труда штатных и внештатных сотрудников. Информационное и техническое сопровождение следующих функций Агентства РК по делам государственной службы: сопровождение, администрирование и доработка базы данных кадрового резерва государственных служащих Республики Казахстан | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Вид бюджетной программы | В зависимости от содержания | Осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | |||||||||||||||||||||||||||||||
| В зависимости от способа реализации | Индивидуальная | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Текущая/развитие | Текущая | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наименование показателей бюджетной программы | Единица измерения | Отчетный год | Плановый период | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 2009г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | |||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели прямого результата бюджет-ной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| 1. Доля центральных государственных органов, в которых внедрена автоматизированная система управления персоналом государственной службы «е-кызмет» | % | - | - | - | - | - | 10 | | |||||||||||||||||||||||||
| 2. Обновление тестовых заданий на знание законодательства | % | - | 100 | 10 | 25 | 25 | 25 | | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели конечного результата бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| Уровень доверия населения к системе конкурсного отбора кадров на государственную службу | % | - | - | - | 35 | 60 | 70 | | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели качества бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| 1. Качественное и своевременное оказание услуг тестирования конкурсантов | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |||||||||||||||||||||||||
| 2. Качественное проведение тестирования государственных служащих, подлежащих аттестации | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели эффективности бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| Удовлетворенность граждан и государственных служащих качеством тестирования (техническое сопровождение) | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |||||||||||||||||||||||||
| Объем бюджетных расходов бюджетной программы | тыс. тг. | 87 455 | 87 455 | 94 014 | - | - | - | | |||||||||||||||||||||||||
| Бюджетная программа | 003 «Услуги по повышению квалификации государственных служащих с привлечением иностранных преподавателей» | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Описание | Организация курсов повышения квалификации с привлечением зарубежных специалистов: расширение знаний в области экономики, права, государственного администрирования. Осуществление комплекса мероприятий по организации учебных курсов по повышению квалификации государственных служащих включает следующие расходы: расходы на оплату труда зарубежных преподавателей, перевод материалов семинаров с английского на русский и казахский языки, корпоративный подоходный налог, удерживаемый с источника выплаты, услуги синхронного перевода, раздаточный материал (сертификаты), расходы на кофе-брейки, прочие расходы, связанные с перелетом, проживанием и т.д. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Вид бюджетной программы | В зависимости от содержания | Осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | |||||||||||||||||||||||||||||||
| В зависимости от способа реализации | Индивидуальная | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Текущая/развитие | Текущая | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наименование показателей бюджетной программы | Единица измерения | Отчетный год | Плановый период | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | |||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели прямого результата бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| % | - | - | - | 100 | 100 | 100 | | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели конечного результата бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| количество | - | - | 465 | 500 | 505 | 510 | | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели качества бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| Доля курсов повышения квалификации, тематика которых соответствует профилю работы | % | - | - | - | 80 | 85 | 85 | | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели эффективности бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| Степень удовлетворенности государственных служащих уровнем (качеством) обучения | % | - | - | 50 | 65 | 70 | 75 | | |||||||||||||||||||||||||
| Объем бюджетных расходов бюджетной программы | тыс. тг. | - | - | 94 261 | 98 023 | 98 023 | 98 023 | | |||||||||||||||||||||||||
| Бюджетная программа | 004 «Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих» | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Описание | Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих по трем направлениям: государственная служба, дипломатическая служба, судьи и работники судебной системы. Подготовка магистров на основе синтеза кредитной и линейной систем обучения по учебным планам, максимально приближенным к международным стандартам. Проведение 6-недельных и 2-недельных курсов переподготовки государственных служащих, переведенных на руководящую должность и впервые принятых на государственную службу. Проведение 1-, 2-недельных семинаров по повышению квалификации государственных служащих по актуальным темам государственного управления, судебной и дипломатической деятельности. Организация стажировок для слушателей и профессорско-преподавательского состава с целью ознакомления с опытом работы системы государственного управления развитых европейских стран, функционированием учреждений загранпредставительств Республики Казахстан. Проведение и организация научных конференций и семинаров, «круглых столов» в целях развития международного сотрудничества. Приглашение лекторов и зарубежных экспертов из Франции, США, Сингапура, Великобритании, Германии, России, Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана на международные семинары повышения квалификации Академии. Издание учебных пособий, сборников, научных статей, научно-аналитического журнала. Приобретение основных средств и нематериальных активов согласно перечню, утвержденному приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы. Оплата членских взносов в международную ассоциацию «NISPAcee» | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Вид бюджетной программы | В зависимости от содержания | Осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | |||||||||||||||||||||||||||||||
| В зависимости от способа реализации | Индивидуальная | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Текущая/развитие | Текущая | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наименование показателей бюджетной программы | Единица измерения | Отчетный год | Плановый период | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 2009 г | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | |||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели прямого результата бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| Рост среднего показателя успеваемости (GPA) у выпускников (по государственному заказу) Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан | средний показатель успеваемости (GPA) | - | - | - | 3,75 | 3,76 | 3,77 | | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели конечного результата бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| Доля государственных служащих, прошедших обучение по обновленным программам в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан | % | 17 | 20 | 23 | 26 | 29 | 32 | | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели качества бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| Доля выпускников Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, завершивших обучение по государственному заказу и зачисленных в кадровый резерв (от общего числа выпускников отчетного периода) | % | - | - | - | 50 | 60 | 70 | | |||||||||||||||||||||||||
| Показатели эффективности бюджетной программы | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| Количество государственных служащих, прошедших обучение по программам подготовки Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан | количество | - | - | 160 | 180 | 200 | 210 | | |||||||||||||||||||||||||
| Количество государственных служащих, обученных на курсах переподготовки и повышения квалификации | количество | - | - | 1500 | 1500 | 1500 | 1500 | | |||||||||||||||||||||||||
| Объем бюджетных расходов бюджетной программы | тыс. тг. | 992 463 | 1 087 674 | 1 094 600 | 1 184 215 | 1 184 215 | 1 184 215 | | |||||||||||||||||||||||||
| Бюджетная программа | 005 «Услуги по тестированию кадров государственной службы республики» | ||||||||
| Описание | Сопровождение процесса тестирования государственных служащих и кандидатов на занятие вакантных административных должностей в 16 регионах, содержание центров тестирования, оплата труда штатных и внештатных сотрудников. Информационное и техническое сопровождение следующих функций Агентства РК по делам государственной службы: сопровождение, администрирование и доработка базы данных кадрового резерва государственных служащих Республики Казахстан | ||||||||
| Вид бюджетной программы | В зависимости от содержания | Осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | |||||||
| В зависимости от способа реализации | Индивидуальная | ||||||||
| Текущая/развитие | Текущая | ||||||||
| Наименование показателей бюджетной программы | Единица измерения | Отчетный год | Плановый период | ||||||
| 2009г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | | |
| Показатели прямого результата бюджетной программы | | | | | | | | | |
| 1. Доля центральных государственных органов, в которых внедрена автоматизированная система управления персоналом государственной службы «е-кызмет» | % | - | - | - | - | - | 10 | | |
| 2. Обновление тестовых заданий на знание законодательства | % | - | 100 | 10 | 25 | 25 | 25 | | |
| Показатели конечного результата бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Уровень доверия населения к системе конкурсного отбора кадров на государственную службу | % | - | - | - | 35 | 60 | 70 | | |
| Показатели качества бюджетной программы | | | | | | | | | |
| 1. Качественное и своевременное оказание услуг тестирования конкурсантов | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| 2. Качественное проведение тестирования государственных служащих, подлежащих аттестации | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| Показатели эффективности бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Удовлетворенность граждан и государственных служащих качеством тестирования (техническое сопровождение) | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| Объем бюджетных расходов бюджетной программы | тыс. тг. | - | - | - | 109 016 | 90 360 | 93 957 | | |
| Бюджетная программа | 009 «Капитальные расходы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы» | ||||||||
| Описание | Материально-техническое оснащение государственного органа для обеспечения качественной и эффективной работы. Техническое, технологическое, программное обеспечение: приобретение компьютеров, ноутбуков, а также других основных средств; приобретение нематериальных активов, технических средств | ||||||||
| Вид бюджетной программы | В зависимости от содержания | Осуществление капитальных расходов в целях реализации государственных функций и полномочий | |||||||
| В зависимости от способа реализации | Индивидуальная | ||||||||
| Текущая/развитие | Текущая | ||||||||
| Наименование показателей бюджетной программы | Единица измерения | Отчетный год | Плановый период | Проектируемый год | |||||
| 2009 г. | 2010 г. | 2011 г | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
| Показатели прямого результата бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Доля государственных служащих, удовлетворенных системой мотивации | % | - | - | 75 | 77 | 78 | 80 | | |
| Показатели конечного результата бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Удовлетворенность государственных служащих возможностями карьерного роста | % | - | 40 | 45 | 50 | 55 | 60 | | |
| Показатели качества бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Бесперебойная деятельность государственного органа, полное материально-техническое оснащение его деятельности | % | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| Показатели эффективности бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Материально-техническая оснащенность государственного органа | % | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| Объем бюджетных расходов бюджетной программы | тыс. тг. | - | 2 253 | 13 848 | 16 350 | 2 505 | 2 505 | | |
| Бюджетная программа | 015 «Проведение научных исследований и разработка научно-прикладных методик в области государственной службы» | ||||||||
| Описание | Программа включает следующие направления исследований:
4) определение эффективных нормативных правовых, методических и организационных мер, направленных на повышение качества организации труда и менеджмента в государственных органах. В выполнении Программы будут участвовать независимые эксперты в сфере государственного управления и государственной службы, Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, иные организации. | ||||||||
| Вид бюджетной программы | В зависимости от содержания | Осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | |||||||
| В зависимости от способа реализации | Индивидуальная | ||||||||
| Текущая/развитие | Текущая | ||||||||
| Наименование показателей бюджетной программы | Единица измерения | Отчетный год | Плановый период | ||||||
| 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
| Показатели прямого результата | | | | | | | | | |
| Количество проведенных научных исследований в области совершенствования государственной службы | количество | - | - | - | 4 | 5 | 6 | | |
| Показатели конечного результата | | | | | | | | | |
| Выработка методик по результатам проведенных научных исследований | количество | - | - | - | 4 | 5 | 6 | | |
| Показатели качества бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Удовлетворенность качеством проведенных научных исследований | % | - | - | - | 75 | 80 | 80 | | |
| Показатели эффективности бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Принятие нормативных правовых актов с учетом рекомендаций проведенных научных исследований | количество | - | - | - | 1 | 1 | 1 | | |
| Объем бюджетных расходов бюджетной программы | тыс. тг. | 0 | 0 | 0 | 30 000 | 30 000 | 30 000 | | |
| Бюджетная программа | 090 «Социологические исследования в области определения индекса восприятия коррупции» | ||||||||
| Описание | Организация государственных закупок услуг по проведению социологических исследований по определению индекса восприятия коррупции. В рамках исследований определить индекс восприятия коррупции в разрезе государственных органов, выработать предложения по улучшению работы государственных органов в сфере борьбы с коррупцией. В рамках данного исследования должно быть предусмотрено и решение методологической задачи организации мониторинга состояния коррупциогенности государственных органов, что позволит отслеживать динамику изменений как индекса восприятия коррупции в целом, так и его отдельных составляющих. Таким образом, расчет индекса восприятия коррупции учитывает большое количество факторов, исследование которых представляется затратным как с точки зрения интеллектуальных усилий, так и материально-технических средств | ||||||||
| Вид бюджетной программы | В зависимости от содержания | Осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | |||||||
| В зависимости от способа реализации | Индивидуальная | ||||||||
| Текущая/развитие | Текущая | ||||||||
| Наименование показателей бюджетной программы | Единица измерения | Отчетный год | Плановый период | ||||||
| 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
| Показатели прямого результата бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Уровень коррумпированности государственных служащих (ДСП) | индекс коррумпи-рованности госорганов | | | | | | | | |
| Показатели конечного результата бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Степень удовлетворенности физических и юридических лиц качеством и доступностью государственных услуг | % | - | - | 52 | - | - | | | |
| Показатели качества бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Удовлетворенность качеством проведения социологического исследования | % | - | - | 75 | - | - | | | |
| Показатели эффективности бюджетной программы | | | | | | | | | |
| Проведение социологических исследований в области государственной службы | - | - | - | 1 | - | - | - | | |
| Объем бюджетных расходов бюджетной программы | тыс. тг. | 0 | 0 | 15 000 | 0 | 0 | 0 | | |