Содержание программы общие рекомендации по организации проведения интернатуры … 17
| Вид материала | Пояснительная записка |
- Пояснительная записка 3 Примерный план подготовки 7 Содержание программы 8 Рекомендации, 540.97kb.
- Специфика в работе по организации и проведению социальных туров для лиц с ограниченной, 458.96kb.
- Вопросы к экзамену по курсу «Менеджмент», 29.17kb.
- Методические рекомендации по разработке Программы социально-экономического развития, 114.67kb.
- Рекомендации по организации проведения контрольных мероприятий на стадиях планирования, 1246.45kb.
- «Инструкцией о порядке организации и прохождения интернатуры», 733.09kb.
- Методические рекомендации Серия: Подготовка экспертов высшего профессионального образования, 743.69kb.
- Рекомендации по организации штурманской службы на судах минморфлота СССР общие принципы, 826.66kb.
- Правила проведения торгов в форме открытого конкурса общие положения, 847.22kb.
- Методические рекомендации по порядку проведения экспертизы качества медицинской помощи, 803.21kb.
Автор:
Заведующая кафедрой клинической лабораторной диагностики учреждения образования «Гомельский государственный медицинский университет», доктор медицинских наук, профессор И.А.Новикова
Рецензенты:
Заведующий кафедрой клинической лабораторной диагностики государственного учреждения образования «Белорусская медицинская академия последипломного образования», доктор медицинских наук, профессор В.С.Камышников;
Заведующий клинико-диагностической лабораторией государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр радиационной медицины и экологии человека» А.С.Прокопович
Рекомендована к утверждению:
Методической комиссией по терапевтическим специальностям учреждения образования «Гомельский государственный медицинский университет» (протокол № 5 от 25 апреля 2009 г.);
Центральным учебным научно-методическим Советом учреждения образования «Гомельский государственный медицинский университет» (протокол № 5 от 13 мая 2009 г.)
ОГЛАВЛЕНИЕ
| Пояснительная записка ……………………………………………… | 4 |
| Примерный план подготовки ……………………………………….. | 9 |
| Содержание программы ……………………………………………... | 10 |
| Общие рекомендации по организации проведения интернатуры … | 17 |
| Квалификационные нормативы объемов практической работы … | 19 |
| Научно-практическая работа ………………………………………... | 23 |
| Отчетная документация по интернатуре ……………………............ | 25 |
| Информационная часть ……………………………………………… | 32 |
| Рекомендуемая литература ………………………………………….. | 32 |
| Вопросы к квалификационному экзамену по специальности …….. | 34 |
| Квалификационные требования к врачу лабораторной диагностики ……………. | 40 |
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Программа прохождения интернатуры по клинической лабораторной диагностике подготовлена в соответствии с Законом Республики Беларусь «О здравоохранении» от 20 июня 2008 г. № 363-З; Инструкцией о порядке организации и прохождения интернатуры, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06 января 2009г. № 1; Инструкцией о порядке проектирования, оформления, согласования, представления на утверждение программ интернатуры, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 марта 2009г. № 263; государственным стандартом СТБ 6.38-2004 «Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (Мн., 2004); межгосударственным стандартом «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления» (М., 2004).
В основу разработанной программы положены типовой учебный план и программа стажировки по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», подготовленные к.м.н., доцентом И.В.Тарасюком и д.м.н., профессором В.С. Камышниковым (рег. № 02-09/72 от 28.05.2004).
Интернатура является обязательной формой последипломной подготовки специалистов по лабораторной диагностике из выпускников высших медицинских учреждений образования, имеющих диплом врача, по окончании которой присваивается квалификация «врач лабораторной диагностики» и специалист получает право на занятие медицинской деятельностью.
Срок подготовки 11 месяцев – с 1 августа текущего года по 30 июня следующего года.
Цель интернатуры как начального элемента в процессе подготовки специалиста по клинической лабораторной диагностике состоит в подготовке врача к самостоятельному решению аналитических и диагностических задач в клинико-диагностических лабораториях организаций здравоохранения Республики Беларусь.
Задачи интернатуры:
овладение аналитическими и клиническими основами современных лабораторных технологий;
систематизация и углубление знаний по клинической лабораторной диагностике и смежным клиническим дисциплинам;
овладение приемами и методами клинической интерпретации результатов исследований в контексте предполагаемых диагнозов и проводимого лечения для решения лечебно-диагностических задач;
овладение знанием правовой базы профессии врача лабораторной диагностики;
овладение знанием норм медицинской этики и деонтологии в клинической медицине.
Программа интернатуры по клинической лабораторной диагностике осуществляется в процессе самостоятельной практической работы в клинико-диагностических лабораториях организаций здравоохранения. Базами интернатуры являются организации здравоохранения, утвержденные приказом Министерства здравоохранения в качестве баз интернатуры. Самостоятельное изменение врачом-интерном базы интернатуры не допускается. Решение об изменении базы интернатуры принимает высшее медицинское учебное заведение по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь по заявлению врача-интерна (при наличии обоснованных уважительных причин).
Руководитель базы интернатуры обеспечивает:
организацию проведения интернатуры;
выполнение программы интернатуры в полном объеме;
издание приказа о зачислении выпускников высших медицинских учебных заведений на должность врача-интерна (с указанием срока прохождения интернатуры) и о назначении руководителей врача-интерна;
предоставление врачу-интерну жилья на период прохождения интернатуры;
утверждение индивидуальных планов интернатуры, контроль их выполнения;
условия, необходимые для выполнения индивидуального плана интернатуры;
направление врача-интерна в иные организации здравоохранения и учреждения образования в соответствии с индивидуальными планами интернатуры;
контроль соблюдения врачами-интернами правил внутреннего распорядка, установленных в организациях здравоохранения;
выдачу врачу-интерну на период прохождения интернатуры спецодежды и средств индивидуальной защиты;
условия для получения необходимых данных для подготовки отчета об интернатуре;
предоставление врачу-интерну возможности пользоваться нормативными правовыми и иными актами Республики Беларусь, имеющимися в организации здравоохранения;
ежегодное подведение итогов интернатуры и внесение предложений в высшие медицинские учебные заведения по дальнейшему совершенствованию организации интернатуры.
Руководитель врача-интерна:
отвечает за профессиональную подготовку врача-интерна;
совместно с врачом-интерном разрабатывает индивидуальный план подготовки и представляет его на утверждение руководителю базы интернатуры;
оказывает врачу-интерну повседневную помощь в приобретении профессиональных знаний и навыков;
организует и контролирует работу врача-интерна в соответствии с индивидуальным планом подготовки;
обучает врача-интерна безопасным методам и приемам работы, проводит с ним инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
составляет характеристику врача-интерна (характеристика должна отражать степень готовности врача-интерна, уровень профессиональных знаний, умений и навыков, активность в выполнении заданий, деловых и коммуникативных качеств).
Высшие учебные заведения:
направляют выпускников для прохождения интернатуры с выдачей направления в интернатуру;
знакомят выпускника с Инструкцией о порядке организации и прохождения интернатуры, планом и программой интернатуры;
назначают ответственных за интернатуру из числа профессорско-преподавательского состава профильных кафедр;
осуществляют методическое обеспечение интернатуры (разработка планов, программ, квалификационных требований к врачу-специалисту, экзаменационных вопросов, форм дневников);
организуют работу квалификационной комиссии Министерства здравоохранения Республики по проведению итоговой аттестации интернатуры и выдачу документов о прохождении интернатуры установленного образца;
рассматривают вопросы организации интернатуры на заседаниях профильных кафедр, Советов факультетов, Совета высшего медицинского учебного заведения.
Ответственный за интернатуру обязан:
контролировать проведение интернатуры;
оказывать методическую и консультативную помощь врачам-интернам, руководителям баз интернатуры и руководителям врачей-интернов;
проводить текущую аттестацию врачей-интернов (с выездом на базы интернатуры) не менее двух раз в год в сроки, устанавливаемые высшим медицинским учебным заведением;
представлять отчет об итогах интернатуры на заседании кафедры (совета факультета).
Врач-интерн допускается к медицинской (фармацевтической) деятельности под контролем руководителя врача-интерна, отвечающего за его профессиональную подготовку.
Врач-интерн несет ответственность за результаты выполненной работы в соответствие с действующим законодательством.
Врачам-интернам запрещается работа на врачебных должностях на условиях совместительства и сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Врач- интерн может быть направлен руководителем базы интернатуры в другие организации здравоохранения и медицинские учреждения образования с целью выполнения в полном объеме индивидуального плана интернатуры.
В период интернатуры врач-интерн административно подчинен руководству организации здравоохранения, являющейся базой интернатуры. По окончании подготовки врачу-интерну по лабораторной диагностике предоставляется очередной отпуск на общих основаниях.
При наличии обоснованных уважительных причин врач-интерн вправе обратиться для изменения базы интернатуры в высшее медицинское учебное заведение с заявлением об изменении базы интернатуры.
Трудовой отпуск продолжительностью, равной продолжительности отпуска врача лабораторной диагностики предоставляется врачу-интерну после прохождения интернатуры.
Врач-интерн обязан:
прибыть на базу интернатуры в срок не позднее указанной в направлении в интернатуру даты;
предоставить в кадровую службу базы интернатуры следующие документы: направление в интернатуру, диплом об образовании с приложением к нему, паспорт гражданина Республики Беларусь или иной документ, удостоверяющий личность, 2 фотографии 3х4 см, военный билет (при его наличии), трудовая книжка (при ее наличии);
в полном объеме выполнять задания, предусмотренные планом, программой интернатуры и индивидуальным планом врача-интерна, а также обязанности, определенные должностной инструкцией;
выполнять требования правил внутреннего распорядка, установленных в организации здравоохранения;
изучать и строго соблюдать инструкции по вопросам охраны труда и производственной санитарии;
выполнять (под контролем врача, ответственного за подготовку интерна) 50% от ежедневного объема работы врача лабораторной диагностики, руководствуясь нормами расхода времени на проведение соответствующих анализов;
участвовать в проведении внутрилабораторного и межлабораторного контроля качества лабораторных исследований, осуществлять контроль оценки техники лаборантов,
осуществлять ночные дежурства 1 раз в 2 месяца по оказанию неотложной врачебной помощи в должности помощника дежурного врача-терапевта и врача лабораторной диагностики в экспресс-лаборатории;
участвовать в утренних врачебных конференциях клинической базы и патологоанатомических конференциях;
присутствовать на заседаниях научного общества специалистов по клинической лабораторной диагностике;
вести дневник врача- интерна;
работать над повышением своего профессионального уровня;
соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии;
составить отчет по результатам интернатуры.
ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ
| Наименование | Продолжительность подготовки (недель) |
| 1 | 2 |
| 1. Общие разделы по специальности | 2 |
| 1.1. Организация и управление в клинико-диагностической лаборатории | 1 |
| 1.1.1. Нормативные документы, регламентирующие деятельность клинико-диагностической лаборатории (КДЛ) | 1 |
| 1.1.2. Учетно-отчетная документация | |
| 1.1.3.Штаты клинико-диагностической лаборатории | |
| 1.1.4. Санитарно-эпидемический режим и техника безопасности в клинико-диагностической лаборатории | |
| 1.1.5.Управление качеством лабораторных исследований | |
| 1.1.6. Экономические аспекты деятельности клинико-диагностической лаборатории | |
| 1.2. Аналитические основы клинической лабораторной диагностики | 1 |
| 1.2.1. Техника лабораторных работ и лабораторное оборудование | 1 |
| 1.2.2. Лабораторные реагенты | |
| 1.2.3.Номенклатура клинических лабораторных исследований | |
| 2. Разделы по смежным специальностям | 1 |
| 2.1. Информатика и компьютерные технологии | 1 |
| 3. Частные разделы по специальности | 45 |
| 3.1. Общеклинические методы исследования | 8 |
| 3.2. Эксфолиативная цитология | 2 |
| 3.3. Гематологические методы исследования | 10 |
| 3.4. Биохимические методы исследования | 12 |
3.5. Методы исследования системы гемостаза | 3 |
| 3.6. Иммунологические и иммунохимические методы исследования | 6 |
| 3.7. Методы клинической микробиологии | 4 |
| Всего недель | 48 |