Программа производственной практики для направления 080500. 62 «Менеджмент» Составитель: к э. н., доц. Хончев М. А
Вид материала | Программа |
- Программа преддипломной практики для студентов специальности 080507 "Менеджмент организации", 219.51kb.
- Программа экономической и практики менеджмента для студентов специальности 080507 "Менеджмент, 211.13kb.
- Программа научно-исследовательской практики для направления 080500. 68(521500) «Менеджмент», 142.85kb.
- Программа дисциплины Российские реформы для направления 080500. 68 «Менеджмент» подготовки, 841.84kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины, 277.38kb.
- Программа дисциплины «Статистический анализ данных» для направления 080500. 62 «Менеджмент», 280.48kb.
- Программа сквозной производственной практики для студентов специальности 080507 «Менеджмент, 233.16kb.
- Программа дисциплины «Управленческий учет» для направления 080500. 62 «Менеджмент», 178.88kb.
- Рабочая программа по дисциплине бухгалтерский учет, анализ и аудит для направления, 402.86kb.
- Программа дисциплины «Математический анализ» для направления 080500. 62 «Менеджмент», 206.8kb.
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И БИЗНЕСА»
Факультет экономики и менеджмента
УТВЕРЖДАЮ:
Проректор по учебной работе
___________/Мороз Е. А./
Кафедра Менеджмента
Программа производственной практики для направления 080500.62 «Менеджмент»
Составитель: к.э.н., доц. Хончев М.А.
Одобрено на заседании кафедры
Зав. кафедрой
______________________________
«____» ____________ 20___г.
Москва 2009
1. Общие положения
Производственная практика для студентов проводится согласно учебному плану и требованиям ГОС. Длительность производственной практики составляет 4 недели. Сроки практики определяются действующим учебным планом.
Производственная практика студентов является органической частью учебного процесса и одним из важнейших элементов в подготовке бакалавров менеджмента. Она предполагает комплексное использование знаний студента по ряду дисциплин общепрофессиональной и специальной подготовки.
В зависимости от интересов студентов и перспектив их дальнейшей профессиональной деятельности практика может проходить на предприятиях производственной и финансово-банковской сфер, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, а также на предприятиях различных организационно-хозяйственных форм, при условии, что выполняемая студентами работа во время практики лежит в области их специализации.
Учебно-методическое руководство производственной практикой студентов осуществляется кафедрой. В ходе практики поддерживается постоянный контакт студента с преподавателями и контроль за деятельностью студента.
2. Цели и задачи практики
Целью производственной практики является:
- изучение методических, инструктивных и нормативных материалов, специальной литературы;
- отработка полученных в ходе обучения и учебной практики навыков;
- сбора, систематизации, обобщения материалов для подготовки выпускной квалификационной работы.
Студенты в период практики должны научиться:
- проводить аналитическую, исследовательскую работу по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления;
- применять полученные знания в решении практических задач;
- вести управленческую, маркетинговую, коммерческую и сбытовую работу в различных подразделениях предприятий;
- анализировать состояние маркетинговой системы предприятия и вырабатывать высокоэффективные предложения по ее рационализации;
- оценивать соответствие деятельности коммерческой организации нормативно - правовой базе;
- документально оформлять результаты анализа;
- готовить индивидуальные и коллективные решения, оптимизировать их с учетом экономических последствий и требований деловой этики;
- оформлять необходимую документацию, в т.ч. отчетную - бухгалтерскую и статистическую.
3. Содержание практики
В ходе производственной практики студент должен изучить основные аспекты деятельности подразделения, в котором он проходит практику, в частности:
- задачи и функции, выполняемые подразделением, его место в общей организационной структуре предприятия (организации);
- принципы работы подразделения;
- документооборот в подразделении;
- основные применяемые методики работы персонала;
- методики планирования и обоснования решений, принимаемых руководством подразделения.
Студент должен изучить и проанализировать различные аспекты деятельности организации, в которой он проходит практику. Ниже приводится примерный перечень вопросов относительно работы компаний и учреждений, на которые студенту следует ориентироваться в процессе прохождения практики.
1. Общая характеристика предприятия
- Направления деятельности, виды товаров и услуг, производимых и предоставляемых данным предприятием;
- Положение на рынке;
- Форма собственности, формирование уставного капитала;
- Основные положения устава компании;
- Организация управления компанией;
- Структура собственности и крупнейшие собственники.
2. Управление финансами на предприятии
- Организационная структура управления (отделы и подотделы, занимающиеся финансовыми вопросами, распределение полномочий);
- Процедуры обоснования и принятия решений;
- Используемое программное обеспечение (в организации учета, в области финансового анализа, управления инвестиционными проектами, финансового планирования и бюджетирования);
- Применяемые методики при подготовке и обосновании тех или иных решений.
- Финансовое положение
- Структура активов и пассивов компании;
- Рентабельность деятельности;
- Ликвидность активов;
- Длительность финансового и операционного циклов;
- Финансовая устойчивость предприятия;
- Положение на рынке ценных бумаг, ликвидность рынка, «оцененность» компании рынком.
4. Методы управления деятельностью фирмы и ее финансами
- Тактика финансирования оборотных средств;
- Инвестиционная политика (методы отбора инвестиционных проектов и формирование бюджета капитальных вложений, этапы разработки инвестиционных проектов, оценка эффективности, методы финансирования инвестиционных проектов);
- Структура расходов и доходов предприятия, формирование финансового результата;
- Распределение прибыли;
- Формы краткосрочного финансирования и методы обеспечения текущей платежеспособности;
- Методы среднесрочного финансирования;
- Финансовая стратегия предприятия;
- Эмиссионная политика.
- Логистические методы;
- Организационные методы;
- Методы принятия решений.
5. Учет и налогообложение на предприятии
- Финансовая отчетность компании;
- Методы учета затрат;
- Использование управленческого учета;
- Структура налоговых платежей предприятия;
- Использование процедур оптимизации налогообложения и налогового планирования;
- Методы стратегического планирования финансово-экономической деятельности организации.
6. Стратегическое планирование предприятие, его роль в конкурентоспособности фирмы
- Стратегическое планирование предприятие, его роль в конкурентоспособности организации;
- Конкурентное положение организации;
- Особенности конкурентного позиционирования организации на рынке;
- Характеристика используемого организацией сегментирования рынка;
- Рыночное позиционирование ассортиментных рядов организации по отношению к товарам конкурентов.
7. Анализ маркетинговой деятельности организации
- Характеристика используемого организацией сегментирования рынка;
- Анализ программ повышения потребительской лояльности;
- Стратегии ценообразования организации;
- Характеристика системы товародвижения;
- Ассортиментная политика организации.
В зависимости от того, в какой организации и структурном подразделении студент проходит производственную практику руководитель практики вправе самостоятельно определить основные вопросы деятельности организации и подразделения, которые студент должен будет изучить и осветить в отчете. Определение этих вопросов руководителем должно происходить с учетом конкретных обстоятельств деятельности организации (по видам).
Работа государственных органов, занимающихся регулированием и надзором в сфере финансов и финансовых отношений предприятий:
- Общая характеристика государственного органа
- Время и цели создания, правовая база
- Основное содержание положения о государственном органе или иного документа, регламентирующего его работу;
- Основные, возложенные на государственный орган функции и задачи;
- Организационная структура и численность;
- Функции отдельных подразделений и их подотделов.
- Выполнение государственным органом, возложенных на него обязанностей
- Круг вопросов, входящих в компетенцию государственного органа;
- Цели и задачи, поставленные перед государственным органом;
- Политика, осуществляемая государственным органом по ключевым вопросам;
- Выполнение надзорных функций;
- Эффективность работы, результаты.
Особенности деятельности организаций, осуществляющих деятельность на рынке ценных бумаг:
- Размер уставного капитала и его структура;
- Организационная структура и численность;
- Структура расходов и доходов;
- Финансовое состояние организации;
- Основные направления деятельности на рынке ценных бумаг;
- Характеристика деятельности организации: масштабы, доля на рынке, клиентская база, финансовые рынки, на которых действует организация;
- Операции, осуществляемые в рамках каждого направления деятельности, предоставляемые услуги;
- Порядок вознаграждения за предоставляемые услуги;
- Правовая и нормативная база деятельности;
- Порядок отчетности перед контролирующими органами;
- Управление портфелем ценных бумаг (для соответствующих организаций): стратегии формирования, структура, тактика подбора активов в портфель;
- Специфические характеристики деятельности организации в зависимости от вида деятельности.
Особенности деятельности отделов по работе с корпоративными клиентами банков, страховых компаний:
- Оценка надежности страховой компании или банка:
- Политика формирования активов;
- Объем собственных активов;
- Структура пассивов и стратегия их формирования;
- Объем операций, произведенных за последний отчетный период;
- Специализация в определенных областях;
- Финансовое положение и финансовые результаты.
- Услуги, предоставляемые коммерческим банком предприятиям:
- Ведение счетов предприятий;
- Организация и формы безналичных расчетов;
- Порядок осуществления денежно-кассовых операций;
- Практика работы по кредитованию предприятий, формы кредитования, сроки;
- Оформление кредитов, порядок заключения договоров, содержание договоров;
- Анализ риска заемщика и определение условий кредита (ставка, сроки, обеспечение).
3. Деятельность страховой компании:
- Виды осуществляемого страхования;
- Практика подготовки и заключения договора страхования с предприятиями;
- Условия, оговариваемые в договоре по каждому виду страхования и факторы, определяющие параметры договоров;
- Методики определения страховых тарифов;
- Расчет страховых премий.
Основные характеристики компании малого (среднего) бизнеса:
- Организационно-хозяйственная форма, структура уставного капитала;
- Краткая характеристика деятельности компании; рынка товаров/услуг, на котором действует компания;
- Финансово-хозяйственная отчетность и организация учета;
- Порядок расчета и уплаты налогов;
- Основные направления расходования средств и источники доходов компании;
- Доходность бизнеса;
- Структура и соотношение основных и оборотных средств;
- Структура пассивов;
- Формы расчетов с контрагентами;
- Внутренняя и внешняя логистика предприятия.
Специфика деятельности консалтинговых компаний:
- Направления деятельности, виды услуг;
- Положение на рынке, клиентская база, объемы операций, место в рейтингах;
- Стратегия развития;
- Организационная структура и управление;
- Технология (методика) и содержание конкретных видов услуг;
- Методики анализа, формы представления результатов проводимого анализа и исследований.
Разделы (этапы) практики и их трудоемкость в часах
Раздел дисциплины | Всего часов | Форма текущего контроля |
1. Общая характеристика места прохождения практики | 36 | Заполненная часть дневника практики |
2. Индивидуальное задание | 54 | Заполненный дневник практики |
4. Подготовка отчета по практике | 54 | Отчет |
Итого | 144 | Дифференцированный зачет |
1. Общая характеристика места прохождения практики.
Независимо от направления деятельности практикантом изучаются общие вопросы, характеризующие деятельность предприятия: организационно-правовая форма, форма собственности и история создания, размеры предприятия (микро предприятие, малое, среднее, крупное); вид деятельности, товарная специализация; стратегия предприятия на рынке, занимаемая ниша, основные конкуренты на рынке, доля на соответствующем рынке товаров и услуг, товарная (ассортиментная) политика торговой организации.
2. Индивидуальное задание.
В соответствии с деятельностью предприятия, на котором практикуется студент, следует изучить и освоить основные показатели деятельности предприятия.
3. Подготовка отчета по практике.
4. Организация практики
Организационные вопросы решаются на групповом собрании, которое проводится
руководителем практики от кафедры до начала практики. Защита отчета о практике
осуществляется после окончания практики в порядке, установленном вузом, в сроки,
определенные деканатом. Место прохождения преддипломной практики определяется
вузом и выпускающей кафедрой.
Сроки и этапы осуществления практики подготовки бакалавра менеджмента
определяются учебным планом подготовки бакалавра.
Ответственность за организацию и проведение практики несут заведующий
выпущей кафедры и декан факультета.
Руководство практикой осуществляется как руководителем от кафедры, так и
руководителем от предприятия.
Руководитель практики от кафедры должен:
- ознакомить студентов с программой производственной практики;
- осуществлять контроль за прохождением практики;
- проверять выполнение студентами индивидуальных заданий;
- постоянно наблюдать за тем, чтобы вопросы, изучаемые студентом в период практики, соответствовали целям и задачам обучения;
- принять и проверить дневник практики;
- проверить отчет о прохождении производственной практики;
- совместно с заведующим кафедрой менеджмента принять защиту отчета о прохождении производственной практики.
Руководитель практики от базы ее прохождения:
- осуществляет непосредственное руководство практикой в тесном контакте с вузовским руководителем;
- проводит беседы по вопросам обеспечения безопасности и доводит до сведения студента все нормативные виды инструктажа до начала практики;
- обеспечивает студентам возможность ознакомления с базой практики, ее внутренней структурой и сферами деятельности, а также экономической документацией (устав организации, планы и отчеты о деятельности, стратегические программы развития и т.п.), которые могут быть использованы при написании выпускной работы;
- поручает студентам проведение работ с экономической документацией и помогает получить и/или закрепить навыки планово-финансовой работы;
- консультирует студентов по организационно-производственным вопросам и вопросам работы с финансово-экономической документацией, поясняет используемые на практике приемы ее анализа, обобщения и выработки управленческих решений;
- осуществляет контроль за прохождением практики студента;
- контролирует ведение дневника, подготовку отчета практикантом, а по окончании практики оформляет отзыв на студентов, в которой подводятся итоги прохождения практики и содержится оценка работы студента и его деловых качеств.
Студент, проходящий практику, должен:
- присутствовать на собрании по практике;
- получить документацию по практике (программу практики и дневник практики);
- ознакомиться с программой практики;
- получить индивидуальное задание у научного руководителя и согласовать с ним календарный план работы на период практики;
- активно овладевать практическими навыками работы по специальности;
- качественно и полностью выполнять индивидуальное задание;
- собирать и обобщать необходимый материал, который может пригодиться в будущем для выпускной квалификационной работы;
- систематически отчитываться перед руководителем о выполненных заданиях и собранном фактическом материале;
- заполнить по установленной форме дневник практики;
- подготовить отчет по практике в соответствии с требованиями программы производственной практики;
- своевременно сдать и защитить в установленные сроки отчет по практике.
Порядок прохождения практики и ее содержание определяется индивидуальным календарным графиком, разработанным для каждого студента. Индивидуальный график по содержанию и срокам выполнения отдельных этапов составляется руководителем практики от кафедры, а также согласовывается и утверждается заведующим кафедрой. В нем определяется подробный перечень материалов и работ, которые должны быть изучены или выполнены студентами за весь период практики, с указанием сроков их выполнения.
Во время практики студенты ведут рабочие дневник, в которых ежедневно фиксируются все работы по выполнению индивидуального плана графика. Данные записи используются при составлении отчета и подготовке выпускной работы.
Прохождение студентами практики и выполнение ее программы, а также оформление работ контролируется руководителем практики от кафедры.
Практика завершается составлением и защитой студентом отчета о практике.
5. Отчетность о прохождении производственной практики
В ходе практики студент составляет итоговый письменный отчет.
Цель отчета - определение уровня полученных знаний и практических навыков.
Отчет должен показать умение студента использовать научный и методический аппарат разных дисциплин для решения комплексных расчетно-аналитических задач.
В отчете должны быть отражены итоги деятельности студента во время прохождения практики, анализ и в необходимых случаях соответствующие расчеты по позициям программы с выводами и предложениями.
Объем отчета (текстовая часть) - 20-25 страниц. Таблицы, схемы, диаграммы, чертежи выносятся в приложения. Список документов, нормативных и инструктивных материалов и литературы в общий объем работы не входят.
Отчет о практике должен содержать:
- титульный лист (Приложение № 1);
- задание на практику (Приложение № 2);
- оглавление (содержание);
- основную часть (изложение материала по разделам в соответствии с заданием);
- приложения;
- список использованных источников (нормативные документы, специальная литература, результаты исследований и т.п.).
Отчет о практике должен быть набран на компьютере и правильно оформлен:
- в оглавлении должны быть указаны все разделы и подразделы отчета и страницы, с которых они начинаются;
- разделы и подразделы отчета должны быть соответственно выделены в тексте;
- обязательна сплошная нумерация страниц, таблиц, рисунков и т. д., которая должна соответствовать оглавлению.
По окончании практики отчет сдается на кафедру для его регистрации. Руководитель практики проверяет и подписывает отчет.
6. Подведение итогов практики
При подведении итогов практики проводится анализ выполнения программы производственной практики. Выявляется степень выполнения студентом программы и задания, полноты и качества собранного материала, наличия необходимого анализа, расчетов, степени обоснованности выводов и предложений. Отмечаются недостатки в представленном материале и его оформлении.
Студент, получив замечания и рекомендации руководителя практики, после соответствующей доработки, выходит на защиту отчета о практике.
Форма аттестации результатов практики - « дифференцированный зачет».
Итоги практики обсуждаются на заседании кафедры.
Приложение 1
Министерство образования и науки РФ
Частное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Институт менеджмента и бизнеса»
Факультет экономики и менеджмента
Кафедра______________
(название кафедры)
ОТЧЕТ
О практике за курс
на тему:
студента (Ф.И.О.) группы
Место прохождения производственной практики –
______________________________________________________________________
Дата начала производственной практики «____» 20 г.
Дата окончания производственной практики «____» 20___ г.
Студент (подпись)
Руководитель
практики
(ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.)
(подпись)
Москва – 20___
Приложение 2
Министерство образования и науки РФ
Частное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Институт менеджмента и бизнеса»
Факультет экономики и менеджмента
Кафедра____________________________
(название кафедры)
Задание
по практике за курс
Студенту
(фамилия, имя, отчество)
1. Тема________________________________________________________________
2. Исходные данные к выполнению задания _____________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
3. Основная рекомендуемая литература __________________________________ ______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
4. Перечень необходимых графических материалов и таблиц ___
______________________________________________________________________
Задание выдал руководитель
практики _________________ _______________
(Ф.И.О.) (подпись)
Задание принял к исполнению ___________________
(подпись)
Дата выдачи задания « » 20 г.
Приложение 3.
Дневник практики
по направлению «Менеджмент»
бакалавра 1 курса факультета __________________________________________________
____________________________________________
(Ф.И.О. бакалавра)
Дата | Содержание практики | Вопросы, возникшие в ходе практики | Достигнутые результаты |
1 день 00.00.00 | | | |
2 день 00.00.00 | | | |
----------- | ------------------------------- | ------------------------------- | ----------------- |
Послед- ний день 00.00.00 | | | |
Подпись ответственного
за практику
от предприятия
Подпись научного руководителя
от кафедры
Приложение 4
Образец оформления характеристики
Бланк компании
Характеристика
Бакалавр 1 курса дневного отделения ЧОУ ИМБ направления «Менеджмент» проходил(а) практику в __________________________________________________________
(название структурного подразделения)
с ________________ по _______________
Бакалавр проявил(а) себя ____________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(отношение к работе)
Практика оценивается _________________________________
_________________________________________________________
(оценка)
Наименование должности
руководителя практики /Ф.И.О./