«морской государственный университет имени адмирала Г. И. Невельского»

Вид материалаОтчет

Содержание


9.2. Факультет дополнительного образования.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

9.2. Факультет дополнительного образования.


9.3. Информационно-аналитический центр.

9.4. Электронно-информационная служба.

9.5. Лаборатория социокультурной адаптации.

10. Открытый морской институт.

10.1. Заочный факультет.

10.2. Факультет открытого образования.

10.3. Центр тестирования.

10.4. Центр повышения квалификации.

10.5. Учебно-методический центр:
  • отдел формирования учебно-методического комплекса;
  • лаборатория компьютерных технологий в образовании;
  • лаборатория мультимедийных средств в обучении;
  • лаборатория средств открытого образования.

10.6. Маркетинговый центр.

11. Институт международного образования.

11.1. Кафедра довузовской подготовки иностранных граждан.

12. Институт международных образовательных программ.

Кафедры: интенсивных методов языковой подготовки, внешнеэкономической деятельности и экологической безопасности.

12.1Факультет дистанционного обучения.

Кафедра интегрированных систем управления производством и электронной коммерции.

13. Институт послевузовского профессионального образования.

13.1. Отдел аспирантуры и докторантуры.

13.2. Бюро научно-исследовательской работы курсантов и студентов.

13.3. Центр переподготовки и повышения квалификации профессорско-преподавательского состава.

14. Факультет военного обучения.

14.1. Военная кафедра № 1 «Эксплуатация и ремонт электроэнергетических систем ПЛ и организация водолазных работ».

14.2. Военная кафедра № 2 «Кораблевождения и ВОСО».

14.3. Военная кафедра № 3 «Эксплуатация и ремонт корабельных электроэнергетических систем и средств связи».

14.4. Организационно-строевой отдел.

14.5. Лаборатория морской подготовки.

14.6. Отделение учебно-тренировочной аппаратуры.

15. Сахалинский филиал МГУ им. адм. Г.И. Невельского.

16. Находкинский филиал МГУ им. адм. Г.И. Невельского.

17. Амурский филиал МГУ им. адм. Г.И. Невельского.

18. Представительство МГУ им. адм. Г.И. Невельского в г. Хабаровске.

19 Представительство МГУ им. адм. Г.И. Невельского в г. Москве.

2.1.6. Научные и учебные центры
  1. Учебно-тренажерные центры: «Глобальной морской системы связи при бедствии» кафедры технических средств судовождения, «Глобальной морской системы связи при бедствии» кафедры управления судном, «Радиолокационный тренажер» кафедры управления судном, «Морской медицинской подготовки» кафедры управления судном, «Морской подготовки» кафедры управления судном, «Навигационный тренажер» кафедры судовождения, «Морская электронная картография» кафедры судовождения, «Управление судном и действия в чрезвычайных ситуациях» кафедры управления судном, УТЦ кафедры судовых двигателей внутреннего сгорания.
  2. Дальневосточный инновационно-технологический центр.

Отделы: маркетинга и продаж.
  1. Центр метрологии.
  2. Морской учебно-тренировочный центр.
  3. Центр охраны прав интеллектуальной собственности

Отделы: промышленной собственности, информационно-аналитический, маркетинга, авторского права.
  1. Региональный центр систем автоматизированного проектирования и информационных технологий.
  2. Центр информационных технологий.

Отделы: разработки программного обеспечения, сопровождения программного обеспечения, сопровождения Интернет/Интранет, обучения и диспетчеризации, компьютерный центр.
  1. Аналитический центр непрерывных образовательных технологий.
  2. Приемная комиссия.
  3. Центр «Абитуриент».
  4. Лечебно-диагностический центр.

Службы: лечебно-профилактическая, лабораторно-диагностическая, санитарно-эпидемиологическая.

2.1.7. Общежития

Жилой комплекс университета включает: учебно-жилой комплекс международной службы; 6 общежитий курсантов и студентов на 2652 койко-мест, общежитие аспирантов и сотрудников университета.

2.1.8. Вспомогательные подразделения
  1. Служба главного инженера

Отделы: главного механика, главного энергетика, гараж.
  1. Служба безопасности.
  2. Служба оперативного дежурного.
  3. Юридическая служба.
  4. Отдел оперативной полиграфии.
  5. Служба охраны труда и пожарной безопасности.

Отделы: охраны труда, пожарной безопасности.
  1. Комбинат питания.
  2. Студенческая столовая.
  3. Судоходная компания.
  4. Штаб гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.
  5. Первый отдел.
  6. Лаборатория охраны труда.
  7. Студенческая столовая.
  8. Лечебно-профилактический центр «Синергия».
  9. Отдел государственных закупок.
  10. Штаб гражданской обороны.

2.2. Перечень кафедр по циклам дисциплин

Цикл

дисциплин

Перечень кафедр, обеспечивающих подготовку

по циклу

ГСЭ

Общие

гуманитарные и социально-экономические дисциплины

– морского права;

– философии и философской антропологии;

– экономической теории;

– истории и политологии;

– истории искусства и культуры;

– социологии;

– русской филологии;

– теории и методики спортивных дисциплин;

– физического воспитания и спорта.

ЕН

Общие математические и естественно-научные

дисциплины

– высшей математики;

– вычислительной техники;

– физики;

– химии и экологии.

ОПД

Общепрофессиональные

дисциплины

– безопасности жизнедеятельности;

– начертательной геометрии и инженерной графики;

– теории и устройства судна;

– технологии материалов;

– теоретической механики и сопротивления материалов;

– механики машин и систем автоматизированного проектирования;

– регионоведения;

– теоретических основ электротехники.

2.3. Перечень выпускающих кафедр

Специальность

Выпускающие кафедры

180402 Судовождение

– судовождения;

– технических средств судовождения;

– управления судном.

180403 Эксплуатация судовых энергетических установок

– судовых двигателей внутреннего сгорания;

– судовых котельных, турбинных установок и вспомогательного энергетического оборудования;

– технологии и организации судоремонта;

– эксплуатации автоматизированных судовых энергетических установок.

180404 Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики

– электрооборудования судов.

160905 Техническая эксплуатация транспортного радиооборудования

– радиоэлектроники и радиосвязи.

180104 Судовое оборудование

– технологии и организации судоремонта.

190602 Эксплуатация перегрузочного оборудования портов и транспортных терминалов

– эксплуатации перегрузочной техники и основы проектирования машин.

190701 Оборудование и технология повышения износостойкости и восстановление деталей машин и аппаратов

– технологии и организации судоремонта.

230102 Автоматизированные системы обработки информации и управления

– автоматических и информационных систем.

220203 Автономные информационные и управляющие системы

– электронной схемотехники и микропроцессоров.

210402 Средства связи с подвижными объектами

– радиоэлектроники и радиосвязи.

030300 Психология

– психологии;

– психофизиологии и психологии труда в особых условиях.

050711 Социальная педагогика

– педагогики и психологии развития.

190701 Организация перевозок и управление на транспорте

– логистики;

– управления морским транспортом.

080502 Экономика и управление на предприятии

– экономики морского транспорта;

– финансов.

080507 Менеджмент организации

– менеджмента и маркетинга.

080111 Маркетинг

– менеджмента и маркетинга.

280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере

– защиты окружающей среды.

032001 Документоведение и документационное обеспечение управления

– документоведения.

032191 Физическая культура и спорт

– теории, методики физического воспитания и медико-биологических дисциплин.

010801 Радиофизика и электроника

– лазерной физики.

071401 Социально-культурная деятельность

– истории искусства и культуры.

000100 Переводчик в сфере профессиональной коммуникации

– английской филологии;

– китайской филологии;

– корейской филологии;

– японской филологии.

2.4. Наличие положений, определяющих функции работников университета

Во всех структурных подразделениях университета, а также в управлении кадров имеется перечень функциональных обязанностей работников университета. Функциональные обязанности имеют персонифицированный характер, подписываются руководителем структурного подразделения и работником, согласовываются юридической службой, начальником управления кадров, директором управления стандартизации, сертификации и качества и утверждаются ректором университета.

2.5. Применение средств вычислительной техники в управлении подразделениями

Управление учебной и производственной деятельностью университета осуществляется с помощью распределенной информационно-вычислительной системы (РИВС). Все подсистемы РИВС разработаны в масштабируемой технологии клиент-сервер для платформы Windows и охватывают деятельность большинства структурных подразделений университета.

РИВС управления учебным процессом и производственной деятельностью университета состоит из следующих подсистем:
  • системы управления финансовой деятельностью университета, построенной на базе масштабируемой системы «1С Предприятие 7.7» в технологии клиент-сервер, дополненной рядом специализированных подсистем (например, «Квартплата»);
  • управления кадров («Редактор структуры подразделений», «Редактор штатного расписания», «Редактор документов сторонних организаций» «Награды сотрудников», «Штаты и кадры», «Отдел кадров», «Медицинское страхование», «Флюорография», «Система контроля и массовой регистрации входящих документов»);
  • отдела кадров курсантов и студентов («Курсантский и студенческий отдел кадров», «Паспортный стол», «Военно-учетный стол»);
  • документооборота («Документооборот»);
  • делопроизводства в учебном отделе, состоящей из подсистемы планирования («ГОСы», «Учебные планы», «Рабочие учебные планы») и подсистемы расчета нагрузки («Редактор норм времени», «Редактор нагрузки теоретического обучения», «Редактор практической нагрузки», «Редактор собственной нагрузки»);
  • расчета штатов на кафедрах («Расчет штатов кафедр»);
  • распределения нагрузки преподавателям («Учебные поручения»);
  • делопроизводства в деканате («Сессия», «Сессия БРС (балльно-рейтинговая система)»);
  • работы с поступающими в университет («Абитуриент»);
  • web-проектов («Телефонная книга», «Система управления учебными ресурсами»);
  • системы безопасности и делегирования полномочий.

Для преподавателей, сотрудников, курсантов и студентов базовым средством предоставления информации являются Интернет-технологии. При этом большая часть учебного и производственного информационного обеспечения выполняется через внутренние Интранет-серверы университета.


2.6. Качество организации делопроизводства

В университете для организации делопроизводства используется информационно-вычислительная подсистема «Документооборот». Система «Документооборот» позволяет получить сетевой аналог обычной технологии формирования, движения, утверждения и контроля исполнения документов на новой технологической платформе. Кроме этого система «Документооборот» позволяет осуществлять внутренний контроль за исполнением поручений.

Автоматизированный контроль исполнения строится на базе данных автоматизированной регистрации и обеспечивает оперативное информирование исполнителей и контрольной службы о состоянии исполнения всех видов документов, поручений и заданий, а также предварительный контроль сроков подготовки и исполнения документов, анализ исполнительской дисциплины. Контроль исполнения осуществляют руководители структурных подразделений, управление делами и ответственные исполнители. Непосредственный контроль исполнения организационно-распорядительных документов осуществляют работники правления делами МГУ. Проверка хода исполнения осуществляется до истечения сроков исполнения (предварительный контроль) в следующем порядке: задания последующих лет – не реже одного раза в год; задания последующих месяцев текущего года – не реже одного раза в месяц; задания текущего месяца – каждые десять дней и за пять дней до истечения срока. Контроль исполнения других систем документации (плановой, снабженческой, финансовой и т.д.) ведется по поручению руководителей в соответствующих структурных подразделениях ответственными за документационное обеспечение.

Состояние делопроизводства в структурных подразделениях университета регулярно рассматривается на ректорате.

2.7. Участие студентов в управлении вузом

Студенты и курсанты участвуют в управлении университетом, принимая участие в работе:
  • ученого совета университета;
  • конференций трудового коллектива;
  • курсантских и студенческих советов университета, институтов, факультетов;
  • стипендиальных комиссий на факультетах;
  • молодежного центра;
  • комиссии по распределению мест в общежитиях.

3. Структура подготовки специалистов

3.1. Система образования в университете

Государственной лицензией университету предоставлено право ведения образовательной деятельности по 15 программам начального профессионального образования, по 23 программам среднего профессионального образования, по 41 программе высшего профессионального образования, по 19 специальностям послевузовского образования (аспирантура), по 2 специальностям докторантуры (Приказ Министерства общего и профессионального образования РФ от 01.03.1999 г. № 491), по 4 программам дополнительного образования, по 42 программам профессиональной подготовки, 3 общеобразовательным программам.

Учебные планы, разработанные с учетом этих программ, позволяют реализовать многоступенчатую систему образования, предоставляющую соискателям возможность выбора образовательной программы и ступени обучения.

Принятая в университете многоступенчатая система образования включает:

реализацию общеобразовательных программ:
  • начального общего образования;
  • основного общего образования;
  • среднего (полного) общего образования;
  • дополнительного образования;

реализацию профессиональных программ:
  • начального профессионального образования;
  • среднего профессионального образования;
  • высшего профессионального образования (бакалавриата, подготовки специалиста и магистратуры);
  • послевузовского профессионального образования;
  • профессиональной подготовки;
  • дополнительного профессионального образования;
  • по подготовке офицеров запаса в соответствии с военно-учетными специальностями;

Общеобразовательные программы осуществляются лицеем университета (создан в 1999 году), в котором в 5–11-х классах обучается в настоящее время 106 человек, в классах дополнительной профессиональной подготовки при школах г. Владивостока, а также в городах Находка, Артем, Арсеньев, Дальнереченск, поселке Кировский и Тавричанка.

Подготовку по программам среднего профессионального образования осуществляет Морской колледж и Морской технологический колледж института «Морская академия».

Подготовку по программам начального профессионального образования осуществляет Морской технологический колледж института «Морская академия».

Для выпускников колледжа подготовлены и успешно реализуются образовательные программы подготовки инженеров по сокращенным программам по специальностям 180402.65 «Судовождение» и 180403.65 «Эксплуатация судовых энергетических установок», 180404.65 «Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики», 190701.65 «Организация перевозок и управление на транспорте».

Подготовка специалистов осуществляется по 18 укрупненным группам специальностей и направлений подготовки:
  • физико-математические науки (010801.65);
  • гуманитарные науки (030300.62, 030301.65, 030301.68, 030501.65, 032000.62, 032001.65, 032101.65,);
  • социальные науки (040201.65);
  • образование и педагогика (050700ю62, 050711.65);
  • культура и искусство (071401.65);
  • экономика и управление (080100.62, 080111.65, 080500.62, 080502.65, 080505.65, 080507.65);
  • информационная безопасность (090106.65);
  • геология, разведка и разработка полезных ископаемых (13060.65);
  • энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника (140600.62);
  • металлургия, машиностроение и материалообработка (150205.65, 150801.65);
  • авиационная и ракетно-космическая техника (160905.65);
  • морская техника (180100.62, 180104.65, 180402.65, 180403.65, 180404.65);
  • транспортные средства (190500.62, 190602.65, 190701.65);
  • электронная техника, радиотехника и связь (210300.62, 210400.62, 210402.65);
  • автоматика и управление (220200.62, 220203.65);
  • информатика и вычислительная техника (230100.62, 230102.65);
  • технология продовольственных продуктов и потребительских товаров (260100.62);
  • безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды (280101.65).

Через докторантуру, аспирантуру, соискательство университет осуществляет подготовку научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации. Аспирантура является основной формой подготовки научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования. В настоящее время в аспирантуре обучается 183 человека.

Дополнительное образование в университете реализуется на курсах переподготовки и повышения квалификации, в учебно-тренажерном центре подготовки персонала определенных типов судов института «Морская академия», факультетах дополнительного образования Гуманитарного института и Института социально-политических проблем управления.

Университет реализует 70 программ повышения квалификации (табл. 3.1).

Таблица 3.1

Программы курсов повышения квалификации



п/п


Наименование курса

Продолжительность обучения (час)

1

Переподготовка лоцманов порта

72

2

Подготовка специалистов сюрвейерских компаний

80

3

Дополнительная подготовка специалистов рыбного судна (для выпускников вузов рыбной промышленности)

72

4

Подготовка специалистов на пассажирские суда и пассажирские суда ро-ро для командного состава

72

5

Подготовка специалистов на пассажирские суда и пассажирские суда ро-ро для рядового состава

72

6

Тренажер «Грузобалластные операции»

72

7

Ознакомительный и специальный курс для работы на нефтяных танкерах

72

8

Ознакомительный и специальный курс для работы на танкерах-химивозах

72

9

Ознакомительный и специальный курс для работы на танкерах-газовозах

72

10

Восстановительная подготовка для подтверждения диплома

160

11

Дополнительная подготовка по программе С-1 «Старший помощник капитана морского судна»

160

12

Дополнительная подготовка по программе С-2 «Капитан морского судна»

160

13

Дополнительная подготовка специалиста ВМФ-судоводитель

240

14

Дополнительная подготовка специалиста рыболовного судна

160

15

Восстановительная подготовка при длительном перерыве работы по специальности

240

16

Переподготовка электромеханика по программе «Вахтенный механик морского судна»

204

17

Дополнительная подготовка по программе М-1 «Второй механик морского судна»

120

18

Дополнительная подготовка по программе М-2 «Старший механик морского судна»

80

19

Дополнительная восстановительная подготовка при длительном перерыве в работе по специальности

160

20

Дополнительная подготовка специалиста рыболовного судна

160

21

Дополнительная подготовка специалиста ВМФ - судомеханик

160

22

Дополнительная подготовка по эксплуатации реф. судов и ЭОС

80

23

Подготовка механиков на тренажере машинно-котельного отделения

72

24

Дополнительная подготовка специалиста рыболовного судна

80

25

Курс Э-1 «Электромеханик второго разряда морского судна»

80

26

Курс Э-2 «Электромеханик первого разряда морского судна»

80

27

Восстановительная подготовка при длительном перерыве в работе по специальности

80

28

Обучение по программе «Безопасность морского судоходства»

120

29

Программа «Базовые курсы подготовки инспекторов по контролю иностранных судов»

72

30

Обучение капитанов (сменных капитанов) судов валовой вместимостью менее 500, занятых в прибрежном плавании

80

31

Переподготовка радиоспециалистов со среднетехническим образованием

72

32

Подготовка инструкторов-экзаменаторов

72

33

Курс «Проведение экзаменов и дипломирование моряков»

72

34

Повышение квалификации на курсах подготовки инспекторов госнадзора порта по инспекциям российских судов в российских портах с использованием компьютерного учета

72

35

Английский язык для комсостава морских судов

100

36

Английский язык для рядового состава (палубная и машинная команда) морских судов

100

37

Специальный курс для преподавателей английского языка

120

38

Английской язык для офицерского состава морских судов

72

39

Программа «Подготовка должностных лиц, ответственных за охрану, в соответствии с требованиями МК ОСПС»

72

40

Программа М-3 «Повышение квалификации судомехаников»

80

41

Программа С-3 «Повышение квалификации судоводителей»

80

42

Повышение квалификации судовых механиков по паросиловым установкам

100

43

Курс дополнительной подготовки по программе «Управление машинной командой»

72

44

Начальная подготовка на УТЦМП по вопросам безопасности и инструктажу для командного состава судов

51

45

Начальная подготовка на УТЦМП по вопросам безопасности и инструктажу для рядового состава судов

51

46

Начальная подготовка на УТЦМП по вопросам безопасности и инструктажу для обслуживающего персонала

34

47

Борьба с пожаром по расширенной программе

36

48

Подготовка по использованию дыхательных аппаратов

6

49

Специалист по спасательным шлюпкам и плотам

30

50

Предотвращение загрязнения моря

4

51

Подготовка инструкторов тренажера морской подготовки

120

52

Радиолокационное наблюдение и прокладка (первичное обучение, один сертификат)

60

53

Радиолокационное наблюдение и прокладка и использование средств автоматической радиолокационной прокладки (первичное обучение)

72

54

Использование средств автоматической радиолокационной прокладки (первичная подготовка, один сертификат)

60

55

Подготовка инструкторов тренажера

240

56

Предрейсовая подготовка судоводителей

30

57

Специальный курс по МКУБ: для рядового состава судов;

для командного состава

6

48

58

Тренажер ГМССБ (судовой оператор ГМССБ)

140

59

Тренажер ГМССБ (судовой оператор ограниченного района)

106

60

Переподготовка операторов ограниченного района ГМССБ на диплом «Судовой оператор ГМССБ»

102

61

Подготовка специалистов СКЦ в соответствии с требованиями IAMSAR

72

62

Тренажер «Управление судном и маневрирование»

96

63

Подготовка инструктора тренажера «Управление судном и маневрирование по программам «Управление судном и маневрирование» и «Организация ходовой навигационной вахты»

240

64

Курс «Медицинский уход, ИМО 1.15»

72

65

Курс «Первая медицинская помощь, ИМО 1.14»

42

66

Тренажер «Электронная картография»

130

67

Подготовка инструкторов тренажера ГМССБ

200

68

Тренажер ГМССБ (судовой оператор ГМССБ)

– полная программа

– полная программа переподготовки для ранее обучавшихся

в университете

– переподготовка

– переподготовка для ранее обучавшихся в университете

– переподготовка


140

140


86

86

46

69

Тренажер ГМССБ (судовой оператор ограниченного района)

– полная программа

– полная программа переподготовки для ранее обучавшихся

в университете

– переподготовка

– для обучающихся в университете заочно


80

80


72

80

70

Переподготовка оператора ограниченного района ГМССБ на диплом «Судовой оператор ГМССБ»

– для ранее обучавшихся в университете


102

102

В 2008 году прошли профессиональную подготовку 44 и повысили квалификацию 819 человек (табл. 3.2).

Таблица 3.2

Повышение квалификации и профессиональной подготовки

специалистов на курсах повышения квалификации

Повышение квалификации

2004

2005

2006

2007

2008

Всего:

2263

2419

2556

1004

863

Прошли профессиональную подготовку

Повысили квалификацию(всего):

из них специалисты

в том числе руководящие работники

гос.служащие

преподаватели вузов и техникумов

уволенные в запас с военной службы

по направлению службы занятости

2263

2263

2263

1334



58





640

1779

1779

164



78





1414

1948

1948



25

3





21

983

983





495





44

819

802

18



74





В университете (Институт Восточной Азии, Институт менеджмента) реализуется дополнительная профессиональная программа «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» по четырем языкам (английский, японский, китайский, корейский) – контингент обучающихся в 2008/2009 уч. году составляет 346 чел.

3.2. Динамика приема по направлениям подготовки

По сравнению с 2003 годом, предшествующим предыдущей комплексной оценки деятельности вуза, набор на обучение по программам высшего профессионального образования увеличился на 10,7 % (в 2003 г. зачислено на 1 курс по программам ВПО 1173 чел.), в том числе на очную форму обучения – на 11,5 % (табл. 3.3).