Анализ обеспеченности на период мобилизации и в военное время
| Вид материала | Анализ |
СодержаниеНекомплект (-) Избыток (+) |
- План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу, 43.85kb.
- К вопросу о правовом регулировании организации военных судов России в период мобилизации, 270.93kb.
- Анализ кадровой обеспеченности моу «сош №7» на февраль 2010 год, 47.74kb.
- Положение о повышении устойчивости функционирования объектов экономики Красноярского, 217.52kb.
- 1 Единый сельскохозяйственный налог: действующий механизм исчисления и условия применения, 909.57kb.
- Контрольная работа по предмету: «Экономический анализ» на тему: «Анализ обеспеченности, 188.26kb.
- Задачи 15 1 Задача по анализу материалоемкости продукции 15 2 Задача по анализу обеспеченности, 655.12kb.
- «финансово-экономический колледж» Вопросы для подготовки к промежуточной аттестации, 11.92kb.
- 3. "Анализ обеспеченности сельскохозяйственных предприятий основными средствами производства, 205.3kb.
- Темы выпускных квалификационных работ по специальности «Бухгалтерский учет, анализ, 59.8kb.
Анализ обеспеченности ________________________________________________ на период мобилизации и в военное время
(наименование организации)
трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) из числа ГПЗ
по состоянию на 1 января 20___ г.
| Наименование должностей | Всего работающих | Из числа работающих - ГПЗ | Подлежит призыву по мобилизации | Остается в организации | Потребность на расчетный год | Некомплект (-) Избыток (+) |
| Руководители | | | | | | |
| Специалисты | | | | | | |
| Другие служащие | | | | | | |
| Рабочие | | | | | | |
| из них водители | | | | | | |
| ВСЕГО | | | | | | |
| % обеспеченности трудовыми ресурсами | | | | | | |
Пример:
| Наименование должностей | Всего работающих | Из числа работающих - ГПЗ | Подлежит призыву по мобилизации | Остается в организации | Потребность на расчетный год | Некомплект (-) Избыток (+) |
| Руководители | | | | | | |
| Специалисты | 100 | 40 | 10 | 90 | 80 | +10 |
| Другие служащие | | | | | | |
| Рабочие | 400 | 150 | 50 | 350 | 380 | -30 |
| из них водители | | | | | | |
| ВСЕГО | 500 | 190 | 60 | 440 | 460 | -20 |
| % обеспеченности трудовыми ресурсами | 95,7 | | | | | |
Примечание: Данные по указанной форме, подписанные руководителем организации, представляются вместе с отчетом по воинскому учету.
Процент обеспеченности трудовыми ресурсами считать по формулам:
а) в случае некомплекта: % обеспеченности = 100 -
* 100%
некомплект
потребность
б) в случае избытка: % обеспеченности = 100 +
* 100%
некомплект
потребность потребность