Героя Советского Союза Е. И. Ларюшина муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области Публичный доклад

Вид материалаДоклад

Содержание


5.2. Участие учреждения в сетевом взаимодействии
5.3. Взаимодействие с учреждениями профессионального образования
Финансово–экономическа деятельность
Доходы от предпринимательской деятельности ОУ
7.Решения, принятые по итогам общественного обсуждения
8. Заключение, перспективы, планы
Подобный материал:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

5.2. УЧАСТИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ В СЕТЕВОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ






































5.3. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С УЧРЕЖДЕНИЯМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ



Школа сотрудничает с вузами Москвы.

• С Московским Государственным Областным Университетом. На базе школы проходят педагогическую практику студенты 3 -5 курсов математического факультета. С момента основания школа готовит и ориентирует выпускников на педагогические профессии.

• С 2003 года налажено сотрудничество с Московским социально-психологическим институтом.

• С 2006 года началось сотрудничество с МИКХИС. Подготовительные курсы проходят на базе школы.

• С 2005 года учителя школы проходят повышение квалификации и переподготовку на факультете повышения квалификации и переподготовки работников образования Государственной академии инноваций по программам «Информационные технологии в образовании».

• С кафедрой «Программного и информационного обеспечения АСУ» Военной академии РВСН имени Петра Великого имеются постоянные связи по методической и программной поддержке ЛВС школы, модернизации и внедрению современных средств автоматизации учебного процесса, разработке программного и информационного обеспечения. Администрирование ЛВС школы и установка современного программного обеспечения, разработка необходимых приложений, благодаря данному сотрудничеству, не вызывает существенных затруднений. Имеются планы по созданию в дальнейшем кадетских классов на базе школы, с привлечением к преподаванию сотрудников академии.

  1. ФИНАНСОВО–ЭКОНОМИЧЕСКА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


п.

Показатели

Значение

(в тыс. руб.!!!)

1

Годовой бюджет учреждения ( 2009 г.)

15676,5

2

Доходы от предпринимательской деятельности ОУ

0

3

ФОТ учреждения (всего)

5965,7




педагогических работников

597,3




учителей

3468,2




административно-управленческого персонала

599,8




учебно-вспомогательного персонала

337,3




младшего обслуживающего персонала

962,9

4

Стимулирующая часть ФОТ (всего)

91,5




педагогических работников

8




учителей

58,2




административно-управленческого персонала

8




учебно-вспомогательного персонала

4,5




младшего обслуживающего персонала

12,8

5

Минимальная зарплата учителей по тарификации *

5,034

6

Максимальная зарплата учителей по тарификации *

26,275


100% педагогов получают выплаты стимулирующего характера


7.РЕШЕНИЯ, ПРИНЯТЫЕ ПО ИТОГАМ ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСУЖДЕНИЯ


(сентябрь 2010 года)


Заседания органов государственно-общественного управления (дата)

Решения, принятые органами государственно-общественного управления


проведено

запланировано

Всего – 1 29.09.2010


1

Всего за отчетный период принято

4 решения

Среди них следует выделить такие, как: (или по таким вопросам, как: ):
  1. Подготовка ко дню учителя
  2. Распределение стимулирующей части ФОТ
  3. Премирование педагогов ко дню учителя
  4. Участие в выборах


(октябрь 2009 года)


Заседания органов государственно-общественного управления (дата)

Решения, принятые органами государственно-общественного управления


проведено

запланировано

Всего – 1 20.10.2010


1

Всего за отчетный период принято

3 решения

Среди них следует выделить такие, как: (или по таким вопросам, как: ):
  1. Распределение стимулирующей части ФОТ.
  2. Внесение изменений в Устав школы.
  3. Лицензирование школы.


(ноябрь 2010 года)


Заседания органов государственно-общественного управления (дата)

Решения, принятые органами государственно-общественного управления


проведено

запланировано

Всего – 1 24.11.2010


1

Всего за отчетный период принято

3 решения

Среди них следует выделить такие, как: (или по таким вопросам, как: ):
  1. Распределение стимулирующей части ФОТ.
  2. Замена системы освещения в кабинетах и школе.
  3. Новогодние праздники
  4. Питание обучающихся (качество, завоз продуктов)



(январь 2011 года)


Заседания органов государственно-общественного управления (дата)

Решения, принятые органами государственно-общественного управления


проведено

запланировано

Всего – 1 26.01.2011


1

Всего за отчетный период принято

3 решения

Среди них следует выделить такие, как: (или по таким вопросам, как: ):

  1. Питание обучающихся (новый поставщик)
  2. Заключение трехстороннего договора на охранные услуги
  3. Разное


(февраль 2011 года)


Заседания органов государственно-общественного управления (дата)

Решения, принятые органами государственно-общественного управления


проведено

запланировано

Всего – 1 25.02.2011


1

Всего за отчетный период принято

3 решения

Среди них следует выделить такие, как: (или по таким вопросам, как: ):
  1. Работа школы в условиях ограниченного бюджетного финансирования
  2. Проведение мероприятий в дни весенних каникул
  3. Организация питания обучающихся


(март 2011 года)


Заседания органов государственно-общественного управления (дата)

Решения, принятые органами государственно-общественного управления


проведено

запланировано

Всего – 1 25.03.2011


1

Всего за отчетный период принято

3 решения

Среди них следует выделить такие, как: (или по таким вопросам, как: ):
  1. Работа школы в условиях ограниченного бюджетного финансирования (урезание штатного расписания)
  2. Мероприятия по благоустройству пришкольной территории, субботники.
  3. Проведение мероприятий, посвященных 50-летию полета Ю.А. Гагарина в космос.



(апрель 2011 года)


Заседания органов государственно-общественного управления (дата)

Решения, принятые органами государственно-общественного управления


проведено

запланировано

Всего – 1 15.04.2011


1

Всего за отчетный период принято

3 решения

Среди них следует выделить такие, как: (или по таким вопросам, как: ):
  1. Распределение стимулирующей части ФОТ.
  2. Подготовка к празднованию Дня Победы (митинг 6 мая и шествие 9 мая), оформление школы, колонны.
  3. Обсуждение новой редакции Устава школы.


(май 2011 года)


Заседания органов государственно-общественного управления (дата)

Решения, принятые органами государственно-общественного управления


проведено

запланировано

Всего – 1 20.05.2011


1

Всего за отчетный период принято

4 решения

Среди них следует выделить такие, как: (или по таким вопросам, как: ):
  1. Распределение стимулирующей части ФОТ.
  2. Подготовка школы к новому учебному году (косметический ремонт кабинетов, коридоров, замена светильников в классах и коридорах, покраска окон)
  3. Итоговая аттестация.
  4. Переход школы в новый статус – бюджетная.



8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ, ПЛАНЫ


Анализ состояния школы, её внешней среды, учет современных требований к подготовке учащихся, в первую очередь к тому, чтобы выпускники по окончании школы могли социализироваться в любых сферах деятельности, определяют развитие школы по следующим направлениям:
  • продолжение работы с одаренными детьми
  • обеспечение образовательных потребностей детей с разными интеллектуальными и психофизическими возможностями, для того чтобы все дети могли реализовать себя, стать максимально полезными обществу
  • продолжение работы по сохранению и укреплению здоровья учащихся, формирование у них здорового образа жизни и потребности в занятиях физической культурой и спортом
  • дальнейшее развитие воспитательной среды
  • развитие единой информационной среды как важное условие качественного образования; повышение информационной культуры и функциональной грамотности учащихся


       Для реализации этих задач мы запланировали следующие мероприятия:
  • введение накопительной оценки (портфолио)
  • организация помощи технически одарённым детям с привлечением профессионалов
  • реализация программы развития школы
  • капитальный ремонт спортивного зала
  • благоустройство спортивной площадки и футбольного поля



      Всё намеченное потребует серьёзной и вдумчивой работы администрации школы и педагогического коллектива, анализа сделанного и корректировки дальнейших планов развития школы. Результатом всех наших усилий должны стать личные достижения каждого ученика.