Утвержден решение

Вид материала

Решение

Содержание 4. Участники образовательного процесса 5. Управление детским садом

Подобный материал:

• Утвержден решение, 246.43kb.
• Утвержден Советом Единственного акционера директоров ОАО тк "Прогресс" открытого акционерного, 163.67kb.
• Утвержден Утвержден, 228.71kb.
• В. Н. Шамбир Главный бухгалтер Ю. Н. Никитина Предварительно Одобрен Утвержден Советом, 715.74kb.
• Председатель Городской Думы города Салехарда А. М. Спирин г. Салехард 2012 года № Утвержден, 79.29kb.
• Реформа Местных Органов Публичной власти Ассоциация примаров и местных сообществ Республики, 738.02kb.
• Отчет предварительно утвержден Советом директоров ОАО «Ижевская медицинская страховая, 120.58kb.
• Члены Комиссии Таможенного союза: От Республики От Республики От Российской Беларусь, 216.03kb.
• Б. П. Константинова ран функциональные обязанности должностных лиц по охране труда, 312.48kb.
• Годовой отчет по итогам работы за 2008 год (предварительно утвержден Советом директоров, 275.29kb.

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники Детского сада.

4.2. Отношения ребенка и персонала Детского сада строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

4.3. Воспитанники Детского сада имеют следующие права и обязанности:

4.3.1. Права воспитанников:

Детский сад обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией ООН о
правах ребенка, и нормами действующего законодательства Российской Федерации и
Республики Коми.

Ребенку гарантируется:

- получение общедоступного бесплатного дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями;

• охрана жизни и здоровья;
  
• защита от всех форм физического и психического насилия;
  
• уважение и защита его человеческого достоинства;
  
• удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
  
• удовлетворение физиологических потребностей (в питание, во сне, в отдыхе и
  др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
  
• развитие его творческих способностей и интересов;
  
• получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
  
• воспитание и образование в соответствии с государственными
  образовательными требованиями;
  
• получения дополнительных (в том числе платных) образовательных и
  оздоровительных услуг;
  
• бесплатное пользование оборудованием, игрушками, дидактическими
  пособиями.
  

4.3.2. Обязанности воспитанников:

• соблюдать правила для воспитанников;
  
• заботиться о, младших-;
  
• уважать честь и достоинство воспитанников и работников Детского сада;
  
• не драться и не обижать других воспитанников группы;
  
• бережно относиться к игрушкам и имуществу группы;
  
• выполнять требования работников Детского сада.
  

4.4. Другие права и обязанности детей определяются в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми.

4.5. Родители (законные представители) имеют следующие права и обязанности:
4.5.1. Права:

• выбирать образовательное учреждение;
  
• защищать законные права и интересы ребенка;
  

- знакомиться с методами и приёмами обучения, воспитания и оздоровления
детей:

• вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по
  организации платных дополнительных образовательных и медицинских услуг;
  
• присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях,
  переделенных договором между Детским садом и родителями;
  
• получать в установленном законом порядке компенсацию части родительской
  платы за содержание ребенка в Детском саду;
  
• добиваться предоставления ребенку благоприятных условий для развития,
  воспитания и обучения в Детском саду;
  
• ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед
  Учредителем;
  
• заслушивать отчеты заведующего и педагогов о работе Детского сада;
  

• досрочно расторгнуть договор между Детским садом и родителями (законными представителями);
  
• знакомиться с "Уставом "Детского сада и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
  
• присутствовать на заседаниях педагогического совета;
  
• участвовать в управлении Детским садом;
  
• знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
  

- посещать Детский сад и беседовать с воспитателями в свободный от образовательной деятельности период;

- осуществлять добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие
Детского сада;

- принимать решение о предоставлении персональных данных, давать согласие
на их обработку, и отзыв своего согласия.

4.5.2. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Детского сада;

- соблюдать условия заключенного между ними и Детским садом договора;

- своевременно вносить плату за содержание ребенка в установленном для конкретной семьи размере;

• нести ответственность за воспитание своих детей: родители являются первыми
  педагогами, которые обязаны заложить основы физического, нравственного и
  интеллектуального развития личности своего ребенка;
  
• своевременно ставить в известность Детский сад о причине отсутствия
  ребенка и дате выхода с больничного листа или после отпуска;
  
• бережно относиться к имуществу Детского сада;
  
• лично передавать и. забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка
  лицам, не достигшим 16-летнего возраста. В исключительных случаях, на основании
  заявления родителя или доверенности, заверенной нотариусом разрешить забирать
  ребенка лицам, указанным в.заявлении и по доверенности;
  
• приводить ребенка в чистом и опрятном виде;
  
• обеспечить воспитанника специальной одеждой для учебных занятий по
  физической культуре и плаванию;
  
• посещать проводимые Детским садом родительские собрания;
  

- предоставлять администрации Детского сада всю необходимую информацию, касающуюся здоровья, поведения, интересов воспитанника, и оказывать содействие администрации Детского сада в выработке и обеспечении единства педагогических требований.

4.6. Педагогические работники Детского сада имеют следующие права и обязанности:

4.6.1. Права:

• выбирать и использовать методики обучения и воспитания, методы оценки
  знаний, методические материалы дидактические пособия в соответствии со списком
  программно-методического обеспечения, определенных Детским садом;
  
• повышать свою квалификацию;
  
• аттестоваться на добровольной основе на соответствующую
  квалификационную категорию и получить ее в случае прохождения аттестации;
  
• участвовать в управлении Детским садом в форме, определенной настоящим
  Уставом;
  
• участвовать в научно-экспериментальной работе, обобщать и распространять
  свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
  
• организовывать и состоять в профсоюзных организациях работников
  образования и науки;
  

- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

- знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

- защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогическим работником норм профессиональной этики;

- на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

- на сокращённую рабочую неделю;

- на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск;

- на длительный, сроком до 1 года, отпуск без сохранения средней заработной платы не реже чем через каждые 10 лет при непрерывной преподавательской работе. Порядок и условия предоставления данного отпуска определяются трехсторонним соглашением между администрацией МО ГО «Усинск», управлением образования и горкомом профсоюза работников образования и науки;

- на получение досрочной пенсии по старости до достижения пенсионного возраста при стаже педагогической деятельности 25 лет;

- на моральное и материальное стимулирование труда;

- на достаточное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые учредителем педагогическим работникам Детского сада.

4.6.2. Обязанности:

• удовлетворять требованиям соответствующих должностных инструкций;
  

• выполнять Устав Детского сада; требования СанПиН; должностную инструкцию; правила внутреннего трудового распорядка; правила пожарной безопасности; инструкции по охране труда и технике безопасности; инструкции по охране жизни и здоровья детей;
  

• выполнять условия трудового договора;
  
• выполнять решения Педагогического совета;
  

• обеспечивать выполнение основной общеобразовательной программы в соответствии федеральными государственными требованиями в полном объёме, творчески трудиться в интересах развития личности ребенка;
  

• соблюдать нормы педагогической этики;
  
• охранять жизнь и здоровье воспитанников во время образовательного процесса;
  
• защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
  
• сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
  

• своевременно проходить курсовую переподготовку, обладать профессиональными умениями и навыками, постоянно совершенствовать их;
  
• своевременно сообщать или устранять неполадки в группе и на игровыхплощадках с целью предотвращения детского травматизма;
  

• обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;
  

- обеспечить качественное усвоение реализуемой программы и мониторинг достижений воспитанников по освоению образовательной программы;

- соблюдать права и свободы воспитанников и других участников образовательного и воспитательного процесса в Детском саду;

- оказывать консультативную и методическую помощь родителям (законным представителям) по вопросам обучения, воспитания и развития детей;

проходить 2 раза в год бесплатные медицинские обследования;

• не допускать в быту поступков, не совместимых с работой в Детском саду;
  
• и другие обязанности предусмотренные должностной инструкцией.
  

4.7. Работники Детского сада имеют

4.7.1. Право:

• на участие в управлении Детским садом через общее собрание трудового
  коллектива;
  
• на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
  
• знакомиться с Уставом и другими документами, регламентирующими
  воспитательно-образовательный процесс в Детском саду;
  
• повышать квалификацию, профессиональное мастерство;
  
• требовать от администрации Детского сада создания условий для выполнения
  должностных обязанностей;
  
• получать гарантированный заработок в зависимости от квалификации,
  сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, также
  компенсационные и стимулирующие выплаты в пределах бюджетных ассигнований, а отравленных на оплату труда;
  
• на охрану труда в соответствии с действующим трудовым законодательством
  Российской Федерации;
  
• на установленный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым
  законодательством Российской Федерации;
  
• на социальное страхование в соответствии с законодательством;
  
• получать полную информацию о работе Детского сада;
  
• вносить предложения в перспективы развития Детского сада;
  
• принимать решение о предоставлении персональных данных, давать согласие
  на их обработку, и отзыв своего согласия.
  
• заслушивать отчеты заведующего не реже одного раза в год на общем собрании
  трудового коллектива. ^:
  

4.7.2. Обязанности:

• соблюдать Устав Детского сада;
  
• правила внутреннего трудового распорядка Детского сада;
  
• выполнять должностные обязанности;
  
• инструкцию по охране жизни и здоровья воспитанников;
  
• выполнять решения коллегиальных органов управления;
  
• соблюдать санитарные правила содержания, правила охраны труда и техники
  безопасности, пожарной безопасности;
  
• систематически проходить медицинское обследование по графику;
  
• беречь имущество Детского сада;
  

- подчиняться руководителю, выполнять приказы и распоряжения.
4.8. Медицинские работники Детского сада:

4.8.1. Обязаны:

проводить медицинское обследование воспитанников;

- проводить санитарно-просветительную работу с персоналом, родителями,
детьми;

- постоянно информировать родителей о лечении и оздоровлении
воспитанников;

- осуществлять контроль за организацией питания и закаливания воспитанников;

- осуществлять контроль за санитарно-гигиеническим состоянием помещений
детского сада;

• составлять отчеты о заболеваниях, травматизме детей, доводить до сведения сотрудников, руководителя;
  
• оказывать помощь в подготовке необходимого инвентаря, документации при наложении на группы карантина;
  
• заботливо относиться к здоровью работников, оказывать первую необходимую медицинскую помощь детям и сотрудникам.
  

4.9. Детский сад в лице администрации имеет следующие права и обязанности:

4.9.1. Права:

• проверять работу педагогов, в том числе путем посещения непрерывной
  непосредственно образовательной деятельности;
  
• давать оценку качества работы сотрудника Детского сада;
  
• контролировать соблюдение работниками Устава, Правил внутреннего
  трудового распорядка, должностной инструкции, иных локальных нормативно-правовых
  актов;
  
• поощрять работников;
  
• привлекать работников к ответственности, в установленном законодательством
  порядке.
  

4.9.2. Обязанности:

• обеспечить соответствие условий труда на каждом рабочем месте требованиям
  охраны труда;
  
• проводить инструктаж работников и проверку их знаний по охране труда;
  
• организовать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;
  
• обучать воспитанников основам безопасности жизнедеятельности;
  
• обеспечить защиту прав и свобод детей, родителей, сотрудников при обработке
  ях персональных данных, в том числе на неприкосновенность частной жизни, личную и
  семейную тайну;
  
• соблюдать основания и порядок высвобождения работников при ликвидации
  реорганизации) детского сада, сокращения численности или штата с выплатой среднего
  

заработка в размерах, определённых трудовым законодательством Российской Федерации. 4.10. Участникам образовательного процесса Детского сада запрещается:

• приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные
  изделия, токсические и наркотические вещества;
  
• использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам,
  возгораниям, отравлениям;
  
• сквернословить;
  
• применять физическую силу для выяснения отношений, запугиваний,
  вымогательства;
  
• производить любые другие действия, влекущие за собой опасные последствия
  для окружающих.
  

5. УПРАВЛЕНИЕ ДЕТСКИМ САДОМ

5.1. Управление Детским садом осуществляется в соответствии с

законодательством Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном

образовательном учреждении и настоящим Уставом на принципах демократичности,

открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

2. Устав Детского сада определяет структуру, компетенцию органов бюджетного
   учреждения, порядок их формирования, сроки полномочия и порядок деятельности.
   
3. К компетенции Учредителя в области управления Детского сада относится:
   

- формирование и утверждение муниципального задания на оказание

муниципальных услуг (выполнения работ) в соответствии с основными видами

деятельности, предусмотренных настоящим Уставом;

- утверждение Устава, а также вносимых в него изменений и дополнений;

- установление порядка определения платы за работы, услуги оказываемые Детским садом сверх установленного муниципального задания;

- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;

- согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

- определение перечня особо ценного движимого имущества;

- предварительное согласование крупных сделок Детского сада;

- согласование передачи Детского сада некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество;

- одобрение сделки в случае конфликта интересов;

- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Детского сада;

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах
деятельности Детского сада и об использовании закрепленного за ними муниципального
имущества;

- определение порядка комплектования Детского сада в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми;

- определение порядка установления родительской платы за содержание ребёнка в Детском саду в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми;

- осуществление контроля за деятельностью Детского сада;
- установление соответствия расходования денежных средств и

использования иного имущества Детского сада целям, предусмотренным настоящим уставом;

- установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;

- доведение лимитов бюджетных обязательств до Детского сада;

- утверждение доходов и расходов Детского сада;

- контроль за привлечением Детского сада внебюджетных средств, в том числе при предоставлении платных дополнительных образовательных услуг и (или) иных статных услуг;

- согласование штатного расписания, тарификации, годового учебного календарного графика, годового учебного плана Детского сада;

- заключение трудового договора с заведующим Детским садом;

- назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

- утверждение в двухнедельный срок персонального состава Управляющего совета Детского сада со дня передачи списка избранных членов;

- роспуск Управляющего совета Детского сада, если Совет не проводит заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству;

- осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных

действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми, нормативно-правовых актов органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципального образования городского округа «Усинск», а также приказов и распоряжений Учредителя.

5.4. Непосредственное управление Детским садом осуществляет заведующий
(далее Заведующий Детским садом), прошедший соответствующую аттестацию, действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией, который назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим : законодательством.

5. Трудовой договор с Заведующим Детским садом подлежит расторжению при
   наличии у Детского сада просроченной кредиторской задолженности, превышающей
   предельно допустимые значения, установленные Учредителем.
   
6. Заведующий Детским садом в силу своей компетенции:
   

- осуществляет оперативное руководство деятельностью Детского сада;

- без доверенности действует от имени Детского сада, представляет его во всех организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;

- в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом детского сада, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям 1г стельности Детского сада, выдает доверенности, открывает счета;

- по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штаты, годовой учебный календарный график, учебный план Детского сада;

- издает приказы и распоряжения, обязательные для выполнения воспитанниками и работниками Детского сада, объявляет благодарности и налагает I взыскания на работников Детского сада;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других норм и правил по охране жизни и здоровья воспитанников и работников Детского сада, развитие и укрепление учебно-материальной базы Детского сада;

- осуществляет прием детей, комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием' здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, определенным Учредителем и закреплённом в Уставе Детского сада;

- руководит деятельностью педагогического совета;

- контролирует организацию питания и медицинское обслуживание воспитанников;

- обеспечивает выполнение решений общего собрания, отчитывается перед коллективом и родителями;

- предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);

- обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении;

- обеспечивает ведение официального сайта образовательного учреждения в Интернет с соответствии с Положением о сайте;

- осуществляет контроль совместно с заместителями по воспитательной и методической работе за деятельностью педагогов, в том числе, путём посещения следственно образовательной деятельности и других видов занятий и воспитательных мероприятий;

- определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального характера персональных данных обучающихся, работников. Обеспечивает сохранность конфиденциальной информации;

- выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава.

5.7. Заведующий несет ответственность перед Учредителем и общественностью:

- за результаты Деятельности Детского сада;

- за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время их нахождения в
Детском саду;

- за соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

- за уровень квалификации работников;

- за нецелевое использование средств муниципального бюджета, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств и другие нарушения бюджетного законодательства;

- за наращивание просроченной кредиторской задолженности по финансово-хозяйственной деятельности Детского сада;

- за своевременное составление и предоставление отчетной документации, и достоверность сведений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми;

- за сохранность документов (в интересах социальной защиты) работников, за своевременную сдачу в случае ликвидации Детского сада документов по личному составу в межведомственный архив;

- за соблюдение Федерального закона Российской Федерации «О персональных данных»;

- за иные нарушения законодательства Российской Федерации. Республики Коми и нормативно-правовых актов органов местного самоуправления.

5.8. Заведующий обязан представлять публичный отчет о своей работе и работе Детского сада. Порядок, сроки и форма представления отчетности устанавливаются приказом Учредителя.

5.9. Формами самоуправления Детского сада, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:

- Управляющий Совет Детского сада;

- Общее собрание трудового коллектива Детского сада;

- Педагогический совет Детского сада;
- Родительское собрание;
- Родительский комитет.

5.10. Управляющий Совет Детского сада (далее Совет) - коллегиальный орган
самоуправления Детским садом. Совет создается и действует в соответствии с
государственными принципами демократичности и государственно-общественного
характера управления образованием, установленным Законом Российской Федерации «Об образовании», осуществляет свою деятельность, руководствуясь Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом Детского сада и Положением об Управляющем совете. Деятельность Совета направлена на решение следующих задач:

- реализация прав участников образовательного процесса и общества на участие в управлении образовательным учреждением;

- определение основных направлений развития Детского сада и создание в нем
оптимальных условий осуществления образовательного процесса;

- общественный контроль рационального использования выделяемых Детскому
саду средств, доходов от собственной деятельности и привлеченных средств из
внебюджетных источников, обеспечение прозрачной финансово- хозяйственной

деятельности;

- контроль за безопасными условиями обучения и воспитания;

- содействие развитию социального партнерства между участниками
образовательного процесса и представителями местного сообщества.

5.10.1 Основные функции (компетенции) Совета:

- участие в разработке и согласовании программы развития Детского сада;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности
и развития Детского сада;

- участие в разработке и согласование плана финансово-хозяйственной деятельности Детского сада;

- согласование по представлению заведующего Детским садом заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных Детским садом от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;

• заслушивание отчета заведующего Детским садом по итогам учебного и
  финансового года;
  

• утверждение ежегодного публичного отчета о деятельности Детского сада;
  

• внесение предложений, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании и других поощрениях заведующего Детским садом, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;
  
• участие в работе комиссий Детского сада по установлению выплат стимулирующего характера работникам учреждения;
  
• утверждение повестки и проведение общих собраний родителей (законных
  представителей) воспитанников;
  
• рассмотрение вопросов, связанных с нарушением прав участников образовательного процесса, защита прав участников образовательного процесса;
  
• согласование сдачи в аренду Детским садом закрепленных за ним объектов
  собственности;
  
• согласование правил приема и отчисления воспитанников в Детский сад (в части, неурегулированной Учредителем и Уставом Детского сада) и других локальных актов Детского сада;
  
• внесение предложений по изменению и дополнению Устава Детского сада и направление их для утверждения Учредителю, в том числе в части определения прав и обязанностей участников образовательного процесса; в Положение о Совете ОУ;
  

• выборы председателя Совета, его заместителя и секретаря.
  

2. Совет создаётся в составе 11 человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации из числа родителей (законных представителей) воспитанников и работников Детского сада. Членов Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа Совета, которые утверждаются общим собранием родителей (законных представителей) воспитанников по представлениям от родительских собраний групп.
   
3. Члены Совета из числа работников Детского сада избираются общим
   собранием трудового коллектива. Заведующий входит в состав по должности. В состав
   Совета входит один представитель от Учредителя и один представитель от
   общественности.
   
4. Члены Совета избираются сроком на 2 года. Процедура выборов для
   каждой категории членов Совета определяется соответствующим собранием.
   Персональный состав Совета утверждается Учредителем в двухнедельный срок со дня
   передачи Учредителю списка избранных членов Совета с приложением копий протоколов
   соответствующих собраний.
   
5. Заседания совета ОУ проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов. Заседания Совета протоколируются, оформляются в виде решений и включаются в номенклатуру дел Детского сада.
   

5.10.6. Члены Совета работают на общественных началах. Учреждение не вправе
осуществлять выплату вознаграждения членам Совета за выполнение ими возложенных
на них функций.

5.11. Трудовой коллектив составляют все работники Детского сада. Полномочия трудового коллектива Детского сада осуществляется Общим собранием трудового коллектива.

1. Общее собрание трудового коллектива Детского сада собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Для ведения собрания избираются председатель и секретарь.
   
2. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Детского сада.
   

3. Решения общего собрания трудового коллектива Детского сада принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.
   
4. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Детского сада. Решения оформляются протоколами.
   

5.11.5. Компетенция общего собрания трудового коллектива:

- принятие проекта Устава Детского сада, изменений и дополнений, вносимых
в Устав; Правил внутреннего трудового распорядка, соглашение между администрацией и профсоюзным комитетом;

- заслушивание ежегодного отчёта администрации Детского сада о выполнении соглашения между администрацией и профсоюзным комитетом, об использовании финансовых средств;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Детского сада, избрание её членов;

- выдвижение коллективных требований работников и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

5.12. Педагогический совет является постоянно действующим руководящим органом в Детском саду для рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса и функционирует на основании Положения о педагогическом совете.

5.12.1. Педагогический совет под председательством заведующего Детским садом:

• определяет направления образовательного процесса в соответствии с
  настоящим Уставом, структуру управления деятельностью Детским садом;
  
• принимает программу развития, образовательные программы, учебный план,
  учебную нагрузку педагогов, годовой план работы Детского сада, годовой календарный
  учебный график;
  
• обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования,
  форм, методов организации учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
  
• обсуждает программно-методическое обеспечение дошкольного образования;
  
• принимает решение о проведении мониторинга качества дошкольного
  образования, принимает единые требования к оценке достижений воспитанников
  

освоения программы на основе федеральных государственных требований;

- принимает решение о переводе воспитанников в следующую возрастную
группу; о готовности воспитанников к школьному обучению и переводу их в для

бучения в 1 класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) воспитанника) о направлении ребенка на ПМПК для решения вопроса его дальнейшего обучения;

- утверждает характеристики педагогов, представляемых к наградам;

• утверждает характеристики на воспитанников;
  
• принимает локальные акты по вопросам организации образовательного
  процесса.
  

5.12.2. Заседания педагогического совета созываются заведующим Детским садом по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Детского сада 5.12.3. Решение педагогического совета является, правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием, оформляются протоколами и утверждаются приказами заведующего Детским садом.

5.13. Родительское собрание является одной из форм привлечения родителей (законных представителей) к активному участию в решении всех вопросов деятельности Детского сада. Родительское собрание функционирует на основании Положения об общем родительском собрании (далее - Родительское собрание).

5.13.1. Компетенция Родительского собрания:

• знакомство с Уставом Детского сада и другими локальными актами;
  

• обсуждение результативности работы Детского сада по выполнению образовательных программ;
  
• обсуждение вопросов познавательно-речевого, художественно-эстетического, социально-личностного и физического развития воспитанников;
  

- обсуждение вопросов организации питания и медицинского обслуживания в Детском саду; дополнительных образовательных услуг;

• формирование навыков здорового образа жизни, соблюдение режима дня, оздоровления в условиях Детского сада и семьи;
  

• оценка развивающей среды Детского сада и группы;
  
• вопросы организационно-хозяйственной работы Детского сада;
  

• заслушивание отчетов заведующего о финансово-хозяйственной деятельности, о проведении ремонтно-строительных работ в летний период и подготовки Детского сада к новому учебному году.
  

5.13.2. В состав Родительского собрания входят родители (законные представители), педагогические работники, заведующий Детским садом.

5.14. Родительский комитет создается для оказания помощи Детскому саду в деле воспитания, обучения, улучшения условий жизни и здоровья воспитанников и чающихся, взаимодействия родительской общественности и Детского сада.

5.14.1. Компетенция родительского комитета:

- знакомство с Уставом Детского сада и другими локальными актами;

- изучение основных направлений образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в учреждении, внесение предложений по их совершенствованию;

- обсуждение проблем организации платных дополнительных образовательных услуг воспитанникам и обучающимся Детского сада;

- участие в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Детском саду;

- принятие решений об оказании посильной помощи учреждению в укреплении материально -технической базы, благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;

- заслушивание информации заведующего, педагогических работников Детского сада, касающейся содержания форм и методов образовательного процесса, состояния здоровья детей, готовности детей к школьному обучению;

- решение вопросов оказания помощи педагогам в работе с неблагополучными семьями.

5.14.2. Родительский комитет создается из представителей родителей (законных председателей) воспитанников, уполномоченных родительским собранием. Кроме того, в состав Родительского комитета входят два педагогических работника Детского сада, уполномоченные заведующим. Члены родительского комитета избираются сроком на 2 года.