План мероприятий на 2010 год по выполнению областной целевой программы «Развитие агропромышленного комплекса и сельских территорий Ярославской области» на 2010-2014 годы

Вид материалаРешение
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11



Мероприятия по выполнению задачи




п/п

Наименование мероприятия направленного на решение задачи

Срок реализации

Исполнитель

Ссылка на документ

Качественный (количественный) показатель

1

2

3

4

5

6

1.12.1.


Приобретение электронно-вычислительной техники с предустановленным программным обеспечением комплекса технических средств ЕСИО АПК регионального и муниципального уровней


IV кв.

2010

Захаров А.С.

Жеребков А.Н. Шмаков А.Н.

Соглашение с МСХ РФ № 707/17 от 26.05.2008 г.


9 м.р.

1

2

3

4

5

6

1.12.2.

Организация цифрового выделенного канала связи площадки ЕСИО АПК

IV кв.

2010


Захаров А.С.

Жеребков А.Н. Шмаков А.Н.

Соглашение с МСХ РФ № 707/17 от 26.05.2008 г.

9 м.р.

1.12.3.

Организация функционирования систем (ИТС АПК, СИР АПК, СДМЗ АПК) региональной площадки ЕСИО АПК

IV кв.

2010

Захаров А.С.

Жеребков А.Н.

Шмаков А.Н.

Соглашение с МСХ РФ № 707/17 от 26.05.2008 г.

9 м.р.

1.12.4.

Организация функционирования систем (ИТС АПК, СИР АПК, СДМЗ АПК) муниципальных площадок ЕСИО АПК

IV кв.

2010

Захаров А.С.

Жеребков А.Н. Шмаков А.Н.

Соглашение с МСХ РФ № 707/17 от 26.05.2008 г.

9 м.р.

1.12.5.

Адаптация систем и обучение по поставляемым программным комплексам

IV кв.

2010

Захаров А.С.

Жеребков А.Н. Шмаков А.Н.

Соглашение с МСХ РФ № 707/17 от 26.05.2008 г.

9 м.р.

1.12.6.

Своевременное рассмотрение документов, представленных на финансирование

По мере поступления

Отдел господдер-жки и финансовой политики

Закон о бюджете

Исполнение в установленный срок


1.13. Создание условий для обеспечения предприятий агропромышленного комплекса области высококвалифицированными специалистами и кадрами массовых профессий




п/п

Показатели выполнения мероприятий

Единица измерения

в том числе

всего

I кв.

II кв.

III кв

IV кв

1.13.1.

Подготовка специалистов с высшим и средним профессиональным образованием

человек

200

-

-

200

-

1.13.2.

Переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов

человек

550

-

-

-

550

1.13.3.

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров массовых профессий

человек

100

-

-

-

100

1.13.4.

Количество молодых специалистов, приступивших к работе на сельскохозяй-ственных предприятиях и получивших пособия на хозяйственное обзаведение

человек

45

-

-

-

45

Мероприятия по выполнению задачи




п/п

Наименование мероприятия направленного на решение задачи

Срок реализации

Исполнитель

Ссылка на документ

Качественный (количественный) показатель

1

2

3

4

5

6

1.13.1.

Концентрация усилий, координация деятельности всех субъектов Системы для обеспечения опережающего развития управленческого потенциала АПК




Создать Совет по кадровой политике в агропромышленном комплексе области. Разработать Положение о Совете, утвердить план его работы на 2010 год

II квартал

2010 года

(апрель)

А.С.Захаров

О.А.Петровская

приказ департамента

Положение о Совете,

План работы




Создать областной центр оценки кадрового потенциала

II квартал

2010 года

(июнь)

А.С.Захаров

О.А.Петровская

приказ департамента


Положение о Центре оценки




Разработать методики оценки, наличия и уровня развития компетенции руководителей и специалистов

IV квартал

2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская

совместно с ЯГСХА

Положение о Центре оценки

Методики оценки




Организовать систематические семинары- совещания по проблемам кадрового обеспечения сельхозпред-приятий АПК области с руководителями органов управления сельским хозяйством и специалистами кадровых служб муниципальных районов

ежеквартально

А.С.Захаров

О.А.Петровская

протокол

четыре семинара- совещания

I квартал – -

II квартал – 1

III квартал – 2

IV квартал - 1




Организовать «Круглый стол» с выпускниками ЯГСХА по проблемам АПК области, условиям работы и проживания молодых специалистов на селе

II квартал

2010 года

(апрель)

А.С.Захаров

О.А.Петровская

П.И.Дугин

протокол

25 человек

1.13.2.

Формирование заказа на повышение квалификации и переподготовку кадров новой формации, ориентированных на решение инновационных инвестиционных информационных управленческих задач стратегического развития АПК



1

2

3

4

5

6




Провести мониторинг потребности в подготовке, повышении квалификации, переподготовке руководителей, специалистов и рабочих кадров сельхозпредприятий Ярославской области

III квартал

2010 года

(до октября)


А.С.Захаров

О.А.Петровская

ОМС

письмо департамента

информация




Сформировать сводную заявку на целевую подго-товку кадров, организацию обучающих выездных семинаров по курсу «Управленческая команда», стажировку руководителей и специалистов в передовых хозяйствах области и за ее пределами

IV квартал

2010 года

(до ноября)

А.С.Захаров

О.А.Петровская

ОМС

Программа

заявка




Организовать повышение квалификации руководителей и специалистов организации АПК области

в течение

2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская

руководители ОМС

государственный контракт

550 человек




Организовать и провести тематические семинары целевого обучения с руководителями и специалистами сельхозпредприятий АПК по актуальным проблемам сельскохозяйственного производства

II-IV кварталы

2010 года


А.С.Захаров

О.А.Петровская

Семакин В.Т.

Программа

не менее

5 семинаров с участием 180 человек




Разработать систему мер, направленных на повышение мотивации руководителей, специалистов и кадров массовых профессий к постоянному повышению квалификации, обратив особое внимание на активное использование форм бюджетной поддержки, как рычага, побуждающего предприятия системно заниматься переподготовкой и повышением квалификации кадров

III

квартал

2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская

Семакин В.Т.

приказ департамента


условия финансирования

1.13.3.

Обеспечение организационной связи науки и производства, ориентированной на формирование у руководящего состава осознанной необходимости в непрерывном повышении квалификации и переподготовки кадров своих агропромышленных организаций




Организовать совместно с Ярославской государственной сельхозакадемией на базе лучших сельскохозяйственных предприятий Ярославской области центры практического обучения руководителей и специалистов



III

квартал

2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская

П.И.Дугин

ОМС

приказ департамента


6-8 центров

1

2

3

4

5

6




Организовать совместно с Ярославской государственной сельхозакадемией на базе лучших сельскохозяйственных предприятий Ярославской области центры практического обучения механизаторов по использованию и эксплуатации современной техники и рабочих животноводства на новом животноводческом оборудовании

IV квартал

2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская

П.И.Дугин

ОМС

приказ департамента


5-6 центров




Ввести в учебные программы переподготов-ки и повышения квалификации в качестве важнейших направлений обучения руково-дящих кадров и специалистов:

- стратегическое планирование развития предприятия;

- развитие рыночной предприимчивости и конкурентоспособности;

- перспективные инновационные ресурсо-сберегающие технологии

III

квартал

2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская

П.И.Дугин


государственный контракт

согласованные программы




Подготовить и провести научно-практичес-кую конференцию по проблемам кадрового обеспечения АПК Ярославской области

IV квартал

2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская

П.И.Дугин

протокол

200 человек

1.13.4.

Разработка и реализация комплекса мер, направленных на решение проблемы закрепления кадров на селе и, в первую очередь, молодых специалистов




Продолжить целевую подготовку кадров.

Разработать и утвердить новое Положение департамента АПК по целевой подготовке кадров

III квартал

2010 года

(июнь-июль)

А.С.Захаров

О.А.Петровская


приказ департамента


120 человек




Внести изменения в Положение департамен-та «О мерах государственной социальной поддержки молодых специалистов, прис-тупивших к работе в сельхозпредприятиях АПК после окончания вузов и техникумов», направленные на расширение социальных гарантий и льгот в форме доплаты к должностному окладу, единовременной выплаты на хозяйственное обзаведение и других видов и форм материального и морального стимулирования

II квартал

2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская



приказ департамента


положение

1

2

3

4

5

6




Организовать ежеквартальный контроль за ходом реализации программы «Социальное развитие села до 2012 года» в части ввода и приобретения жилья для молодых специалистов

в течение 2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская


информация

45 специалистов

1.13.5.

Продолжение и совершенствование работы по созданию резерва из числа высококвалифицированных специалистов, выпускников образовательных учреждений, способных возглавить сельскохозяйственные организации




Организовать подготовку резерва руководителей сельхозпредприятий Ярославской области, в т.ч. из числа студентов старших курсов Ярославской государственной сельхозакадемии

III квартал

2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская

руководители органов управления сельским хозяйством муници-пальных районов

приказ департамента


20 человек




Организовать повышение квалификации выпускников групп «Менеджмент» по курсу «Антикризисное управление»

IV квартал

2010 года

А.С.Захаров

О.А.Петровская

совместно с ЯГСХА

государственный контракт

25 человек




Организовать стажировку молодых руково-дителей и специалистов в лучших предпри-ятиях Белгородской области и Украины с целью изучения передового опыта управле-ния предприятием в современных условиях

II-III

кварталы

2010 года


А.С.Захаров

О.А.Петровская


государственный контракт

40 человек