Муниципальная целевая программа «Развитие муниципальной службы в городском округе зато свободный» на 2012-2014 годы 2011 год
| Вид материала | Программа |
- Муниципальная целевая программа «Профилактика и предупреждение наркомании, токсикомании, 259.19kb.
- Муниципальная целевая программа «Предупреждение распространения заболеваний, передаваемых, 134.23kb.
- Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в администрации муниципального, 254.85kb.
- Муниципальная целевая программа «Совершенствование качества и доступности неврологической, 125.62kb.
- Муниципальная целевая программа «Развитие Агропромышленного комплекса мо «Сюмсинский, 291.29kb.
- Программы Муниципальная долгосрочная целевая программа «Развитие дорожного хозяйства, 282.48kb.
- Муниципальная целевая программа «развитие индустрии туризма на территории г. Дубны, 874.44kb.
- Программы «Развитие и использование информационных и телекоммуникационных технологий, 364.12kb.
- Муниципальная целевая программа «Совершенствование качества и доступности неврологической, 119.1kb.
- Муниципальная целевая программа "развитие торговли в маревском муниципальном районе, 271.36kb.
Утверждена
постановлением администрации
городского округа ЗАТО Свободный
от 05.08. 2011 г. № 639
Муниципальная целевая программа
«Развитие муниципальной службы в городском округе ЗАТО Свободный» на 2012-2014 годы
2011 год
Паспорт
муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы
в городском округе ЗАТО Свободный» на 2012-2014 годы
| Наименование муниципальной целевой программы | Развитие муниципальной службы в городском округе ЗАТО Свободный |
| Основание для разработки программы | Пункт 12 статьи 6 Областного закона от 29.10.2007 г. № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы в Свердловской области» Постановление администрации городского округа ЗАТО Свободный от 19.01.2011 №20 (с изменениями, внесенными постановлениями администрации от 04.05.2011 №342) |
| Заказчик программы | Администрация городского округа ЗАТО Свободный |
| Разработчик программы | Организационно-кадровый отдел администрации городского округа ЗАТО Свободный |
| Исполнители программы | 1. Администрация городского округа ЗАТО Свободный; 2. Физические и юридические лица, оказывающие образовательные услуги. |
| Цели и задачи программы | 1. Создание условий для повышения квалификации муниципальными служащими без отрыва от производства; 2. Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих; 3. Обеспечение социальных гарантий муниципальным служащим в части повышения квалификации. |
| Сроки и этапы реализации муниципальной целевой программы | Выполнение Программы осуществляется с 1 января 2012 года по 31 декабря 2014 года. |
| Объемы и источники финансирования | На реализацию Программы предусмотрены средства местного бюджета в размере 945,0 тысяч рублей. |
| Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной целевой программы | 1. В ходе выполнения Программы предполагается достичь следующих результатов: 1) участие в не менее 10 обучающих семинарах для муниципальных служащих администрации городского округа ЗАТО Свободный; 2) проведение не менее 2 обучающих семинаров для муниципальных служащих городского округа ЗАТО Свободный; 3) повышение уровня подготовленности муниципальных служащих администрации городского округа ЗАТО Свободный к прохождению аттестации, участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и на включение в кадровый резерв; 4) прохождение обучения, повышения квалификации и переподготовки не менее 10 муниципальными служащими администрации городского округа ЗАТО Свободный. |
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ЗАТО СВОБОДНЫЙ»
НА 2012 – 2014 ГОДЫ
Раздел 1. Задачи, для комплексного решения которой принимается муниципальная целевая программа «Развитие муниципальной службы в городском округе ЗАТО Свободный» на 2012 - 2014 годы
Муниципальная целевая программа «Развитие муниципальной службы в городском округе ЗАТО Свободный» на 2012 - 2014 годы (далее - Программа) принимается для решения следующих задач, связанных с осуществлением полномочий органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный в сфере управления муниципальной службой в городском округе ЗАТО Свободный:
1. Создание условий для повышения квалификации муниципальными служащими без отрыва от службы;
2. Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих;
3. Обеспечение социальных гарантий муниципальным служащим в части повышения квалификации.
Раздел 2. Результаты, которые предполагается достичь в ходе выполнения Программы
В ходе выполнения Программы предполагается достичь следующих результатов:
1) участие в не менее 10 обучающих семинарах для муниципальных служащих администрации городского округа ЗАТО Свободный;
2) проведение не менее 2 обучающих семинаров для муниципальных служащих городского округа ЗАТО Свободный;
3) повышение уровня подготовленности муниципальных служащих администрации городского округа ЗАТО Свободный к прохождению аттестации, участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и на включение в кадровый резерв;
4) прохождение обучения, повышения квалификации и переподготовки не менее 10 муниципальными служащими администрации городского округа ЗАТО Свободный.
Раздел 3. Сроки реализации муниципальной целевой Программы
Выполнение Программы осуществляется с 1 января 2012 года по 31 декабря 2014 года.
Раздел 4. Наименование, краткая характеристика и сроки реализации отдельных этапов муниципальной целевой программы в случае, если предусматривается её поэтапное выполнение
Муниципальная целевая программа «Развитие муниципальной службы в городском округе ЗАТО Свободный» рассчитана на 2012 - 2014 годы и не подразумевает поэтапного выполнения. Программа направлена на решение задач, связанных с осуществлением полномочий органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный в сфере управления муниципальной службой.
Раздел 5. Объем расходов необходимых для достижения результатов, предусмотренных муниципальной целевой Программой
| № | Источники финансирования | Объем финансирования, тыс. руб. | |||
| Всего | в том числе по годам: | ||||
| 2012 | 2013 | 2014 | |||
| 1 | Федеральный бюджет | | | | |
| 2 | Областной бюджет | | | | |
| 3 | Местный бюджет | 945,0 | 300,0 | 315,0 | 330,0 |
| 4 | Внебюджетные источники | | | | |
| | Всего по источникам | 945,0 | 300,0 | 315,0 | 330,0 |
Раздел 6. Исполнители Программы
Исполнителями Программы являются:
- Администрация городского округа ЗАТО Свободный;
- Физические и юридические лица, оказывающие образовательные услуги.
Раздел 7. Порядок осуществления мероприятий Программы
Мероприятия, направленные на комплексное решение задачи, указанной в разделе 1 настоящей Программы, осуществляются в соответствии с Планом мероприятий по выполнению муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в городском округе ЗАТО Свободный» на 2010 - 2011 годы (Приложение № 1).
Раздел 8. Порядок проведения и критерии оценки эффективности реализации Программы
1. Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам ее реализации за отчетный год и в целом за весь период реализации Программы.
2. Порядок проведения и критерии оценки эффективности приведены в таблице (Приложение № 2).
Приложение № 1
к муниципальной целевой программе
«Развитие муниципальной службы
в городском округе ЗАТО Свободный»
на 2012 - 2014 годы
План мероприятий по выполнению муниципальной целевой программы
«Развитие муниципальной службы в городском округе ЗАТО Свободный» на 2012 - 2014 годы
| № строки | Наименование этапа или мероприятия | Срок выполнения этапа или мероприятия | Наименование расходов (код расходов), необходимых для осуществления мероприятия, источник финансирования мероприятия | Основные виды товаров и услуг, приобретение или оказание которых необходимо для осуществления мероприятия | Объем расходов на выполнение этапа или мероприятия, в тысячах рублей | Результаты, достигаемые в ходе выполнения этапа, и социально-экономические последствия их достижения либо результаты, достигаемые в ходе выполнения мероприятия, судьба имущества, которое предполагается приобрести в ходе выполнения Программы |
| 1. | Участие в семинарах для лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации городского округа ЗАТО Свободный | январь-декабрь 2012 год | | услуги в системе образования | 115 | Участие в не менее 5 обучающих семинарах для муниципальных служащих администрации городского округа ЗАТО Свободный |
| 2. | Проведение семинаров для лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа ЗАТО Свободный | январь-декабрь 2012 год | | услуги в системе образования | 15 | Проведение не менее 1 обучающего семинара для муниципальных служащих городского округа ЗАТО Свободный |
| 3. | Прохождение обучения, повышения квалификации и переподготовки муниципальными служащими администрации городского округа ЗАТО Свободный | январь-декабрь 2012 год | | услуги в системе образования | 170 | Обучение не менее 5 муниципальных служащих администрации городского округа ЗАТО Свободный |
| 4. | Участие в семинарах для лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации городского округа ЗАТО Свободный | январь-декабрь 2013 год | | услуги в системе образования | 120 | Участие в не менее 5 обучающих семинарах для муниципальных служащих администрации городского округа ЗАТО Свободный |
| 5. | Проведение семинаров для лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа ЗАТО Свободный | январь-декабрь 2013 год | | услуги в системе образования | 20 | Проведение не менее 1 обучающего семинара для муниципальных служащих городского округа ЗАТО Свободный |
| 6. | Прохождение обучения, повышения квалификации и переподготовки муниципальными служащими администрации городского округа ЗАТО Свободный | январь-декабрь 2013 год | | услуги в системе образования | 175 | Обучение не менее 5 муниципальных служащих городского округа ЗАТО Свободный |
| 7. | Участие в семинарах для лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации городского округа ЗАТО Свободный | январь-декабрь 2014 год | | услуги в системе образования | 130 | Участие в не менее 5 обучающих семинарах для муниципальных служащих администрации городского округа ЗАТО Свободный |
| 8. | Проведение семинаров для лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа ЗАТО Свободный | январь-декабрь 2014 год | | услуги в системе образования | 20 | Проведение не менее 1 обучающего семинара для муниципальных служащих городского округа ЗАТО Свободный |
| 9. | Прохождение обучения, повышения квалификации и переподготовки муниципальными служащими администрации городского округа ЗАТО Свободный | январь-декабрь 2014 год | | услуги в системе образования | 180 | Обучение не менее 5 муниципальных служащих городского округа ЗАТО Свободный |
Приложение № 2
к муниципальной целевой программе
«Развитие муниципальной службы
в городском округе ЗАТО Свободный»
на 2012 - 2014 годы
порядок проведения и Критерии оценки эффективности
муниципальной целевой программы
«Развитие муниципальной службы в городском округе ЗАТО Свободный»
| № п/п | Наименование критерия оценки эффективности | 2012 год | 2013 год | 2014 год | Порядок проведения оценки эффективности |
| 1. | Количество обучающих семинаров, в которых приняли участие муниципальные служащие администрации городского округа ЗАТО Свободный | Не менее 5 семинаров | Не менее 5 семинаров | Не менее 5 семинаров | Для проведения оценки эффективности программы сопоставляются фактическое и плановое количество проведенных семинаров |
| 2. | Количество проведенных обучающих семинаров для муниципальных служащих городского округа ЗАТО Свободный | Не менее 1 семинара | Не менее 1 семинара | Не менее 1 семинара | Для проведения оценки эффективности программы сопоставляются фактическое и плановое количество проведенных семинаров |
| 3. | Количество муниципальных служащих городского округа ЗАТО Свободный, прошедших обучение, повышение квалификации и переподготовку | Не менее 5 человек | Не менее 5 человек | Не менее 5 человек | Для проведения оценки эффективности программы сопоставляются фактическое и плановое количество муниципальных служащих, прошедших обучение, повышение квалификации и переподготовку |
Технико-экономическое обоснование мероприятий проекта муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в городском округе ЗАТО Свободный»
на 2012 - 2014 годы
| № п/п | Наименование мероприятия | Наименование расходов (код расходов) | Объем расходов (тыс.руб.) |
| 1. | Участие в семинарах для лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации городского округа ЗАТО Свободный в 2012 г. | Оплата обучения Суточные расходы Проживание Проезд | 55 5 30 25 Всего - 115 |
| 2. | Проведение семинаров для лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа ЗАТО Свободный в 2012 г. | Оплата обучения | 15 Всего - 15 |
| 3. | Прохождение обучения, повышения квалификации и переподготовки муниципальными служащими администрации городского округа ЗАТО Свободный в 2012 г. | Оплата обучения Суточные расходы Проживание Проезд | 70 10 50 40 Всего - 170 |
| 4. | Участие в семинарах для лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации городского округа ЗАТО Свободный в 2013 г. | Оплата обучения Суточные расходы Проживание Проезд | 60 5 30 25 Всего - 120 |
| 5. | Проведение семинаров для лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа ЗАТО Свободный в 2013 г. | Оплата обучения | 20 Всего - 20 |
| 6. | Прохождение обучения, повышения квалификации и переподготовки муниципальными служащими администрации городского округа ЗАТО Свободный в 2013 г. | Оплата обучения Суточные расходы Проживание Проезд | 75 10 50 40 Всего – 175 |
| 7. | Участие в семинарах для лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации городского округа ЗАТО Свободный в 2013 г. | Оплата обучения Суточные расходы Проживание Проезд | 65 5 30 30 Всего - 120 |
| 8. | Проведение семинаров для лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа ЗАТО Свободный в 2013 г. | Оплата обучения | 20 Всего - 20 |
| 9. | Прохождение обучения, повышения квалификации и переподготовки муниципальными служащими администрации городского округа ЗАТО Свободный в 2013 г. | Оплата обучения Суточные расходы Проживание Проезд | 75 10 50 45 Всего – 180 |