«Организация и нормирование Труда»

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Профсоюзов Беларуси «Международный институт трудовых и социальных отношений», 212.72kb.
• Дневное Вечернее Заочное Всего часов 150 +34(фак) 150 150/40 в том числе аудиторных, 178.59kb.
• Г. С. Автоманова Организация и нормирование труда Методические указания, 918.62kb.
• Комплекс образовательной профессиональной программы (опп) экономиста-менеджера по дисциплине, 357.6kb.
• Лекции по дисциплине «Организация нормирование и оплата труда», 324.35kb.
• Рабочая программа дисциплины сд. 02 «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях, 278.16kb.
• Аннотация программы учебной дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда», 20.17kb.
• Учебное пособие подготовлено на основе программы дисциплины "Организация, нормирование, 1176.7kb.
• Программа семинара: Новое в оплате труда. Новые требования к решению вопросов оплаты, 79.5kb.
• Вопросы к экзамену по дисциплине «Организация и нормирование труда», 30.9kb.

ВОПРОСЫ к экзамен

по дисциплине «Организация и нормирование Труда»,

для студентов спец. 1-26 02 02 «Менеджмент»

1. Основные направления совершенствования работы по организации труда на предприятии. Комплексная организация труда на основе карт организации труда.
   
2. Основные принципы организации рационального обслуживания рабочих мест. Формы и системы обслуживания, их характеристика.
   
3. Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.
   
4. Основные направления совершенствования организации рабочих мест и их характеристика.
   
5. Сущность разделения труда руководителей, специалистов и служащих. Пути совершенствования разделения труда.
   
6. Организация труда основных рабочих при многостаночном (многоагрегатном) обслуживании.
   
7. Основные формы и критерии разделения труда на предприятиях.
   
8. Основные формы подготовки и повышения квалификации кадров. Кадровая политика в государстве на современном этапе.
   
9. Сущность, значение и основные принципы нормирование труда в современных условиях.
   
10. Организация работы на предприятии по внедрению коллективных форм организации труда.
    
11. Сущность и экономическое значение организации труда на предприятиях.
    
12. Основные направления организации и обслуживания рабочих мест на предприятии.
    
13. Формы развития творческой активности трудящихся.
    
14. Характеристика инженерного и управленческого труда. Основные направления совершенствования организации труда руководителей, специалистов и служащих.
    
15. Понятие и классификация рабочих мест.
    
16. Рабочее время, его характеристика и структура.
    
17. Специализация и оснащение рабочих мест.
    
18. Понятие и основные направления совершенствования организации труда.
    
19. Организация внерабочего времени трудящихся.
    
20. Основные факторы, влияющие на состояние трудовой дисциплины и меры по ее укреплению на предприятии.
    
21. Понятие разделение труда на предприятиях, их сущность и социально- экономическое значение.
    
22. Организация разработки норм затрат труда. Основные направления совершенствования нормирование труда.
    
23. Эргономические требования к рабочим местам.
    
24. Комплексное обоснование норм затрат труда.
    
25. Кооперация труда на предприятиях. Коллективные формы организации труда, их сущность и значение.
    
26. Тарифная система как основа организации заработной платы работающих и нормативные документы, входящие в нее.
    
27. Показатели, характеризующие состояние организации труда.
    
28. Организация разработки норм затрат труда.
    
29. Условия труда и их влияние на работоспособность человека. Оценка условий труда на производстве.
    
30. Организация рабочих мест и трудового процесса вспомогательных рабочих.
    
31. Регламентация режимов труда и отдыха на предприятии.
    
32. Динамика работоспособности человека и сущность режима труда и отдыха.
    
33. Особенности организации и нормирование труда при многостаночном обслуживании.
    
34. Контроль и анализ выполнения норм выработки.
    
35. Профессиональная ориентация и профессиональный отбор кадров. Адаптация работающих в коллективе.
    
36. Сущность аналитически-расчетного метода нормирования. Нормирование времени на других операциях (обмеловке, раскрое, утюжки, с иглой).
    
37. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
    
38. Сущность и значение микроэлементного нормирования. Система МТМ.
    
39. Организация и нормирование труда в поточных линиях.
    
40. Сущность и значение технических норм. Единая система нормативов.
    
41. Организация и оснащение рабочих мест руководителя, специалистов и служащих. Оценка их эффективности труда.
    
42. Оптимизация трудовых приемов и расчетов времени их использования.
    
43. Способы разработки нормативов на отдых и личные надобности.
    
44. Техническая норма времени и выработки.
    
45. Аналитически-расчетный метод нормирования на операциях раскроя обувных материалов.
    
46. Нормирование времени на операциях, выполняемых на стачивающих и специальных машинах ( кроме полуавтоматов).
    
47. Оптимизация норм обслуживания и численности при фиксированном варианте разделения и кооперации труда.
    
48. Нормирование труда на вспомогательных работах.
    
49. Основные доплаты к заработку рабочих и некоторые виды оплат. Средняя заработная плата и ее структура.
    
50. Оплата труда рабочих в условиях коллективной формы организации труда.
    
51. Способы изучения затрат рабочего времени. Фотография методом моментных наблюдений.
    
52. Нормативы, их классификация для нормирования труда, характеристика и применение.
    
53. Способы распределения заработка в условиях коллективной формы организации труда.
    
54. Методы нормирования, их сущность и значение. Нормирование времени на машинных операциях (утюжки, раскрое).
    
55. Повременная форма оплаты труда. Ее разновидность и условия применения.
    
56. Хронометраж, порядок его проведения и обработка наблюдений.
    
57. Общая задача оптимизации разделения труда, норм обслуживания и численности.
    
58. Требования к нормативным материалам для нормирования труда, их характеристика и применение.
    
59. Сдельная форма оплаты труда, ее разновидности и условия применения.
    
60. Сущность и значение микроэлементного нормирования. Система МОДАПТС.
    
61. Методы изучения затрат рабочего времени. Фотография методом непосредственных замеров времени.
    
62. Аналитически-расчетный метод нормирования на операциях сборки.
    
63. Оплата многостаночной работы и расчет сдельной расценки.
    

ВОПРОСЫ

к экзамену по дисциплине

«Организация и нормирование труда»,

спец. 1-27 01 01 -16 «Экономика и организация производства (легкая промышленность)»

1. Организация труда основных рабочих при многостаночном (многоагрегатном) обслуживании.
   
2. Сущность микроэлементного нормирования. Система МТМ и ее характеристика.
   
3. Основные формы подготовки и повышения квалификации кадров. Кадровая политика в государстве на современном этапе.
   
4. Основные направления организации и обслуживания рабочих мест на предприятии.
   
5. Условия труда и их влияние на работоспособность человека. Оценка условий труда на производстве.
   
6. Организация работы на предприятии по внедрению коллективных форм организации труда.
   
7. Регламентация режимов труда и отдыха на предприятии.
   
8. Организация рабочих мест и трудового процесса вспомогательных рабочих.
   
9. Сущность и экономическое значение организации труда на предприятиях.
   
10. Формы развития творческой активности трудящихся.
    
11. Аналитически-расчетный метод нормирования на операциях раскроя обуви материалов.
    
12. Способы разработки нормативов на отдых и личные надобности.
    
13. Методы изучения затрат рабочего времени. Фотография методом непосредственных замеров времени.
    
14. Аналитически-расчетный метод нормирования на операциях сборки заготовок, сборка и отделка обуви.
    
15. Оптимизация трудовых приемов и расчет времени их выполнения.
    
16. Сущность и значение микроэлементного нормирования. Система МОДАПТС, и ее характеристики.
    
17. Рабочее время, его характеристика и структура.
    
18. Сущность и значение технических норм. Единая система нормативов.
    
19. Аналитически-расчетный метод нормирования ручных работ, выполняемых с иглой и без иглы.
    
20. Тарифная система как основа организации заработной платы работающих и нормативные документы, входящие в нее.
    
21. Совершенствование разработки норм затрат труда. Основные направления совершенствования нормирования труда.
    
22. Понятие о классификации рабочих мест.
    
23. Специализация и оснащение рабочих мест.
    
24. Основные формы и критерии разделения труда на предприятиях.
    
25. Понятие и основные направления совершенствования организации труда.
    
26. Показатели, характеризующие состояние организации труда.
    
27. Характеристика инженерного и управленческого труда. Основные направления совершенствования организации труда руководителей, специалистов.
    
28. Сущность разделения труда руководителей, специалистов.
    
29. Организация и оснащение рабочих мест руководителей, специалистов и служащих. Оценка их эффективности труда.
    
30. Организация внерабочего времени трудящихся.
    
31. Оплата труда рабочих в условиях коллективной формы организации труда.
    
32. Сущность, значение и основные принципы нормирования труда в современных условиях.
    
33. Оплата труда руководителей, специалистов.
    
34. Нормирование времени на операциях, выполняемых на стачивающих и специальных машинах (кроме полуавтоматов).
    
35. Требования к нормативным материалам для нормирования труда, их характеристика и применение.
    
36. Основные доплаты к заработку и некоторые виды оплат. Средняя заработная плата и ее структура.
    
37. Организация и нормирование труда в поточных линиях.
    
38. Нормирование труда на вспомогательных работах.
    
39. Организация норм обслуживания и численности при фиксированном варианте разделения и кооперации труда.
    
40. Способы распределения заработка в условиях коллективной формы организации труда.
    
41. Основные направления совершенствования организации рабочих мест и их характеристика.
    
42. Рационализация методов и приемов труда.
    
43. Организация разработки норм затрат труда.
    
44. Кооперация труда на предприятиях. Коллективные формы организации труда, их сущность и значение.
    
45. Основные направления совершенствования работы по организации труда на предприятии. Комплексная организация труда на основе карт организации труда.
    
46. Основные факторы, влияющие на состояние трудовой дисциплины и меры по ее укреплению на предприятии.
    
47. Комплексное обоснование норм затрат труда.
    
48. Динамика работоспособности человека и сущность режима труда и отдыха.
    
49. Понятие разделение и кооперации труда на предприятиях, их сущность и социально-экономическое значение.
    
50. Профессиональная ориентация и профессиональный отбор кадров. Адаптация работающих в коллективе.
    
51. Основные принципы организации рационального обслуживания рабочих мест. Формы и системы обслуживания, их характеристика.
    
52. Эргономические требования к рабочим местам.
    
53. Методы нормирования, их сущность и значение. Нормирование времени на операциях, выполняемых с помощью утюга.
    
54. Контроль и анализ выполнения норм выработки.
    
55. Особенности нормирования труда руководителей, специалистов.
    
56. Нормативы, их классификация для нормирования труда, характеристика и применение.
    
57. Оплата многостаночной работы и расчет сдельной расценки.
    
58. Повременная форма оплаты труда, ее разновидности и условия применения.
    
59. Способы изучения затрат рабочего времени. Фотография методом моментальных наблюдений.
    
60. Особенности организации и нормирования труда при многостаночном обслуживании.
    
61. Хронометраж, порядок его проведения и обработка наблюдений.
    
62. Сдельная форма оплаты труда, ее разновидности и условия применения.
    
63. Сдельная форма оплаты труда, ее разновидности и условия применения специальных машинах-полуавтоматах.
    
64. Сущность аналитически-расчетного метода нормирования. Нормирование времени на операциях, выполняемых на прессах.