Программа производственной практики для направления 080500. 62 «Менеджмент» Составитель: к э. н., доц. Хончев М. А

Вид материалаПрограмма

Содержание


3. Содержание практики
4. Организация практики
6. Подведение итогов практики
Министерство образования и науки РФ
ОТЧЕТО практике за курс
Министерство образования и науки РФ
Заданиепо практике за курс
Дневник практики
Образец оформления характеристики
Подобный материал:
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И БИЗНЕСА»


Факультет экономики и менеджмента


УТВЕРЖДАЮ:

Проректор по учебной работе

___________/Мороз Е. А./

Кафедра Менеджмента





Программа производственной практики для направления 080500.62 «Менеджмент»

Составитель: к.э.н., доц. Хончев М.А.




Одобрено на заседании кафедры

Зав. кафедрой

______________________________

«____» ____________ 20___г.


Москва 2009

1. Общие положения

Производственная практика для студентов проводится согласно учебному плану и требованиям ГОС. Длительность производственной практики составляет 4 недели. Сроки практики определяются действующим учебным планом.

Производственная практика студентов является органической частью учебного процесса и одним из важнейших элементов в подготовке бакалавров менеджмента. Она предполагает комплексное использование знаний студента по ряду дисциплин общепрофессиональной и специальной подготовки.

В зависимости от интересов студентов и перспектив их дальнейшей профессиональной деятельности практика может проходить на предприятиях производственной и финансово-банковской сфер, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, а также на предприятиях различных организационно-хозяйственных форм, при условии, что выполняемая студентами работа во время практики лежит в области их специализации.

Учебно-методическое руководство производственной практикой студентов осуществляется кафедрой. В ходе практики поддерживается постоянный контакт студента с преподавателями и контроль за деятельностью студента.


2. Цели и задачи практики

Целью производственной практики является:
  • изучение методических, инструктивных и нормативных материалов, специальной литературы;
  • отработка полученных в ходе обучения и учебной практики навыков;
  • сбора, систематизации, обобщения материалов для подготовки выпускной квалификационной работы.

Студенты в период практики должны научиться:
  • проводить аналитическую, исследовательскую работу по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления;
  • применять полученные знания в решении практических задач;
  • вести управленческую, маркетинговую, коммерческую и сбытовую работу в различных подразделениях предприятий;
  • анализировать состояние маркетинговой системы предприятия и вырабатывать высокоэффективные предложения по ее рационализации;
  • оценивать соответствие деятельности коммерческой организации нормативно - правовой базе;
  • документально оформлять результаты анализа;
  • готовить индивидуальные и коллективные решения, оптимизировать их с учетом экономических последствий и требований деловой этики;
  • оформлять необходимую документацию, в т.ч. отчетную - бухгалтерскую и статистическую.


3. Содержание практики

В ходе производственной практики студент должен изучить основные аспекты деятельности подразделения, в котором он проходит практику, в частности:
  • задачи и функции, выполняемые подразделением, его место в общей организационной структуре предприятия (организации);
  • принципы работы подразделения;
  • документооборот в подразделении;
  • основные применяемые методики работы персонала;
  • методики планирования и обоснования решений, принимаемых руководством подразделения.

Студент должен изучить и проанализировать различные аспекты деятельности организации, в которой он проходит практику. Ниже приводится примерный перечень вопросов относительно работы компаний и учреждений, на которые студенту следует ориентироваться в процессе прохождения практики.

1. Общая характеристика предприятия
  • Направления деятельности, виды товаров и услуг, производимых и предоставляемых данным предприятием;
  • Положение на рынке;
  • Форма собственности, формирование уставного капитала;
  • Основные положения устава компании;
  • Организация управления компанией;
  • Структура собственности и крупнейшие собственники.


2. Управление финансами на предприятии
  • Организационная структура управления (отделы и подотделы, занимающиеся финансовыми вопросами, распределение полномочий);
  • Процедуры обоснования и принятия решений;
  • Используемое программное обеспечение (в организации учета, в области финансового анализа, управления инвестиционными проектами, финансового планирования и бюджетирования);
  • Применяемые методики при подготовке и обосновании тех или иных решений.



  1. Финансовое положение
  • Структура активов и пассивов компании;
  • Рентабельность деятельности;
  • Ликвидность активов;
  • Длительность финансового и операционного циклов;
  • Финансовая устойчивость предприятия;
  • Положение на рынке ценных бумаг, ликвидность рынка, «оцененность» компании рынком.


4. Методы управления деятельностью фирмы и ее финансами
  • Тактика финансирования оборотных средств;
  • Инвестиционная политика (методы отбора инвестиционных проектов и формирование бюджета капитальных вложений, этапы разработки инвестиционных проектов, оценка эффективности, методы финансирования инвестиционных проектов);
  • Структура расходов и доходов предприятия, формирование финансового результата;
  • Распределение прибыли;
  • Формы краткосрочного финансирования и методы обеспечения текущей платежеспособности;
  • Методы среднесрочного финансирования;
  • Финансовая стратегия предприятия;
  • Эмиссионная политика.
  • Логистические методы;
  • Организационные методы;
  • Методы принятия решений.


5. Учет и налогообложение на предприятии
  • Финансовая отчетность компании;
  • Методы учета затрат;
  • Использование управленческого учета;
  • Структура налоговых платежей предприятия;
  • Использование процедур оптимизации налогообложения и налогового планирования;
  • Методы стратегического планирования финансово-экономической деятельности организации.


6. Стратегическое планирование предприятие, его роль в конкурентоспособности фирмы
  • Стратегическое планирование предприятие, его роль в конкурентоспособности организации;
  • Конкурентное положение организации;
  • Особенности конкурентного позиционирования организации на рынке;
  • Характеристика используемого организацией сегментирования рынка;
  • Рыночное позиционирование ассортиментных рядов организации по отношению к товарам конкурентов.


7. Анализ маркетинговой деятельности организации
  • Характеристика используемого организацией сегментирования рынка;
  • Анализ программ повышения потребительской лояльности;
  • Стратегии ценообразования организации;
  • Характеристика системы товародвижения;
  • Ассортиментная политика организации.


В зависимости от того, в какой организации и структурном подразделении студент проходит производственную практику руководитель практики вправе самостоятельно определить основные вопросы деятельности организации и подразделения, которые студент должен будет изучить и осветить в отчете. Определение этих вопросов руководителем должно происходить с учетом конкретных обстоятельств деятельности организации (по видам).


Работа государственных органов, занимающихся регулированием и надзором в сфере финансов и финансовых отношений предприятий:
  1. Общая характеристика государственного органа
  • Время и цели создания, правовая база
  • Основное содержание положения о государственном органе или иного документа, регламентирующего его работу;
  • Основные, возложенные на государственный орган функции и задачи;
  • Организационная структура и численность;
  • Функции отдельных подразделений и их подотделов.



  1. Выполнение государственным органом, возложенных на него обязанностей
  • Круг вопросов, входящих в компетенцию государственного органа;
  • Цели и задачи, поставленные перед государственным органом;
  • Политика, осуществляемая государственным органом по ключевым вопросам;
  • Выполнение надзорных функций;
  • Эффективность работы, результаты.


Особенности деятельности организаций, осуществляющих деятельность на рынке ценных бумаг:
  • Размер уставного капитала и его структура;
  • Организационная структура и численность;
  • Структура расходов и доходов;
  • Финансовое состояние организации;
  • Основные направления деятельности на рынке ценных бумаг;
  • Характеристика деятельности организации: масштабы, доля на рынке, клиентская база, финансовые рынки, на которых действует организация;
  • Операции, осуществляемые в рамках каждого направления деятельности, предоставляемые услуги;
  • Порядок вознаграждения за предоставляемые услуги;
  • Правовая и нормативная база деятельности;
  • Порядок отчетности перед контролирующими органами;
  • Управление портфелем ценных бумаг (для соответствующих организаций): стратегии формирования, структура, тактика подбора активов в портфель;
  • Специфические характеристики деятельности организации в зависимости от вида деятельности.


Особенности деятельности отделов по работе с корпоративными клиентами банков, страховых компаний:
  1. Оценка надежности страховой компании или банка:
  • Политика формирования активов;
  • Объем собственных активов;
  • Структура пассивов и стратегия их формирования;
  • Объем операций, произведенных за последний отчетный период;
  • Специализация в определенных областях;
  • Финансовое положение и финансовые результаты.



  1. Услуги, предоставляемые коммерческим банком предприятиям:
  • Ведение счетов предприятий;
  • Организация и формы безналичных расчетов;
  • Порядок осуществления денежно-кассовых операций;
  • Практика работы по кредитованию предприятий, формы кредитования, сроки;
  • Оформление кредитов, порядок заключения договоров, содержание договоров;
  • Анализ риска заемщика и определение условий кредита (ставка, сроки, обеспечение).


3. Деятельность страховой компании:
  • Виды осуществляемого страхования;
  • Практика подготовки и заключения договора страхования с предприятиями;
  • Условия, оговариваемые в договоре по каждому виду страхования и факторы, определяющие параметры договоров;
  • Методики определения страховых тарифов;
  • Расчет страховых премий.


Основные характеристики компании малого (среднего) бизнеса:
  • Организационно-хозяйственная форма, структура уставного капитала;
  • Краткая характеристика деятельности компании; рынка товаров/услуг, на котором действует компания;
  • Финансово-хозяйственная отчетность и организация учета;
  • Порядок расчета и уплаты налогов;
  • Основные направления расходования средств и источники доходов компании;
  • Доходность бизнеса;
  • Структура и соотношение основных и оборотных средств;
  • Структура пассивов;
  • Формы расчетов с контрагентами;
  • Внутренняя и внешняя логистика предприятия.


Специфика деятельности консалтинговых компаний:
  • Направления деятельности, виды услуг;
  • Положение на рынке, клиентская база, объемы операций, место в рейтингах;
  • Стратегия развития;
  • Организационная структура и управление;
  • Технология (методика) и содержание конкретных видов услуг;
  • Методики анализа, формы представления результатов проводимого анализа и исследований.


Разделы (этапы) практики и их трудоемкость в часах

Раздел дисциплины

Всего часов

Форма текущего контроля

1. Общая характеристика места прохождения практики

36

Заполненная часть дневника практики

2. Индивидуальное задание

54

Заполненный дневник практики

4. Подготовка отчета по практике

54

Отчет

Итого

144

Дифференцированный зачет

1. Общая характеристика места прохождения практики.

Независимо от направления деятельности практикантом изучаются общие вопросы, характеризующие деятельность предприятия: организационно-правовая форма, форма собственности и история создания, размеры предприятия (микро предприятие, малое, среднее, крупное); вид деятельности, товарная специализация; стратегия предприятия на рынке, занимаемая ниша, основные конкуренты на рынке, доля на соответствующем рынке товаров и услуг, товарная (ассортиментная) политика торговой организации.

2. Индивидуальное задание.

В соответствии с деятельностью предприятия, на котором практикуется студент, следует изучить и освоить основные показатели деятельности предприятия.

3. Подготовка отчета по практике.


4. Организация практики

Организационные вопросы решаются на групповом собрании, которое проводится

руководителем практики от кафедры до начала практики. Защита отчета о практике

осуществляется после окончания практики в порядке, установленном вузом, в сроки,

определенные деканатом. Место прохождения преддипломной практики определяется

вузом и выпускающей кафедрой.

Сроки и этапы осуществления практики подготовки бакалавра менеджмента

определяются учебным планом подготовки бакалавра.

Ответственность за организацию и проведение практики несут заведующий

выпущей кафедры и декан факультета.

Руководство практикой осуществляется как руководителем от кафедры, так и

руководителем от предприятия.

Руководитель практики от кафедры должен:
  • ознакомить студентов с программой производственной практики;
  • осуществлять контроль за прохождением практики;
  • проверять выполнение студентами индивидуальных заданий;
  • постоянно наблюдать за тем, чтобы вопросы, изучаемые студентом в период практики, соответствовали целям и задачам обучения;
  • принять и проверить дневник практики;
  • проверить отчет о прохождении производственной практики;
  • совместно с заведующим кафедрой менеджмента принять защиту отчета о прохождении производственной практики.

Руководитель практики от базы ее прохождения:
  • осуществляет непосредственное руководство практикой в тесном контакте с вузовским руководителем;
  • проводит беседы по вопросам обеспечения безопасности и доводит до сведения студента все нормативные виды инструктажа до начала практики;
  • обеспечивает студентам возможность ознакомления с базой практики, ее внутренней структурой и сферами деятельности, а также экономической документацией (устав организации, планы и отчеты о деятельности, стратегические программы развития и т.п.), которые могут быть использованы при написании выпускной работы;
  • поручает студентам проведение работ с экономической документацией и помогает получить и/или закрепить навыки планово-финансовой работы;
  • консультирует студентов по организационно-производственным вопросам и вопросам работы с финансово-экономической документацией, поясняет используемые на практике приемы ее анализа, обобщения и выработки управленческих решений;
  • осуществляет контроль за прохождением практики студента;
  • контролирует ведение дневника, подготовку отчета практикантом, а по окончании практики оформляет отзыв на студентов, в которой подводятся итоги прохождения практики и содержится оценка работы студента и его деловых качеств.


Студент, проходящий практику, должен:
  • присутствовать на собрании по практике;
  • получить документацию по практике (программу практики и дневник практики);
  • ознакомиться с программой практики;
  • получить индивидуальное задание у научного руководителя и согласовать с ним календарный план работы на период практики;
  • активно овладевать практическими навыками работы по специальности;
  • качественно и полностью выполнять индивидуальное задание;
  • собирать и обобщать необходимый материал, который может пригодиться в будущем для выпускной квалификационной работы;
  • систематически отчитываться перед руководителем о выполненных заданиях и собранном фактическом материале;
  • заполнить по установленной форме дневник практики;
  • подготовить отчет по практике в соответствии с требованиями программы производственной практики;
  • своевременно сдать и защитить в установленные сроки отчет по практике.



Порядок прохождения практики и ее содержание определяется индивидуальным календарным графиком, разработанным для каждого студента. Индивидуальный график по содержанию и срокам выполнения отдельных этапов составляется руководителем практики от кафедры, а также согласовывается и утверждается заведующим кафедрой. В нем определяется подробный перечень материалов и работ, которые должны быть изучены или выполнены студентами за весь период практики, с указанием сроков их выполнения.

Во время практики студенты ведут рабочие дневник, в которых ежедневно фиксируются все работы по выполнению индивидуального плана графика. Данные записи используются при составлении отчета и подготовке выпускной работы.

Прохождение студентами практики и выполнение ее программы, а также оформление работ контролируется руководителем практики от кафедры.

Практика завершается составлением и защитой студентом отчета о практике.


5. Отчетность о прохождении производственной практики

В ходе практики студент составляет итоговый письменный отчет.

Цель отчета - определение уровня полученных знаний и практических навыков.

Отчет должен показать умение студента использовать научный и методический аппарат разных дисциплин для решения комплексных расчетно-аналитических задач.

В отчете должны быть отражены итоги деятельности студента во время прохождения практики, анализ и в необходимых случаях соответствующие расчеты по позициям программы с выводами и предложениями.

Объем отчета (текстовая часть) - 20-25 страниц. Таблицы, схемы, диаграммы, чертежи выносятся в приложения. Список документов, нормативных и инструктивных материалов и литературы в общий объем работы не входят.

Отчет о практике должен содержать:
  • титульный лист (Приложение № 1);
  • задание на практику (Приложение № 2);
  • оглавление (содержание);
  • основную часть (изложение материала по разделам в соответствии с заданием);
  • приложения;
  • список использованных источников (нормативные документы, специальная литература, результаты исследований и т.п.).

Отчет о практике должен быть набран на компьютере и правильно оформлен:
  • в оглавлении должны быть указаны все разделы и подразделы отчета и страницы, с которых они начинаются;
  • разделы и подразделы отчета должны быть соответственно выделены в тексте;
  • обязательна сплошная нумерация страниц, таблиц, рисунков и т. д., которая должна соответствовать оглавлению.

По окончании практики отчет сдается на кафедру для его регистрации. Руководитель практики проверяет и подписывает отчет.

6. Подведение итогов практики

При подведении итогов практики проводится анализ выполнения программы производственной практики. Выявляется степень выполнения студентом программы и задания, полноты и качества собранного материала, наличия необходимого анализа, расчетов, степени обоснованности выводов и предложений. Отмечаются недостатки в представленном материале и его оформлении.

Студент, получив замечания и рекомендации руководителя практики, после соответствующей доработки, выходит на защиту отчета о практике.

Форма аттестации результатов практики - « дифференцированный зачет».

Итоги практики обсуждаются на заседании кафедры.


Приложение 1

Министерство образования и науки РФ

Частное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Институт менеджмента и бизнеса»


Факультет экономики и менеджмента


Кафедра______________

(название кафедры)


ОТЧЕТ


О практике за курс


на тему:


студента (Ф.И.О.) группы


Место прохождения производственной практики –

______________________________________________________________________

Дата начала производственной практики «____» 20 г.


Дата окончания производственной практики «____» 20___ г.


Студент (подпись)


Руководитель

практики

(ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.)

(подпись)


Москва – 20___

Приложение 2

Министерство образования и науки РФ

Частное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Институт менеджмента и бизнеса»


Факультет экономики и менеджмента


Кафедра____________________________

(название кафедры)


Задание


по практике за курс


Студенту

(фамилия, имя, отчество)


1. Тема________________________________________________________________

2. Исходные данные к выполнению задания _____________________________

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

3. Основная рекомендуемая литература __________________________________ ______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

4. Перечень необходимых графических материалов и таблиц ___

______________________________________________________________________

Задание выдал руководитель
практики _________________ _______________

(Ф.И.О.) (подпись)

Задание принял к исполнению ___________________

(подпись)


Дата выдачи задания « » 20 г.


Приложение 3.


Дневник практики

по направлению «Менеджмент»

бакалавра 1 курса факультета __________________________________________________

____________________________________________

(Ф.И.О. бакалавра)




Дата



Содержание практики



Вопросы, возникшие

в ходе практики


Достигнутые

результаты



1 день

00.00.00












2 день

00.00.00












-----------



-------------------------------


-------------------------------


-----------------


Послед-

ний

день

00.00.00













Подпись ответственного

за практику

от предприятия


Подпись научного руководителя

от кафедры


Приложение 4

Образец оформления характеристики


Бланк компании


Характеристика


Бакалавр 1 курса дневного отделения ЧОУ ИМБ направления «Менеджмент» проходил(а) практику в __________________________________________________________

(название структурного подразделения)

с ________________ по _______________

Бакалавр проявил(а) себя ____________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(отношение к работе)

Практика оценивается _________________________________

_________________________________________________________

(оценка)


Наименование должности

руководителя практики /Ф.И.О./