Міністерство аграрної політики України

Вид материала

Документы

Содержание Таблиця 7.1 Програма аудиту розрахунків з оплати праці Методичні рекомендації

Подобный материал:

• Міністерство аграрної політики україни, 245.98kb.
• Міністерство аграрної політики та продовольства україни всп нмц аграрної освіти “навчально-методичний, 3732.53kb.
• Рекомендації за результатами обговорення, 853.55kb.
• Програми розвитку молочного скотарства 17 Попередні рекомендації, 454.83kb.
• Міністерство аграрної політики україни департамент аграрної освіти та науки навчально-методичний, 89.93kb.
• Міністерство аграрної політики України, 219.6kb.
• Міністерство аграрної політики України миколаївський державний аграрний університет, 1805.76kb.
• Методичні рекомендації з проведення конкурсу для визначення суб'єктів сільськогосподарської, 262.8kb.
• Міністерство аграрної політики України Вінницький державний аграрний університет, 635.52kb.
• Навчально-методичний комплекс дисципліни " менеджмент персоналу" для підготовки фахівців, 665.58kb.

1. Сформувати „Програму аудиту розрахунків з оплати праці” відповідно таблиці 7.1.

Таблиця 7.1

Програма аудиту розрахунків з оплати праці

Організація, що перевіряється ________________________________________

Період аудиту ______________________________________________________

Кількість людино-годин на перевірку__________________________________

Керівник аудиторської перевірки _____________________________________

Склад аудиторської групи ___________________________________________

№ п.п.	Перелік аудиторських процедур за розділами аудиту	Період проведення перевірки	Виконавець	Назва робочих документів аудитора	Примітки

2. Перелік нормативно-правових документів сформувати у вигляді таблиці 7.2.

Таблиця 7.2

Нормативно-правове забезпечення аудиту розрахунків з оплати праці

№ п.п.	Нормативний документ

3. Ситуаційні завдання:

Під час аудиторської перевірки розрахунків з оплати праці СТОВ „Неон” були виявленні господарські операції, представлені в таблиці 7.3.

Таблиця 7.3

Господарські операції СТОВ „Неон”

Перевірка обліку розрахунків з оплати праці
Внески на страхування від нещасного випадку на виробництві здійснюються згідно встановленого тарифу – 1%.
1. Основна заробітна плата Шадурського Л.М. (працівника підрозділу галузі рослинництва) склала 2000 грн., премія – 600 грн., доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника – 400 грн. За виконавчим листом, який надійшов на підприємство, із заробітної плати потрібно утримати аліменти в розмірі 25% від заробітної плати, виплата аліментів проводиться через касу. У бухгалтерському обліку господарська операція відображена:
Варіант		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Д-т	К-т	грн.
92	661	2400		3000	2400	2600		2600	3000	3000
91	661		2600				3000				2400
92	65			1050	840	910		910	1050	1050
91	65	840	910				1050				830
661	377	750	750	750	750	750	750	750	750	750	750
661	642			450	360	360	450			450
661	65	67,2	72,8	90	67,2	67,2	90	78	90	90	67,2
377	301	750	750	750	750	750	750	750	750	750	750
661	301	1650	1777,2	1710	1222,8	1310	1710	1772	2160	1710	1582,8
2. Головний інженер підприємства СТОВ „Неон” має посадовий оклад 1800 грн. У поточному звітному періоді йому нарахована заробітна плата у сумі 1800 грн. за повний відпрацьований місяць, матеріальна допомога - 900 грн., премія за результатами роботи - 1000 грн. За розрахунково-платіжною відомістю з його заробітку проведено утримання та нарахування: - нарахування: внесок до пенсійного фонду 597,6 грн., внесок до фонду з тимчасової втрати працездатності – 25,2 грн., внесок до фонду соціального страхування на випадок безробіття – 28,8 грн., внесок до фонду страхування від нещасного випадку на виробництві (1%) – 18 грн. - утримання: внесок до пенсійного фонду – 36 грн., внесок до фонду з тимчасової втрати працездатності –18 грн., внесок до фонду соціального страхування на випадок безробіття – 9 грн., податок з доходів фізичних осіб - 270 грн. У бухгалтерському обліку господарські операції відображені:
Варіант		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Д-т	К-т	грн.
92	661	3700	2800	3700	2700	1800	2700	3700	3700	2700	1800
92	651	1332	980	1295	945	648	972	1332	1295	945	630
661	641	1295	476	555	459	306	405	555	629	459	306
661	651	111	86,8	114,7	83,7	54	78,3	114,7	107,3	83,7	55,8
3. Робітнику свиноферми Петренку О.М. (самотній батько) нарахована заробітна плата за виконану погодинно роботу в сумі 1500 грн. За розрахунково-платіжною відомістю з його заробітку проведено: - нарахування: внесок до пенсійного фонду 498 грн., внесок до фонду з тимчасової втрати працездатності – 21 грн., внесок до фонду соціального страхування на випадок безробіття – 24 грн. - утримання: внесок до пенсійного фонду – 225 грн., внесок до фонду з тимчасової втрати працездатності – 7,5 грн., внесок до фонду соціального страхування на випадок безробіття – 7,5 грн., податок з доходів фізичних осіб – 225 грн. У бухгалтерському обліку господарські операції відображені:
Варіант		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Д-т	К-т	грн.
91	661	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500
661	641	225	225	225	225	225	225	225	225	225	225
661	65	61,5	58,5	60	46,5	55	46,5	81	32,5	44,5	81,5
91	651	540	540	540	540	540	540	540	540	540	540
4. При перевірці розрахунків з робітниками по оплаті праці аудитором було виявлено, що у „Розрахунку нарахування оплати праці працівникам тваринництва”, було пропущено заробітну плату доярки Вириги А.П. та не включено у „Розрахунково-платіжну відомість”. Основна зарплата Вириги А.П. складає 1300 грн., премія 500 грн. Доярка є мати-одиночка, яка виховує двох неповнолітніх дітей. Аудитору необхідно провести відповідні розрахунки із застосуванням кореспонденції рахунків, з метою надання допомоги СТОВ „Неон” та уникнення непорозумінь з працівниками.
5. При перевірці розрахунків з робітниками по оплаті праці аудитором було виявлено, що працівниками бухгалтерії було пропущено „Обліковий лист тракториста-машиніста” (за 15 днів) Степаненка М.М. та не включено у „Розрахунково-платіжну відомість”. Нароахована заробітна плата Степаненка М.М. за 15 днів складала 600 грн. Тракторист є учасником ліквідації аварії на ЧАЕС ІІ категорії. Аудитору необхідно провести відповідні розрахунки із застосуванням кореспонденції рахунків, з метою надання допомоги СТОВ „Неон” та уникнення непорозумінь з працівниками.

4. За результатами перевірки господарських операцій таблиці 7.3:

- Сформувати „Тест внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці” (типовий).

- Скласти „Порівняльну таблицю достовірності обліку розрахунків з оплати праці”, „Перелік помилок і порушень, виявлених в процесі аудиту”, „Таблицю перевірки правильності нарахувань та утримань зборів, внесків на пенсійне та соціальне страхування”, „Таблицю перевірки правильності утримання податку з доходів фізичних осіб”. Робочі документи розробити самостійно.

- Скласти „Відомість правильності відображення в обліку розрахунків з працівниками по оплаті праці” (таблиця 7.4) та „Відомість нарахування заробітної плати”.

Таблиця 7.4

Відомість правильності відображення в обліку розрахунків з працівниками по оплаті праці

№ п.п.	Зміст операції	Рекомендовано аудитором
		Д-т	К-т	Сума, грн.

- Зробити об’єктивні висновки за результатами аудиту розрахунків з оплати праці СТОВ „Неон”.

- Визначити можливі типові помилки обліку розрахунків з оплати праці, вказати джерела інформації щодо виявлення помилок та надати рекомендації щодо їх усунення. Результати оформити у вигляді таблиці 7.5.

Таблиця 7.5

Типові помилки в обліку розрахунків з оплати праці

№ п.п.	Типові помилки	Джерела інформації, що підтверджують наявність помилок	Рекомендації щодо усунення помилок

Література: 3, 6, 7, 8, 9, 12, 15, 16, 17, 24.

Тема: Організація і методика аудиту зобов'язань і дебіторської заборгованості


Методичні рекомендації


І. Для виконання практичного заняття студентам рекомендується ознайомитися з теоретичним курсом та засвоїти наступні питання:

1. Мета та завдання аудиту зобов'язань і дебіторської заборгованості.

2. Основні джерела інформації для аудиту зобов'язань і дебіторської заборгованості.

3. Програма та процедури аудиту зобов'язань.

4. Програма та процедури аудиту дебіторської заборгованості.

5. Методи аудиту зобов'язань та методика його проведення.

6. Методика аудиту дебіторської заборгованості та методика його проведення.


ІІ. Виконання практичного завдання до цієї теми передбачає мету засвоєння таких принципових моментів:

1. Визначити мету та завдання аудиту зобов’язань та дебіторської заборгованості.

2. З’ясувати порядок та методику проведення аудиту довгострокових кредитів банків.

3. Визначити порядок та методику проведення аудиту довгострокової дебіторської заборгованості.

4. Визначити методику та порядок проведення аудиту розрахунків за податками й платежами, з учасниками, з постачальниками та підрядниками, за поточними кредитами банків.

5. Охарактеризувати методику аудиту розрахунків з покупцями і замовниками, розрахунків за претензіями, з підзвітними особами, по відшкодуванню заподіяної шкоди.

6. Визначити, якими нормативно-правовими документами має керуватися аудитор у процесі проведення аудиту.


ІІІ. На основі наведених даних навчального матеріалу та ситуаційних завдань необхідно:

1. Скласти „Програму аудиту зобов’язань та дебіторської заборгованості”.

2. Сформувати перелік нормативно-правових документів, якими керується аудитор у процесі проведення аудиту.

3. Проаналізувати ситуаційні завдання та визначити помилки, якщо такі мають місце.

4. Скласти робочі документи аудитора та зробити висновки за результатами перевірки.


Навчальний матеріал


1. Сформувати „Програму аудиту розрахунків з дебіторами та кредиторами за товарними операціями ” „Програму аудиту розрахунків з підзвітними особами ” та відповідно таблиці 8.1.