ректор университета Кузнецов Н. Г. 30 июня 2009 г отчет

Вид материала

Содержание

3.4. Программы дополнительного образования
Отделение повышения квалификации и переподготовки кадров факультета национальной и мировой экономики (ОПК и ППК ФН и МЭ)
Программы дополнительного профессионального образования

Подобный материал:

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 15

3.4. Программы дополнительного образования

В РГЭУ (РИНХ) широко ведётся подготовка слушателей по программам дополнительного образования. В сфере дополнительного профессионального образования осуществляется повышение квалификации руководящих работников и специалистов по профилю вуза сроком от 72 до 500 часов; профессиональной переподготовки руководящих работников и специалистов по профилю вуза со сроком обучения свыше 500 часов, профессиональная переподготовка преподавателей по таким специальностям, как экономическая теория, финансы и кредит, бухгалтерский учёт, анализ и аудит, мировая экономика, национальная экономика, менеджмент организации, маркетинг, юриспруденция, прикладная информатика со сроком обучения свыше 1000 часов.

В частности, учебно-методический центр Ростовского государственного экономического университета (РИНХ) был создан решением Комиссии по аудиторской деятельности при Президенте РФ в августе 1994г., как структура Ростовской государственной экономической академии (ныне РГЭУ (РИНХ)), как центр по обучению и переподготовке кадров в области аудиторской деятельности с правом проведения квалификационных экзаменов (аттестаций) по общему аудиту и по аудиторской деятельности в сфере бирж, внебюджетных фондов и инвестиционных институтов.

В настоящее время, подготовка и повышение квалификации аудиторов в УМЦ РГЭУ (РИНХ) осуществляется в соответствии с договором №16 от 11 января 2009 года, заключенным между Министерством финансов РФ и Ростовским государственным экономическим университетом (РИНХ) на подготовку и повышение квалификации аудиторов.

Подготовка профессиональных бухгалтеров осуществляется на основании Соглашения между Институтом профессиональных бухгалтеров России и Ростовским государственным экономическим университетом (РИНХ) «О сотрудничестве по вопросам организации и проведения письменно-устных экзаменов для Ассоциированных членов ИПБ России» №044 от 26.12.2002г.

Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров осуществляется на основании Договора № 01 от 08 января 2004г. «О сотрудничестве по вопросам организации и проведения повышения квалификации профессиональных бухгалтеров» заключенного между Территориальным Институтом профессиональных бухгалтеров России и Ростовским государственным экономическим университетом (РИНХ).

УМЦ РГЭУ (РИНХ), проводит обучение на курсах по подготовке профессиональных бухгалтеров по 240 часовой программе утвержденной Решением Президентского Совета Института профессиональных бухгалтеров России с изучением 5 дисциплин: бухгалтерский учет, налогообложение, право, финансы, аудит.

С 2007 года УМЦ РГЭУ (РИНХ) является базовым учебным центром, аккредитованным Министерством финансов Российской Федерации, для проведения квалификационного экзамена на получения аттестата аудитора в Южном федеральном округе.

Обучение на получение квалификационного аттестата аудитора проводится по программе «Проведения квалификационных экзаменов на получение квалификационного аттестата аудитора», которая рассчитана на 320 часов и включает изучение 5 дисциплин: бухгалтерский учет, налогообложение, право, финансы, аудит. После окончания обучения слушатели сдают квалификационный экзамен по вышеназванной программе. Результаты экзаменов направляются в Министерство финансов РФ и, на основании результатов экзаменов, выдается квалификационный аттестат аудитора в области общего аудита. Аттестат выдается на неограниченный срок, с учетом ежегодного повышения квалификации в объеме 40 часов по утвержденным спецкурсам.

Помимо подготовки УМЦ проводит ежегодное повышение квалификации аудиторов и профессиональных бухгалтеров в объеме 40 часов, по программам и спецкурсам, утвержденным Советом по аудиторской деятельности Министерства финансов РФ и Институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России.

Подготовку и повышение квалификации аудиторов и профессиональных бухгалтеров осуществляют квалифицированные преподаватели Ростовского государственного экономического университета (РИНХ), других крупнейших ВУЗов г.Ростова-на-Дону и практикующие специалисты: Алексеева И.В., Астахов В.П., Артеменко Д.А., Богатая И.Н., Василенко А.А., Виноградова О.А., Герасименко Г.П., Зенкина И.В., Королева Н.Ю., Курносова Н.И., Маркарьян Э.А., Михайленко Р.Г., Петин К.Н., Поролло Е.В., Троилин В.В., Хахонова Н.Н. и др.

Для более эффективного усвоения материала преподавателями УМЦ РГЭУ (РИНХ) разработано и издано более 30 учебных пособий, часть которых имеют грифы УМО и Министерства образования РФ:

Аудит: сборник тестов и задач. Учебное пособие. Под ред. проф. Н.Н.Хахоновой. Издательство «Эксмо», 2007, рекомендовано УМО;
Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. Издательство «Феникс», 2007, рекомендовано Министерством образования;
Богатая И.Н., Лабынцев Н.Т., Хахонова Н.Н. Аудит. Издательство «Феникс», 2007, рекомендовано УМО;
Зенкина И.В. Экономический анализ в системе финансового менеджмента. Издательство «Феникс», 2007, рекомендовано УМО;
Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П., Маркарьян С.Э. Экономический анализ хозяйственной деятельности. Издательство «Феникс», 2005, рекомендовано Министерством образования;
Хахонова Н.Н. Основы бухгалтерского учета. Издательство «Феникс», 2007, рекомендовано Министерством образования.

На базе УМЦ РГЭУ (РИНХ) прошли обучение и ежегодно повышают квалификацию главные бухгалтера, финансовые директора и специалисты таких крупнейших предприятий Ростова-на-Дону и Ростовской области как: группа «АГРАКОМ», ОАО «Роствертол», ОАО «РЖД», ОАО «Ростовэнерго», ОАО «Ростовский порт», ОАО «Ростсельмаш» и др.

За период работы УМЦ подготовлено и аттестовано более 4500 аудиторов и профессиональных бухгалтеров, ежегодно повышают квалификацию более 1300 специалистов.

В РГЭУ (РИНХ) успешно реализуется Президентская программа. Реализация программы осуществляется на основе Указа Президента Российской Федерации от 23.07.97 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Первоначально Программа была запланирована до 2007 года, однако, учитывая ее высокую значимость, эффективность и востребованность на всех уровнях, Постановлением Правительства РФ от 24.03. 2007 года № 177 программа продлена в до 2013 года, но уже в новом формате. В реализацию программы вовлечено более 90 российских вузов.

В Ростовской области Президентская программа реализуется более 11 лет на базе таких ведущих вузов как ЮФУ и РГЭУ (РИНХ) и имеет одну из самых высоких квот набора участников программы – 155 человек.

Программа подготовки управленческих кадров, которую реализует РГЭУ (РИНХ), выиграла конкурс и рекомендована для включения в Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства России. Реализация программы в РГЭУ (РИНХ) осуществляется на основании ежегодно заключаемого договора, между Министерством экономического развития РФ, Администрацией Ростовской области и ГОУ ВПО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)».

Программа является беспрецедентной по своему масштабу и ставит своей целью подготовку нового поколения высококвалифицированных, компетентных менеджеров способных обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России. Президентская программа способствовала созданию в нашем регионе уникального кадрового потенциала, качественно нового сообщества молодых управленцев. Залог успеха программы в том, что она нацелена не только на получение новых знаний, но и на осознание необходимости и неизбежности перемен, готовности к ним. Многим организациям, направившим своих представителей на обучение в рамках Программы, удалось решить конкретные производственные проблемы, установить новые контакты с зарубежными фирмами, внедрить передовые технологии.

За 11 лет реализации программы в РГЭУ (РИНХ) диплом о профессиональной переподготовке получили свыше 529 специалистов по направлениям «Маркетинг» и «Финансы», представляющих практически все отрасли экономики (диагр. 4).

Д

иагр. 4. Выпуск слушателей Президентской программы по годам

Более 10% наших выпускников прошли стажировку на ведущих российских предприятиях, около 24% - на ведущих предприятиях 11 стран мира.

Реализация зарубежной части Программы стала возможна благодаря всесторонней поддержке правительств стран-участниц: Германии, Японии, Великобритании, США, Франции, Канады, Швеции, Нидерландов, Италии, Финляндии, Дании, Норвегии и руководства ЕС. Общий объем зарубежных средств, ежегодно выделяемых на организацию и проведение стажировок для российских руководителей, составляет более 10 млн. долл.

Новый формат реализации программы в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 марта 2007 года № 177 предполагает финансирование подготовки специалистов за счет трех источников:

Первый этап - за счет средств рекомендующей организации – 34%.
Второй этап - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации 33%.
Третий этап - за счет средств федерального бюджета – 33%.

Такой подход многоступенчатого финансирования позволяет повысить мотивацию и направляющих предприятий, и слушателей на получение конечного результата – инновационного проекта развития, что значительно повышает эффективность и результативность программы в целом.

Программа предусматривает возможность прохождения выпускниками стажировок, как на зарубежных, так и на ведущих российских предприятиях. Это позволит большему числу специалистов-выпускников на практике ознакомиться с передовыми технологиями менеджмента, успешно применяемыми на российских и зарубежных предприятиях.

Н

овый формат Президентской программы обеспечивает целевую подготовку управленческих кадров для предприятий Ростовской области с учетом современных требований рынка к менеджерам нового поколения. Программа предоставляет возможность руководителям высшего и среднего звена предприятий и организаций получить качественное дополнительное образование по направлениям: «Финансы» и «Маркетинг», пройдя стажировку в России и за рубежом. По итогам обучения выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке. Форма обучения - вечерняя с целью минимального отрыва от производства.

Конкурсный отбор проводит Ростовское региональное отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров.

Целевая группа слушателей, имеющих право на участие в конкурсном отборе, - это перспективные руководители высшего и среднего звена организаций народного хозяйства РФ, удовлетворяющие следующим требованиям:

возраст до 40 лет (предпочтительно);
высшее профессиональное образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет.

Подготовка (обучение) специалистов, прошедших конкурсный отбор, осуществляется в РГЭУ (РИНХ) по утвержденному учебному плану в объеме 550 академических часов. Основные направления подготовки: "Маркетинг", «Финансы».

Важным преимуществом Президентской программы, в отличие от западных аналогов программ бизнес-образования, является реализация на практике принципа проектного обучения. Каждый слушатель в процессе обучения разрабатывает проект, предназначенный для того предприятия, на котором он работает. Такой подход уникален: он позволяет сочетать потребности предприятий, слушателей программы и нужды региона.

Вступая во второе десятилетие, Президентская программа, находясь в состоянии непрерывного развития, готова предложить два типа программ профессиональной переподготовки международного уровня: базовые (тип В – basic) и проектно-ориентированные (тип А – advanced).

Базовые образовательные программы предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений «Маркетинг» или «Финансы» с ориентацией на развитие компетенций менеджера.

Проектно-ориентированные образовательные программы по направлениям «Маркетинг» или «Финансы» направлены на профессиональную переподготовку специалистов с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

Обучение специалистов-слушателей в РГЭУ (РИНХ) реализуется на базе образовательных стандартов качества с использованием наиболее эффективных образовательных технологий и комплекса современных образовательных методик. Преимуществом программы, разработанной в РГЭУ (РИНХ), является то, что наряду с общепринятыми методами, широко используются прогрессивные, инновационные методы обучения с использованием современных компьютерных технологий.

В реализации Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ задействовано 34 ведущих преподавателя, в том числе 9 докторов наук, 22 кандидатов наук. Основным критерием отбора является не только высокая квалификация преподавателя, но и его опыт работы в бизнес структурах.

Президентская программа в Ростовской области популярна и востребована: на протяжении ряда лет конкурс среди желающих составляет более 1,5-2 человек на место. Ростовская область входит в десятку регионов, имеющих максимальную квоту на подготовку специалистов в год.

Более четверти выпускников Программы обеспечили себе серьезный карьерный рост как на государственной службе, так и в сфере частного и государственного предпринимательства. Каждый второй по итогам обучения продвинулся по карьерной лестнице, каждый четвертый - открыл свое собственное дело. Многим организациям, направившим своих представителей на обучение в рамках Программы, удалось решить конкретные производственные проблемы, установить новые контакты с зарубежными фирмами, внедрить передовые технологии.

По статистическим данным уровень внедрения новых технологий на предприятиях-участниках Программы почти в два раза превышает средние данные по промышленным предприятиям России, что положительно сказывается на повышении эффективности и конкурентоспособности этих предприятий.

Взаимовыгодное сотрудничество с зарубежными партнерами также позитивно отражается на экономических показателях предприятий-участников Программы и региона в целом. По оценкам зарубежных партнеров, только по результатам стажировок топ-менеджеров экономический эффект от реализации Президентской программы можно оценивать очень высоко. Как докладывала канцлер ФРГ Ангела Меркель, на 1 евро, затраченный немецкой стороной на стажировку представителей их предприятий в России отдача достигает 20 евро. В России эффект от Президентской программы - не меньший.

Высокая оценка программе, реализуемой в РГЭУ (РИНХ) дана Министром экономического развития РФ, руководством Федеральной Комиссией по подготовке управленческих кадров для организаций РФ, Губернатором Ростовской области. Общая положительная оценка подготовки специалистов в рамках Программы дана и подавляющим большинством руководителей направляющих предприятий. Это говорит о том, что брэнд «Президентская программа» прочно закрепился в сознании руководителей как символ качества и гарант эффективности организации, направившей своих специалистов на обучение. Участие в Президентской программе становится все более и более престижным.

Вуз поддерживает тесные связи с партнерами в реализации Президентской программы:

Министерством экономического развития Российской Федерации;
Федеральной комиссией по организации подготовки управленческих кадров;
Администрацией Ростовской области;
Ассоциацией выпускников Президентской программы Ростовской области;
Зарубежными партнерами.

В РГЭУ (РИНХ) ведётся также подготовка специалистов по программе дополнительной квалификации «Преподаватель» (ответственная за подготовку - доцент кафедры экономической теории Чернышова Л.И.). Слушателями являются студенты 4-5-х курсов всех специальностей университета. Срок обучения 1,5 года. Объем часов программы по учебному плану составляет 1400. Аудиторные занятия проходят 2 дня в неделю. Подготовка будущих преподавателей осуществляется на протяжении 8 лет. За эти годы выпуск составил более 100 человек. Занятия обеспечивают квалифицированные преподаватели с учеными степенями и званиями как РГЭУ (РИНХ), так и приглашенные из других вузов (проф. Меликян В.Ю., проф. Столяренко Л.Д., проф. Самыгин С.И., проф. Васечко В.Ю., доц. Щербаков С.М., доцент Духавнева А.В. и др.).

В процессе обучения студенты получают большой объем знаний по педагогике, психологии и методике преподавания экономических дисциплин. При этом в процессе изучения дисциплин, используются разнообразные инновационные технологии: деловые игры, «мозговой штурм», эвристические беседы, моделирование психолого-педагогических ситуаций, семинары-дискуссии. Особое внимание обращается на формирование у будущих преподавателей конструктивных проектировочных коммуникативных исследовательских умений и навыков. Высокий уровень профессиональной подготовки выпускники демонстрируют на заключительном этапе обучения: государственном экзамене по циклу психолого-педагогических дисциплин и защите выпускной аттестационной работы.

Выпускники получают диплом государственного образца с присуждением им дополнительной квалификации «Преподаватель», что дает им право преподавания своей дисциплины по специальности.

Отделение повышения квалификации и переподготовки кадров факультета национальной и мировой экономики (ОПК и ППК ФН и МЭ) создано в 2001 году (табл.18). В 2005-2009 годах ОПК и ППК продолжало свою работу в рамках 2 основных проектов:

1. Профессиональная переподготовка в рамках Губернаторской программы подготовки управленческих кадров для сферы малого бизнеса;

2. Повышение квалификации в сфере управления персоналом.

Основной целью ОПК и ППК является повышение квалификации менеджеров на основе изучения современных технологий управления и с помощью инновационных методик обучения.

Важнейшим проектом ОПК и ППК является Губернаторская программа подготовки управленческих кадров для сферы малого бизнеса, реализуемая с активной поддержкой Министерства экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Ростовской области и софинансированием из областного бюджета. Проект не имеет аналогов в нашей стране и дает возможность получить системное представление об управлении малым предприятием. Процесс обучения построен по аналогии с западными бизнес-школами и включает такие дисциплины, как «Общий менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Проектный менеджмент», «Кадровый менеджмент», «Маркетинг», «Основы права», «Бизнес-планирование», «Информационные технологии», «Бизнес – коммуникации», «Психология управления», «Бухучет», «Налогообложение». Применяемые инновационные методики обучения внедряются в учебный процесс студентов.

За 5 лет в рамках Губернаторской программы более 500 руководителей и специалистов малого бизнеса из почти 20 городов и районов Ростовской области прошли 504-часовую профессиональную переподготовку по специализации "Управление малым предприятием". Занятия походили как в Ростове-на-Дону, так и в гг. Гуково, Волгодонск, Миллерово, Шахты.

Девять групп (более 120 топ-менеджеров, руководителей и сотрудников служб персонала компаний) прошли повышение квалификации по специальности «Управление персоналом». Проект реализуется совместно с Южно-российским клубом менеджеров по персоналу и рассчитан как на теоретическую, так и на практическую подготовку участников в сфере управления персоналом.

В 2005-2008 гг. реализованы проекты по корпоративному обучению персонала предприятий: ООО ПКФ «Атлантис-Пак», ОАО «Электроаппарат», конгресс-отеля «ДОН-ПЛАЗА», ФГУП РНИИРС, ООО "Злато скифов отель менеджмент". В результате более 100 руководящих сотрудников данных предприятий получили современные знания и свидетельства о повышении квалификации по экономике и управлению предприятием.

Корпоративные семинары-тренинги прошли в ОАО «Инпром», ООО «Росагроснабсервис», ОАО «Ростсельмаш», ООО «Росагросервис», ОАО "Донтабак", ООО "Юг Руси".

Преподаватели ОПК и ППК ФН и МЭ – активные участники мастер-классов и круглых столов ежегодного Международного форума "Малый бизнес в экономике Дона".

Занятия проходят в интерактивной форме: активный диалог преподавателей со слушателями, прикладное обучение по методу конкретных ситуаций (case-studies), мастерские, командная работа, деловые игры, консультации.

Объем выполненных работ за 2005-2009 гг. составил 11 млн. 300 тысяч рублей.

В рамках центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров факультета Коммерции и маркетинга РГЭУ (РИНХ) имеются программы дополнительного образования:

-«РИМА-А»;

-«Логистика»;

-«Маркетинг»;

-«Реклама»;

-«Коммерция»;

-«Товароведение и экспертиза товаров»;

-«Таможенное дело»;

-«Профессиональная подготовка продавцов продовольственных и непродовольственных товаров»;-

-«Программа профессиональной подготовки коммерсантов оптовой и розничной торговли»;

-«Программа курса повышения квалификации руководящих работнтков торговых предприятий»;

-«Программа курса повышения квалификации маркетологов торговых предприятий»;

-«Программа курса повышений квалификации товароведов торговых предприятий и специалистов общественного питания»;

-«Управление государственными и муниципальными заказами»;

-«Профессиональная подготовка контролеров-кассиров»;

-«Складская логистика»;

-«Транспортная логистика»;

-«Управление запасами»;

-«Логистика закупок»;

-«Курсы повышения квалификации маркетологов торговых предприятий»;

-«Кладовщик»;

-«Практические курсы для финансового директора»;

-«Транспортное обеспечение логистики»;

-«Тренинг управление запасами»;-

-«Тренинг креативность или искусство принимать решения»;

-«Тренинг "Активных продаж"»;

-«Управление проектами»;

-«Логистика для управляющих.».

В 2005 г. была успешно реализована программа «Государственное и муниципальное управление спортивно-оздоровительной деятельностью» и программа «Логистика складирования», выпущено 70 и 13 специалистов соответственно. В настоящее время по данным программам занятия не проводятся.

С 2005 по 2007 гг. были проведены краткосрочные курсы повышения квалификации представителей Администрации Ростовской области в органах управления и ревизионных комиссиях хозяйственных обществ, выпущено 70 специалистов. В данный момент занятия по программе не проводятся.

В 2006 г. были реализованы программы: «Кладовщик» – выпущено 13 специалистов и программа «Маркетинг» – 8 человек. Программа профессиональной переподготовки Маркетинг нацелена на формирование системного взгляда на разработку мер по производству продукции и оказании услуг, которые находят наибольший спрос на рынке; формирование и разработку маркетинговой политики предприятия, которая включает в себя определение цен, создание условий для планомерной реализации продукции, удовлетворение требований потребителей.

Программа «РИМА-А» предназначена для тех, кому необходимы более глубокие знания коммерческого процесса для повышения профессионального уровня в настоящей работе и для тех, кто связывает перспективы своего роста с маркетинговой деятельностью на современном рынке в России и за рубежом. В процессе обучения применяются современные инновационные методики, ориентированные на повышение качества усвоения материала и приобретение непосредственных практических навыков работы.

Реализация программы «РИМА-А» осуществляется на основе договора с НО АНО «Центр маркетинга» (г. Москва). Программа «РИМА-А» представляет собой основу профессиональной деятельности в области маркетинга. В рамках этого основополагающего курса особое внимание уделяется современным концепциям маркетинга, навыкам принятия решений в области маркетинга, разработке отдельных разделов маркетингового плана.

Слушатели, успешно сдавшие итоговый экзамен, получили следующие итоговые документы:

- Государственный диплом о профессиональной переподготовке по программе «РИМА-А»;

- Сертификат о прохождении базовой программы по маркетингу Университета INHOLLAND, Нидерланды;

- Сертификат Отдела оценки международных дипломов и удостоверений Nuffic, нидерландской организации по международному сотрудничеству в области высшего образования.

Выпускниками программы были получены документы, подтверждающие прохождение программы специализированной переподготовки в сфере практического маркетинга. Все выпускники востребованы и нацелены на дальнейший карьерный рост.

Уникальным преимуществом данной программы повышения квалификации является адаптация к европейскому рынку и непосредственное трудоустройство в ведущие европейские компании. Выпускники программы востребованы на европейском рынке труда и работают в качестве менеджеров по продажам, по продукту, по экспорту и в области маркетинговых исследований в специализированных зарубежных и совместных организациях.

За период с 2007 г. по 2009 г. по программе «РИМА-А» было выпущено 34 специалиста (диаграмма 5).

Диагр. 5. Выпуск слушателей программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров

КПК 1 – повышение квалификации представителей Администрации Ростовской области в органах управления и ревизионных комиссиях хозяйственных обществ.

КПК 2 – Государственное и муниципальное управление спортивно-оздоровительной деятельностью

Программа «Логистика» предназначена для комплексной подготовки квалифицированных кадров для коммерческих предприятий и государственных учреждений, способных эффективно осуществлять профессиональную деятельность в сфере логистики. В рамках данной программы специалисты и менеджеры различных сфер бизнеса приобретают профессиональные знания, умения и навыки, обеспечивающие их способность эффективно выполнять определенные функции, связанные с организацией товародвижения и оптимизацией производственных и распределительных процессов в экономике.

В современной ситуации, как на региональном рынке, так и в масштабах России вопросы оптимизации производства, товародвижения, управления материальными, информационными и финансовыми потоками в функционировании логистических систем приобретают все большую актуальность.

Работа компаний в новых условиях перманентного роста информации, внедрения новаций, трансформации покупательских предпочтений обосновывает необходимость систематического повышения образовательного уровня и совершенствования практических навыков руководителей и менеджеров логистов среднего звена, что предопределяет определенный интерес к курсам переподготовки и повышения квалификации в сфере логистики снабжения, закупок, производства и распределения.

Выпускники программы «Логистика» позитивно настроены, по результатам проведенного опроса, подытожили, что полученные знания, несомненно, способствуют росту их профессиональных навыков и уже сказались на карьерном продвижении. За период с 2005 по 2009 гг. По программе «Логистика» было выпущено 52 специалиста.

И слушатели, и руководители направляющих предприятий высоко оценивают образовательные программы Центра ППП и ПКК в целях повышения менеджерского потенциала и эффективности функционирования предприятий. Многие руководители предприятий, видя профессиональное мастерство, возросшую активность выпускников образовательных программ, таких как «РИМА-А», «Логистика», эффективность их деятельности, сами выступают инициаторами переподготовки своих сотрудников на программе.

В соответствии с решением Ученого совета университета от 23 января 2001г. был издан приказ №26 от 8.03.2001г. об открытии отделения повышения квалификации и переподготовки кадров учетно-экономического факультета (далее — ОПК и ПК УЭФ). В настоящее время его возглавляет к.э.н., старший преподаватель кафедры аудита Шурыгин Александр Викторович.

Всего за период с 2005 по 2008 гг. прошли повышение квалификации 1239 специалистов бухгалтеров и руководителей предприятий и учреждений различных форм собственности. В бюджет Университета поступило около 7 млн. рублей средств за оказанные образовательные услуги. Реализовано тридцать образовательных проектов по различным направлениям деятельности.

Обучение проводилось по следующим основным программам дополнительного образования:

«Новые тенденции в бухгалтерском учете, экономическом анализе и налоговом администрировании».
«Основы бухгалтерского учета и налогообложения».

«Бухгалтерский учет в товариществах собственников жилья (ТСЖ)».

«Особенности учета и налогообложения в банках и страховых компаниях».

«Бухгалтерский учет в коммерческих организациях для бухгалтеров начального и среднего звена».

«Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях».

«Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)».

«Бухгалтерский учет в коммерческих организациях для главных бухгалтеров и начальников отделов управления бухгалтерского учета».

«Бухгалтерский учет и налогообложение в малом бизнесе».

«Консолидация и трансформация финансовой отчетности по МСФО».

«Бухгалтерский учет, отчетность, налогообложение и анализ финансового положения организации».

Разработана и внедрена инновационная программа профессиональной переподготовки кадров по специальности 080109: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» в объеме 520 аудиторных часов, учебный процесс по которой осуществляется с применением инновационных мультимедийных технологий, а процесс аттестации слушателей проводится при помощи компьютерного тестирования.

Таким образом, количество слушателей, прошедших обучение в ОПК и ПК УЭФ за период с 2005-2008 учебные года, составляет:

2005-2006 гг. - 457 чел.
2006-2007 гг. - 386 чел.
2007-2008 гг. – 396 чел. (в т. ч. 13 чел. проф. переподготовка)

Диагр. 6. Количество слушателей, прошедших обучение в ОПК и ПК УЭФ

Общее количество повысивших квалификацию слушателей за период с 2005 по 2008 гг. составляет 1239 человек.

Диагр. 7. Категории слушателей ОПК и ПК УЭФ

Как видно из представленной диаграммы, контингент ОПК и ПК УЭФ состоит из разных категорий слушателей:

1. Бюджетные учреждения – 533 человек или 42%, в том числе Министерство общего и профессионального образования Ростовской области – 246 чел., Министерство здравоохранения Ростовской области – 111 чел., муниципальные образования районов Ростовской области – 176 чел.

2. Коммерческие организации – 378 человек или 28%, в том числе корпоративные клиенты: ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» -110 чел., ОАО ЮТК – 128 чел., ОАО «Резметкон» - 24 чел.

3. Органы государственного управления – 196 человек или 16%, в том числе Управление Федеральной Налоговой Службы по Ростовской области – 104 чел. Территориальное управление Федеральной службы финансово-бюджетного надзора по Ростовской области – 42 чел.

4. Физические лица – 179 человек или 14%, представлены индивидуальными предпринимателями, представителями малого бизнеса, гражданами, состоящими на учете в центрах занятости.

Информация по количеству повысивших квалификацию слушателей за период с 2008-2009 учебный год приведена в таблице 16, по состоянию на 1.06.2009 года.

На данный момент организация повышения квалификации состоит из четырех уровней, пятый уровень разрабатывается (рис.1).

Уровень 1	до 72 часов	Сертификат о повышении квалификации

Уровень 2	от 72 до 100 часов	Удостоверение о повышении квалификации

Уровень 3	от 100 часов	Свидетельство о повышении квалификации

Уровень 4	от 500 до 1000 часов	Диплом о профессиональной переподготовке

Уровень 5 (разрабатывается)	более 1000 часов	Диплом о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением квалификации

Рис.1. Организация повышения квалификации

Таблица 16

Программы дополнительного профессионального образования,

реализованные ОПК и ПК УЭФ в 2008-2009 уч. году

Наименование программы	Объем аудиторных часов	Сроки реализации	Количество обученных слушателей, чел.	Общая стоимость проекта, руб.
1. Программа профессиональной переподготовки в рамках специальности 080109: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»	520	10.11.08 17.06.09	15	450.000
2. Программа повышения квалификации: «Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях»	72	31.10.08-04.05.09	2 группы общей численностью 39 чел.	296.000
3. Программа повышения квалификации «Контроль и надзор в финансово-бюджетной сфере»	94	22.09.08-14.11.08	42	219.508,8
4. Программа повышения квалификации «Новые тенденции в бухгалтерском учете, экономическом анализе и налогообложении» (ОАО «Ростовский завод гражданской авиации № 412)	76	8.12.08-17.12.08	13	104.000
5. Программа повышения квалификации «Государственный финансовый контроль в условиях реформирования бюджетного процесса» (Контрольно-счетная палата Ростовской области)	72	22.12.08-29.12.08	10	99.000
ИТОГО	-	-	119 чел., в т.ч. 15 – проф. переподготовка	1.168.508,8

Процесс обучения осуществляется с применением мультимедийных технологий, слушатели обеспечиваются обширным раздаточным материалом (учебная, нормативно-справочная литература и т.д.). Обучение осуществляют более 20-ти преподавателей УЭФ — профессоров и доцентов практиков и профессионалов своего дела.

С 2005 по 2009гг. на юридическом факультете РГЭУ (РИНХ) осуществлялось повышение квалификации государственных служащих и руководителей участковых избирательных комиссии по восьми программам повышения квалификации:

1. Актуальные проблемы избирательного права

2. Административная ответственность за нарушение бюджетного законодательства

3. Связь с общественностью в органах государственной власти

4. Государственный и управленческий контроль: структура, назначение, технологии осуществления

5. Проектно-сметная документация. Государственная экспертиза проектов

6. Правовое обеспечение деятельности административных комиссий

7. Информационно-аналитические технологии и средства поддержки принятия управленческих решений

8. Юридическая техника в органах государственной власти и органах местного самоуправления

Всего за отчетный период повышение квалификации прошли 141 человек.

Повышение квалификации на юридическом факультете РГЭУ (РИНХ) осуществлялось на основании:

1. Государственного контракта № 193 от 15.11.2006г.

2. Государственного контракта № 94 от 28.02.2007г.

На основании данных государственных контрактов были организованы и проведены краткосрочные семинары руководителей участковых избирательных комиссий в Кировском районе г. Ростова-на-Дону в объеме 42 часов для 90 руководителей участковых избирательных комиссий (45 человек по каждому контракту). Ответственным за выполнение условий Государственного контракта № 193 от 15.11.2006г. был назначен и.о. зав. кафедрой Конституционного и муниципального права д.и.н., профессор Берлявский Л.Г. Ответственным за выполнение условий Государственного контракта № 94 от 28.02.2007г. был назначен зав. кафедрой Конституционного и муниципального права к.ю.н., доцент Востриков И.В. В

3. Государственного контракта № 236 от 11.09.2007г.

4. Государственного контракта № 237 от 11.09.2007г.

На основании данных государственных контрактов повышение квалификации по программе «Административная ответственность за нарушение бюджетного законодательства» в объеме 88 часов прошли 34 федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службой финансово-бюджетного надзора (17 человек по каждому контракту). Ответственной за выполнение условий Государственного контракта № 193 от 15.11.2006г. была назначена зав. кафедрой Финансового и административного права д.ю.н., профессор Рукавишникова И.В.

Государственных контрактов № 214,215,216,217 от 19.09.2008г.

На основании данных Государственных контрактов прошли повышение квалификации в объеме 72 часов 17 гражданских служащих аппарата Администрации РО по программам:

- «Связь с общественностью в органах государственной власти»

- «Государственный и управленческий контроль: структура, назначение, технологии осуществления»

- «Проектно-сметная документация. Государственная экспертиза проектов»

- «Правовое обеспечение деятельности административных комиссий»

- «Информационно-аналитические технологии и средства поддержки принятия управленческих решений»

- «Юридическая техника в органах государственной власти и органах местного самоуправления»

Ответственной за выполнение условий Государственных контрактов № 214,215,216,217 от 19.09.2008г. была назначена к.и.н., доцент кафедры Теории и истории права и государства Орлова Н.Е.

В рамках финансового факультета также активно реализуются программы дополнительного образования, а именно:

- программа «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)» (программа переподготовки 860 час., программа краткосрочного повышения квалификации 140 час.);

- программа подготовки и аттестации специалистов финансового рынка (программа краткосрочного повышения квалификации 72 часа, программы краткосрочного повышения квалификации 16 часов, аттестация специалистов финансового рынка).

Центр профессиональной переподготовки, подготовки и повышения квалификации кадров Финансового факультета РГЭУ (РИНХ) проводит переподготовку кадров высшей квалификации и повышение квалификации в области оценочной деятельности в соответствии с распоряжением Министерства имущества России от 3 июля 2003 г. №2924-р. Согласно принятым Национальным советом по оценочной деятельности в Российской Федерации от 18 ноября 2008 г. Временным требованиям к профессиональному обучению оценщиков ГОУ ВПО «Ростовский Государственный Экономический Университет (РИНХ)» является образовательным учреждением, входящим в перечень вузов, согласовавших до 1 января 2008 г. образовательные программы по обучению оценщиков в установленном порядке.

РГЭУ (РИНХ) активно сотрудничает с представительствами саморегулируемых организаций оценщиков в г.Ростове-на-Дону и в других регионах. Так, в 2009 г. были подписаны соглашения с НП «Ростовская ассоциация оценщиков», Ростовским РО «Российское общество оценщиков», планируется подписание соглашений с региональным НП «Волгоградское РКО» и Волгоградским областным отделением «Российского общества оценщиков».

За 4 года реализации программы в РГЭУ (РИНХ) диплом о профессиональной переподготовке получили около 100 специалистов и 50 оценщиков – свидетельств о повышении квалификации. В целом за 2005-2009 гг. наблюдается положительная динамика выпуска слушателей по данной программе, что связано с востребованностью данной профессии на рынке труда и изменениями, происходящими в оценочной деятельности (диаграмма 8).

Диагр. 8 Выпуск слушателей программы «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)» в 2005-2009 гг.

Более 30% наших выпускников прошли стажировку в оценочных компаниях г. Ростова-на-Дону, таких как ООО «ВЕАКОН Арс-Гор», ООО «Логос», ООО «Лендлорд-эксперт», ООО «Системы независимой оценки», ООО «Юг-Стандарт». Около 20% выпускников успешно смогли трудоустроиться в компаниях, с которыми сотрудничает РГЭУ (РИНХ).

Целевая группа слушателей, имеющих право на переподготовку, - это лица, имеющие высшее профессиональное образование, планирующие работу в оценочной деятельности.

Переподготовка специалистов осуществляется по утвержденному учебному плану в объеме 860 академических часов. Учебный план предполагает освоение слушателями цикла общепрофессиональных дисциплин и цикла специализированных дисциплин. Стратегической целью программы является формирование способностей специалиста самостоятельно и творчески применять на практике полученные в процессе обучения знания, умения и навыки.

Итоговая государственная аттестация по профессиональной переподготовке кадров включает в себя итоговый междисциплинарный экзамен в форме компьютерного тестирования и написание четырех курсовых работ по дисциплинам: «Оценка стоимости ценных бумаг», «Оценка стоимости недвижимости», «Оценка стоимости земли», «Практика оценки стоимости нематериальных активов».

Процесс обучения построен на основе использования интерактивных и мультимедийных лекций, практических занятий, тестов, непосредственного консультирования слушателей преподавателями, а также прохождения практики в оценочных компаниях г. Ростова-на-Дону. Для слушателей из дальних регионов страны предусмотрено дистанционное обучение с использованием web-сайта РГЭУ (РИНХ) (ссылка скрыта), где размещены необходимые для образовательного процесса учебно-методические материалы. Обучение осуществляют профессоры, доценты РГЭУ (РИНХ), а также практические работники финансово-кредитных учреждений, в том числе оценочных компаний.

По итогам обучения слушателям выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке либо свидетельство о повышении квалификации, если у оценщика имеется диплом о профессиональной переподготовке. Форма обучения - вечерняя с целью минимального отрыва от производства.

Подготовку специалистов ведут опытные, высоко квалифицированные педагоги, авторы научных, учебно-методических работ. Большинство преподавателей имеет значительный педагогический стаж, достаточный опыт деятельности в соответствующей профессиональной сфере, систематически занимаются научной, научно-методической работой или имеют базовое образование, соответствующее профилю подготовки специалистов.

Учебный процесс для слушателей полностью обеспечен лекционными залами и аудиториями для проведения лекций, семинаров и практических занятий по дисциплинам всех циклов.

В целом Свидетельство государственного образца о повышении квалификации либо диплом о профессиональной переподготовке специалистов в области оценочной деятельности позволят специалистам:

успешно продолжить профессиональную деятельность;
трудоустроиться в оценочную компанию;
заняться индивидуальной оценкой.

Аттестация специалистов финансового рынка осуществляется на основании аккредитации, выданной Федеральной службой по финансовым рынкам России №005 от 14.11.2006 года (приложение 1).

Подготовка специалистов финансового рынка осуществляется в рамках лицензии РГЭУ (РИНХ).

Программа профессиональной подготовки специалиста финансового рынка – один из опорных модулей системы непрерывного финансового образования

Целью данного модуля системы непрерывного финансового образования является формирование личностных компетенций, необходимых для профессиональной работы на финансовом рынке (рис. 2).

Рис. 2 . Личностные компетенции для профессиональной работы на финансовом рынке

Финансовый факультет РГЭУ (РИНХ) готовит специалистов по квалификации «Рынок ценных бумаг и биржевое дело» в течение более 10 лет. За это время создана фундаментальная теоретическая и современная информационно-технологическая база для успешного образовательного процесса.

Программа подготовки и аттестации специалистов финансового рынка имеет модульную структуру, которая позволяет обеспечить индивидуальную траекторию обучения. Программные модули охватывают все виды профессиональной деятельности на фондовом рынке, их выбор и комбинация позволяют получить определенную специализацию в той или иной области деятельности на финансовом рынке:

Серия 1 – Брокерская, дилерская деятельность и деятельность по управлению ценными бумагами;

Серия 2 – Организация торговли на рынке ценных бумаг (деятельность фондовой биржи) и клиринговая деятельность;

Серия 3 – Ведение реестра владельцев ценных бумаг;

Серия 4 – Депозитарная деятельность;

Серия 5 – Управление инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами;

Серия 6 – Деятельность специализированных депозитариев инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов.

Подготовка специалистов финансового рынка проводится в двух формах: в виде краткосрочного повышения квалификации с выполнением учебного плана в объеме 72 часов (обучающая программа-семинар «Подготовка к базовому квалификационному экзамену»); в виде краткосрочного повышения квалификации с выполнением учебного плана в объеме 16 часов (обучающая программа-семинар «Подготовка к специализированному квалификационному экзамену серии 1», «Подготовка к специализированному квалификационному экзамену серии 3», «Подготовка к специализированному квалификационному экзамену серии 5»).

Программа повышения квалификации в рамках подготовки к базовому экзамену рассчитана на 72 часа, по ее окончании выдается удостоверение государственного образца.

Программы повышения квалификации в рамках подготовки к специализированным экзаменам носят более краткосрочный характер (до 16 часов), по их окончании выдается сертификат о повышении квалификации.

По каждой обучающей программе имеется учебный план, рабочая учебная программа, расписание, ведется журнал учебных занятий.

К учебно-методической работе привлечены доктора и кандидаты экономических наук профилирующих кафедр – финансово-экономического инжиниринга, финансов, международных финансово-кредитных отношений, бухгалтерского учета, а также специалисты-практики (сотрудники организаций, работающих на финансовом рынке, в частности ООО «Брокеркредитсервис», ООО «Южно-российский регистратор»).

Необходимо констатировать, что за период функционирования программы (с ноября 2006 года по 1 июля 2009 года) прошли обучение по обучающим программам 160 человек, в том числе по программе с выполнением учебного плана в объеме 72 часа – 129 человек. Участвовали в квалификационных экзаменах для специалистов финансового рынка - 572 человека, в том числе получили аттестаты специалиста финансового рынка – 480 человек.

Blog

Ростовский Государственный Экономический Университет (ринх)» «Утверждаю» ректор университета Кузнецов Н. Г. 30 июня 2009 г отчет

Содержание