Конституцию Российской Федерации закон

Вид материала

Закон

Содержание III. Права IV. Ответственность Должностная инструкция

Подобный материал:

• Конституцию Российской Федерации и Конституцию Республики Коми; закон, 220.73kb.
• Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон, 79.64kb.
• Конституцию Российской Федерации; федеральные закон, 98.98kb.
• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные закон, 247.95kb.
• Конституцию Российской Федерации; > 5 закон, 57.17kb.
• Закон российской федерации "об организации страхового дела в российской федерации, 363.42kb.
• Конституцию Российской Федерации и закон, 303.74kb.
• Конституцию Российской Федерации и закон, 479.64kb.
• Конституцию Российской Федерации, федеральных и областных закон, 1084.15kb.
• Конституцию Российской Федерации как основной закон, 216.02kb.

III. Права

Заведующий копировально-множительным бюро имеет право:

1.Запрашивать дополнительную информацию от руководителей структурных подразделений, необходимую для надлежащего выполнения порученных ими копировально-множительных работ.

2.Не принимать на размножение и копирование документы, оформленные с нарушением действующих инструкций.

3.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.Требовать от директора колледжа и руководителей структурных подразделений оказания содействия в исполнении должностных прав и обязанностей.

5.Сообщать руководителям структурных подразделений о выявленных в возглавляемых ими подразделениях недостатках.

6.Взаимодействовать:

6.1.Со структурными подразделениями-заказчиками выполнения копировально-множительных работ — по вопросам получения и выдачи документов, подлежащих размножению и копированию.

6.2.С административно-хозяйственной частью — по вопросам ремонта копировально-множительного оборудования, обеспечения материалами.

7.Вносить на рассмотрение директора колледжа предложения о поощрении отличившихся работников бюро, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

IV. Ответственность

1.Заведующий копировально-множительным бюро несет ответственность:

1.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации

1.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

1.3.За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

2.Заведующий копировально-множительным бюро несет персональную ответственность за:

2.1.Нарушение сроков размножения и копирования документов.

2.2.Ненадлежащее качество размножения и копирования документов.

2.3.Сохранность принятых в работу документов.

2.4.Состояние копировально-множительного оборудования.


Должностная инструкция разработана в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.


Руководитель структурного

подразделения _______________ ______________

(подпись) (фамилия, инициалы)


«____»_______________200__ г.

СОГЛАСОВАНО:

Председатель профсоюзного

комитета колледжа


____________ _________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200__ г.


С инструкцией ознакомлен: _______________ ______________

(подпись) (фамилия, инициалы)


«____»_______________200__ г.

Наименование У Т В Е Р Ж Д А Ю

Учебного Директор ___________

Заведения _________________ (ФИО)

«___» __________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего бухгалтера

«__»____________200_ г. №__

I. Общие положения

1.Старший бухгалтер относится к категории специалистов.

2.На должность старшего бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 1 года или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;

3.Назначение на должность старшего бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению главного бухгалтера.

4.Старший бухгалтер должен знать:

4.1.Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.

4.2.Формы и методы бухгалтерского учета в колледже.

4.3.План и корреспонденцию счетов.

4.4.Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.

4.5.Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

4.6.Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности колледжа.

4.7.Правила эксплуатации вычислительной техники.

4.8.Основы экономики, организации труда и управления.

4.9.Рыночные методы хозяйствования.

4.10.Законодательство о труде.

4.11.Правила внутреннего трудового распорядка.

4.12.Правила и нормы охраны труда.

5.Старший бухгалтер в своей работе руководствуется:

5.1.Положением о бухгалтерии колледжа.

5.2.Настоящей должностной инструкцией.

6.Старший бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру колледжа или заместителю главного бухгалтера.

7.На время отсутствия старшего бухгалтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.