Показатель эффективности работы каждой конкретной компании учитывает не только технико-технологический уровень ее развития, но и эффективность капитализации, т

Вид материалаДокументы

Содержание


Оао «суэк»
Оао «суэк»
Оао «суэк»
Оао «суэк»
Оао «суэк»
Оао «суэк»
Оао «суэк»
Оао «суэк»
Оао «суэк»
Подобный материал:
  1   2   3   4

Дьяченко К.И.

к.т.н., н.с. Института энергетических исследований РАН

eriras@mail.ru

Плакиткина Л.С.

к.т.н., зав. лабораторией Института энергетических исследований РАН

luplak@rambler.ru


КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ БАЗОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСНОВНЫХ УПРАВЛЯЮЩИХ КОМПАНИЙ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РФ


Для того чтобы понять, как развиваются угольные компании, какие из них являются наиболее перспективными с точки зрения вложения в них финансовых средств и достижения экономических показателей, предусмотренных «Долгосрочной программой развития угольной промышленности России на период до 2030 года», необходимо провести анализ технико-технологической и экономической эффективности функционирования основных управляющих компаний по добыче угля РФ.

Комплексный показатель эффективности работы каждой конкретной компании учитывает не только технико-технологический уровень ее развития, но и эффективность капитализации, т.е. рыночную отдачу бизнеса. Данный показатель показывает относительную эффективность функционирования компаний по отношению к средней величине, исчисляемой по сумме компаний.

Для оценки технико-технологического уровня эффективности компании необходимо учитывать такие показатели, как производительность труда П, фондоотдачу Фо и капиталоотдачу Ио, исчисляемые по отношению к уровням добычи соответствующих компаний.

Если такие относительные показатели анализировать с учетом инфляции за рассматриваемый промежуток времени, то они должны быть приведены к базисному году, за который принят 2009 год. В целом комплексный показатель, учитывающий технико-технологический уровень развития компании, определяется по формуле:

, (1)

где:

 – производительность труда i-ой компании, т/чел, определяемая по формуле:


 , (2)

где:

 - добыча i-ой компании в текущем году, т;

– численность ППП компании, чел

 - средняя производительность труда в 2009 году по исследуемым компаниям, т/чел, определяемая по формуле:

, (3)

где:

 – средняя величина добычи угля по рассматриваемым компаниям в 2009 году, т.

 - средняя численность ППП в 12 исследуемых компаниях в 2009 году;

 - фондоотдача i-ой компании, т/р., определяемая по формуле:

 , (4)

где:

 – объём основных средств компании в текущем году, р.;

 – средняя фондоотдача компаний в 2009 году, т/р., определяемая по формуле:

, (5)

где:

 – средний объём производственных фондов по 12 исследуемым компаниям в 2009 году, р.;

 – инвестиционная отдача (капиталоотдача) i-ой компании, т/р., определяемая по формуле:

 , (6)

где:

 – размер инвестиций компании в текущем году, р.;

 – средняя капиталоотдача компаний в 2009 году, т/р., определяемая по формуле:

, (7)

где:

 – средний размер инвестиций по исследуемым компаниям в 2009 году, р.;

 - коэффициент, учитывающий значимость «живого труда» компании, определяемый по формуле:

, (8)

где:

 – средняя численность ППП по 12 исследуемым компаниям, чел;

 – средний объём производственных фондов по 12 исследуемым компаниям, р.;

 – средняя величина инвестиций по 12 исследуемым компаниям, р.

 - коэффициент, учитывающий значимость «овеществленного труда» компании, определяемый по формуле:

, (9)

где:

 - коэффициент, учитывающий значимость капитала компании, определяемый по формуле:

, (10)

Соотношения , ,  показывают концентрацию численности, производственных фондов и инвестиций по каждой компании относительно суммы этих ресурсов по 12-ти исследуемым компаниям.

Расчетные значения коэффициентов , ,  приведены в таблицах 1, 2, 3.

Анализ расчетных данных, приведенных в таблице 1, свидетельствует о том, что наибольшую значимость живого труда в период с 2003 по 2009 годы имеют компании ООО «Компания «Востсибуголь», ОАО «Русский уголь» и ЗАО "ХК "СДС-уголь".

Таблица 1. Расчетные значения коэффициента , учитывающего значимость живого труда в компании

Компании

Годы

Период

2003-2009

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

ОАО «СУЭК»

0,260

0,264

0,291

0,293

0,257

0,275

0,253

0,270

ОАО «Кузбассразрезуголь»

0,451

0,582

0,533

0,449

0,398

0,374

0,439

0,461

ЗАО «УК «Южкузбассуголь»

0,440

0,302

0,341

0,303

0,375

0,366

0,408

0,362

ОАО "Распадская УК"

0,337

0,250

0,248

0,283

0,259

0,257

0,255

0,270

ЗАО "ХК "СДС-уголь"




0,414

0,511

0,505

0,654

0,580

0,589

0,542

ОАО "Мечел-Майнинг"

0,313

0,251

0,214

0,227

0,198

0,161

0,189

0,222

ОАО "Северсталь"

0,335

0,360

0,317

0,281

0,264

0,289

0,341

0,313

ООО "Холдинг Сибуглемет"

0,441

0,307

0,285

0,265

0,293

0,283

0,241

0,302

ООО "Компания "Востсибуголь"
















0,806

0,812

0,809

ОАО "Белон"




0,400

0,335

0,281

0,255

0,278

0,305

0,309

ОАО "Русский уголь"

0,374

0,699

0,703

0,752

0,723

0,746

0,557

0,651

ЗАО МПО "Кузбасс"
















0,264

0,193

0,228


ОАО «СУЭК», ЗАО МПО "Кузбасс" и ОАО "Мечел-Майнинг" имеют наименьшую значимость живого труда.

Лидерами по значимости овеществленного труда в этот же период являются ОАО «СУЭК», ОАО «УК «Распадская» и ОАО "Северсталь" (таблица 2).

Значимость капитала для развития компании в период с 2003 по 2009 годы имеет наибольшее значение в ОАО "Мечел-Майнинг", ЗАО МПО "Кузбасс" и ЗАО «УК «Южкузбассуголь» (таблица 3).

Для ОАО "Северсталь", ОАО "Русский уголь" и ООО "Компания "Востсибуголь" капитал играет меньшую роль по сравнению с другими компаниями.

Проведя расчеты, согласно формуле 1, для каждой компании были получены комплексные показатели технико-технологического уровня развития компании, приведенные в таблице 4.

Из расчетных данных таблицы 4 следует, что максимальный уровень технико-технологического развития за период с 2003 по 2009 годы имеют компании: ООО "Компания "Востсибуголь", ОАО «Кузбассразрезуголь» и ОАО «СУЭК». Это компании, обладающие высокими технико-экономическими показателями.

Таблица 2. Расчетные значения коэффициента , учитывающего значимость овеществленного труда в компании

Компании

Годы

Период 2003-2009

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

ОАО «СУЭК»

0,408

0,436

0,471

0,454

0,447

0,482

0,407

0,444

ОАО «Кузбассразрезуголь»

0,161

0,273

0,262

0,197

0,171

0,175

0,217

0,208

ЗАО «УК «Южкузбассуголь»

0,237

0,177

0,178

0,167

0,226

0,204

0,224

0,202

ОАО "Распадская УК"

0,417

0,436

0,362

0,481

0,437

0,469

0,474

0,439

ЗАО "ХК "СДС-уголь"




0,206

0,357

0,342

0,207

0,190

0,195

0,250

ОАО "Мечел-Майнинг"

0,329

0,233

0,209

0,290

0,322

0,270

0,288

0,277

ОАО "Северсталь"

0,400

0,391

0,325

0,419

0,451

0,468

0,539

0,428

ООО "Холдинг Сибуглемет"

0,358

0,311

0,373

0,379

0,469

0,485

0,390

0,395

ООО "Компания "Востсибуголь"
















0,078

0,079

0,079

ОАО "Белон"




0,254

0,209

0,154

0,148

0,248

0,441

0,242

ОАО "Русский уголь"

0,094

0,138

0,221

0,180

0,185

0,198

0,150

0,167

ЗАО МПО "Кузбасс"
















0,351

0,273

0,312


Таблица 3. Расчетные значения коэффициента