Критерии и показатели результативности деятельности
| Вид материала | Документы |
- Положением об оценке результативности деятельности работников школы, критерии и показатели, 512.94kb.
- Рекомендации по оценке показателей Оценка показателя в баллах, 113.01kb.
- Рекомендации по оценке показателей Оценка показателя в баллах, 152.91kb.
- Рекомендации по оценке показателей Оценка показателя в баллах, 155.31kb.
- Рекомендации по оценке показателей Оценка показателя в баллах, 175.11kb.
- Критерии и показатели профессиональной компетентности и результативности деятельности, 214.53kb.
- Рекомендации по оценке показателей Оценка показателя в баллах, 131.51kb.
- Критерии и показатели, характеризующие качество результатов профессиональной деятельности, 160.72kb.
- Критерии и показатели, характеризующие качество результатов, процесса и условий профессиональной, 278.6kb.
- V. Критерии и показатели качества и результативности труда педагогов –психологов образовательного, 233.9kb.
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников МБОУ «СОШ№10»
| Электрик, сантехник, рабочий по обслуживанию | ||||
| Показатель | Весовой коэффициент показателя | 1-ое полугодие | 2-ое полугодие | |
| | | | | |
Критерий 1. Высокая организация обеспечения технического обслуживания зданий, сооружений, оборудования, механизмов | | | | |
1. Отсутствие обоснованных жалоб на работу работников | 1,0 | | | |
| 2. Содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН. | 1,0 | | | |
| 3. Отсутствие жалоб по вопросам дисциплинарного характера | 1,0 | | | |
| 4. Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок | 1,0 | | | |
| 5. Высокий уровень этики общения с участниками образовательного процесса | 1,0 | | | |
6. Отсутствие замечаний на несоблюдение правил пожарной безопасности | 1,0 | | | |
7. Отсутствие замечаний на нарушение сроков профилактики отопительной, водопроводной, канализационной сети | 1,0 | | | |
8. Отсутствие замечаний на обеспечение бесперебойной работы отопительной, водопроводной, канализационной сети | 1,0 | | | |
9. Отсутствие замечаний на нарушение техники безопасности | 1,0 | | | |
10. Отсутствие замечаний на техническое обслуживание зданий, сооружений, оборудования, механизмов | 1,0 | | | |
11Отсутствие случаев отключения водоснабжения, электроснабжения по вине слесарей, электриков, рабочих | 1,0 | | | |
| 11 | | | | |
| Критерий 2. | ||||
| 2.1. Исполнительская дисциплина (своевременное и качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов идр.)
| «-» 1 за каждое нарушение | | | |
| Максимальное количество баллов по критерию 2 | | | | |
Максимальное количество баллов | 11,0 | | | |
Критерии и показатели для оценивания результативности
деятельности работников МБОУ «СОШ№10»
| Сторож | ||||
| Показатель | Весовой коэффициент показателя | 2-ое полугодие 20_г | 1-ое полугодие 20_г | 2-ое полугодие 20_г |
| | Ознакомлен: Дата: | | | |
| Критерий 1. Высокая организация охраны объектов учреждения | | | | |
| 1.1. Отсутствие замечаний на санитарно-техническое состояние территории | 1,0 | | | |
| 1,0 | | | |
| 1,0 | | | |
| 1,0 | | | |
| 1,0 | | | |
| 1,0 | | | |
| 1,0 | | | |
| 1,0 | | | |
| 1,0 | | | |
| 1,0 | | | |
| | 10 | | | |
| Критерий 2. | ||||
| 2.1. Исполнительская дисциплина (своевременное и качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов идр.)
| «-» 1 за каждое нарушение | | | |
| Максимальное количество баллов по критерию 2 | | | | |
| Максимальное количество баллов | 10,0 | | | |
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников МБОУ «СОШ№10»
| Инженер по охране труда | ||||
| | ||||
| Показатель | Весовой коэффициент показателя | 2-ое полугодие 20__г | 1-ое полугодие 20__г | 2-ое полугодие 20__г |
| Ознакомлен: Дата: | | | | |
| 1. Контроль за соблюдением в школе действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, техники безопасности | 2,0 | | | |
| 2. Разработка проектов, перспективных и годовых планов по улучшению условий и охране труда | 5,0 | | | |
| 3. Организация мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха | 5,0 | | | |
| 4. Разработка рекомендаций по организации труда в целях сохранения здоровья и работоспособности работников школы | 3,0 | | | |
| 5. Участие в проверке технического состояния оборудования, определении его соответствия требованиям безопасного ведения работ | 2,0 | | | |
| 6. Выполнение в срок предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих правил по охране труда | 2,0 | | | |
| 7. Составление программ обучения работников организации безопасным методам работы | 3,0 | | | |
| 8. Пропаганда и изучение работниками правил техники безопасности и производственной санитарии | 3,0 | | | |
| 9. Отсутствие случаев несвоевременного выполнения заданий руководителя в установленные сроки | 4,0 | | | |
| 10. Отсутствие замечаний со стороны проверяющих на соблюдение инструкций по охране труда | 3,0 | | | |
| 11. Количество травм в сравнении с предыдущим периодом Ниже отсутствуют | 2,0 5,0 | | | |
| 12. Ведение документации по охране труда | 4,0 | | | |
| | 41 | | | |
| Критерий 2. | | |||
| 8.1. Исполнительская дисциплина (своевременное и качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов идр.)
| «-» 1 за каждое нарушение | | | |
| Максимальное количество баллов по критерию 8 | | | | |
| Максимальное количество баллов | 41,0 | | | |