Обзор рынка труда Краснодарского края в финансовой сфере

Вид материалаОбзор

Содержание


Уровень заработных плат специалистов финансовой сферы
Требования работодателей, предъявляемые к соискателям.
Подобный материал:



Обзор рынка труда Краснодарского края в финансовой сфере

(обзор подготовлен компанией HeadHunter::Краснодар)



Специализации

Деление соискателей по специализациям, %

январь – июль 2006 г.

январь – июль 2007 г.

Финансовый директор

22

10

Бухгалтер

41

54

Экономист

37

36




Специализации

Деление вакансий по специализациям, %

январь – июль 2006 г.

январь – июль 2006 г.

Финансовый директор

10

5

Бухгалтер

75

76

Экономист

15

19


В таблице приведены данные компании HeadHunter::Краснодар (krasnodar.hh.ru) на основании размещаемых вакансий от компаний-работодателей и рекрутинговых агентств и резюме соискателей.


По данным компании HeadHunter::Краснодар самой востребованной рынком специализацией финансовой сферы является «Бухгалтер». На эту же позицию претендует наибольшее количество соискателей отрасли. За «Бухгалтерами» следуют «Экономисты». 37% соискателей разместили свое резюме в этой категории.

Невысокая активность соискателей, претендующих на вакансию «Финансовый директор», объясняется тем, что топ-менеджеры не склонны к частой смене рабочих мест, в отличие от рядовых специалистов. В свою очередь работодатели заинтересованы в квалифицированных специалистах с высоким уровнем профессиональной компетенции, поэтому стараются удержать имеющиеся кадры. В этой специализации наблюдается наименьшее количество предложений от работодателей по отрасли – 5%, от соискателей – 10%.


Уровень заработных плат специалистов финансовой сферы


 Специализация

Предлагаемые з/п , в $

 

мин.

сред.

макс.

Финансовый директор

800

1500

3500

Бухгалтер

350

700

2000

Экономист

400

600

2000


Минимальный месячный доход финансового директора в Краснодаре начинается от 800 долларов, максимальный достигает 3500 долларов. В среднем претенденты на данную позицию могут рассчитывать на компенсацию в размере 1500 долларов в месяц. Бухгалтера и экономисты имеют идентичный «зарплатный потолок» - 2000 долларов. В среднем бухгалтерам предлагается компенсация в размере 700 долларов, а экономистам – 600.


Требования работодателей, предъявляемые к соискателям.


Специализация

Должностные обязанности

Требования

Финансовый директор

- Внедрение системы правленческого учета, отчетности и бюджетирования. -- Инвестиционное планирование, планирование денежных потоков предприятия.

- Контроль за исполнением утвержденных бюджетов.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности. 

- Контроль за работой финансовой службы предприятия.

- Привлечение инвестиций в соответствии со стратегией компании.

Высшее финансовое/ экономическое образование, профессиональный опыт - от 3-х лет , опыт руководящей работы в области финансов не менее 2 лет, знание российского учета, а также МСФО/ГААП (желательно), знание иностранного языка


Бухгалтер

- Организация ведения первичного учета.
- Предоставление данных для управленческого учета.
- Ведение бухгалтерского и налогового учета представительства.
- Ведение кассы, банка и контроль за движением денежных средств.
- Составление и сдача отчетности, включая ЕСН и персонифицированный учет, расчет налогов.

Высшее экономическое образование, опыт работы от года в должности бухгалтера, уверенный пользователь ПК: 1С предприятие, Exel, знание нормативно-правовой базы для ведения бухгалтерского и налогового учета, знание основных методов ведения управленческого учета.

Экономист

- Текущее бюджетное

- Планирование доходов и расходов

- Формирование ежемесячной отчетности об исполнении  планового  БДР

- Перспективное бизнес  планирование (на  1 год и более)

- Расчет  проектов оптовых  и розничных цен на выпускаемую  продукцию, тарифов на услуги с учетом конъюктуры  рынка. 


Высшее экономическое образование, опыт работы от 1 года, знание ПК: MS Exel, 1С, отличное знание бюджетирования, опыт составления бюджета движения денежных средств.


По данным исследования, проведенного компанией HeadHunter::Краснодар, соискатель, претендующий на позиции финансовой сферы, должен обладать аналитическим складом ума, усидчивостью, быть исполнительным и ответственным. Эти качества помогают работать с большими объемами информации.


Обзор подготовлен компанией HeadHunter::Краснодар на основе размещенных на сайте krasnodar.ссылка скрыта вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Специалисты компании HeadHunter регулярно проводят исследования различных сегментов рынка труда по базе резюме и вакансий сайта hh.ru.


HeadHunter – Online Hiring Services

tel.: +7 861 274 68 74; fax: +7 861 274 68 74

ссылка скрыта; pr@krd.hh.ru